Trabajo en Equipo

para mejorar los

ambientes
hospitalarios.
Objetivos
Ventajas y desventajas del trabajo en equipo en un
hospital
VENTAJAS
VENTAJAS
Cada miembro del equipo
Metas y objetivos
conoce su rol de manera
definidos.
clara.

Se promueve la creatividad,
Los logros son en
el trabajo colaborativo,
conjunto, no hay victorias
compromiso y
individuales.
comunicación asertiva.

Gracias al trabajo
colaborativo, se reducirán
los días de internamiento
del paciente, mejora su
calidad de vida
Ventajas y desventajas del trabajo en equipo en un
hospital
• El proceso lleva tiempo, no es algo que se pueda implementar de un
día para otro.
• El equipo deberá desaprender sobre todo hábitos, y comportamientos
para poder lograr está integración, por ejemplo, en el caso del personal
médico a no ser autónomo y saber que hay un equipo interdisciplinario
detrás de este paciente, comprender que la recuperación y evolución del
paciente es resultado del trabajo de todos, así como su desmejora.

• Reconocer en el equipo cuando algún miembro tiene hábitos

ineficientes que esta retrasando la meta.
• Debe de existir un plan de seguimiento y verificación de objetivos, de
no existir la misión no se cumplirá.
¿Cómo implementaría la estrategia de equipo de trabajo
en su área?
E S T R ATE GIA 1.
• En primer lugar deberíamos de
fijar el objetivo a seguir del
trabajo en equipo, la misión y
la visión de este. ¿Para qué fin
vamos a trabajar?
• Antes de comenzar considero
que se debe de hacer una
revisión del papel que cada
uno de los integrantes juega,
para alcanzar este nuevo
objetivo, sus capacidades,
talentos, destrezas,
limitaciones y conflictos.
E S T R AT E GIA 1 I .
• Es sumamente importante
definir con claridad los roles de
cada miembro del equipo, evitar
la ambigüedad de rol es
fundamental, ya que cuando un
miembro del equipo pasa la
línea de respeto del área de su
compañero, disponiendo y
modificando procesos sin existir
consenso de las partes, se
generarán roces y conflictos
entre estos.
E S T R AT E GIA I I I.
• Adicionalmente considero
importante el termino de
limpieza de áreas, si ya se ha
identificado que esta persona de
ninguna manera avanzará en
conseguir un bien común de la
empresa, que no genera sinergia
con los demás, por sus malos
hábitos y prácticas autoritarias,
considero que es necesario
refrescar ese equipo, y poder
desligar los recursos que han
decidido no avanzar.
Conclusiones