UNIVERSIDAD PERUANA LOS ANDES

FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y

CONTABLES
ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SISTEMAS

CINEPLANET

ASIGNATURA : GESTION DE PRODUCCION Y LAS OPERACIONES

CICLO y SECCIÓN : VII

ESTUDIANTE :

 CARBAJAL CAMACLLANQUI MARIELA

DOCENTE : NEIL ALVIN RODRIGUEZ ROJAS

HUANCAYO – PERÚ

2022 _ II
 Cineplanet

Cineplanet es una cadena peruana de cines surgida en 1998, actualmente propiedad de Intercorp.

En julio de 2000 la marca adoptó este nombre. Anteriormente se llamaba Cineplex (usaba el
mismo nombre de la razón social) y abrió en su primer local en Plaza San Miguel.

Actualidad

En 2016, Cineplanet inauguró su nueva sala 3D denominada "Xtreme Laser" ubicada en el

centro comercial Mall del Sur. Cuenta con 405 butacas, una gigantesca pantalla de 20 metros de
ancho, proyección láser y un sonido envolvente Dolby Atmos, todo esto con una inversión de 1
millón de dólares. 

Actualmente

Cineplanet cuenta con locales en:

Perú

Lima, Arequipa, Piura, Chiclayo, Trujillo, Huancayo, Juliaca, Tacna, Puno, Huánuco, Cajamarc
a, Cusco y Pucallpa.

Chile

Santiago, Copiapó, Valparaiso, Curicó, Concepción, Temuco y Valdivia.

Nuestra Visión

"Ser una de las 3 cadenas de cines más grandes de Sudamérica que se diferencia por su
buen nivel de servicio.".

Nuestra Misión

Crear y brindar una experiencia de entretenimiento inolvidable.

Nuestro compromiso es contribuir a nuestra sociedad llevando un sano entretenimiento

a más hogares peruanos y con una visión clara "Impactar positivamente en la vida de las
personas y la sociedad"
Nuestros valores son:

1. Íntegros y transparentes

2. Apasionados por nuestra gente

3. Cálidos en el servicio

4. Nos encanta ganar

5. Impulsamos la innovación

Si quieres "Transformar un día común en historias extraordinarias"sé parte de nuestra

familia.

1. Mercado
La Compañía tiene por objeto dedicarse, principalmente, a la exhibición de
películas en las salas de cine que opera, así como a cualquier otra
actividad análoga al giro cinematográfico incluyendo la venta de productos de
dulcería. Cineplex S.A. además puede enajenar, adquirir y distribuir todo tipo de
material cinematográfico, incluidos los equipos de proyección y sus
repuestos.
Así, en general, La Compañía puede desarrollar todas aquellas actividades que
estén relacionadas con servicios de entretenimiento fuera del hogar vinculado
con la experiencia cinematográfica.
Está orientado a un público en general de todas la edades a partir de los 2años, el
mercado Arequipeño está conformado según el INEI por 969,284habitantes en
el 2015 de los cuales 42 050 aproximadamente son menores de 2 años
por lo que su mercado total estaría abarcando 927 234habitantes Repartiéndose
el mercado con sus principales competidores CINEMARK y CINE POLIS
ERGONIMIA

La empresa Cineplanet está desarrollando diferentes métodos para poder obtener un

mejor servicio de calidad .Donde han estado viendo la implementación de

 Un teclado ergonómico, que está diseñado para estar demasiadas horas sobre el
teclado, el fin del diseño es evitar el síndrome de túnel carpiano, que se
manifiesta por dolor en las articulaciones de dedos y muñeca y adormecimiento
de los músculos de la mano y a la larga provoca artritis en esta zona.
La forma de estos son variadas pueden ser en forma de arcos o medias lunas casi
planos al frente donde se encuentra la barra espaciadora o con alguna especie de
rampa donde descansa la muñeca.
Hay alguno que son teclados que prácticamente se dividen en dos secciones para
ubicarlos a distancias mas confortables en relaciona a la distancia de los
hombros.

 Otro aspecto importante es el monitor o computadora que utiliza nuestro

personal, dónde se está implementando la siguientes medidas

 La pantalla tiene que estar ubicado siempre de frente nuestro, no al

costado.
 A la altura de los ojos, o levemente mas bajo.
 Ubicar la pantalla a una distancia entre 50 y 70 cm.
 Utilizar filtros o monitores que tengan tratamiento antirreflejo.
 Regular el brillo y el contraste de acuerdo con las características del
entorno.
 La imagen de la pantalla debe ser estable, sin destellos, para evitar la
fatiga visual.
 Evite acercarlos a fuentes o transformadores.
Caso contrario nuestro personal puede llegar a tener una tensión ocular, este se
manifiesta en aquellas personas que pasan muchas horas frente a una pantalla,
tanto del teléfono celular o computadora. Produce enrojecimiento en los ojos,
visión borrosa e, incluso, náuseas y resequedad visual, sobre todo para los que
 llevan lentes de contactos. Cuando la tensión ocular es ALTA y prolongada
puede generar glaucoma y ceguera a largo plazo.

CONDICIONES

Para Cineplanet es muy importante para mostrar una buena imagen a nuestros clientes
como también tener un buen ambiente seguro.

Es necesario tener en cuenta cuales son los elementos tangibles que se percibe y darle
el énfasis necesario para satisfacer los requisitos esperados, entre ellos
debemos prestar importante atención en lo siguiente:

 La pantalla o computadora, al momento de tomar el pedido del cliente tiene que

estar en una alta resolución para una imagen más nítida y además que debe estar
bien enfocada para una mejor visualización, pero siempre con un protector para
evitar el daño en los ojos.
 El sonido del establecimiento y de la sala es muy importante para poder
escuchar bien y estar al tanto de todo. Cómo también tener una buena
comunicación con los demás sin interferencias ni gritos, y evitando
inconvenientes, el volumen alto y la disminución de la audición.
 Tener una temperatura adecuada para la sala, caso contrario este podría
aumentar la temperatura en el ambiente, lo cual podría incomodara los
trabajadores como espectadores. Asimismo, se podría producir el caso contrario
para ello es necesario tener una buena distribución del airea
condicionado para no generar mucho viento en algunos puntos y tener bajas
temperaturas por momentos.
 Contar con casilleros grandes, apropiados y limpios para una mejor comodidad
de los bienes y objetos de los trabajadores con un seguro adecuado, ayudara a
que se sienta cómodo.
 Los pasillos de las instalaciones del cine deben encontrarse siempre limpias, y
en caso se realice la debida limpieza deben tener avisos de peligro o área mojada
para evitar cualquier tipo de accidentes tanto de nuestros trabajadores como
clientes.
 Los servicios higiénicos y comedores de las instalaciones del cine
deben encontrarse limpios y ser amplios para una dar comodidad nuestros
trabajadores y clientes.
 BENEFICIOS

 Un buen sueldo
 En part time te dan 6 días después de cumplir un año en la empresa en full
time 12 días
 Todos los beneficios de ley.
 Un ambiente laboral donde se le da gran importancia a la cooperación y
amabilidad
 Se respetaban las horas extras y beneficios en el cine

SALUD Y SEGURIDAD

Prevenir todos los riesgos laborales, fomentando así una cultura de prevención y
manteniendo un sistema de gestión que permita la protección de nuestros personales,
externos, como también clientes para evitar los accidentes. La gestión de seguridad y
salud en el trabajo de nuestra empresa busca facilitar la identificación de los peligros y
la evaluación de riesgos existentes, gestionando las medidas de control.

Nuestro sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo está basado en la Ley

29783 - Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su reglamento el DS 005-2012-TR,
así como sus modificatorias. (GRI 403-1)

Nuestro procedimiento estándar de Participación y Consulta en SST establece que

nuestros/as asesores/ as participan: En la elección de los miembros representantes de los
trabajadores del comité y los subcomités de Seguridad y Salud en el Trabajo. En la
elaboración y actualización de la matriz IPER.

En la consulta acerca de la elección de los equipos de protección personal para que se

ajuste no solo a los requerimientos de seguridad, sino a la comodidad. Contamos con un
Comité Central de Seguridad y Salud en el Trabajo (CCSST) y Subcomités de
Seguridad y Salud en el Trabajo (SCSST) en cada una de las tiendas. Para elegir estos
comités y subcomités, realizamos elecciones generales democráticas; dónde se capacita
a todos sus integrantes para el buen cumplimiento de sus funciones.

Vigilancia del cumplimiento de procedimientos, reglamentos e instructivos de

seguridad. Investigación de los accidentes e incidentes de trabajo. El comité y
subcomités de SST se reúnen de manera ordinaria una vez al mes y de manera
extraordinaria cada vez que lo solicita al menos dos de sus miembros o a solicitud del
presidente del comité o subcomité. La toma de decisiones del comité y los subcomités
pueden ser por consenso, mayoría simple o por voto dirimente del presidente cuando
existe un empate en las votaciones de los miembros. (GRI 403-4)

ACTOS INSEGUROS

Para poder evitar esto, se necesita explicar a nuestro personal el adecuado uso y
realización de cada actividad.

Donde estas acciones imprudentes pueden ser realizadas por los trabajadores por la
necesidad de querer hacer el trabajo de manera rápida, ignorando las medidas de
seguridad, la utilización de las herramientas de manera correcta y el correcto uso de
equipos de protección personal. Las más frecuentes son las siguientes.

Trabajar de manera segura

 Evita realizar actos inseguros

 Si necesitas más tiempo para realizar un trabajo pídeselo a tu jefe
 Si necesitas apoyo para cargar un objeto solicita apoyo
 Si no conoces cómo se hace una tarea dile que te enseñen las veces que sea necesario
hasta que comprendas
 Si detectas que un compañero realiza un mal trabajo corrígele y Aplícale Cómo debe
ser el trabajo correctamente
 Aprender sobre los actos inseguros produce accidentes
 Los accidentes no son cuestión de suerte
 Las condiciones inseguras debe reportar a tu jefe directo
 Un equipo si está inseguro debe pedir ayuda cuando se necesita
 Está bien hacer lo correcto aunque nadie me esté viendo también previene accidentes
 Jugarse de manos Es peligroso aunque no lo parezca