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UNED 2020
1. INTRODUCCIÓN.
Hasta mediados de los 70 los psicólogos se centraban en evaluar y tratar los trastornos
mentales (alteraciones emocionales, trastornos psicóticos, deficiencia mental…).
A partir de entonces se interesan (también) especialmente por otros campos relacionados
con la salud (en sentido + amplio); y se amplia el campo de actuación de la Psicología
Clínica .
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
2) En segundo lugar, existe:
Una mayor preocupación social por la curación de enfermedades ya consolidadas y
por su prevención antes de desarrollarse o en fases tempranas.
Crieciente interés por aumentar la calidad de vida de las personas (a trsvés de la
promoción de la salud, mejora del funcionamiento y bienestar de los enfermos crónicos).
(Es decir, la prevención, rehabilitación, promoción de la salud, mejora de calidad de
vida) son conceptos q se relacionan con el comportamiento cotidiano y las
condiciones del medio que les rodea.
3) La competencia ampliamente demostrada x los psicólogos clínicos que dominan las
técnicas de Modificación del Comportamiento con habilidades terapéuticas que
contribuyen a:
al aprendizaje o eliminación de comportamientos habituales específicos,
alterar las condiciones ambientales, o la forma habitual de percibir y afrontar las
exigentes demandas del medio.
Estas habilidades (que no tienen los profesionales de medicina) se emplean para
intervenir sobre los estilos de vida de las personas y las circunstancias ambientales que
pueden afectarlas,
favoreciendo estilos de vida más saludables y modificando los que son o pueden ser
perjudiciales.
Medicina Comportamental:
Los Objetivos se definieron tras celebrar dos importantes reuniones en EEUU: Yale (1977)
y el Instituto de medicina de la Academia Nacional de Ciencias (1978).
Se define como: el campo interdisciplinar que se ocupa del desarrollo e integración
del conocimiento y las técnicas propios de las ciencias comportamental y biomédica,
relacionados con la salud y la enfermedad, y de la aplicación de este conocimiento
y técnicas a la prevención, diagnóstico, tratamiento y rehabiliotación.
o Así, abarca tanto la prevención como el tratamiento de las alteraciones
biopsicosociales o psicosomáticas y de sus consecuencias perjucidiales para la
salud y el bienestar.
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
o Aunque la definición de esta especialidad no acentúa lo suficiente la importancia del
mantenimiento de la salud y de la prevención de la enfermedad,por lo que se hace
necesaria la subespecialidad de la Salud Comportamental.
Se ocupa del tratamiento de enfermedades consolidadas y de la mejora de la calidad de
vida (de los enfermos y de sus allegados).
Salud Comportamental:
Matarazzo (1980): la define como: campo interdisciplinar dedicado a promocionar una
filosofía de la salud que acentúe la responsabilidad del individuo para aplicar el
conocimiento y las técnicas de las ciencias comportamental y biomédica, para el
mantenimiento de la salud y la prevención de la enfermedad y la disfunción,
mediante una variedad de actividades autoiniciadas, individuales o compartidas.
Se ocupa + específicamente del campo de la Salud y de la Prevención de la
Enfermedad.
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
Considerando estos 4 objetivos, la Intervención Comportamental se debe dirigir hacia
alguna (o algunas) de estas 3 áreas:
1. Controlar el estrés: modificación de situaciones potencialmente estresantes y de
respuestas de afrontamiento habituales, x ejm: eliminación de la ambigüedad en las
demandas laborales, modificación de pensamientos irracionales respecto a una situación
potencialmente estresante.
2. Aprender o eliminar comportamientos habituales que favorecen o perjudica la salud, x
ej: hábito de practicar deporte moderado, eliminar conducta de beber alcohol en exceso).
3. Modificar respuestas concretas y/o condiciones ambientales relevantes
específicas de cada tratamiento (disminuir la presión arterial en pacientes con
hipertensión, control de estímulos antecedentes respecto a la conducta de dormir en
personas con insomnio…).
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
Aspectos a tener en cuenta en la Intervención Comportamental para controlar el estrés:
Situación ambiental potencialmente estresante,
Patrones de conducta y estilos de afrontamiento que por su presencia o ausencia
sean significativos,
La forma de valorar las situaciones estresantes y los propios recursos, y
Las habilidades de los sujetos para autocontrolar las situaciones estresantes y su
posible impacto.
Determinadas conductas habituales se relacionan con la salud (por exceso o por defecto),
fortaleciendola o aumetando el riesgo de enfermedades.
Existen datos de que podrían disminuir las principales causas de muerte controlando
hábitos como la dieta, el consumo de tabaco, el ejercicio físico regular, la adherencia a la
medicación…
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
Tradicionalmente, la intervención comportamental se ha centrado en eliminar hábitos
perjudiciales y (sólo anecdóticamente) en adquirir hábitos saludables,
incluyen técnicas basadas en el Condicionamiento Clásico y Operante con el propósito
de alterar la relación funcional entre:
o los estímulos antecedentes y la conducta habitual, y
o la conducta y sus consecuencias.
Son necesarias estrategias para conseguir una disposición favorable estable al cambio
de hábitos:
Matrices de decisiones para para un compromiso duradero,
Técnicas cognitivas para modificación creencias y actitudes de riesgo, o solución de
problemas reales q dificulten el proceso
Otro trastorno asociado al estrés es el asma bronquial, sobre todo respecto a la aparición
de los episodios asmáticos.
Una aportación comportamental al tratamiento de esta enfermedad es el control del
estrés a través de diferentes vías:
o Información al paciente y a sus familiares,
o prevención de las situaciones + estresantes y preparación del paciente para afrontar
eficazmente las crisis asmáticas.
o Tamién se pueden aplicar técnicas psicológicas para influir sobre el calibre bronquial,
propiciar la adherencia adecuada a la medicación y modificar excesos y déficits
conductuales relacionados con el trastorno.
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
lesionados q se enfrentan a la situación estresante de su lesión. Buceta detalla técnicas
que:
o contribuyen a la recuperación de los deportistas lesionados y que les ayudan a
controlar el impacto emocional de la lesión,
o fortalecen su motivación y autoconfianza respecto a la rehabilitación y preparan para
afrontar las situaciones estresantes (regreso a la actividad normal, o retirarse del
deporte).
o Además técnicas psicológicas como el biofeedback, la relajación, la práctica en
imaginación, las autoinstrucciones, y estrategias específicas para controlar el
dolor optimizan el proceso de curación de la lesión.
Las técnicas psicológicas también son apropiadas para el tratamiento de pacientes con
diabetes, cáncer, sida, o q han sufrido infarto de miocardio.
En gral, en los 4 casos, la aplicación de estrategias cognitivo-comportamentales para
el control del estrés, la adquisición de comportamientos habituales saludables y eliminar
los comportamientos habituales perjudiciales pueden favorecer el bienestar y calidad de
vida de los enfermos , y en general, reducir la vulnerabilidad.
Tanto los psicólogos como otros profesionales de la salud pueden aplicar estrategias
psicológicas en beneficio de la salud de las personas siempre que comprendan sus roles y
limitaciones específicos.
El trabajo psicológico del psicólogo y el de otros profesionales de la salud son diferentes
y complementarios:
Ni el psicólogo puede realizar el cometido psicológico de otros profesionales
sanitarios (q aplican la psicología desde su rol profesional) NI éstos pueden realizar
el cometido psicológico del psicólogo (q debe aplicar la psicología desde su condición
de psicólogo).
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
3.1. La intervención psicológica de profesionales de la salud no psicólogos:
Para comprender los objetivos y los procedimientos de la intervención psicológica del
psicólogo y la de otros profesionales de la salud, se puede seguir el esquema de la figura 1.
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
Aunque es difícil que estos profesionales puedan alterar la disposición psicológica + rígida,
y en general NO es su cometido el entrenamiento de los pacientes para que dominen
habilidades de autorregulación.
Para ser eficaces (los profesionales de la salud) en estas 2 vías: deben adquirir los
conocimientos pertinentes.
La Psicología NO es “sentido común”, sino conocimiento científico, y aunque ambos
pueden coincidir en ocasiones, suelen diferir (como mínimo) en matices que pueden
ser trascendentales en el proceso de la intervención, siendo a veces totalmente
contrapuestos.
Para adquirir los conocimientos necesarios deben ser entrenados por psicólogos, y,
Para aplicar tales conocimientos, también pueden ser asesorados por estos cuando
tengan dudas o traten con un problema de cierta dificultad.
En muchos casos, lo más complejos, se deberán trabajar conjuntamente.
o El psicólogo será el responsable de: diseñar la intervención, asesorar a los
profesionales y aplicar alguna técnica.
o El profesional de la salud no psicólogo puede tener el cometido de aplicar
técnicas psicológicas para controlar estimulos externos y/o influir en la
disposición psicológica más flexible de los pacientes (incorpora esta técnica
a su trabajo específico).
Deben conocer los principios básicos del aprendizaje para comprender mejor la conducta
no saludable o su falta de adherencia a medida beneficiosa.
Aprender a utilizar estrategias operantes:
o el control de estímulos, la utilización de conductas incompatibles, el
reforzamiento social y el material a través de distintas técnicas (como la conducta
verbal, el principio de Premack, los premios establecidos de antemano o el programa
de economía de fichas…) la extinción, el castigo positivo y negativo.
Frente al control del estrés (uno de los objetivos de la intervención psicológica) deben
conocer en qué consiste el estrés psicosocial y se aprende a identificar situaciones y
estímulos potencialmente estresante con el objetivo de eliminarlos o aliviarlos en la medida
posible, o bien presentarlos de manera progresiva para que el paciente se acostumbre a ellos.
Estos conocimientos serán de gran ayuda para controlar el estrés y potenciar la
motivación y la autoconfianza de los pacientes,
También será de ayuda que dominen técnicas como el establecimiento de objetivos, la
anticipación de dificultades y las técnicas de solución de problemas.
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
Deben aprender a desarrollar una buena relación con los pacientes en la que
predominen la empatía, confianza, la colaboración recíproca y la asertividad
controlada , para lo que tendrán q dominar estrategias verbales y no verbales que
aumenten su efectividad interpersonal.
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
3.2 La intervención psicológica del psicólogo:
Uno de los cometidos de los psicólogos en este ámbito es entrenar y asesorar a los
profesionales de la salud,
en algunos casos, será apropiado que trabajen conjuntamente con estos profesionales
diseñando los programas de intervención que deban aplicar para controlar estímulos
externos o influir en la disposición psicológica más flexible.
En ocasiones serán los propios psicólogos los que tendrán que aplicar directamente
técnicas operantes o estrategias (señaladas en el apartado anterior) para controlar
estímulos externos,
Puede ser necesario que apliquen técnicas basadas en el condicionamiento clásico
para alterar la relación entre estímulos antecedentes y respuestas, y
Siempre que se esté en contacto directo con los pacientes, tendrán que intervenir
para influir favorablemente en una disposición psicológica más flexible.
Los psicólogos son los responsables de intervenir por otras dos vías:
a) el entrenamiento de los pacientes para que dominen habilidades psicológicas que
les permitan autorregular su propia conducta y
b) el debilitamiento de la disposición psicológica más rígida.
Los psicólogos también deben ser los responsables de la evaluación psicológica de los
pacientes (aunque cuenten con la colaboración de otros profesionales de la salud para
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Tema 1: Intervención Ps. Y Salud. Características y objetivos. UNED 2020
obtener datos relevantes a través de la observación directa, y de los propios pacientes
mediante el auto observación y los autoinformes).
Los psicólogos que trabajen en este ámbito deben acostumbrarse a trabajar con otros
profesionales de la salud,
Aceptar la mayor jerarquía de éstos en el organigrama del equipo interdisciplinar.
Valorar los recursos humanos disponibles para mejorar el funcionamiento psicológico
de los pacientes, teniendo en cuenta las habilidades y la disposición de los profesionales
de la salud que están en contacto con ellos.
A partir de la valoración, deben:
o estimar qué recursos podrían mejorar y cómo ,y
o establecer una estrategia viable para influir en estos profesionales,
sensibilizándoles respecto a los aspectos psicológicos que sean significativos en
este ámbito, y
transmitiéndoles información relevante y asesorándoles sobre aspectos concretos
(entrenándolos para que adquieran el conocimiento, o enseñarles en qué consiste
su trabajo como psicólogo y cuál puede ser la aportación específica para este
trabajo.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
1. INTRODUCCIÓN
El estrés:
Es una respuesta general del organismo ante demandas internas o externas, que en
principio resultan amenazantes,
Consiste en una movilización de recursos fisiológicos y psicológicos para poder afrontar
tales demandas.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
SITUACIONES VARIABLES
POTENCIALMENTE PERSONALES
ESTRESANTES RELEVANTES
MANIFESTACIONES
DE ESTRES
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
Son potencialmente estresantes y pueden provocar + estrés (su presencia real como las
cogniciones q anticipan la posibilidad de aparezcan “miedo al miedo o miedo a los
síntomas”):
Las propias manifestaciones del estrés (ej., síntomas de ansiedad, tener - energía) y
Los efectos perjudiciales de estas manifestaciones (ej., rendir peor, tener crisis
asmáticas).
Ej., A una persona con insomnio como consecuencia del estrés, le puede provocar + estrés
encontrarse muy cansada durante el día, no poder rendir en su trabajo como le gustaría y
pensar q x la noche no podrá conciliar el sueño.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
Ya que para ello (manifestación del estrés y predecir duración…) se debe considerar la
interacción entre las situaciones potencialmente estresantes y determinadas
variables personales que han mostrado ser relevantes en este contexto.
Cuanto mayor sea la trascendencia objetiva de la situación, su frecuencia, duración
e intensidad, mayor será su potencial estresante, pero
El impacto de una misma situación será diferente en función de la presencia o
ausencia de variables personales.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
A. Patrones de Conducta :
B. Estilos de afrontamiento :
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
Beck (1984)
Se ha referido a la influencia de valores, creencias y actitudes (rígidas, irracionales y
disfuncionales), sobre:
o La atención selectiva y el procesamiento mental de las situaciones potencialmente
estresantes,
o La apreciación de los propios recursos para hacer frente a tales situaciones.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
E. Apoyos Sociales :
La presencia de Apoyo Social Percibido (+ que el apoyo real) ayuda a amortiguar las
experiencias estresantes; aunque aún no se ha delimitado claramente cuéles son los
mecanismos por los que se produce este efecto y el tipo de apoyo social q debe considerarse
apropiado.
El apoyo social apropiado debe ser aquel que, en cada caso concreto, favorece los efectos
beneficiosos anteriores, debiendo evitarse un exceso de dependencia social (q propicia
en el sujeto apoyado un estado de indefensión ante situaciones potencialmente estresantes).
El apoyo social resulta negativo, y favorece el estrés y sus efectos perjudiciales,
en los casos de exceso de dependencia e indefensión.
2. 3. Respuesta de Estrés:
A. Nivel de activación general :
La activación general del organismo es una respuesta en la que intervienen el SNC y el
sistema neurovegetativo.
Cuando aumenta la activación general, aumenta el estado de alerta, la actividad
somática y simpática. Ej., cuando en un estudiante aumenta el nivel de activación ante un
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
En casos como éste último, una evaluación errónea favorece usar estrategias de
intervención inadecuadas.
Si se deduce que el empleado no tiene interés por su trabajo al observar los síntomas de
pasividad y desgana, quizás se le intente motivar poniéndole incentivos atractivos, para
que mejore su rendimiento. O adoptar la estrategia de aumentar la preocupación por las
consecuencias negativas que puede acarrearle esta actitud (perder el empleo)
Ninguna de estas estrategias sería eficaz si el problema fuese un estado de indefensión
(ya que su aplicación provocaría + indefensión, y sería + probable que la persona se
sintiera incapaz de manejar las situaciones que se le plantean (alcanzar los objetivos o
evitar las consecuencias negativas).
Sería + apropiada una estrategia para reducir el estrés (organizar las situaciones de
manera que la persona perciba poco a poco que las puede controlar), así
o aumenta su activación general y mejora su rendimiento.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
Las manifestaciones del estrés relacionadas con el aumento del nivel general de activación
se pueden agrupar en 3 epígrafes: Motivación, Ansiedad y Hostilidad.
La Motivación está presente cuando la persona percibe que podría disponer de los
recursos adecuados para controlar la situación estresante y asume con interés el reto de
lograrlo.
Se produce un sobreesfuerzo para encontrar y poner en funcionamiento tales
recursos,
Predomina el interés controlado por solucionar el problema y la búsqueda de soluciones
eficaces.
En este estado, las personas rinden mejor y actúan de forma más saludable, aunque
El mantenimiento prolongado de este sobreesfuerzo también puede ser perjudicial a
largo plazo al favorecer un estado de desgaste y luego de agotamiento.
La Ansiedad se caracteriza por el miedo, preocupación incontrolada, inseguridad,
favorece que la persona evalúe la situación incorrectamente, evite o escape de las
situaciones estresantes, dude sobre lo que debe hacer, se inhiba (en lugar de
actuar), o actúe impulsivamente.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
La ansiedad y hostilidad, aunque pueden ser positivas a corto plazo, en gral., son
manifestaciones perjudiciales para el rendimiento y la salud. Sin embargo,
Si se Transforman en motivación favorecen un rendimiento elevado + estable,
minimizando (al mismo tiempo) los efectos perjudiciales del estrés sobre la salud:
o siendo uno de los objetivos prioritarios de la intervención psicológica (en el
ámbito de la salud).
Las manifestaciones del estrés relacionadas con una disminución del nivel general de activación
se pueden situarse en 2 categorías: Depresión y Agotamiento Psicológico.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
Todos estos argumentos hacen que consideremos al estrés como un problema transcendente y
plantean la necesidad de desarrollar estrategias apropiadas para prevenir y controlar su
presencia, evitándose o minimizándose sus efectos negativos.
Existen varios mecanismos por los que el estrés puede resultar perjudicial para la salud. Se
produce un:
Sobrefuncionamiento de diversos sistemas del organismo (rama simpática del SNA y
somático), y
Debilitamiento del sistema inmunitario, aumentando la posibilidad de que se presenten o
agraven los trastornos de la Tabla 2 (Cardiovasculares, Respiratorios, Inmunológicos, Artritis
reumatoide. Trastornos endocrinos, Gastrointestinales, Diabetes e hipoglucemia,
Dermatológicos, Dolor crónico y cefaleas, Trastornos musculares, Trastornos bucodentales,
Trastornos sexuales).
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
Tabla 2. Principales alteraciones de la salud, relacionadas con el estrés (Labrador, 1992)
Hipertensión Prurito
Trastornos Enfermedad coronaria Trastornos Sudoración excesiva
Cardiovasculares Taquicardia Dermatológicos Dermatitis atípica
Arritmias Otros: alopecia, urticaria
Enfermedad de Raynaud crónica, hipersecreción de
grasa cutánea (seborrea,
acné), rubor facial.
Asma Bronquial
Síndrome de hiperventilación Cefalea: tensional, migrañosa,
Trastornos Otros: taquipnea, dificultades Dolor Crónico y mixta
Respiratorios respiratorias episódicas cefaleas Dolor crónico: lumbalgia,
(disnea), sensación de dismenorrea…
opresión torácica.
Trastornos Gripe, Herpes, tuberculosis Aumento tono muscular
Inmunológicos Cáncer Trastornos Tics, temblores y contracturas
SIDA Muculares musculares mantenidas
Alteración de los reflejos
musculares.
Trastornos Hipertiroidismo Trastronos Bruxismo
Endocrinos Hipotiroidismo Bucodentales Liquen plano oral
Síndrome de Cushing
Úlcera péptica
Dispesia funcional Impotencia
Trastornos Síndrome del intestino Trastornos Eyaculación precoz
Gastrointestinales irritable Sexuales Coito doloroso
Colitis ulcerosa Vaginismo
Otros: molestias Alteraciones de la líbido
digestivas,digestiones lentas,
aerofagia…
Artritis Reumatoide Diabetes e Hipoglucemia
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Si una persona está muy relajada: su atención será dispersa y será fácil que se distraiga sin
concentrar su atención en la tarea (se fijará menos en los detalles claves de la tarea y
realizará trabajo de menor calidad).
Si está demasiado activada: le será difícil controlar todos los detalles significativos para
rendir bien en la tarea (se le escaparán detalles relevantes y cometerá errores), su
rendimiento será defectuosos por un exceso de activación incontrolada.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
El nivel de activación óptimo es aquel que, en cada caso particular, favorece el mejor
funcionamiento físico y psicológico, por tanto, es
El Máximo rendimiento dentro de las posibilidades reales de cada persona
Los niveles de activación situados por debajo o por encima del nivel óptimo propician un
funcionamiento defectuoso que perjudica el rendimiento.
Una persona que esté por debajo de su nivel de activación (demasiado relajada) no es
capaz de rendir según sus posibilidades,
Si la activación aumenta hasta llegar al nivel óptimo, podrá rendir al máximo;
Si sobrepasa el nivel óptimo (demasiado elevada) tampoco rendirá como debiera.
En el ámbito del rendimiento, la intervención psicológica tiene como objetivo que las personas
encuentren su nivel de activación óptimo.
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Mínima Máxima
Activación Activación
Un estudiante que debe rendir en la tarea de preparar un examen, además domina técnicas
de estudio eficaces y estudia varias horas seguidas sin problema. Su mejor rendimiento lo
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
consigue en su nivel de activación óptimo (está muy concentrado, y sin esfuerzo asimila
mejor los contenidos). Cuando su activación es + baja (se distrae con facilidad y apenas se
entera de lo q lee). Cuando su activación es + elevada del nivel óptimo (está inquieto y
agobiado, quiere aprender rápido, se preocupa xq no avanza y su esfuerzo suele ser inútil).
Para poder identificar el nivel de activación óptimo, (que coincida) con su mejor rendimiento:
Tabla 5. Ejemplo de hoja de registro para aprender a identificar el nivel de activación óptimo.
Situaciones relacionadas Síntomas de Nivel de activación Nivel de rendimiento
con el rendimiento activación (0-10) (0-10)
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D. Autorregulación de la Activación :
Después de que el sujeto identifique sus niveles de activación será necesario entrenar al
sujeto para que autorregule su nivel de activación, situándolo o manteniéndolo en el nivel
óptimo.
o Al comenzar este proceso, el psicólogo debe explorar si el sujeto dispone de
estrategias eficaces en su repertorio de habilidades.
o Si es así, no será necesario que aprenda nuevas habilidades, en caso contrario debe
entrenar para la adquisición de habilidades.
Cuando las habilidades pertinentes están disponibles (Ej., Una enfermera que domina
técnicas de respiración (habilidad) y sufre erstados de sobreactivación en situaciones
concretas de su trabajo, en detrimento de su rendimiento. Y se considera que podría aplicar su
habilidad para reducir su nivel de activación):
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E. Estrategias de Afrontamiento :
Sirven para autorregular el nivel de activación, hasta situarlo en el nivel óptimo, cuando las
personas observan que están por debajo o por encima del nivel de activación conveniente
para rendir en una tarea o, simplemente, estar a gusto.
Su aplicación ser debe adaptar a las condiciones de la situación (tiempo disponible,
condiciones ambientales...)
Deben permitir autorregular el nivel de activación en situaciones que exigen una
autorregulación relativamente urgente y en condiciones muy específicas.
Ej, si un ejecutivo tiene q autorregular su nivel de activación durante las reuniones de
trabajo con sus clientes, las técnicas deben ser aplicables en esa condición concreta (sería
inadecuado que aprendiera técnicas de relajación que exijan estar tumbado veinte minutos);
o Deberá aprender técnicas de relajación, (autoinstrucciones o pensamientos), fáciles de
aplicar en una reunión.
Por tanto, es importante elegir, planificar y ensayar bien las estrategias de afrontamiento en
cada caso particular
Las estrategias de afrontamiento que sirven para reducir la activación, son
habituales en el ámbito de la salud (ya que es el exceso de activación de la respuesta de
estrés uno de los principales problemas).
Las estrategias de afrontamiento para aumentar la activación apenas han sido
consideradas, recibiendo más atención en campos relacionados con el alto
rendimiento (ej, deporte de competición) en los que es importante superar estados de
baja activación para conseguir el nivel de activación óptimo.
o La clave de las estrategias para aumentar la activación: encontrar
pensamientos, imágenes, autoinstrucciones, autoafirmaciones, palabras clave
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Por tanto, la intervención no se limita a aplicar una o dos técnicas de forma aislada; debe
tener en cuenta la posibilidad de intervenir en varios frentes con distintos tipos de
estrategias.
3.3. Estrés y Rendimiento:
Problemas que se producen por la ausencia de plantearse una visión conjunta de la salud
y el rendimiento a la hora de rendir en cualquier actividad)
Si sólo se persogue el máximo rendimiento (sin tener en cuenta la Salud): llega un
momento en el que es muy difícil conseguir el mismo.
Por ej., El caso de Trabajadores q funcionan sobreactivados casi permanentemente y
rinden muy bien, por lo que siguen funcionando de esta forma, hasta que este estado de
sobreactivación continua afecta a su salud y su rendimiento disminuye.
Si se considera sólo la salud (sin tener en cuenta el rendimiento) la persona que no rinde
como se espera de ella (o como ella misma espera) puede tener problemas (situaciones
potencialmente estresantes) que, tarde o temprano, afecten a su bienestar y su salud.
Para muchas personas (pacientes que deben reincorporarse a la vida laboral después de
un infarto; personas que «sacrifican» su salud en beneficio de su rendimiento…), es difícil
aceptar que deben poner en práctica estrategias para potenciar su salud en detrimento de
su rendimiento.
Si son capaces de comprender que pueden seguir rindiendo sin renunciar a su salud, y
más aún, que si tienen la salud podrán rendir mejor y más tiempo.
o será mucho más fácil que usen las estrategias adecuadas para potenciar su salud
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La intervención psicológica para el control del estrés, con el fin de optimizar la salud y
el rendimiento, puede tener los siguientes grandes objetivos:
1) Eliminar o aliviar situaciones potencialmente estresantes.
2) Potenciar o modificar características personales relevantes (patrones de conducta,
estilo de afrontamiento, valores, creencias y actitudes influyentes, recursos y habilidades,
apoyos sociales).
3) Eliminar o controlar las manifestaciones del estrés cuando se hayan producido
(controlar la activación, eliminar la ansiedad y la hostilidad, superar estados de depresión,
recuperarse del desgaste del estrés).
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C. Recursos y Habilidades :
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También se considera una habilidad eficaz para controlar el estrés: evaluar objetiva y
racionalmente las situaciones potencialmente estresantes y los recursos para
enfretarse a ellas (en la línea de los valores, las creencias y las actitudes influyentes).
o Útil para una persona q esté ante una situación estresante inesperada (o en principio
muy impactante),
o Favorece que la persona adopte las mejores soluciones posibles.
D. Autoconfianza :
Con una autoconfianza elevada y sólida: se percibe que (aun teniendo limitaciones) se
dispone de recursos para hacer frente a las situaciones potencialmente estresantes que
pueden neutralizar el estrés.
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
E. Apoyos Sociales :
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Tema 2. Estrés, Rendimiento y Salud. 2019-2020 UNED
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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A comienzos de los 60, Kempe y cols (1962) publicaron en el Journal o/the American
Medical Association sus resultados sobre el “Síndrome del niño maltratado”.
Estudian y definen el abuso sexual infantil considerándolo como una realidad impuesta
a muchas niñas y niños (y NO como una fantasía de la mente infantil, tal y como afirmaba
Freud).
Recalcan la relevancia de la infancia en el desarrollo equilibrado de la persona adulta,
y lo que supone (en especial) el maltrato infantil en todas sus formas (incluído el abuso
sexual) como factor determinante del sufrimiento posterior de la persona.
Vivir acontecimientos de abuso sexual infantil produce TEPT: Una respuesta de estrés
extrema con manifestaciones biológicas y psicológicas (convirtiéndose en ocasiones en un
trastorno crónico).
La persona:
Padece un grave malestar psíquico.
Re-experimenta el acontecimiento traumático a través de:
a) El recuerdo doloroso invasivo y recurrente de pensamientos intrusivos;
b) Flashbacks: estados disociativos en los que revive el suceso como si ocurriera
de nuevo; y
c) Pesadillas.
Las situaciones que lo recuerdan, y las memorias y pensamientos relacionados con
el trauma original SE EVITAN sistemáticamente.
La persona “NO puede olvidar, NO puede recordar” (Wil Fred Owen, poeta y
soldado británico).
El embotamiento psíquico (anestesia emocional) disminuye su capacidad de
respuesta al mundo externo:
Con sensación de distanciamiento respecto a la otra gente;
Pérdida de interés en actividades habituales, e
Incapacidad para sentir emociones (intimidad, ternura, o interés sexual).
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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El sobreviviente:
Siente emociones de miedo, rabia, ira, vergüenza, asco, y tiene sentimientos de
culpa.
(A veces) se aísla;
Aparecen cogniciones muy negativas y agresivas que mantienen la sensación de
amenaza (sobre el mundo, ellos mismos y los otros) que pueden transmitir a las
siguientes generaciones.
Pueden aparecer (en casos):
Episodios prolongados de emoción intensa;
Aumento de irritabilidad;
Conducta explosiva, hostil,
Conducta impulsiva y autoagresiva.
El miedo, la hiperalerta, el aislamiento, la irritabilidad y la agresividad unidos a las
cogniciones negativas sobre el otro: facilitan que el problema trascienda de la esfera
personal a la social.
Estas experiencias:
Además de generar dolor psíquico,
Comprometen la dimensión biológica, y
Producen en la activación Autonómica oscilaciones entre estados de hiper e hipo
activación, con importantes cambios neuroendocrinos, que unido a lo anterior
(dolor psíquico y compromiso biológico) ayuda a mantener el sufrimiento y aumenta la
vulnerabilidad de la persona.
El abuso sexual Infantil se puede englobar dentro de la definición del TEPT debido a
todas sus connotaciones negativas (Mas, 2016)
Los estudios científicos mostraron que las reacciones de estrés postraumático son
comunes entre los pacientes del Servicio de Salud que “de pequeños habían sido abusados”.
Jehu, 1991, estas personas:
Sufrían re-experiencias del abuso;
Evitaban persistentemente actividades o situaciones relacionadas con su experiencia
adversa;
Tenían aumentado el estado de vigilia.
Wolfe y cols (1989): Encontraron que:
Niñas abusadas sexualmente y que contaron lo ocurrido, tenían síntomas persistentes
con la definición de TEPT del DSM-III-R (1987).
En niños abusados sexualmente aparecían:
Problemas de ajuste general;
Problemas específicos que incluían miedos relacionados con el sexo y
pensamientos invasivos.
Constataron que los factores individuales y contextuales (edad, severidad del
acontecimiento, estilo atribucional y atribuciones específicas sobre la situación traumática)
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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Los autores que DEFIENDEN la explicación de los efectos del abuso sexual a través del
TEPT, afirman que esta conceptualización permite:
Identificar, entender y exteriorizar la causa de los persistentes efectos del abuso,
Eliminar la responsabilidad de la víctima y
Evitar diagnósticos innecesarios
Sin embargo, Finkelhor (1989) piensa que las niñas abusadas se adaptan (con frecuencia)
a un ambiente disfuncional a través de actitudes y conductas funcionales en ese
entorno (aunque en otras situaciones pueden ser problemáticas):
La niña estaría aprendiendo patrones de conducta que (en años venideros) NO le serían
convenientes.
Además, es forzada a adoptar el sistema de creencias distorsionado de la familia, en
detrimento de la validación de sus propias experiencias y percepciones.
Friedrich (1996), aunque simpatiza con la concepción del TEPT en las niñas abusadas
(por la luz que arroja sobre la intervención), se lamenta de que el estrés postraumático es
algo que ocurre en la persona, pero que no se vincula con el contexto en el que ocurre, y
que en el caso de los abusos incestuosos también se debe contemplar.
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Conclusión: los menores que han pasado por una experiencia de abuso sexual tienen mayor
probabilidad de sufrir un TEPT en algún momento de su vida, y además esta experiencia les
deja vulnerables ante problemas disociativos.
Judhit Herman, 1992 (otra de las grandes impulsoras del Trauma complejo) caracterizó el
trauma en torno a 7 criterios: 1. Ausencia de regulación afectiva; 2. Alteraciones de la
atención y consciencia; 3. Somatizaciones; 4. Alteraciones de la percepción de sí mismo;
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Frewen y Lanius
Plantean que, en condiciones de estrés extremo y crónico, las personas pueden sufrir
una marcada disociación del estado de consciencia normal en vigilia (NWC, Normal
Waking Consciousnes) de la realidad interna y externa de ellos mismos, de los otros
y del mundo.
En el momento de la experiencia, la disociación es una estrategia de afrontamiento
adaptativa, pero el problema surge cuando (una vez pasado el peligro) NO puede
volverse al estado normal de consciencia en vigilia (NWC).
Diferencian, en cada una de estas dimensiones (Tiempo, Pensamiento, Corporalidad y
Emoción):
los síntomas relacionados con el trauma q pertenecen al estado de normal
consciencia en vigilia (NWC),
de las formas relacionadas con un estado alterado de consciencia.
Dicha distinción también alerta sobre cómo ha de ser la intervención en cada síntoma:
Los síntomas NWC en la categoría Tiempo:
o son el recuerdo intrusivo y el recuerdo del malestar.
o La fragmentación del recuerdo, los Flashbacks, y revivir la experiencia (en
lugar de recordarla): pertenecen al estado alterado de conciencia.
En la categoría del Pensamiento,
o los pensamientos referenciales negativos sobre uno mismo y los otros
pertenecen a un estado NWC, y
o Oír voces, entra dentro del estado alterado de consciencia.
En la categoría de la Corporalidad:
o El Hiperaurosal fisiológico es un síntoma NWC.
o La despersonalización se encuadra dentro del estado alterado de consciencia.
En la categoría de la Emoción:
o El afecto general negativo es un síntoma NWC,
o El entumecimiento emocional y la compartimentación de la emoción
pertenecen a un estado alterado de conciencia.
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Esta diferencia de poder significa que una parte (el abusador) controla a la otra (la víctima)
El poder proviene del padre de la víctima, de tener + autoridad, de ser + corpulento o
tener + capacidad intelectual.
Cada uno de los 3 términos implicados (abuso, sexual e infantil) son excesivamente
amplios y hacen que el estudio del problema sea complejo.
“Infantil”: abarca un periodo extenso y con importantes cambios de una etapa evolutiva
a otra.
o Hay disparidad de opiniones sobre cuál es la edad límite. Pero
Guerrero y Fernández (2016) señalan que los 18 años marcan una línea legal en la
que se deja de ser menor de edad.
o Aunque el abuso sexual puede ocurrir a cualquier edad, Save the Children, 2017:
Las niñAs son abusadas entre los 7 y 10 años por alguien de su entorno familiar.
Los niñOs son abusados entre los 11 y 12 años por alguien de su entorno con
autoridad.
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El Código Penal español recoge como umbral para consentir las relaciones
sexuales los 16 años de edad; y las relaciones entre iguales NO se consideran
abusos sexuales cuando no implica coacción o manipulación (López, 1994).
(Save the Children, pag. 29, 2017): “el consentimiento voluntario, informado y
competente NO es posible” en el contexto de desigualdad de poder en el que se
da el abuso.
Se puede dar abuso de un menor a otro menor cuando haya una diferencia
madurativa significativa.
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Aunque la mayoría de abusadores son hombres, hay mujeres que abusan sexualmente de
menores (86% hombres, frente a 13,9% mujeres, Save the Children, 2017).
No se ha estudiado la relación entre el género del abusador y del menor, a excepción de los
casos de abusos a niños por hombres.
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La Salud Mental del menor previa a la experiencia traumática es otra variable de estudio.
En el contexto específico del abuso sexual infantil quedan por estudiar el papel que juegan
factores que han resultado relevantes en el estudio de TEPT (la disociación peri
traumática, el tipo de afrontamiento durante el trauma y el peligro vital percibido).
Características del menor que mitigan el efecto del abuso: poseer un cociente intelectual
alto, habilidad para resolver problemas interpersonales, esperanza, fantasía, NO realizar
atribuciones sesgadas, y una buena autoestima.
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Una respuesta social negativa es mejor predictor del desarrollo del desajuste
psicológico (que la falta de apoyo positivo), Brewin y Holmes, 2003:
El desajuste psicológico del niño será mayor, SI tras revelar su abuso:
o NO es creído, es culpado por lo ocurrido o por destruir la familia.
No todos los menores cuentan su experiencia y algunos lo hacen pasado mucho tiempo;
así mantener el secreto de su experiencia de abuso (como secreto vergonzante y
culposo) aumenta las alteraciones psicológicas
Se debe observar:
si rehúsa el contacto (no dejar que la toquen o encogerse al ser tocada) o la ayuda
habitual (no dejar que la desvistan);
Si ha cambiado la forma de vestirse y se pone muchas capas de ropa, o
Si pierde el control de esfínteres.
Es especialmente relevante la aparición de simpatía hacia los extraños o la presencia
de un conocimiento y conducta sexual inapropiada para su edad (que se puede
observar en juegos, dibujos, expresiones verbales, masturbación compulsiva).
En adolescentes hay que prestar atención a las huidas de casa, a la ingesta de alcohol
o al consumo de drogas.
Las secuelas del abuso infantil abarcan todos los ámbitos de la vida del menor: aparición de
problemas físicos, alteraciones neurológicas, conductuales, emocionales, sexuales y sociales
(en relación con los otros, en la consecución de logros académicos, deportivos o artísticos)
Se puede plasmar en trastornos como depresión, suicidio, ansiedad, miedos, baja
autoestima y sentimientos de culpa, estigmatización, rechazo del propio cuerpo,
desconfianza, trastorno de conducta alimentaria, abusos de sustancias, TEPT o
TEPPT complejo (en los casos + graves).
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Los resultados de las últimas décadas están mostrando la plasticidad del cerebro (ya
que el daño cerebral no es permanente, y que la terapia y unas relaciones seguras y
estables, y de apoyo revierten el daño.
El terapeuta que trabaja con menores abusados tiene que estar preparado para iniciar la
intervención legal, mitigar la ansiedad de la niña y su familia ante ella.
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La evaluación inicial de la niña tiene que ser general para poder acceder a un amplio
espectro de respuestas, Hay que evaluar:
La posible sintomatología de TEPT y TEPT complejo, así como la posible presencia de
otros trastornos postraumáticos.
Pueden ayudar Instrumentos como: el Inventario del Comportamiento Infantil (CBCL) en sus
versiones para padres y para maestros (Achenbach y Edelbrock, 1983); el Inventario de
Depresión para Niños (Kovacs, 1983); el Inventario de Ansiedad Estado-Rasgo para Niños
(STAI-C, Spielberger 1973). El Test Autoevaluativo Multifactorial de Adaptación Infantil
(TAMAI; Hernández, 2015); Escala Magallanes de Adaptación (EMA, García y Magaz 1997) .
También se pueden utilizar junto a la información obtenida en las Entrevistas.
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Elliot y Brière (1994) Trauma Symptom Checklist for Children (TSCC) diferencia niños que
han sufrido abusos de los que no, y evalúa síntomas como rabia, disociación o
preocupaciones sexuales.
Para evaluar:
La existencia de disociaciones: con el instrumento piloto CDC (The Child Dissociative
Checklist, de Putnam y cols, 1993), para en niños y adolescentes de 6 y 15 años.
La conducta Sexual: con el CSBI (Child Sexual Behavior Inventory, Friedrich, 1992)
Las respuestas Cognitivas: se pueden explorar a través de CAPS (Children Atribution
and Percepction Scale, de Mannarino y cols, 1994).
Una vez detectados los problemas específicos, se debe realizar un análisis + detallado:
Realizar formulaciones individualizadas de los problemas de cada paciente basadas en los
análisis funcionales, resalta la importancia de comprender a la persona en su triple
dimensión biopsicosocial. Así,
El análisis funcional de los problemas está adquiriendo una nueva relevancia, además de
en la conceptualización del problema, se ha comprobado que su uso amplía los
resultados terapéuticos.
No hay que olvidar evaluar los aspectos positivos del niño y su familia para enseñarles
a reconocerlos y posteriormente potenciarlos.
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Ha habido un gran incremento del nº de programas para el tratamiento del abuso sexual
infantil, siendo la terapia individual la + empleada, aunque también se trabaja en grupo
y desde la familia.
Una novedad significativa de muchos de estos programas ha sido el unificar metas y
objetivos de distintas psicoterapias. Lo cual es una muestra en los últimos años
Lo cual muestra un claro esfuerzo para superar diferencias entre distintos enfoques
en buscar modelos integradores que ofrezcan alternativas terapéuticas útiles a
problemas tan graves como el del abuso sexual infantil.
Conviene iniciar la intervención en cuanto se tenga noticia del abuso del menor
(muestre o No síntomas en ese momento), ya q una intervención temprana es la forma
correcta de paliar esta influencia negativa y volver a un desarrollo adecuado normal.
Los objetivos de la intervención varían según las necesidades del menor:
Una correcta psicoeducación sobre la experiencia vivida: impide el desarrollo de la
culpa y otras cogniciones postraumáticas erróneas,
El aprendizaje de las habilidades (sociales, escolares, deportivas o artísticas) o
Incidir sobre su posible vulnerabilidad.
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La terapia de los menores que ha sufrido abusos sexuales tiene diversas vertientes:
A. Es imprescindible abordar los problemas actuales de la niña (que no tienen por qué
desaparecer al tratar los temas relacionados con el abuso),
ya que pueden entorpecer el tratamiento de la experiencia abusiva, o ser, por su
gravedad, + urgentes de atender.
Si existiera una depresión grave con posibles intentos de suicidio, es necesario
realizar una intervención en crisis dirigida a solventar el problema.
B. Hay que intentar restaurar un desarrollo aceptable e instaurar todos los
comportamientos que (por causa del propio abuso, u otras razones) no se encuentran
en el repertorio de la niña.
Como el abanico de carencias es muy grande, el trabajo dependerá de las necesidades
individuales de cada paciente:
desde problemas muy básicos (desarrollar relaciones de apego adecuadas o
enseñar a establecer límites sanos),
hasta desarrollar habilidades de comunicación, escolares, deportivas o
artísticas (q fomentan el desarrollo en plenitud).
C. El menor y su familia necesitan preparación específica para enfrentarse a la
intervención legal
D. Hay que tratar el trauma (en cuyo tema nos centramos en este capítulo); cuyas áreas de
actuación primordiales son:
E. Psicoeducación (centrada en la comprensión del abuso y los síntomas).
F. Regular la conducta emocional y social.
G.Intervención focalizada en el trauma.
H. Educación sexual.
I. Prevención de futuros abusos.
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La culpa hace sentir al culpable moralmente bueno, y una vez expresada puede apaciguar
al ofendido evitando su reacción.
La vergüenza marca el espacio íntimo que no ha de ser violado.
La ira previene otros ataques y elimina obstáculos.
Las emociones cumplen una función que tiene que ser evaluada antes de intervenir.
No son buenas ni malas, ni la niña es moralmente mala por sentirlas (y lo debe saber)
pero cuando su intensidad o frecuencia es excesiva, o cuando se generalizan a
situaciones distintas a las que les dieron origen:
o Pierden su valor funcional,
o Su vivencia se vuelve desagradable por el dolor que provocan y
o Entorpecen el desarrollo del menor.
Las emociones positivas:
o inciden sobre el procesamiento de la información y sobre el juicio (que tiende a ser
más benévolo y flexible).
o favorecen la toma de decisiones, la creatividad, el recuerdo de acontecimientos
positivos.
(La niña abusada además de estar constreñida x la emoción negativa, carece de los
beneficios de la emoción positiva).
Cuando las emociones no se expresan, tiene consecuencias disfuncionales:
o Se desatiende la situación “problema” y Aumenta la evitación emocional.
o Es una forma de guardar su secreto y de actuar como si no hubiera ocurrido nada, es
un medio de protegerse cuando no lo hacen los adultos significativos.
o Es un aprendizaje cuando sus emociones y sentimientos son invalidados x los adultos.
o Cuando se castiga la expresión de sentimientos, se convierten (también) en
aversivas las condiciones que evocan la respuesta emocional.
o El entumecimiento emocional es una forma de no sentir.
El terapeuta ha de tener en cuenta que en el menor abusado: las emociones pueden
aparecer mezcladas (amor al progenitor con rabia x el abuso infringido), y puede tener miedo
a expresar sus emociones si van dirigidas a sus padres (sensación de q es malo o peligroso,
o q es una emoción muy fuerte para contenerla, o cree q traiciona la lealtad de su familia).
Para que la experiencia de la niña sea terapéutica las emociones se deben trabajar en un
ambiente seguro y de apoyo, dentro de un contexto en el que pueda hablar libremente de
sus pensamientos y sentimientos superando sensaciones de vulnerabilidad.
La regulación emocional es un conjunto de habilidades que la niña puede y tiene q
aprender a:
Regular su hiperactivación simpática y parasimpática,
Tolerar el malestar q le produzca,
Distracción y diálogo, calmarse, saber poner los acontecimientos en perspectiva, abrir
el foco de atención y dominar la solución de problemas.
El trabajo con las emociones: Se realizará a través de el reconocimiento de patrones de
sensaciones, movimientos, pensamientos y sus consecuencias, junto al desarrollo de un
vocabulario para la experiencia emocional y el aprendizaje de habilidades específicas.
La reflexión consciente sobre la emoción reduce su intensidad y cambia su
cualidad.
Al animar a la niña a expresar su emoción se le da permiso para sentirla. Permitir
expresar un sentimiento lo valida.
Es un primer paso para perder el miedo a las emociones y bloquear la evitación
(Aprende que es aceptable tener sentimientos).
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6.3.1. La ira:
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6.3.2. La culpa:
La víctima se culpa por los ocurrido y se desaprueba x ello. Al final del la intervención deberá
entender que ella fue la víctima del abuso y se fomentará una mirada comprensiva hacia sí
misma (en lugar de ira). Para ello,
El profesional ayudara al menor a entender que:
lo que le han hecho esta mal ética y moralmente, además de legalmente penado.
el abuso no se ha debido a ninguna de sus características físicas,psicológicas o morales.
no había nada malo en ella (ni antes ni después de la experiencia abusiva)
una mala experiencia No hace malas a las niñas.
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Cuadro 5. Ejemplos de Diálogo Socrático en el trabajo
Beck et al. (1979). El estilo con la culpa
socrático de cuestionar también
Si vio alguna vez a alguien en su casa llevar la contraria al
debe mantenerse con la niña
padre.
(“Mira, no entiendo, explícamelo Si hubiera sido tu amiga, tu hermana… ¿Qué pensarías?
un poco +, dices q iba a tu cama Que se imagine niñas en edad similar.
cuando tú estabas dormida, pero Que recuerde el tamaño del abusador: él tan grande, tú tan
que la culpa es tuya”), ya q el pequeña...cómo ibas a pararlo.
hecho de que sea pequeña no Si había alguien a quien pedir ayuda.
significa que resolvamos los Si hubieras pedido ayuda ¿Qué crees que habría pasado?
problemas por ella, ni que le
digamos cómo tiene que pensar.
El psicólogo No debe olvidar que (para en abusado) ser responsable de lo ocurrido puede
proporcionar una ilusión de control (”si yo lo originé, tal vez yo pueda pararlo”), y que
tener el control (aunque sea de este tipo) es mejor que su ausencia absoluta.
La culpa suele marcar un momento “mágico” del que uno supone que si fuera capaz de
modificarlo, el acontecimiento traumático nunca hubiera ocurrido(tendríamos el presente
deseado). Así, no hay que olvidar que: en terapia, es importante el análisis funcional de las
atribuciones (culpa) frente a su precisión.
Debemos tener cuidado de NO imponer al menor nuestros valores (de lo que podríamos no
ser conscientes) ya q le estaríamos mostrando que sus ideas son erróneas y las de los demás
acertadas;
Este aprendizaje le dejaría desprotegido ante las manipulaciones de cualquier posible
agresor.
6.3.3. La vergüenza:
Es otra emoción presente en las víctimas de abuso sexual infantil, y q es dificil de reducir,
Frewen y Lanius (2015) explican y abordan la “vergüenza”:
Afectivamente es + dolorosa que la “culpa”.
En su faceta evaluativa (cuando la evaluamos la vergúenza):
o A la vergüenza de la desaprobación personal de la culpa se añade la creencia de
ser desaprobado por los otros.
El momento temporal y la globalidad del self de ambas emociones (vergüenza y culpa)
es distinto: la culpa es sobre algo concreto que ocurrió en el pasado, mientras que
en la vergüenza, la totalidad del yo se siente reprobado en el presente.
La vergüenza:
se siente pública y la victima cree que cualquier otra persona va a poder ver su
estigma (sobrevivientes q al entrar en un sitio público experimentan gran vergüenza
como si todos supiesen de su abuso “escrito en la frente”).
Inhibe el afecto positivo (el poder disfrutar de las experiencias positivas, sentir
orgullo, alegría e interés).
En su faceta conductual:
la culpa se dirige a la reparación del daño, y
la vergüenza lleva al ocultamiento (a no ser visto o mantener el secreto).
Según Frewen y Lanius aquí radica también su solución: trabajar en el secreto para
llegar a ser capaz de contar la historia de forma que redima, que reclame y recupere el
sentido de dignidad personal.
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6.3.4. El asco:
Es una de las emociones menos estudiada en el contexto del trauma, aunque recientemente
se ha puesto en relieve su importancia en el malestar de las personas con TEPT.
Su función es mantener a la persona alejada de la fuente que le produce ese malestar,
lo que unido al afrontamiento evitativo típico de este trastorno, inhabilita a la víctima
para comprobar que el ambiente ya es seguro.
(A diferencia de la culpa y la vergüenza) es una emoción primaria, es decir, aparece
durante el acontecimiento traumático (el abuso), y su presencia peri-traumática está
relacionada con la aparición de síntomas postraumáticos posteriores.
En las personas que han sufrido abusos sexuales en su infancia es un asco poco
cognitivo, y con mucho componente corporal.
Está relacionado con los fluidos corporales y el contacto y olor del otro cuerpo.
NO está marcado por el miedo a la contaminación, y
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Si es necesario utilizará metáforas para que lo comprenda (curar una herida); además el
menor tiene que saber que las memorias no son peligrosas, sólo son un recuerdo.
Con niñAs, las técnicas de exposición deben adecuarse a su desarrollo evolutivo:
Puede pintar, hacer collage, escribir o dictar su experiencia, de forma que pueda volver
sobre ella (volver a leerlo de forma repetida con el terapeuta).
En la narración deben aparecer los pensamientos y sensaciones que se tuvieron y
que queden recogidas en primera persona,
El material al que se va accediendo queda recogido en un libro como una historia única.
Las niñas que han pasado por experiencias de abuso sexuales tienen muchas estrategias de
afrontamiento inadecuadas (disociación, despersonalización o distracción) para evitar la
emoción, que en muchos casos pueden activar sin ser conscientes de ello.
El terapéuta tiene q saber reconocer y bloquear estas respuestas.
Habrá que explicar de nuevo al menor, de forma clara y accesible para su edad, lo que ocurrió.
Para evitar futuros abusos, el menor debe:
comprender qué aspectos de su conducta puede acarrearle riesgos (irse con un
desconocido),
aprender a desarrollar las atribuciones adecuadas que estimulen la sensación de
control.
Berliner y Wheeler (1987) alertaron de lo erróneas y peligrosas que son las explicaciones del
abuso como una forma de amor mal entendido o presentar al abusador como un enfermo, ya
que fomentan la vulnerabilidad del menor.
El abuso es + traumático cuando de antemano existía una relación afectiva con el
abusador, y se tiene además que tener en cuenta que (en algunos casos de abuso) se
introduce al menor en un amor disfuncional.
La ruptura de la confianza puede continuar en la edad adulta en forma de: pérdida de la
capacidad para establecer relaciones personales; creencias tipo “es peligroso acercarse a
alguien xque siempre te traicionan o te hacen daño”, “no se puede confiar en ningún
hombre”.
o La adolescente debe aprender a discriminar en quién puede confiar sin realizar
generalizaciones erróneas.
o La propia relación terapéutica creada con un adulto NO abusivo q se preocupe x ella
y la ayude es una oportunidad de modelar nuevas formas de relación interpersonal.
Toda restructuración cognitiva debe hacerse con mucha precaución, juicio y habilidades
terapéuticas.
El estilo socrático adaptado al desarrollo cognitivo del menor, le ayudara a descubrir los
pensamientos que le perturban y a encontrar explicaciones más acordes con la realidad.
En algunos casos la mejor opción será dejar pasar el pensamiento.
Nunca se fomentarán ideas de falso control o falsas percepciones sobre uno mismo.
Compartir la experiencia con pares que han pasado por lo mismo y lo han superado ayuda a
los adolescentes en su procesamiento cognitivo.
Con la intervención la víctima (además de reducir las cogniciones negativas) ha de alcanzar
una nueva perspectiva de sí misma (“soy una buena persona”, “nadie que realmente me
quera puede culparme por ser víctima”).
Es importante reducir la indefensión y dar esperanza enseñando a implementar el
autorrefuerzo ante aquello que hace bien o le guste de sí misma.
La meditación compasiva fomenta una mirada más amable de uno mismo; se emplea el
verbo en subjuntivo (expresa deseos, no realidades, más fáciles de aceptar).
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Existe una estrecha relación entre haber sufrido abuso sexual y otras formas de maltrato
infantil y tener síntomas disociativos (cuadro 7 de algunas manifestaciones que puede tomar
la disociación en los menores).
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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La prevención secundaria:
(igual q la primaria) enseña a la niña a reconocer la agresión antes que esta se lleve a
cabo y reaccionar ante ella. Pero,
(a diferencia de la primaria que se puede realizar en el centro escolar, o por los padres)
se realiza en un ambiente terapéutico y extremando el cuidado para no
desencadenar respuestas emocionales indeseadas.
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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Cuando una caricia les haga sentirse mal deben decir que NO, salir corriendo,
defenderse o hablar con un adulto de confianza.
El abuso puede provenir de un conocido o de un desconocido.
No deben guardarse los secretos que le hagan sentir mal o confundida.
Hay muchos adultos que pueden ayudarle.
El abuso nunca es culpa del menor.
En adolescentes, se debe incidir en que siempre tienen derecho a decir que NO (incluso
en el marco de una pareja con la que ya hayan tenido relaciones)
Para diseñar el programa adecuadamente, el terapeuta debe conocer los factores de
riesgo y vulnerabilidad del menor, afecto no cubierto, aislamiento, falta de habilidades para
detectar el peligro o para responder.
Se enseña al menor a discriminar las señales de alarma (basándose en sus propios
recuerdos):
trato inapropiado para su edad y diferente al dado a otros niños,
hincapié en el valor que la relación posee para el que comete el abuso (“eres muy
especial para mí, la única que me entiende”...)
Confidencias impropias,
Acusaciones con contenido sexual,
Ausencia de respeto hacia su intimidad,
Contacto físico excesivo...
Una vez que el menor ha aprendido a identificar la secuencia de los acontecimientos, se le
puede enseñar en qué momento tomar una decisión, y qué es lo que puede hacer,
tranquilizándole, y desterrando dudas que le puedan quedar sobre su culpabilidad.
Los puntos + conflictivos de la prevención primaria (enseñar que: el abuso puede provenir
de cualquier persona, incluso de aquella a la cual se quiere; la diferencia entre caricias
buenas y malas; y cómo una caricia buena puede trastocarse en otra mala).
En la prevención secundaria estas son nociones que ya conoce el menor y sólo requieren
un ulterior desarrollo.
En los programas de prevención primaria, los conceptos básicos se pueden ir olvidando, y
el conocimiento no siempre se traduce en conducta, lo que hace dudar sobre la
generalización de los conocimientos que ha adquirido sobre la situación real de riesgo
(situaciones hábilmente preparadas o escogidas, en las que la niña está en desventaja y bajo
una fuerte presión emocional).
El caballo de batalla de los programas preventivos es la baja correlación positiva entre
lo que se sabe que debe hacerse y lo que realmente se hace en una situación
estimular determinada.
Son contribuciones futuras importantes:
trabajar repetidamente sobre los mismos conceptos,
entrenar a los más pequeños en buscar ayuda cuando se sientan en peligro, y
transformar los programas en eminentemente prácticos (y no teóricos), donde se
pueda moldear y desarrollar la conducta adecuada.
Siendo oportuno dotarle de recursos de apoyo (La línea de ayuda a la Infancia: 116111 de la
Unión Europea; el 900202010 de la fundación ANAR, y My112 q es una aplicación gratuita
que envía nuestra ubicación al operador y permite enviar fotos).
Pasar por un programa de prevención no coloca al menor en una situación de ausencia
absoluta de riesgo, y son los adultos responsables de su bienestar y la propia sociedad los
que deben velar para que estas tropelías no se repitan.
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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7. SOBRE EL PERDON.
Es importante el perdón:
Como medio para romper con el pasado, acabar con los sentimientos de ira, rabia y
rechazo y alcanzar un estado de paz.
Es visto como un final y un principio.
Es una idea fuertemente arraigada en nuestra cultura ( en especial en personas con
convicciones religiosas).
o No querer o no poder perdonar suele exacerbar los pensamientos de ser
moralmente malo.
Perdonar tiene la ventaja del fuerte sentimiento de renovación personal que conlleva.
Las disculpas del abusador y el perdón del superviviente pueden parecer objetivos
terapéuticos deseables, pero hay que ser precavidos, ya que el perdón ha de llegar bajo
3 premisas: Verdad (la responsabilidad es del abusador), Justicia, y Reparación.
Según Salter (1995), NUNCA puede haber perdón en contra de los intereses de la víctima.
Perdonar es algo personal, nunca impuesto por el terapeuta, ni por la familia, religión (si la
víctima continúa bajo presión social, perdonar puede ser sólo una forma de agradar a
otros).
La presión sobre los niños para perdonar puede ser aún + fuerte que sobre el adulto.
Antes de perdonar se espera que el agresor pida disculpas, aunque (en casos) el
arrepentimiento sincero no llega nunca. Ya que
Los que cometen abusos sexuales suelen estar inmersos en su propio sistema de
creencias erróneas, y NO son fácilmente susceptibles al cambio;
o Las disculpas pueden ser un nuevo vehículo de manipulación y control.
El agresor puede introducir, en el contexto NO verbal de la disculpa, signos,
señas, claves, que sólo él y la víctima conocen, desencadenando imprevistos
flashbacks afectivos que dejan de nuevo indefensa a la víctima.
La propia manipulación del lenguaje en la expresion de la disculpa puede convertirse
en una reafirmación de antiguos mensajes (que la responsabilidad del abuso es
de la niña, que el daño ya es irreparable, que está sola, que su madre no la
defendió...).
Para una víctima que ha crecido en la idea de ser (al menos) querida por alguien (el
abusador) es devastador descubrir en el discurso de la disculpa (sin preparación terapéutica)
que esa persona nunca albergó sentimientos positivos.
Si se llegase a la decisión (basada sólo en el bienestar del niño) de incluir entre los
objetivos terapéuticos las disculpas y el perdón:
El paciente tiene que estar preparado para la eventualidad de que nunca lleguen
disculpas sinceras; para enfrentarse al agresor real, no al ideal deseado.
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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Conviene lograr que los padres (en los casos de abusos externos), o el progenitor NO
incestuoso (en las otras formas de abuso) participen en el tratamiento, convirtiéndolos en
coterapeutas, para que la intervención se realice de forma continuada y natural.
Aunque es imprescindible eliminar el abuso de la vida del menor, NO es una condición
suficiente para favorecer un óptimo desarrollo, ni resolverá por sí mismo las carencias
afectivas de la niña, ni la desestructuración familiar. Por ello
Se debe implementar (implantar, poner en funcionamiento) una intervención específica
en los problemas de la familia y potenciar un funcionamiento positivo.
Si es necesario, se aconseja que los padres realicen su propia terapia.
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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Aunque son pocos los datos sobre los efectos negativos del abuso sexual sobre los demás
hermanos, sus problemas personales también deben ser atendidos, ya que comparten el
mismo ambiente familiar inadecuado
Los animales pueden convertirse en una parte integrante del proceso terapéutico.
Comenzaron a usarse en tratamientos psiquiátricos a finales del siglo XVIII.
En la actualidad su empleo sigue siendo muy restringido
10. CONCLUSIONES.
El gran número de niños que sufren abusos sexuales acompañados (de forma inmediata o de
forma tardía) de problemas psicológicos, es un problema que ha llevado a la comunidad
científica a buscar medidas preventivas, tratamientos eficaces y una legislación justa.
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Tema 3. El abuso Sexual Infantil y el trastorno de Estrés Postraumático.
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Son varios los problemas que acompañan al hecho de sufrir este problema.
El TEPT ayuda a entender muchos de los efectos encontrados en las personas abusadas.
Dado el amplio rango de problemas, la evaluación debe implicar al mayor nº de personas y
situaciones relacionadas con el niño, debiendo englobar de forma amplia el análisis
detallado de los problemas particulares.
El tratamiento:
En particular, debe atender los problemas específicos de cada menor,
En general, tendrá el objetivo del procesamiento general del acontecimiento
traumático; con una educación sexual adecuada y prevención de futuros abusos.
Implicar a la familia en el tratamiento (cuando sea posible) será una gran ayuda terapéutica.
Sentará las bases para recuperar el futuro.
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Tema 6. Evaluación y Tratamiento psicológicos después del Infarto de
Miocardio.
1. INTRODUCCION.
En 1964, la OMS define rehabilitación cardíaca: suma de todas las medidas precisas para
proporcionar al paciente post-IM (post- Infarto Miocardio) las mejores condiciones físicas,
psicológicas y sociales para poder recuperar una posición normal en la sociedad y (en lo
posible) una vida activa y productiva.
Además del patrón de reacción emocional inicial (cuadros de ansiedad y/o depresión en
pacientes post-IM),
también se ha descrito la presencia de otro patrón (aparentemente opuesto) de negación
de la importancia del episodio cardiaco y sus consecuencias.
En este caso, la evaluación de niveles de deterioro emocional (en los primeros
momentos tras ocurrir el IM) puede mostrar una situación “falsamente favorable” que
resulta de una valoración ”inadecuadamente optimista” por parte del paciente, que
o A corto plazo puede ser beneficiosa (variable de buen pronóstico durante la fase
aguda de la enfermedad).
o A medio y largo plazo, es una reacción de riesgo (ya que obstaculiza la adherencia
a las medidas terapéuticas imprescindibles para una adecuada rehabilitación).
Datos sobre los problemas (repercusiones) de los cambios post-IM en actividades sociales,
de ocio y actividad sexual:
Vida Social: se informa de conductas disfuncionales de retraimiento social y de reducción
NO justificada de actividades sociales fuera de casa .
Actividad de Ocio: se observa un incremento de la pasividad y el rechazo de todo lo que
implique ejercicio físico.
Actividad Sexual: se producen sentimientos de INseguridad (en cuanto a la actividad sexual
y al hecho de que un gran nº fracasa en recuperar una actividad sexual normal,)
Factores relacionados con este tipo de problemas:
medicación (de los pacientes infartados) y cambios vasculares asociados con ciertos
factores de riesgo (diabetes y dislipidemia);
El impacto emocional provocado por la enfermedad (ya que en pocos pcientes cardíacos
se encuentran razones cardíacas que expliquen la limitación de su actividad sexual).
Desde el punto de vista médico, los factores + relevantes que correlacionan con
reducciones perjudiciales y NO justificadas de la actividad:
Las expectativas tempranas del paciente respecto al impacto del ataque en la faceta
de su vida diaria,
La presencia de estados emocionales adversos durante los primeros momentos de la
convalecencia.
La evaluación de estos aspectos puede obtener: en la evaluación inicial del paciente post-IM,
través de la Entrevista, a lo que se añaden autorregistros de actividades diarias (donde
se incluyan las actividades realizadas y la estimación del esfuerzo/satisfacción asociado a la
realización de las actividades registradas).
Esta información permite determinar:
o qué es lo que hacía el paciente pre-IM que deberá seguir haciendo (y que deberá
dejar de hacer), y
o qué actividades realiza en el momento actual que deban reducirse o eliminarse.
Dado que el objetivo de la rehabilitación cardíaca es una vida satisfactoria y saludable para el
paciente,
La intervención psicológica en el área de la actividad laboral se debe dirigir al logro
del objetivo de desarrollar la poca o mucha actividad necesaria , con un nivel
adecuado de satisfacción personal.
Teniendo en cuenta la recomendación médica en función de la edad, el deterioro
físico y las características del trabajo realizado.
Entre las variables que pueden útiles para evaluar el pronóstico de rehabilitación
laboral están:
a) La reacción emocional: los sujetos con mayores niveles de alteración (en especial
depresión post-IM) muestran tasas de reincorporación inferiores.
b) Sujetos con Patrón de conducta tipo A: tienden a reincorporarse al trabajo antes de su
completa recuperación.
c) la evaluación que hace el sujeto de su propia situación.
Siendo las variables de peor pronóstico las expectativas pesimistas acerca del
estado de salud futuro y de las posibilidades de reincorporación al trabajo.
A pesar de lo expuesto, una inadecuada rehabilitación laboral post-IM puede consistir en una
reincorporación no saludable a las actividades laborales,
En general, los pacientes post-IM que muestran patrones de negación como reacción
emocional al evento cardíaco, se reincorporan precipitadamente a su trabajo, en
contra de la recomendación médica (hecho considerado como un fracaso en la
rehabilitación laboral post-IM).
En resumen, la evaluación del paciente post-IM debe considerar las siguientes variables
en el ámbito de rehabilitación laboral:
Nivel de actividad laboral desarrollado por el paciente (oficial u oficiosamente) en el
momento actual post-IM.
Evaluación de la presencia de ansiedad, depresión y negación post-IM.
Expectativas de futuro laboral estimadas por el paciente.
Percepción de estrés laboral.
Malestar subjetivo por los cambios en la actividad laboral post-IM.
Esta evaluación (de las variables relevantes de la rehabilitación laboral) junto a la información
médica acerca de cuál es la recomendación + saludable en este ámbito,
permite determinar los déficits o excesos de actividad presentes en la conducta del
paciente, y los factores relacionados con dicha actividad, que obstaculizan el logro
de los objetivos de la rehabilitación cardíaca.
Se refiere a los cambios que se producen en el ámbito familiar como consecuencia del
evento cardíaco. Se han observado:
Reacciones de ansiedad y preocupación (sobre todo en las esposas de los pacientes)
que en casos, persisten tras un año post-IM.
Presencia post-IM de Conflictos entre el paciente y sus familiares acerca de la
adherencia de éste a las prescripciones médicas, y
Cambios en la conducta de los familiares respecto al paciente: conductas de
sobreprotección (q es motivo de malestar para el infartado).
La evaluación del Apoyo Social está Íntimamente relacionado con lo anterior:
permite detectar las conductas de apoyo que pueden aprovechar en beneficio del paciente (y
las q pueden perjudicar su rehabilitación).
En la actualidad, se consideran:
Factores de riesgo principales de IM: la hipercolesterolemia, la hipertensión arterial, el
tabaquismo y la diabetes, y
Factores con un riesgo menor (aunque con riesgo): el sedentarismo, obesidad y
patrón de conducta Tipo-A y el estrés.
A partir de observaciones clínicas realizadas en los años 40, se toma la idea de que el IM
afecta preferiblemente a “cierto tipo de personas”.
la respuesta de estrés, que suponen una fuente de malestar, e inciden de forma negativa
en el pronóstico del proceso de rehabilitación cardíaca:
Áreas de intervención:
La intervención se dirigirá a propiciar las condiciones necesarias para mantener
comportamientos adecuados: modificar conductas de riesgo, y (+ gral) al cambio de
las condiciones q garanticen la adherencia permanente a los hábitos saludables.
Otra área muy importante (en el contexto de prevención de nuevos episodios de infarto) es
el entrenamiento de los pacientes en habilidades de enfrentamiento al estrés.
El trabajo del psicólogo en este área, se dirigirá a:
Disminuir la vulnerabilidad de los sujetos a las situaciones particulares
provocadoras de estrés (de su entorno habitual), aumentando sus habilidades de
afrontamiento para las mismas.
Reajustar su estilo de funcionamiento (familiar, laboral...) en los casos en los que
sus problemas se deban a un estilo de vida con excesivas demandas ambientales.
En definitiva se dirige a entrenar a los sujetos para reasumir sus actividades habituales
laborales, sexuales, sociales... previas al episodio cardíaco, en condiciones saludables (q
antes no existían).
Una revisión de los estudios realizados en los 80 (s. XX) sobre intervención psicológica
para la rehabilitación cardíaca (Bueno y Buceta, 1993) constató q las aproximaciones
terapéuticas + utilizadas con este fin son: programas de consejo psicológico y
programas educativos.
Como se puede observar, esta forma de ayuda psicológica tradicional, que habitualmente
se presta a las personas que han sufrido un IM, dista mucho de lo que se considera una
intervención psicológica especializada, y se ha demostrado su inadecuación a las
necesidades de estos pacientes (ya que en gral, muestran una excasa contribución a la
rehabilitación cardíaca).
Deficiencias de la intervención psicológica tradicional:
1) Es un tipo de intervención “inespecífica” ( NO se emplean técnicas terapéuticas
concretas que hayan demostrado capacidad para resolver det. problemas presentes en el
paciente infartado).
Sin evaluar en cada caso los problemas, se intenta “apoyar” al enfermo (de forma
vaga), permitiéndole que exprese sus preocupaciones y “animándole” a superarlas,
aportándole información objetiva sobre las repercusiones del infarto que médicamente
son esperables.
2) Aunque la intervención tradicional puede servir en ocasiones para corregir ideas erróneas
del paciente acerca de su recuperación, pero,
En gral, las ideas catastrofistas acerca de las repercusiones de la enfermedad en su
funcionamiento cotidiano (laboral, sexual, social...) q presentan estas personas, NO son
sólo errores debidos a falta de información, sino una manifestación del impacto negativo
de la enfermedad sobre el estado emocional del paciente (q precisa modificarse con
una atención especializada que permita superar los problemas emocionales surgidos).
3) Es habitual que la intervención se realice en grupo, que sea aplicada por personal NO
especializado y que siga un programa estandarizado (prácticamente igual para todos
los pacientes).
Pero, el nivel de actividad diaria y la implicación en tareas laborales inmediatamente
después del alta hospitalaria, varía de unos casos a otros, y las reacciones de los
pacientes tras el evento, pueden ser perjudiciales para su recuperación (tanto por exceso,
como por defecto) y por tanto, los ajustes que deban realizarse variarán mucho de un
paciente a otro, por lo que la intervención en grupo que se realiza, no parece ser la
más adecuada.
Se han llevado a cabo, aunque en menor medida, estudios sobre la eficacia de programas de
intervención en los que se han aplicado técnicas específicas de Modificación de Conducta en
sujetos que habían padecido un IM.
técnicas de entrenamiento en relajación o
diversas estrategias cognitivo-comportamentales para el manejo del estrés y la
modificación del patrón de conducta Tipo-A o el tratamiento de la depresión.
Este tipo de intervención supera muchas de las deficiencias señaladas antes.
En este punto es crucial dedicar el tiempo y esfuerzo necesarios a explicar dichos objetivos
y del plan general de actuación para su logro (antes de cualquier otra acción terapéutica)
para el adecuado desarrollo del programa y, para su éxito.
ejercicio físico...), pero para solucionar los problemas adecuadamente hay que seguir
evaluando su conducta , y determinar qué mecanismos conductuales específicos son
responsables de los comportamientos disfuncionales observados inicialmente.
Por otra parte, la evaluación continua se refiere a la necesidad de observar
progresivamente (a lo largo de de la aplicación de las estrategias de tratamiento) el
efecto que éstas puedan estar causando, con el fin de:
o corregir posibles errores en el planteamiento terapéutico inicial o
o aprovechar las ganancias que se puedan ir logrando para el posterior desarrollo de
la intervención.
1. INTRODUCCIÓN.
REDUCE CONTRIBUYE A
Riesgo de muerte prematura Controlar el peso
Riesgo de muerte x enfermedad Desarrollar y mantener saludables los
cardiaca. huesos, músculos y articulaciones.
Riesgo (+ de 50%) de desarrollar Reducir la osteoporosis.
enfermedad cardiaca, diabetes (tipo- Reducir el debilitamiento general en
II), cáncer de colon y dolor de personas mayores y disminuir el riesgo
espalda. de caídas.
El estrés, la ansiedad y sentimientos Aumentar la capacidad funcional de vida
de depresión y soledad independiente.
Minimizar las consecuencias de diversas
capacidades, y a afrontar el dolor.
PROMOCIONA Controlar otras conductas de riesgo.
El bienestar psicológico Prevenir/Reducir la hipertensión
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
El ejercicio físico es una herramienta para obtener beneficios, pero también conlleva el
riesgo de favorecer perjuicios. Por lo que hay que considerar los aspectos psicológicos que
contribuyen a que la actividad física proporcione beneficios o minimice los perjuicios:
Beneficios psicológicos de la actividad física:
Sandin (2010) destaca los efectos favorables a corto y largo plazo para:
Poblaciones NO clínicas en:
El estado emocional (ansiedad, depresión, bienestar psicológico);
El estado psicofisiológico (menor reactividad al estrés); y
La calidad de vida.
Poblaciones Cínicas: como parte del tratamiento de la depresión y los trastornos de
ansiedad.
Posibles efectos perjudiciales del ejercicio físico, que subraya Chorot (2010):
que se convierta en una adicción,
que se relacione con la anorexia nerviosa, o
provoque el “Síndrome de sobreentrenamiento” caracterizado por sentimientos de
fatiga, pérdida de vigor, depresión y otros relacionados con el estrés por agotamiento.
También se pueden producir en forma de lesiones y otros contratiempos que interfieran
en el funcionamiento saludable.
Más allá de los beneficios individuales, el logro de una práctica regular de actividad adecuada
por parte de la población proporciona beneficios económicos en términos de reducción de
gasto sanitario, incremento de la productividad, mejor rendimiento en la escuela y en el ámbito
laboral…
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Este tipo de medidas (distancia recorrida en un tiempo fijo, tiempo empleado en una
distancia fija, y tiempo de esfuerzo y distancia recorrida a una intensidad moderada)
permiten conocer lo que es capaz de conseguir el individuo en su forma física
actual.
Además, se pueden incorporar medidas de tasa cardiaca que informen sobre el
funcionamiento cardiorespiratorio (Ej., en reposo total, en reposo después de un breve
calentamiento, un minuto después del final...). (ver Tabal 1).
Tabla 1. Ejemplo de
instrumento que se puede
usar para recoger y
analizar los datos de test
específicos sobre la forma
física cardiorespiratoria.
En este caso, el
ejercicio-test consiste
en correr durante 10
segundos
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
14 140-160
15 Duro 150-170 60% 6
16 160-180 70% 7
17 Muy duro 170-190 80% 8
18 180-200
19 Muy muy duro 190-210 90% 9
20 200-220 100% 10
Dentro del contexto de los programas de ejercicio físico, en gral, las escalas de esfuerzo
percibido son un fiable y sencillo indicador de la intensidad del esfuerzo presente, ya
que:
Proporcionan un valioso feedback inmediato de la propia ejecución,
Fortalecen la percepción de autocontrol,
Aportan información muy útil al monitor que supervisa el programa, y
Añaden un dato relevante sobre la evolución del cliente.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Incluso, aunque no se encuentre una relación lineal entre las puntuaciones de esfuerzo
percibido y la tasa cardiaca, también se pueden plantear interesantes hipótesis.
Alguien que estima bajas puntuaciones de esfuerzo en presencia de muchas
pulsaciones, alertará a los responsables del programa sobre posibles riesgos como
ataques cardiacos, lesiones, y otros accidentes favorecidos por la práctica inadecuada de
ejercicio.
Una persona que estima puntuaciones altas de esfuerzo en presencia de pocas
pulsaciones sugiere que tiene baja motivación por realizar el ejercicio, mínima capacidad
de sufrimiento y perseverancia,
También puede ser (en ambos casos) que la persona tenga dificultad para estimar su
esfuerzo de forma fiable.
2.2.4. Evaluación de la adherencia:
Una vez puesto en marcha el programa de ejercicio físico, hay que evaluar la conducta de
adherencia al mismo, teniendo en cuenta:
a) La conducta de adherencia: asistencia a las sesiones de ejercicio y grado de
cumplimiento con las tareas.
b) Las circunstancias antecedentes en cuya presencia se producen la adherencia, la falta
de adherencia o la adherencia parcial,
c) Las consecuencias cercanas que proporcionan la práctica de ejercicio físico o la falta
de adherencia.
Autorregistro de datos diarios (la tabla 5. incluye un ejemplo )
Es un instrumento sencillo y rápido de cumplimentar cuando se le prepara al cliente.
Al cliente se le debe praparar para que:
a) Comprenda lo que incluye exactamente cada subapartado;
b) Domine las escalas subjetivas de 0-10 puntos;
c) Comprenda cuándo y dónde debe rellenar cada apartado de la hoja de registro.
d) Que ensaye mediante role-playing o utilizando experiencias reales;
e) Que sea capaz de expresarse de forma que el psicólogo obtenga el
correspondiente feedback;
f) En colaboración con el psicólogo, la discusión y solución de dudas y dificultades
reales en relación con el funcionamiento del instrumento.
Debe adaptarse a las necesidades y (sobre todo) a la viabilidad presentes en cada caso
concreto, debiéndose eliminar o añadir subapartados a conveniencia.
En el ejemplo de la tabla 5,
Determinantes antecedentes (en los 6 primeros subapartados): circunstancias
previas a la sesión que pueden afectar la conducta de adherencia.
Conducta de adherencia (en el siguiente espacio): se refiere a las tareas a realizar
durante la sesión de ejercicio físico y a su cumplimiento.
o Se debe incluir el plan de trabajo previsto para la sexión (ejercicios de
flexibilidad, clase de aerobic; andar 45 min. a una intensidad el 70%...).
Se debe registrar antes de comenzar la semana; y después (dia a dia)
añadir un “SÍ” o un “NO” (según realice o no la tarea) obteniéndose una
medida cuantitativa de la adherencia,
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Según Buceta et al. (1996) una intervención psicológica eficaz debe incluir la evaluación
y la determinación (en cada caso individual) de las siguientes variables relacionadas con
la conducta de ejercicio físico:
Motivos para iniciar un programa de ejercicio,
Expectativas respecto al ejercicio,
Creencias y actitudes sobre la práctica de ejercicio físico y la propia competencia,
Ansiedad social específica relacionada con la práctica de ejercicio físico,
Apoyo social,
Variables psicológicas relacionadas con la adherencia y los riesgos del ejercicio
(sintomatología emocional, nivel de estrés y estilos de afrontamiento, fuentes de
autoeficacia, autoestima y gratificación y locus de control),
Historia de la actividad física,
Nivel actual de realización de ejercicio físico estructurado y actividad física cotidiana,
Determinantes de la INactividad física (variables antecedentes, tanto internas como
externas y consecuentes),
Preferencias, recursos y dificultades para realizar ejercicio físico.
En la tabla 6 se incluyen los datos + destacados de la evaluación inicial de un caso
hipotético,
utilizando
los
apartados
comentados
a lo largo
del capítulo,
junto a los
datos de
línea base
respecto a
la forma
física:
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
En concreto, es especialmente relevante que el cliente perciba que existe una
relación causal entre los costes a corto plazo y los beneficios a medio/largo plazo
de la opción del ejercicio físico saludable (los 2 espacios destacados en la tabla 8),
Asumiendo estos costes como una inversión favorable que le acercará
progresivamente a obtener los beneficios deseados.
Puede detectar la existencia de un balance muy desfavorable entre los beneficios y los
costes a corto plazo, y que sugiere que se tomen medidas que ayuden a incrementar
beneficios y a reducir costes.
En la tabla 9 se ven los datos reflejados en la matriz de decisiones:
Tabla 9.
Posible
matriz de
decisiones
del caso
hipotético
propuesto.
Tabla.10 instrumento
q contribuye a valorar
el interés, la viabilidad
y la conveniencia de
los objetivos,
delimitando además los
criterios que deben
prevalecer para decidir
si se consigue el
objetivo.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
C. Combinación de objetivos.
Se consigue una eficaz
combinación de objetivos
usando un instrumento
para el planteamiento
global de objetivos en
relación con la práctica de
ejercicio físico como el de la
tabla 11
En primer lugar, el cliente especifica los objetivos que le gustaría conseguir a medio/largo
plazo, y la fecha estimada para conseguirlos.
Coinciden con los motivos básicos por los que quiere hacer ejercicio y con los
beneficios a medio/largo plazo que espera conseguir (mejorar la salud, perder peso),
Suelen ser ambiguos o poco específicos, por lo que necesitan ser redefinidos en
conductas + operativas (el psicólogo y cliente pueden realizarlo juntos).
Además se debe evaluar la viabilidad de estos objetivos en la fecha prevista (¿es
posible conseguirlos en esa fecha?), pudiéndose replantear los objetivos y/o la fecha
aproximada para conseguirlo.
Se debe establecer una fecha realista (sin arriesgar) sin dejarse influir por el optimismo
excesivo y poco fundamentado de los clientes impacientes (o que manifiestan una “falsa
confianza”).
A partir de aquí, se deciden si los objetivos a medio/largo plazo están demasiado lejos y
conviene plantear objetivos intermedios + cercanos.
Si los objetivos a medio/largo plazo están demasiado lejos se incluyen:
Objetivos intermedios de realización (correr durante 30 minutos seguidos) y
Objetivos de resultado (mejorar los ejercicios-test),
Algún objetivo viable que motive especialmente al sujeto (llegar entre los 30 primeros
en una carrera popular del barrio).
Seguidamente, hay que plantear objetivos de realización a corto plazo que en principio
NO sean cuantitativamente ambiciosos (asistir a la clase de aerobic y permanecer 15
minutos) ni sean lejanos (máximo una semana), debiendo prevalecer:
a. Que perciba que son alcanzables y muy poco amenazantes, para que se confíe.
b. Que su consecución (muy probable y cercana) potencie la motivación a seguir.
Tras plantear los objetivos finales y los intermedios, hay que centrarse en plantear el
objetivo de realización + cercano, y
progresivamente (una vez conseguido éste) se va centrando en otros objetivos de
realización que serán aproximaciones sucesivas a los objetivos intermedios.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Según se van alcanzando objetivos y se compruebe la capacidad del sujeto para seguir
avanzando:
podrá ir aumentando la dificultad (en términos absolutos) del objetivo + próximo,
Se podrá distanciar la fecha de consecución (entre una semana y un mes).
En gral, cuando se pretende que el cliente adquiera el hábito de ejercicio físico la
accesibilidad y la cercanía del objetivo + próximo deben prevalecer en el inicio del
programa. Y se debe:
Reducir el estrés potencial de una situación novedosa, difícil y de resultado incierto, y
Fortalecer la percepción de autoeficacia con múltiples experiencias de éxito.
Cuando realizar el ejercicio ya no resulte estresante y el cliente se perciba que es eficaz
para afrontar los retos de la práctica, los objetivos (además de alcanzables) deben ser +
desafiantes, lo cual:
o Ayuda a incrementar el interés y el valor de sus logros,
o Contribuye a consolidar y mantener el hábito.
Se puede establecer un objetivo de realización inmediato como apoyo + directo al
compromiso cotidiano de la práctica, relacionado con las tareas a realizar en la sesión (el
objetivo para la sesión de mañana es “acudir a la clase de aerobic y participar hasta que me
canse”;...2 días despúes: “acudir a la clase de aerobic y permanecer en ella mínimo 10
minutos”...):
Servirán para recordar al cliente cuál es su cometido y el límite hasta donde pueden
esforzarse.
Tabla 12.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Tabla 13. Relación de ítems incluídos en la Escala de Tabla 14. Relación de ítems incluídos en la Escala de
ansiedad Social Relacionada con la Apariencia Física Ansiedad Social Relacionada con la Apariencia Física
durante las Sesiones de Ejercicio Físico (eleborada a
(Social Physique Anxiety SPAS) (Hart, Leary y Rejeski, partir de ítems con 1 correlación positiva con la SPAS, en
1989) la invest. de Eklund y Crawford con mujeres entre 18
y 23 años
1. Me siento bien con mi apariencia física, 1. Creo que me sentiría incómodo llevando ropa
2. Me sentiría incómodo llevando ropa que hiciera ajustada para hacer ejercicio.
parecer muy delgado o muy gordo, 2. Creo que durante las sesiones de ejercicio me
3. Me gustaría no estar tan preocupado por mi
preocuparía por mi apariencia física ante los demás.
apariencia física,
4. Hay momentos en los que me preocupa que otras 3. Creo que no me afectaría que la mayoría de los
personas evalúen negativamente mi peso o mi compañeros de la clase de ejercicio físico
apariencia física. estuvieran en mejor forma que yo.
5. Cuando me miro al espejo me siento bien respecto 4. Creo que durante las clases de ejercicio físico
a mi físico y mi figura. pensaría que los demás estarían juzgando mi
6. Mostrar las partes de mi figura que no son apariencia física.
atractivas me hace ponerme nervioso cuando estoy
5. Creo que no me importaría que personas ajenas a
con otras personas.
7. En presencia de otras personas me siento inquieto la clase de ejercicio físico estuvieran mirando
respecto a mi apariencia física. mientras lo hacemos.
8. Me siento bien respecto a la imagen ante los demás 6. Me sentiría incómodo si las clases de ejercicio
de mi forma física. físico fueran mixtas.
9. Me sentiría incómodo si supiera que otras personas
están evaluando mi apariencia física.
10. Cuando tengo que mostrar mi figura ante otras
personas, soy una persona tímida.
11. Generalmente me encuentro relajado cuando
resulta obvio que otras personas están mirando mi
aspecto físico.
12. Cuando estoy en traje de baño suelo sentirme mal
por la figura que tengo,
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 24
Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Puede hablar con los + allegados para que comprendan que es importante para el
cliente la práctica de ejercicio físico y que faciliten la realización de la actividad.
c) Se deben usar los apoyos existentes participando activamente en el programa de
ejercicio físico (sobre todo en una 1ªfase de intervención).
Intentar que los compañeros de trabajo, los amigos, y (sobre todo) los familiares +
allegados participen con él en la misma actividad física:
o Asumiendo tareas concretas de apoyo como acompañarlo al gimnasio, ayudarlo a
planificar o a controlarel plan de entrenamiento (llevar registros), darle palabras de
ánimo y reforzarlo por los logros.
No se aconseja una dependencia de personas que NO constituyan apoyos estables,
ya que se convertirán en una dificultad añadida.
o En general, el grado de apoyo participativo debe ser realista en cuanto a la
disponibilidad de los demás (no hay que pretender involucrar a personas si no
es probable que cumplan su cometido), por lo que hay especificar claramente la
responsabilidad concreta y conseguir su compromiso firme a través (por ej.) de
contratos conductuales (para delimitar lo que el cónyuge del cliente se compromete
a hacer para ayudarle)
3.2.5. Estrategias para el control de estímulos antecedentes:
La falta de adherencia a la práctica de ejercicio se relaciona con la ausencia de un plan
para el control de estímulos antecedentes relevantes
En gral, el plan para el control de estímulos antecedentes persigue un doble objetivo:
1. Anticipar y neutralizar los estímulos antecedentes que interfieren con la práctica
regular de ejercicio físico, y
2. Planificar la presencia de aquellos otros que aumenten la probabilidad de la conducta
de adherencia.
a) Estrategias para el control de estímulos antecedentes externos:
Algunos antecedentes interferentes son problemas reales que se suelen ignorar o
infravalorar, y que por su trascendencia se deben afrontar con interés.
Es importante saber cuándo, dónde y en qué circunstancias concretas tiene intención
el cliente de realizar su plan de ejercicio y valorar qué posibilidades de sobrevivir
tiene dicho plan. Por lo que, hay que solucionar los problemas que aumenten el riesgo de
una deficiente adherencia.
Se debe estudiar la viabilidad que existe y elaborar un programa apropiado con
elevada probabilidad de realización. Ya que.
Un plan ideal NO sirve de nada si por razones de funcionamiento cotidiano no hay una
continuidad apropiada (selección inadecuada de horario, falta de organización, pérdida
de tiempo porque ha seleccionado una instalación lejos del trabajo o de su hogar).
Se deben elegir lugares de fácil acceso y momentos del día en los que sea sencillo
evitar otras actividades que dificulten la adherencia (gimnasio cerca del trabajo).
La planificación del día del cliente en el que se incluya el momento + apropiado para la
práctica del ejercicio es una estrategia imp. para aumentar la adherencia al mismo
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Tabla15. Relación de ítems incluídos en el Cuestionario de Pensamientos de Riesgo sobre el Ejercicio ETQ
(Kendziersky y Johnson, 1993)
1. Estoy demasiado cansado para hacer ejercicio. 13. No me siento lo suficiente bien como para hacer
2. Necesito dormir. ejercicio.
3. En lugar de hacer ejercicio debería dormir un 14. Si hago ejercicio sólo conseguiré estar +
poco. cansado.
4. Tengo q hacer cosas que son + importantes. 15. Hacer ejercicio me quitará mucha energía.
5. Estoy muy ocupado. 16. Hacer ejercicio me llevará demasiado tiempo.
6. No tengo tiempo. 17. No me encuentro suficientemente motivado.
7. Hacer ejercicio no es tan importante en este 18. No me apetece.
momento. 19. Lo decidiré + tarde.
8. En vez de ir a hacer ejercicio, es mejor q me 20. Lo haré mañana.
relaje. 21. Lo haré + tarde.
9. En lugar de hacer ejercicio es mejor ver tele. 22. Hoy no hago ejercicio, pero mañana hago un
10. En vez de hacer ejercicio, mejor salgo con trabajo extra.
amigos. 23. En lugar de hacer ejercicio comeré menos.
11. Es mejor hacer alguna otra cosa. 24. Por perder un día no pasa nada.
12. Tengo obligaciones sociales q no puedo eludir. 25. Puedo permitirme perder un día.
Una vez detectados los estados y respuestas internos de riesgo se deben aplicar
estrategias para neutralizarlos.
Cuando se detecten estados de ánimo adversos, hay que entrenar al cliente en:
a) Aplicar autoinstrucciones positivas sobre la práctica de ejercicio (“aunque me
encuentre mal no debo dejar la clase de aerobic”, “sé que después del ejercicio me voy a
encontraar mejor”),
b) Usar estrategias específicas para mejorar el estado de ánimo o su impacto
(recrearse en imágenes o pensamientos apropiados), y/o
c) Preparar y poner en marcha planes que dificulten las ausencias a la práctica (quedar
para hacer ejercicio con un amigo que sea fácil de avisar, y mo tener otro remedio que ir
para no “”dejarlo colgado”, redactar un contrato conductual con claúsulas de penalización
por incumplimiento).
Cuando los estados de ánimo adversos sean síntomas de alteraciones emocionales
+ estables (por ej., ocurre con pacientes cardíacos que se sienten inútiles y desarrollan
una depresión), será otro el problema, que hay que abordar (dentro de un plan de
tratamiento) con, por ej.:
Estrategias cognitivas q permitan controlar los pensamientos de “autoconvencimiento”
que evitan la sesión de ejercicio (“estoy cansado”), como:
La detección del pensamiento o autodiálogos (autoinstrucciones, autoafirmaciones)
diseñados específicamente.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
En gral, los autodiálogos eficaces (en cada caso) para propiciar la adherencia se
pueden usar como estímulos antecedentes favorables que sustituyan a la
actividad cognitiva interferente para eliminarla (“recuerda que aunque estés cansado
no deberías faltar”, “sabes que una vez allí te lo pasas genial”).
3.2.6. Estrategias para el control de contingencias:
Se deben controlar (también) las posibles contingencias entre la conducta de adherencia al
ejercicio físico y estímulos consecuentes de signo negativo y positivo.
a) Control de contingencias negativas:
Es importante reducir los costes + inmediatos del ejercicio físico (fatiga, aburrimiento,
dolor muscular, sentirse “ridículo” o incompetente, problemas familiares, laborales o sociales...)
ya que su presencia hace muy improbable consolidar y mantener la conducta de adherencia.
Por ej., para un principiante la actividad puede ser muy dura y traer como consecuencia
que “no se pueda mover” en 3 días, o que se haya inscrito en una actividad nocturna que le
haga regresar tarde a casa provocando enfrentamientos con su cónyuge, quitarle horas de
sueño en detrimento del rendimiento laboral...
El tratamiento deberá dirigirse a la prevención y solución del problema, debilitando
estas contingencias se propicia que aumente la probabilidad de que se mantenga la
adherencia.
Para prevenir estas contingencias negativas se pueden utilizar estrategias como: aportar
información, ajustar expectativas, utilizar matrices de decisiones, elaborar planes de trabajo
físico con demandas iniciales moderadas, aliviar la ansiedad social específica..., que,
Se pueden complementar con otras estrategias apropiadas cuando surjan necesidades
concretas:
Solucionar directamente problemas como los conflictos familiares o la falta de sueño
(ej.anterior), utilizando:
o contratos conductuales entre cliente y su cónyuge (propicia que éste colabore)
planificando la práctica de ejercicio y las actividades cotidianas de forma +
conveniente;
O (de forma paralela) modificar cogniciones relevantes (creencias desfavorables
respecto al ejercicio físico) q contribuyen a que el sujeto perciba de forma muy intensa las
contingencias desfavorables.
b) Control de contingencias positivos:
La presencia de contingencias negativas se puede neutralizar (también) aumentanto el nº y
el valor de contingencias positivas de forma que resulte gratificante realizar ejercicio físico y
se produzca reforzamiento (esencial para conolidarlo como hábito).
Reforzamiento intrínseco y extrínseco:
Las contingencias positivas + eficaces son las que se perciben de forma inmediata
respecto a consecuencias intrínsecas a la ejecución de la propia conducta.
Las actividades que componen el programa de ejercicio deberían ser (per se)
inmediatamente reforzantes:
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Según sus preferencias individuales (entretenidas: que distraigan de los que haceres
diarios; divertidas, desafiantes, interesantes intelectualmente, que alivien el malestar gral...)
Y contribuyendo a su propia consolidación y mantenimiento.
Sin embargo, (como pasa en otros casos de adquisición y mantenimiento de un nuevo
hábito) la ausencia (o presencia mínima) de la conducta, impide que la persona tenga
sufientes oportunidades para percibir el reforzamiento intrínseco que conlleva, por lo
que,
En un principio, este potencial reforzamiento no bastará para incrementar la
ocurrencia de la conducta (es decir, al no producirse la conducta con asiduidad, el
interesado NO se “dará cuenta” de lo gratificante q puede ser, y como consecuencia
seguirá sin producirse la conducta con asiduidad).
Este problema se resuelve consiguiendo que se produzca la asiduidad de la conducta
a través del reforzamiento extrínseco.
El objetivo del reforzamiento extrínseco (o ajeno a la propia conducta) es que el cliente q
se inicia en la práctica del ejercicio físico perciba que obtiene estímulos
consecuentes que le interesan de forma contingente a la conducta de realizar el
ejercicio, de forma que.
o La probabilidad de que persevere en la práctica sea mayor y
o Habrá suficientes oportunidades para que perciba el atractivo y la contingencia de
los estímulos consecuentes intrínsecos.
El uso de reforzamiento extrínseco:
es eficaz con practicantes principiantes interesados en adquirir el nuevo hábito.
No tanto más adelante para mantenerlo,
Aunque su uso esporádico contribuye a incrementar la adherencia de los que ya eran
asiduos participantes.
La conducta de adherencia de los participantes depende:
en un principio, de la contingencia con reforzadores extrínsecos,
pero progresivamente, + del reforzamiento intrínseco (siempre que sea percibido y
suficientemente valorado x el sujeto).
Aplicación de Reforzamiento extrínseco:
El reforzamiento extrínseco (en el ámbito de la práctica del ejercicio físico) consiste en:
Utilizar distintas formas de reforzamiento positivo en función de las preferencias y
recursos del interesado y del entorno en el que se realiza el ejercicio (gimnasio, casa, con
compañía, sin ella...).
También se puede usar reforzamiento negativo (de acuerdo con su cónyuge, establecer
que el día que realiza ejercicio por la tarde NO tiene que realizar tareas de la casade esa
tarde-noche).
En el marco laboral, Baun y Bernacki (1988) aplicaron reforzamiento positivo para
incrementar la participación en programas de ejercicio físico de los empleados de una empresa
(ofrecieron incentivos como ser miembros del “club de la salud” de la empresa...) y realizaron
camisetas de distintos colores y diseños correspondientes a los diferentes niveles de
logro, empleandolas como reforzadoras del consumo de calorías con ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
Autorreforzamiento verbal:
El autoreforzamiento verbal, se puede utilizar de forma contingente a la conducta de
adherencia, sobre todo respecto al cumplimiento de tareas a realizar (+ que a la simple
asistencia).
Con estrategias específicas para el control directo de contingencias:
El cliente puede tener acceso a una fuente de reforzamiento con frases como: “¡bien
hecho!”, “¡lo estoy consiguiendo!”, “¡He podido hacerlo!”
Ventajas: depende únicamente de él, se puede emplear de forma inmediata y conlleva
reforzadores como el autorreconocimiento, autoaprobación y la percepción de
autoeficacia.
Aunque se puede hacer en cualquier fase, se introduce en el programa (en especial)
cuando:
o Es necesario potenciar la autoeficacia,
o Hay que aumentar la demanda de trabajo físico y/o
o El interesado practique solo y no estén a su alcance otras fuentes de
reforzameinto.
Estrategias con objetivos diferentes de control indirecto que evitan contingencias
desfavorables y propician obtener reforzamiento:
o Seleccionar la actividad y el plan de trabajo físico,
o El feedback de la propia ejecución y de sus efectos,
o El uso de autorregistros,
o Conseguir objetivos,
o Las estrategias que favorecen la cohesión del grupo, o
o Las que pretendan potenciar el apoyo familiar y social.
Feedback de la ejecución y de sus efectos:
Es la información que recibe el sujeto sobre su propia ejecución y/o sus efectos.
Es una estrategia muy eficaz, ya que:
proporciona reforzamiento,
aumenta el conocimiento del sujeto sobre su progreso y su percepción de
control sobre la situación de realizar ejercicio.
Se aconsejan 2 tipos de feedback: inmediato y periódico.
1. Feedback inmediato (sobre la ejecución de la conducta y el logro de objetivos a
corto plazo). Puede ser proporcionado por:
o Máquinas de realizar ejercicios (bicicletas ergométricas) u otros instrumentos
apropiados (pulsiómetro) sobre variables como la distancia recorrida, la
velocidad a la que se peladea, la tasa cardíaca, las calorías q se consumen...
Cumple una función destacada en el mantenimiento de la adherencia.
o De forma Verbal o gestual por el monitor que dirige la práctica,
o Por otras vías que pueda autocontrolar el propio interesado: percepción de
sensaciones discriminativas, autoevaluaciones y autorresgistros...
Cualquiera de las vías descritas de obtención de feedback será apropiada siempre que
la información que reciba el cliente esté relacionada con la conducta a la que
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Tema 8. Intervención Psicológica para fomentar el ejercicio físico.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
1. INTRODUCCIÓN.
Aunque hay criterios específicos para los distintos Trastornos adictivos (dependencia de
sustancias psicoactivas, el juego patológico…), todos parten de los criterios de
dependencia de sustancias psicoactivas, ya que,
(Sean o no con consumo de sustancia) en ellos también se dan los fenómenos de pérdida
de control, tolerancia, síndrome de abstinencia…
El DSM-5 (APA, 2014) distingue dentro de los Trastornos relacionados con sustancias
y trastornos adictivos:
a) Los trastornos relacionados con sustancias, y
b) Los trastornos NO relacionados con sustancias (juego patológico).
En los trastornos por Consumo de Sustancias (TCS) hay una serie de síntomas
cognitivos, conductuales y fisiológicos que indican que el individuo sigue utilizando las
sustancia a pesar de los problemas que le produce.
En gral, los TCS se caracterizan por un patrón problemático de consumo de la
sustancia que lleva un perjuicio (o malestar) clínicamente significativo,
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 2
Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Tabla 1. Criterios diagnósticos del Juego Patológico, ahora llamado Trastorno de Juego
en el DSM-5.
A. Una conducta de juego problemático, persistente y recurrente, que provoca un deterioro o
malestar clínicamente significativo, indicado por la presencia de 4 o + de los siguientes
criterios a lo largo de un periodo de 12 meses:
1. Necesidad de apostar cantidades cada vez mayores de dinero cada vez que juega para
conseguir el grado de excitación deseado.
2. Está nervioso o irritado cuando intenta reducir o parar de jugar.
3. Ha hecho esfuerzos repetidos para controlar, reducir o abandonar el juego, siempre sin éxito.
4. Está a menudo preocupado con el juego (ej. preocupación x revivir experiencias pasadas de
juego, condicionando o planificando su próxima apuesta).
5. A menudo apuesta cuando siente desasosiego (ej. desamparo, culpabilidad, ansiedad,
depresión)
6. Después de perder dinero, suele volver otro día para intentar recuperarlo (tratando de “cazar”
las propias pérdidas).
7. Miente para ocultar su grado de implicación en el juego.
8. Ha puesto en peligro o ha perdido una relación importante, un empleo, o una carrera académica
o profesional a causa del juego
9. Cuenta con otras personas para que le den dinero para aliviar una situación financiera
desesperada provocada por el juego.
B. Además, esa conducta de juego se explica mejor que por tener un episodio maniaco
(criterioB).
Nota.- El nivel de gravedad puede ser: leve (4-5 criterios), moderado (6-7 criterios) o grave (8-9
criterios).
Utilizaremos como ejemplos 2 de las conductas adictivas: una con sustancia (dependencia a
la heroína), y otra sin sustancia (Juego Patológico).
Conductas que parecen muy distintas, pero que tienen gran nº de características comunes.
La evaluación constituye en la práctica una de las tareas + relevantes por parte del clínico,
ya que,
Es necesario delimitar bien el problema para que el abordaje terapéutico se
centre lo + exacto posible en los problemas del sujeto.
La evaluación conductual nos permite recoger información para tomar las decisiones
terapéuticas:
Se realiza a lo largo de todo el proceso de intervención terapéutico, aunque es +
relevante al principio y antes de comenzarlo.
Sirve para:
Identificar las conductas que integran el problema adictivo y las variables que han
permitido su aparición y actual mantenimiento.
Establecer los objetivos que pretendemos con la intervención.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 3
Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
También hay que considerar en las conductas adictivas (junto al diagnóstico) la comorbilidad,
o presencia simultánea de otros trastornos:
De ansiedad y depresión, trastornos de personalidad, trastorno bipolar, otras
conductas adictivas…
En ocasiones un trastorno puede ser la consecuencia de otro (depresión después
de un periodo de abstinencia de cocaína, consumo de sustancias debido a un trastorno
de personalidad antisocial, etc.).
La integración de toda la información anterior (Evaluación, diagnóstico, comorbilidad) facilita
conocer: el problema de la persona que acude al tratamiento, los factores de inicio en el
pasado, de mantenimiento en el presente, las consecuencias negativas que le produce, sus
recursos disponibles, su motivación para el cambio, etc
Lo cual permite un adecuado diseño del programa de tratamiento.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
El objetivo de la desintoxicación
cobra gran relevancia en el caso de la heroína, ya que en las personas dependientes
de esta sustancia está presente tanto la dependencia física como psicológica.
Se desintoxica al organismo de la dependencia física: mediante una interrupción
brusca o paulatina de la sustancia.
Una vez desintoxicada la persona (que deje de consumir la sustancia) se pasa al proceso
de deshabituación psicológica.
Proceso + largo y complejo del proceso del tratamiento adictivo, con la excepción de
los casos en los que las personas están en un programa de mantenimiento con
metadona, en el que la deshabituación y dicho programa se realizan en paralelo.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Entrenarlo en prevenir la recaída, una vez superadas las etapas anteriores, ya que la
recaída va íntimamente unida a la dependencia de cualquier sustancia (legal e ilegal) o a
adicciones comportamentales.
Desde el Modelo de Marlatt y Gordon (1985) y sus desarrollos con técnicas efectivas
para que la persona NO recaíga, la prevención de la recaída se ha convertido en una
parte + del trataniento. Ya que,
Con él podemos conseguir que la persona se mantenga abstinente, y que si recae
pueda volver de nuevo a la abstinencia en el menor tiempo posible.
Cambiar a un estilo de vida saludable:
Si la persona es capaz de cambiar su estilo anterior a uno saludable, será + probable
mantener la abstinencia a corto y a largo plazo.
Cobra importancia el análisis de la comorbilidad relacionado con el cambio de estilo de
vida.
Hacer seguimiento de ella e intervenir en los problemas asociados al consumo de
drogas es uno de los factores que facilitan el mantenimiento de la abstinencia.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 8
Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Objetivo básico:
En el caso de la dependencia de la heroína: reducir prevalencia de
VIH y mejorar problemas causados x las drogas;
Fase VI En el Juego patológico: reducir conducta de juego a un nivel que
Cuando sea no acarree graves problemas.
necesario: Programa Elementos a considerar: grado de deterioro de la persona, falta de
de juego controlado... adherencia al tratamiento psicológico,problemas psiquiátricos
asociados, aceptación de este tipo de programas...
Procedimientos técnicos: intervención mínima, programa
psicoeducativo, educación para la salud y prácticas de seguridad ante
la transmisión de enfermedades, técnica de control de estímulos,
educación sobre el juego y las leyes de la probabilidad, educación
familiar, laboral y de tiempo libre.
4 Objetivo básico: conocer la evolución de la persona después del alta terapéutica.
SEGUIMIENTO Elementos a considerar: modo de realización (personalmente, en casa del paciente, teléfono).
Procedimientos técnicos: entrevista, autoinforme, urinoanálisis...
Miller y Rollnick (1999). En los últimos años el aspecto de la motivación para el cambio se
ha convertido en un elemento terapéutico +, bajo la denominación de Entrevista
Motivacional.
La Entrevista Motivacional:
Se realiza en los primeros contactos entre terapeuta y paciente,
Es el modo + idóneo para incrementar la motivación x el cambio
Retener al paciente al principio del principio para que luego inicie un tratamiento es
fundamental (son una excepción las personas q van voluntarias la 1ª vez, a veces acuden
por causas externas tipo familiar o legal, y otras veces buscan una ayuda puntual).
El objetivo de la 1ª entrevista, cuando un paciente acude por 1ª vez a tratamiento y
piensa que NO tienen un problema, que el problema es superficial o que aún no ha
alcanzado el suficiente nivel de gravedad como para tratarlo: es convencerle de que SÍ
tiene un problema o que alguien cercano a él lo tiene, y de que se le puede ayudar.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 9
Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Permite abordar la cuestión de la falta de motivación en aquellas personas en las fases de:
Precontemplación: cuando no tienen ningún interés en cambiar su conducta, o
Contemplación: cuando tienen algún interés en cambiar su conducta, pero NO en
este momento, sino en un futuro.
En ella se utilizan 8 estrategias motivacionales que han resultado ser eficaces:
1. Dar información y aconsejar: proporcionar al paciente información clara y objetiva.
Es básico identificar el problema y los riesgos que tiene, explicarle el porqué de la
necesidad del cambio y facilitarle la opción para hacer el cambio terapéutico.
2. Eliminar obstáculos: se debe facilitar al paciente que pueda acudir al tratamiento, q no
pueda poner excusas para no hacerlo.
Para ello hay q conseguir una intervención breve y en un periodo corto de tiempo.
3. Dar diversas opciones al paciente para que pueda elegir: la sensación de que ha
elegido él mismo, sin coacciones y sin influencias externas, aumentan la motivación
personal.
Esto facilita (además de asistir al tratamiento) que mejore la adherencia al
tratamiento y el seguimiento del mismo.
Igualmente, en el tratamiento también es importante discutir con él las diversas
posibilidades y objetivos, al tiempo que tenga un papel activo en la alternativa que se
va a poner en marcha.
4. Disminuir los factores que hacen que la conducta de consumo sea deseable:
Ya que la conducta de consumo se mantiene por las consecuencias positivas, se
deben identificar las mismas para eliminarlas o disminuirlas.
Entre los procedimientos q se utilizan para disminuirlas están:
o La toma de conciencia de las consecuencias perjudiciales, o
o las contingencias sociales que disminuyen las consecuencia positivas y
aumentan las negativas.
o Analizar los pros y contras, costes y beneficios...
5. Promover la empatía: la empatía, la escucha reflexiva, la capacidad de comprender (por
parte del terapéuta) favorece que el paciente presente menores niveles de
“resistencia” al cambio.
6. Dar retroalimentación: el terapéuta debe reatroalimentar de forma continua al paciente,
Devolver la información que recoge sobre cómo lo ve, su situación actual, sus
riesgos y sus posibles consecuencias.
7. Clarificar objetivos:
Si la persona no tiene un claro objetivo, la retroalimentación puede que no sea suficiente.
Por ello,
Hay que plantearle objetivos realistas, alcanzables y aceptados por el paciente.
En caso contrario no los verá viables, los rechazará directamente o no los cumplirá.
8. Ayuda activa: A pesar de q siempre es el paciente quien decide o NO cambiar, para
llevar a cabo o NO un tratamiento es importante el terapéuta.
Ej., cuando el paciente no acuda a la sesión, si el terapeuta u otra persona del centro
se pone en contacto con él por teléfono, serán mayores las probabilidades de que
continúe con el tratamiento.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
A continuación vemos cómo se aplica la terapia cognitiva en el caso del Juego Patológico:
Ladouceur es el representante + importante de la terapia cognitiva en el tratamiento del
Juego Patológico.
Para el autor, el error cognitivo central del jugador patológico se apoya en las nociones
sobre el azar o aleatoriedad.
o Intentan controlar y predecir los resultados del juego (q obviamente son
incontrolables).
o La ilusión de control los motiva para elaborar estrategias para ganar + dinero.
o Sin embargo, todo el juego se basa en la impredecibilidad inherente a los eventos
del juego.
Parte de que las percepciones erróneas y la comprensión de la aleatoriedad en el juego se
puede corregir. Para ello:
o Junto a las técnicas de reestructuración cognitiva sugiere el uso de técnicas de
solución de problemas y el entrenamiento de habilidades sociales (q ayuden a
establecer relaciones adecuadas).
Para corregir el error sobre el azar:
Ladouceur, partiendo de que los jugadores NO son conscientes de sus percepciones
erróneas, y niegan que las tengan, sugiere que el tratamiento se debe orientar a
incrementar la conciencia de la actual manera en que ocurren los eventos de juego.
Para ello,
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 13
Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Se pide al jugador que describa la evolución de sus hábitos de juego: cómo fueron
sus apuestas al principio, los cambios en sus apuestas, cuándo llegó a estar familiarizado
con los juegos y hasta qué punto sintió que tenía algún potencial control sobre ciertos
juegos.
Se le invita a exponer algunos de sus errores de pensamiento:
preguntándole sobre la manera de conseguir un margen en la forma particular del
juego.
o Es inevitable q describa las estrategias que cree que tienen mayor valor predictivo
de lo que en realidad es el caso.
Le pedirá que describa lo que él se dice a sí mismo cuando juega (¿Por qué haces
una apuesta particular en vez de otra?, ¿Cómo determinas esta apuesta?,Estás
intentando controlar el juego mediante la evitación de ciertas apuestas?, ¿Cómo
escoges los núm. Del boleto de lotería?)
o con el objetivo de clarificar que el jugador está utilizando algún tipo de
información para predecir el evento que es:
Independiente de todos los otros eventos y
Esencialmente impredecible + allá de su probabilidad de azar.
A partir de todo lo anterior, el terapeuta realiza una distinción entre el juego que implica
eventos que son inherentemente impredecibles a causa de la información
inadecuada (carrera de caballos) y eventos que son aleatorios (loterías, máquinas
tragaperras).
En ese momento el terapeuta intenta mostrarle cómo los eventos inherentemente
impredecibles son esencialmente los mismos que los eventos aleatorios. Siendo
una forma de focalizar la explicación del concepto de aleatoriedad sobre la
mayoría de los eventos cruciales:
o Cada elección es un evento independiente. Y dado que cada evento es
independiente NO es posible que un evento influya sobre el siguiente, y NO hay
predecibilidad entre eventos. Por ello,
No puede haber estrategias para controlar el resultado del juego.
El terapéuta deberá prestar atención:
a las estrategias q usa en su juego preferido, sobre todo a las específicas que
implican la creencia en una relación secuencial entre resultados o en q las
probabilidades de resultados específicos se pueden alterar.
A cualquier verbalización hecha por el jugador que sugiera existencia de lazos entre
los resultados de los juegos.
Se pueden grabar las sesiones para captar y analizar las verbalizaciones, usando
este material para incrementar la conciencia y, + tarde corregir sus percepciones
defectuosas.
Otra forma útil de ilustrar los nexos erróneos inferidos entre eventos es mediante el
lanzamiento de una moneda al aire por parte del paciente. Útil para mostrarle que la
tendencia a unir eventos irrelevantes es muy poderosa.
Se le pide que prediga si el siguiente evento será “cara” o “cruz” y que explique y
justifique la elección.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Finalmente, cada vez cobran mayor importancia los procedimientos cognitivos dentro
del autocontrol, especialmente por las ideas, creencias, pensamientos o atribuciones
erróneas que la persona tiene con respecto al juego y el ambiente donde éste se
desarrolla, así como sobre sus resultados. (Oblitas 2010).
Tabla 6. Técnicas que se aplican en un programa de autocontrol.
Técnicas de Autoobservación
motivación para el Contratos conductuales
cambio Programación de tareas entre sesiones
Restricción física
Técnicas de Eliminación de estímulos
control estimular Cambiar los estímulos discriminativos
Cambiar el medio social
Modificar las propias condiciones físicas y fisiológicas
Técnicas de Autorreforzamiento
programación Autocastigo
conductual Procedimientos encubiertos
Técnicas Autoinstrucciones
Cognitivas Reatribución
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
o Así, en ocasiones, esta terapia familiar se realiza sólo con los padres, o con
grupos de padres, para entrenar a éstos en el manejo adecuado de sus hijos y
para que tengan una adecuada implicación emocional con ellos y un
comportamiento que facilite la recuperación de sus hijos.
3.2.13. Terapia de Grupo:
Es una modalidad terapéutica que se utiliza para tratar a las personas con distintas
adicciones.
Junto con el tratamiento individual, y otras intervenciones que se realicen, este enfoque ha
adquirido gran relevancia en varios de los tratamientos específicos de las adicciones,
en especial de las personas que acuden a los centros de drogo-dependencias y a las
asociaciones de autoayuda, en donde es una parte esencial.
El objetivo de esta terapia es el mismo que el que se persigue con el tratamiento
individual, pero en un formato de grupo y con las dinámicas propias que se van
desarrollando dentro de cada uno de éstos.
Beneficios: le permite al paciente compararse con otros, tener apoyo, aprender estrategias y
técnicas de control, adquirir habilidades y asumir normas de funcionamiento del grupo.
Los objetivos centrales del mismo son solucionar problemas y realizar tareas que le
lleven a la abstinencia o le permitan mantener la misma para, poder cambiar su estilo de
vida.
3.2.14. Prevención de la Recaída:
A. Estrategias de mantenimiento de la abstinencia
El primer consumo de la sustancia o tener un episodio de juego después de dejarlo no tiene
porqué representar una recaída: puede ser sólo una caída o un desliz puntual.
Para Marlatt y Gordon (1985),
La recaída: es cualquier retorno al comportamiento adictivo o problemático o al estilo
de vida anterior, después de un periodo inicial de abstinencia y de cambio en el estilo de
vida.
En las adicciones se puede manifestar de distintas formas: regresar al estilo de vida
anterior, consumir drogas sustitutivas, realizar actividades de azar y de riesgo o
sexualidad compulsiva, etc.
En el caso del juego y en el caso de las sustancias psicoactivas, lo más común de
manifestarse es jugar nuevamente de forma regular.
Una caída: es un retorno breve a la conducta adictiva en un momento concreto del
tiempo (una pérdida de control puntual sobre la conducta) que puede llevar al sujeto a
realizar algún consumo esporádico.
Tabla7. Algunos conceptos importantes en prevención de recaída:
Retorno breve a la conducta adictiva en un momento concreto del tiempo, es decir,
Caída una pérdida de control puntual sobre la conducta, q puede llevar a realizar la
conducta de forma esporádica.
Recaída Es la vuelta a la conducta adictiva anterior de forma regular.
Situación de alto Es cualquier situación q representa una amenaza para la sensación de control de la
riesgo persona abstinente y q aumenta su riesgo de recaída.
Programa de
prevención de Es un programa de autocontrol diseñado con el fin de ayudar a los individuos para
recaídas que sean capaces de afrontar las situaciones de alto riesgo.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
C.¿Cuáles son las tres principales estrategias de aproximación que se utilizan para
prevenir los procesos de recaída en las adicciones?
1) La aproximación de Apoyo Social: se centra en aumentar el apoyo emocional de los
miembros de la familia y de los amigos, junto a la reducción de los conflictos
interpersonales y el estrés.
2) La aproximación de Cambio de Estilo de Vida: se orienta a desarrollar y mantener una
nueva identidad social con individuos NO consumidores, o que NO realizan la conducta
adictiva,
Rompiendo con antiguos amigos consumidores de drogas, jugadores...,
Desarrollando nuevos intereses y contactos sociales, y
Aprendiendo nuevos métodos de afrontar las emociones negativas.
3) La aproximación Cognitivo-Conductual: se centra en identificar los indicios
internos y externos asociados con las urgencias y la recaída, y en aprender cómo
evitarlos o, si ocurren, cómo prevenir que se produzca una recaída completa.
Se ha comprobado que esta última es la más eficaz;
Sus técnicas se orientan a:
o aumentar la autoeficacia,
o mejorar el control de impulsos,
o favorecer la reestructuración cognitiva y
o mejorar las estrategias de toma de decisiones.
Las estrategias globales y específicas de prevención de la recaída se pueden agrupar en
3 categorías fundamentales: entrenamiento en habilidades, reestructuración cognitiva y
cambio en el estilo de vida.
Estrategias de entrenamiento en habilidades: consisten en respuestas comportamentales y
cognitivas para afrontar situaciones de alto riesgo.
Los procedimientos de reestructuración cognitiva están dirigidos a:
Proveer a los pacientes de cogniciones alternativas para manejar los impulsos y señales
iniciales, y
Reestructurar las reacciones q se producen en la 1ª caída.
Las estrategias dirigidas al cambio de estilo de vida están diseñadas para fortalecer la
capacidad global de afrontamiento del paciente y a reducir la frecuencia e intensidad de
los impulsos y deseos irresistibles de jugar (a menudo producto de un estilo de vida
desequilibrado)
Otras técnicas que han demostrado su eficacia: son los programas de reestructuración
cognitiva, el entrenamiento en identificación y control de estímulos, exposición a estímulos en
vivo (reales) o imaginarios, detención del pensamiento, condicionamiento encubierto,
programas de refuerzo externo, etc.
Para prevenir la recaída los pacientes han de identificar sus emociones y deben aprender q
éstas le pueden llevar a recaer. Y para q no ocurra tiene q saber cómo afrontarlas eficazmente
(reducir el estrés)
Si en una situación de alto riesgo el paciente anticipa lo que le puede ocurrir ( pasar por
delante del bar en el que jugaba) y tiene una sensación semejante a la q experimentaba
cuando entraba y jugaba o consumía la droga, puede poner en marcha distintas estrategias
para afrontarla, específicamente cuando tiene urgencias, para así poder hacerle frente y no
caer o recaer en su problema adictivo.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Hasta los años 70-80 (s.XX) apenas existían jugadores con problemas. A partir de esos años,
y con la legalización del juego aparecieron jugadores patológicos en la mayoría de países.
Los primeros tratamientos surgieron en EEUU en los años 70 y 80, con un enfoque
conductual, cognitivo-conductual o ecléctico.
La mayoría de los programas son complejos y se han denominado también programas
de amplio espectro. Hoy disponemos de tratamientos con un buen nivel de eficacia.
Tabla 8. Estrategias básicas en las que hay que entrenar al paciente para prevenir
la recaída
Evitar situaciones de alto riesgo (en especial en las primeras semanas de haber conseguido la
abstinencia)
Escape (abandonar la situación de riesgo)
Estrategias cognitivas:
Imaginación (asociar la adicción con las consecuencias aversivas
q le ha producido la misma en el pasado).
Reestructuración cognitiva (cambio de percepción de la situación).
Distracción Autoinstrucciones (darse a sí mismo instrucciones para
mantenerse abstinente).
Estrategias conductuales:
Relajación
Actividad física
Conductas alternativas + adecuadas
Habilidades asetivas
Retrasar el deseo de realizar la conducta adictiva.
Recordar caídas o recaídas q se han tenido en el pasado.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
Una parte importante de los jugadores patológicos en tratamiento en España están en este
tipo de asociaciones.
4.3. El Tratamiento de otros Trastornos y Problemas Asociados al Juego:
Actualmente es importante tratar los problemas asociados al juego.
Blaszczynski (1993)
afirma que los tratamientos para un jugador patológico:
Se deben diseñar individualmente, en función de su tipo específico de juego, y
Deben estar orientados tanto a dejar de jugar como a mantener la abstinencia y
prevenir la recaída.
Por lo que sugiere que un tratamiento debe tener una serie de componentes
específicos para que lleve a la recuperación del jugador patológico:
Técnicas de control de estímulos para evitar la exposición a señales, situaciones o
contactos con otros jugadores, y reducir así el riesgo de recaída.
Técnicas de control del estrés para incrementar o mejorar las habilidades de
afrontamiento apropiadas (terapia de relajación desciende la activación y reduce
ansiedad).
Medicación antidepresiva cuando el estado de ánimo disfórico es primario.
Terapia cognitiva para corregir las creencias, actitudes y expectativas disfuncionales
respecto al juego. Un énfasis básico se debería dar en la prevención de la recaída.
Terapia Marital cuando surge la pérdida de confianza y aparece la sospecha debida a
los conflictos creados por el juego. El jugador suele reaccionar con ira por la continua
duda y juega con revancha.
Es deseable la devolución de las deudas. Es importante poseer habilidades
presupuestarias y aceptar la responsabilidad de devolver las deudas, pero en algunos
casos desafortunados la devolución no es factible.
o Cuando la presión a cumplir con las obligaciones financieras es rigurosa, la
urgencia a volver a jugar e ir a la “caza” de las pérdidas es insuperable.
Implicación en pasatiempos de ocio adaptativos, a ser posible en horas
incompatibles con el juego.
El consejo sobre las adicciones para los jugadores con problemas de abuso de
sustancias es importante en algunos casos, aunque la mayoría NO muestran
dependencia a sustancias.
o Pueden ayudar la psicoeducación de los procesos adictivos y la psicoterapia y
consejo.
La asistencia continuada a Jugadores Anónimos, ya que está asociada al
mantenimiento de la abstinencia (al menos en el mundo anglosajón).
o También es necesario que las esposas acudan a Gam Annon (la sección de las
esposas de los jugadores).
De las modalidades anteriores, son características del mundo anglosajón y se aplican poco o
nada en nuestro medio
Incluso las asociaciones de jugadores en rehabilitación se fundamentan en primer
lugar en un programa terapéutico profesional y luego en un formato de autoayuda
basada en terapia de grupo.
La propuesta de Blaszczynski (1993, 1998) está en la línea de tratar tanto los
problemas de juego como los otros asociados. Así estamos ante un tratamiento real
que será + efectivo que si sólo nos centramos en una parte del problema.
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Tema 9. Tratamiento Psicológico de las Conductas Adictivas.
5. CONCLUSIÓN.
Las conductas adictivas se han convertido en estos años en un grupo de trastornos muy
relevantes.
Dicha relevancia está motivada por su alta prevalencia, tanto en adultos como
adolescentes.
En nuestro país se cuenta por millones el nº de personas con dependencia de la nicotina y
del alcohol.
Otras adicciones (aunque aparecen en menor grado) como la adicción a las drogas
ilegales, ocupan un lugar nada despreciable debido:
En gran parte a los problemas asociados que acarrea su consumo, sobre todo en
la esfera física,
Aparte de la gran alarma social que ha producido en las últimas décadas el
consumo de heroína y otras nuevas sustancias (drogas de síntesis).
Las adicciones comportamentales (juego patológico, adicción a los videojuegos, el sexo
compulsivo, la adicción a internet...) son adicciones que van en paralelo al desarrollo de
las sociedades industrializadas, al ocio y tiempo libre y a una nueva forma de vida
(comparado con hace 50 años).
En los últimos años se han hecho grandes esfuerzos y gran nº de investigaciones para
conocer mejor este tipo de conductas, de modo general (adicciones), o específicamente
(alcoholismo, dependencia de la heroína, juego...).
Ello ha favorecido el desarrollo de tratamientos, en donde se han dado pasos importantes
en las últimas décadas.
Han surgido tratamientos psicológicos, destacando: el tratamiento cognitvo-
conductual, elegido para las distintas conductas adictivas:
En exclusiva: en tratamiento del Juego patológico, adicción a la cocaína..., o
Como parte básica de la intervención: en la dependencia de la heroína,
alcoholismo...
Esto se debe a:
o La eficacia de este tipo de tratamiento psicológico,
o Su racionalidad y escaso tiempo de intervención (en comparación con otros
abordajes terapéuticos). Aunque en ocasiones puede ser largo y lleno de avatares,
ya que la recaída es una de sus características definitorias.
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Tema 10. TRATAMIENTO PSICOLÓGICO DEL HÁBITO DE FUMAR A. Ruiz
1.- INTRODUCCION
En los años 20 seda un incipiente interés sobre este tema y en los 50 se considera un factor de riesgo para la salud. El
consumo de tabaco deteriora el aparato respiratorio aumenta la probabilidad de padecer infecciones respiratorias y el tiempo
de curación y está asociado a problemas cardiovasculares algunos tipos de cáncer y una menor esperanza de vida. en los
países desarrollados, el tabaquismo constituye el primer problema de salud pública susceptible de prevención y eliminación.
Mantenimiento de la conducta
Influencia de la publicidad: elemento facilitador por su capacidad como estímulo que incita a la
a) factores respuesta y por el efecto cognitivo que supone presentar el consumo obviando las consecuencias
económicos perjudiciales y que llevan a pensamientos distorsionados respecto a la inocuidad de la droga.
y sociales Accesibilidad material y económica: determinantes de primer orden. Además, las advertencias en los
paquetes de cigarrillos sobre los efectos negativos suelen ser ignorados.
Las explicaciones biológicas se centran en el papel de la nicotina. Modelo de regulación de nicotina
(Schachter 1977): los fumadores siguen fumando con el fin de mantener su organismo un determinado
nivel de nicotina. Algunos estudios sugieren la existencia de un factor constitucional en cuanto a la
diferente sensibilidad de las personas a los efectos de la nicotina relacionada con el inicio y el fenómeno
de la tolerancia: mayor riesgo de consumo habitual personas con alta sensibilidad inicial y que
desarrollan una aguda tolerancia a efectos tóxicos y aversivos.
Las personas que dejan de fumar continuar sintiendo el deseo de consumir (craving) y a menudo recaen;
por ello, es necesario recurrir a los factores psicológicos y sociales. Cada cigarrillo puede ser altamente
b) Determinantes reforzante (efectos placenteros del consumo + evitación y alivio de síntomas de abstinencia), y las
fisiológicos y miles de repeticiones de la conducta en todo tipo de situaciones determinan la amplia generalización
psicológicos del comportamiento instaurándose como un hábito bien establecido y persistente. Los numerosos
contextos se convierten en estímulos discriminativos y debido a la amplia generalización cualquier
evento o situación puede asociarse con la conducta de fumar: placer gustativo, manual y respiratorio,
asociarse con alcohol, final de la comida o tomar café y la disminución de estados de ánimo adversos.
Como estrategia de afrontamiento del estrés. Willis (1986): adolescentes fumadores fumaban
según era su nivel de estrés vital; adultos fuman más en situaciones de mayor estrés social.
Gilbert y Spielberger (1987) sujetos informan de una mayor efectividad y capacidad de expresión
de opiniones cuando fuman durante una interacción social.
Cesación Factores psicosociales: salud coma ahorro, apoyo social, autonomía, estética, ejemplo para otros.
Recaída Factores fisiológicos y psicosociales: síndrome de abstinencia, frustración y estrés, presión social,
consumo de alcohol, recaídas en el consumo.
Tema 10. TRATAMIENTO PSICOLÓGICO DEL HÁBITO DE FUMAR A. Ruiz
Otras actuaciones: folletos informativos, tratamiento sintomático del síndrome de abstinencia, acupuntura, hipnosis.
c) programas multicomponente
Unión de técnicas conductuales para formar programas multicomponente, revelándose como los procedimientos más eficaces
en el tratamiento del hábito de fumar. Ingredientes para el éxito: a) aplicación de un método de intervención aceptable por los
fumadores; b) participación de terapeutas expertos; c) estrategias de mantenimiento bien planificadas.
Tema 10. TRATAMIENTO PSICOLÓGICO DEL HÁBITO DE FUMAR A. Ruiz
− participación activa del fumador desde el primer momento, tanto en los niveles formales (horarios, lugares) como en
los procesuales (toma de decisiones, aceptación de tareas). el desarrollo de atribuciones internas en relación con los
éxitos aumentará la percepción de autodominio y autoeficacia consolidando los logros terapéuticos.
− la aportación de información en relación al progreso (análisis CO) incrementa la motivación y la percepción de
autodominio
1. INTRODUCCIÓN.
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Tema 11. Tratamiento Psicológico del Insomnio
Además, la evaluación debe considerar las posibilidades reales de intervención en cada caso
particular (recursos y circunstancias personales).
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Tema 11. Tratamiento Psicológico del Insomnio
Estos registros dependen de una instrumentación compleja que tienen que usarse en el
laboratorio, por lo que plantean problemas de difícil solución que limitan su uso:
a) Escasa viabilidad: Se emplean en la investigación básica sobre el sueño y sus trastornos,
pero son menos accesibles para investigar la eficacia de un tratamiento psicológico o en la
práctica de la vida cotidiana.
b) Es cuestionable su idoneidad:
la evaluación del sueño en el laboratorio implica observar las conductas de dormir y no
dormir en presencia de estímulos antecedentes diferentes a los que normalmente
están presentes en el entorno habitual del paciente.
Además, los aparatos de obtención de registros pueden alterar el entorno aunque sea
el habitual (es un estímulo diferente al q está cuando se produce el insomnio).
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Tema 11. Tratamiento Psicológico del Insomnio
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Tema 11. Tratamiento Psicológico del Insomnio
Benefician el sueño: Alimentos ricos en triptófano (los que contienen muchas proteínas), en
vitamina B (cereales) y en minerales como el calcio, magnesio,zinc (leche, legumbres).
El nivel de actividad general es otro aspecto a valorar, ya que las personas que están física
y psicológicamente activas, suelen ser más propensas a conciliar el sueño:
El ejercicio físico regular favorece la conducta de dormir por distintos motivos:
o El desgaste fisiológico que implica y la necesidad del organismo de recuperarse.
o Reduce el nivel de activación del organismo.
o Incrementa la temperatura del cuerpo durante el día, lo cual favorece el sueño
durante la noche.
Sin embargo, NO es conveniente realizar el ejercicio físico poco antes de intentar
dormirse, ya que a corto plazo tiene efecto activador.
Finalmente, se debe considerar el problema de las personas que, por su profesión o por
sus obligaciones familiares, no pueden mantener un ritmo regular de sueño (viajan y
cambian a menudo de continente y horario; alternancia de turnos laborales de día y de noche;
estar continuamente pendientes de niños pequeños, enfermos...) tienen Elevado riesgo de
padecimiento de insomnio.
C. Estímulos consecuentes:
En primer lugar, se deben tener en cuenta los propios "remedios" que las personas buscan
para aliviar el problema: recurrir al consumo de alcohol o fármacos.
La sobre-activación que suele producirse cuando se intenta prescindir de éstas
ayudas para conciliar el sueño dificulta (en un principio) poder conciliar el sueño, lo cual
fortalece la convicción del paciente de que es "incapaz de dormir sin alcohol o
fármacos".
Además, la gratificación inmediata de poder dormir tras su ingestión, es muy reforzante.
También puede ser reforzante la atención que recibe de los demás cuando se queja de
su problema de insomnio, o cuando el insomnio es una buena "excusa" que justifica el bajo
rendimiento laboral o el descuido de las obligaciones familiares o sociales.
Puede ocurrir que el paciente disfrute sin dormir cuando otras personas duermen,
disfrutando de la mayor tranquilidad, haciendo cosas que le gustan, etc., en cuyo caso, la
conducta de NO dormir se verá también reforzada.
La conducta de dormir en presencia de estímulos antecedentes diferentes a los
apropiados (durante el día, en un lugar diferente) puede proporcionar consecuencias
gratificantes a corto plazo (superar estados de somnolencia diurnos, recuperarse del
cansancio...), lo que contribuirá a fortalecer la conducta inadecuada, dificultando que el
paciente duerma por la noche en su cama.
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Tema 11. Tratamiento Psicológico del Insomnio
3.2. Biofeedback:
Es una técnica de auto-control de respuestas fisiológicas:
proporciona al paciente información constante sobre una determinada respuesta para que
voluntariamente aprenda a controlarla.
El procedimiento de biodeedback + utilizado para tratar el insomnio es el Biofeedback
electromiográfico frontal (BF-EMG frontal)
El paciente recibe información visual y/o auditiva sobre el nivel de tensión del
músculo frontal para relajarlo.
Se asume que esta relajación se generalizará a las restantes partes del cuerpo.
Resultados de investigaciones del uso del BF-EMG frontal:
Es + eficaz en casos de insomnio leves (que en crónico graves).
Es superior a condiciones de control de lista de espera y de control-placebo,
pero sin aportar beneficios mayores que el entrenamiento en relajación.
Existen argumentos en contra:
a) Los sujetos insomnes no se diferencian de los que no lo son en su nivel de actividad
EMG frontal durante la vigilia y el sueño.
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Tema 11. Tratamiento Psicológico del Insomnio
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Tema 11. Tratamiento Psicológico del Insomnio
Para que el insomne cambie sus hábitos, NO es suficiente con proporcionarle una lista de
sugerencias, sino que, además es importante explicarle el razonamiento que subyace a cada
sugerencia (no basta con decirle q evite el café antes de ir a dormir, hay que explicarle por
qué).
Por tanto, mejorar la higiene sobre el sueño abarca la formación amplia del paciente
sobre los aspectos que perjudican o benefician a la conducta de dormir, es decir,
o estímulos antecedentes, estados del organismo, estímulos consecuentes y
comportamiento personales.
Resultados de diversos estudios del uso de la higiene del sueño:
Ha resultado se eficaz, en siendo muy conveniente en cualquier programa de tratamiento
como estrategia complementaria junto a control del estímulo, restricción del tiempo
de sueño y re-estructuración cognitiva.
3.6. Técnicas Cognitivas:
El uso de las técnicas cognitivas para tratar el insomnio se centra en 2 grandes objetivos:
1) Control de la actividad cognitiva interferente, en momentos concretos (en la cama, en
presencia de “estímulos antecedentes de riesgo" cuando NO DEBE dormir).
a) Estrategias para eliminar la actividad cognitiva disfucional en la cama (como
complemento de otros procedimientos) y poder sustituirlas por otras + más saludables:
Uso de imaginación para desviar la atención de los pensamientos disfuncionales que
impiden el sueño.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
1. INTRODUCCIÓN:
Para el manejo de la enfermedad son fundamentales las medidas que se adopten para evitar
o reducir la exposición a los distintos estímulos que pueden desencadenar los síntomas del
asma.
Se debe diseñar el plan terapéutico para cada paciente:
Atendiendo a las dos vías de intervención (farmacológica y de control ambiental).
Ajustándose de forma continua y periódica para mantener el control del asma.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
Gran parte de los efectos q genera a nivel social, sanitario y en el propio paciente se
pueden evitar con un buen control de la enfermedad.
El control del asma: se refiere al grado en que las intervenciones terapéuticas hacen
desaparecer o reducen al máximo las manifestaciones clínicas.
A pesar de q con las opciones farmacológicas de las q actualmente se disponible se
alcanza un buen control del asma en la mayoría de pacientes, sobre el 70% de los
asmáticos tienen mal controlada la enfermedad (Braido, 2013). Los cuales presentan:
Síntomas respiratorios, necesidad de usar la medicación de rescate, despertares
nocturnos, y repetidos episodios de bronco-constricción.
Limitaciones en su nivel de actividad y un gran impacto en su calidad de vida.
Además, son conductas determinantes para alcanzar la eficacia terapéutica las que
realiza el paciente para:
el cuidado de la enfermedad (evitar los desencadenantes del broncoespasmo o la
adherencia a la medicación) y
las relacionas con un estilo de vida saludable,
Estas conductas están influidas por:
las expectativas que tiene el paciente sobre la enfermedad y su tratamiento,
las estrategias de afrontamiento,
la ansiedad y la depresión.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
Gracias a que se ha comprobado que hay una relación entre el declive de la función
pulmonar y los síntomas del asma (provocado por estados emocionales negativos en
laboratorio) y el informe de los pacientes sobre los factores emocionales que
desencadenan los síntomas respiratorios en su vida diaria.
Se pueden identificar los pacientes que muestran bronco-espasmos inducidos por
emoción realizando:
autoregistros de los desencadenantes emocionales de las exacerbaciones asmáticas,
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
Medición de la adherencia:
En la actualidad no existe ningún procedimiento que proporcione una estimación exacta,
pero hay disponibles distintas técnicas directas e indirectas con diferentes grados de
precisión, sensibilidad y especificidad.
Las técnicas directas:
Las + usadas son determinar los niveles de fármaco en el organismo y los dispositivos
electrónicos.
Para cuantificar el nivel de un fármaco, de sus metabolitos o de una sustancia
trazadora en el organismo: se realizan análisis bioquímicos (para detectar su
presencia en sangre, orina o saliva).
Hay dispositivos electrónicos que se adaptan a los inhaladores, y que permiten
registrar el nº de dosis suministradas, y la fecha y hora de su administración a través de un
microprocesador.
Proporcionan datos objetivos y fiables.
Presentan como inconvenientes que su uso está limitado a algunos medicamentos y
tienen un alto coste;
métodos indirectos (en este contexto se sule recurrir a ellos): el juicio clínico, el recuento
de medicación, los autoregistros del paciente o los autoinformes.
La valoración del médico de la adherencia al régimen terapéutico es el método indirecto +
usado,
aunque suelen sobrestimar el grado en que los pacientes se adhieren al tratamiento,
y su valoración puede verse influida por distintos factores:
las características personales del paciente (edad, sexo, raza estatus)
la historia médica pasada, y
la condición clínica de la visita en el momento, asumiéndose la adherencia si el
paciente esta asintomático.
Métodos usados para el recuento de la medicación:
Comparar la prescripción realizada a través de la receta electrónica con la
medicación dispensada en la farmacia.
Computar el nº de pastillas consumidas, o
Pesar el inhalador en 2 momentos de tiempo para inferir su administración durante un
intervalo de tiempo.
Son procedimientos fáciles de manipular, y No ofrecen información sobre la pauta de
administración.
Los autoregistros: son fáciles de aplicar, aunque hay que entrenar a los pacientes para que
actúen como observadores precisos de su conducta para obtener medidas con mayor
fiabilidad y validez,
los pacientes tienden a sobreestimar la adherencia y puede producirse reactividad.
Los autoinformes:
son sencillos y muy usados en la práctica clínica por su fácil aplicación.
Son fiables cuando el paciente se declara incumplidor, por lo que presentan un alto
valor predictivo negativo.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
Aunque las cifras varían en los diferentes estudios (debido a los distintos tipos de muestra,
instrumentos) existe consenso acerca del efecto negativo de la depresión en el
control de la enfermedad y la calidad de vida; el cual se produciría a través de:
Las vías de influencia directa de tipo psicofisiológico: influencias autonómicas y/o
inmunológicas en las vías respiratorias, y
Las vías de influencia indirecta de tipo comportamental.
Por un lado, los bajos niveles de energía, la dificultad para tomar decisiones o la
reducción del interés en realizar actividades de la vida diaria:
dificultan la implicación activa del paciente asmático en ejecutar conductas de auto-
cuidado necesarias para un buen manejo de la enfermedad.
Por otro, la negación, desatención, y la baja percepción de los síntomas del asma
asociadas a la depresión,
dificultan la ejecución de conductas de autocuidado (tomar la medicación o buscar
atención sanitaria,) pudiendo agravar las exacerbaciones.
La presencia comórbida de ansiedad y depresión también se ha asociado con el
deterioro de la calidad de vida presentando un efecto mayor que el producido por la
gravedad de la enfermedad.
El cribado rutinario de ansiedad y de la depresión sería aconsejable en los pacientes
asmáticos, pero en particular en los casos de asma grave o mal controlada.
Para su evaluación (además de la entrevista clínica) se emplean los mismos instrumentos
que en la población general,
Pero es aconsejable usar Cuestionarios que NO contengan ítems somáticos para
evitar el solapamiento entre los síntomas del trastorno emocional y los del asma (Hospital
Anxiety and Depression Scale).
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
Existen distintos tipos de variables implicas en el asma bronquial, y con diferentes vías de
influencia (con efectos directos sobre procesos fisiopatológicos o mediante un efecto indirecto
a través del auto-manejo de la enfermedad), lo cual ha generado que se haya sometido a
comprobación experimental la eficacia de un amplio abanico de técnicas de intervención
psicológica con diferentes objetivos.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
Procedimientos utilizados en los pacientes que perciben de manera incorrecta los síntomas
del asma (hiperperceptores e hipoperceptores) para actuar directa o indirectamente en la
mejora de la precisión perceptiva:
a) En la intervención directa:
Se recurre a registros diarios: los pacientes recogen los valores estimados y los valores
reales de la función pulmonar utilizando un PFM (medidor de flujo máximo).
o La medida objetiva de la función pulmonar (PFM) actúa como feedback de la
estimación subjetiva permitiendo entrenar al paciente en la discriminación de
síntomas.
b) Como intervención indirecta: se puede actuar sobre los factores implicado en los
sesgos perceptivos proporcionando información para:
Eliminar expectativas y creencias erróneas y
Tratar la ansiedad y depresión (en los pacientes que muestran estas alteraciones).
Ambas formas de intervención directa e indirecta son complementarias y su implementación
en el tratamiento del asma debe llevarse a cabo atendiendo a las características de cada
paciente.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
El asma bronquial:
es una enfermedad crónica con base biológica en la que los factores psicológicos están
muy implicados en su manejo y control, por lo que
Su tratamiento requiere un abordaje multidisciplinar: incluir, junto al tratamiento
farmacológico (que debe seguir el paciente), intervenciones dirigidas a modificar las
variables psicológicas que interfieren en el control óptimo de la enfermedad y
deterioran la calidad de vida.
En este marco de atención integral al paciente asmático, y desde la aportación de la
intervención psicológica, es preciso realizar un cuidadoso procedimiento de evaluación
que permita determinar: la situación de control del asma y el impacto de la enfermedad en
la calidad de vida del paciente, e identificar las variables relacionadas con ambas medidas de
resultado.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
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Tema 12. Evaluación y Tratamiento Psicológicos en el Asma Bronquial.
Las distintas líneas de intervención psicológica (indicadas antes) se pueden realizar de forma
individual o en grupo,
Las sesiones individuales pueden ser útiles en pacientes con necesidades especiales.
Ventajas de la intervención en grupo: proporcionan apoyo social y la exposición a
modelos, además de mantener una mejor relación coste-beneficio; no obstante,
o aunque el programa se realice en grupo debe atenderse a las características
específicas de cada paciente.
Conclusión
La intervención psicológica en el tratamiento del asma debe plantearse como:
Una estrategia terapéutica multicomponente e individualizada que permita abordar
los distintos factores implicados en el control del asma y en la calidad de vida, atendiendo
a las necesidades de cada paciente.
Se manifiesta la utilidad de combinar la terapia farmacológica con la intervención
psicológica, en particular en pacientes con asma grave, mal controlada, y alteraciones
emocionales.
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Tema 13. Coaching y Salud.
1. QUÉ ES EL COACHING.
Coaching,
En ingles, es lo que desde siempre hacen los entrenadores deportivos: entrenar; el entrenador es
el coach, y lo que hace es Coaching.
A partir de los años 60, el Coaching es también un tipo de entrenamiento utilizado para
optimizar el funcionamiento, rendimiento, bienestar y crecimiento de las personas, los grupos y
organizaciones en cualquier ámbito.
Con mayor tradición y + recursos, se ha desarrollado (sobre todo) en el entorno de las
empresas, pero también en educación, la salud, necesidades personales.
En consecuencia, el coach es el especialista q aplica este tipo de coaching: entrenador que
(más que entrenar) facilita el camino a quienes entrena para que sean ellos quienes
reflexionen, encuentren, decidan y actúen según sus propios intereses.
El entrenador deportivo utiliza un Coaching directivo: indica qué tienen qué hacer, cómo
lo tienen que hacer.
El coach emplea un Coaching NO directivo: donde el protagonista es el cliente
El Coaching NO directivo es un tipo de intervención q aporta importantes ventajas:
a) Los destinatarios se hacen + conscientes de sus propias experiencias, incluyendo sus
comportamientos, emociones, pensamientos, fortalezas, debilidades y áreas de mejora;
b) Aumenta su nivel de responsabilidad sobre lo que les afecta, por lo que se involucran + y de
forma + constante y duradera en los procesos de cambio, y
c) Como consecuencia de lo anterior, es + probable que avancen y alcancen sus objetivos a pesar
de las dificultades que puedan presentar, y aprovechen la experiencia para crecer
psicológicamente y fortalecer sus capacidades.
Ambos estilos de Coaching (directivo y NO directivo) se pueden compatibilizar, enriqueciendo el
liderazgo eficaz de quienes dirigen a otras personas.
En la actualidad, el Coaching NO directivo es una herramienta que muchos profesionales con
otras responsabilidades pueden incorporar a su método de trabajo: directores, gestores,
profesores, médicos u otros cuya función principal no es el Coaching.
Los coaches especializados en aplicar el coaching NO directivo: tienen la función, SIN otras
responsabisidades, de que sus clientes reflexionen, decidan y actúen de forma que satisfagan
sus necesidades.
NO son especialistas en el campo concreto de quienes ayudan (finanzas, marketing,
estudios universitarios...), NI tienen una relación jerárquica con ellos.
Su habilidad está en: facilitar procesos de reflexión, búsqueda, toma de decisiones y puesta
en práctica de planes de acción, pero sin aportar ideas propias o posicionarse, o juzgar,
respetando la intimidad y libertad del cliente y dándole el protagonismo principal.
En los últimos 30 años, las etiquetas de coaching y coach, junto a “inteligencia emocional”, y
“mindfulness” son de las que mayor interés han despertado, siendo objeto de + cursos de
formación y libros de autoayuda.
Pero al no ser un campo reglado, su desarrollo ha sido incontrolado. Por lo que existe una gran
inventiva arbitraria sin una base científica, ni empírica, con ejemplos aberrantes de lo que
significa ayudar a las personas que lo necesitan, degradando así la etiqueta “coaching”.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 1
Tema 13. Coaching y Salud.
Afortunadamente, frente a ese “falso coaching”, desde los primeros años de este nuevo siglo XXI, han
aumentado el interés por desarrollar un coaching serio y responsable basado en la Psicología
Científica.
De hecho, tanto los objetivos del coaching como las estrategias para conseguirlos son
psicológicos: ya que se trata de facilitar la reflexión y, cuando es necesario, cambiar las
actitudes, emociones, comportamientos, y a veces, valores.
Se pretende dignificar el coaching desarrollando un método riguroso y eficaz que puedan aplicar
profesionales bien preparados, que respeten un código ético y la premisa fundamental del
coaching NO directivo: ”el protagonista es quien recibe el coaching”.
Por lo que se trata de facilitar (utilizando el conocimiento psicológico y estrategias
específicas a partir de éste) que el cliente encuentre su propio camino.
El Coaching es un procedimiento de intervención psicológica no directiva, pero su aplicación
NO exige titulación oficial, por lo que hay coaches que son psicólogos y otros que no lo son.
Y dado q se trata de una herramienta que pueden incorporar otros profesionales a su método de
trabajo, son muchos los que (entrenados y asesorados por coaches) adquieren conocimientos de
coaching y lo aplican dentro de sus ámbitos.
En los Profesionales de la Salud, el coaching puede ser útil (entre otros beneficios):
o Para optimizar su liderazgo,
o En su propio crecimiento personal,
o En la relación con los pacientes y en el empoderamiento de éstos para una mejor
adherencia a sus tratamientos.
El presente escrito está conformado por una pequeña parte de un libro muy reciente de (Buceta, 2018)
donde se critican los cuentos chinos que subyacen bajo la etiqueta “coaching”; y que explica en qué
consiste verdaderamente el coaching, cómo se ha desarrollado y cuáles son las bases psicológicas, en
qué ámbitos se aplican...
En el ámbito de la salud, los posibles beneficiarios del Coaching pueden ser los pacientes, sus
familiares, el personal sanitario, gestores de hospitales, terapeutas, y cualquier persona que quiera
adquirir hábitos saludables.
En el caso de los pacientes no hay que caer en el error de que el coaching reemplace al
tratamiento médico o a la terapia psicológica (el coaching NO es una alternativa a éstos), pero,
Puede ser un complemento valioso que ayude a que los pacientes asuman una mayor
responsabilidad respecto a la adherencia propiada a los tratamientos.
Cuando se trata de enfermedades mentales no es tan necesario (ya que una de las funciones del
psicólogo clínico es favorecer la adherencia de sus pacientes) si bien, el profesional podrá ser mas
eficaz en este cometido si incorpora los principios y técnicas del Coaching, que aunque ya hace en
gran medida, podría perfeccionar.
En el caso de enfermedades fisiológicas, suele existir un vacío que justifica el entrenamiento del
personal sanitario para incorporar el coaching a su quehacer diario en beneficio de sus pacientes.
Por ejemplo, enfermeras entrenadas en coaching, podrían realizar una excelente labor
aplicándolo para empoderar a sus pacientes).
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 2
Tema 13. Coaching y Salud.
Rogers (2017) ha informado de un programa realizado en Inglaterra entre abril de 2013 y octubre
de 2014 en el que incluyó el entrenamiento en coaching a 800 profesionales de la salud,
Objetivo: que adoptaran conceptos y habilidades que (de forma adecuada) facilitaran un papel
activo en sus pacientes en la gestión de su propia salud, de forma que contribuyera a elevar
su nivel de conciencia, búsqueda de soluciones, identificación de opciones y toma de
decisiones.
Los efectos de este programa fueron muy positivos: favoreciendo motivación de los pacientes,
su adherencia a tratamientos, comportamientos saludables, reducción de pruebas médicas y del nº
de visitas, consultas + eficaces y un aumento de la responsabilidad compartida entre el personal
sanitario y el paciente.
Promover la autogestión responsable y eficiente de los pacientes, a través del Coaching,
supone un gran paso adelante en el manejo de sus enfermedades y su calidad de vida;y
o Aplicar el coaching a sus familiares es útil para que comprendan y ayuden mejor al
paciente enfermo (esto es relevante en pacientes con enfermedades crónicas o con alta
probabilidad de nuevos episodios).
En el caso de médicos y cualquier otro miembro del personal sanitario, el coaching puede
ayudar a mejorar su relación con pacientes, a ser más eficaces en la comunicación con éstos, lo cual
puede influir en cómo se sienten y actúan,
El Coaching favorece la habilidad de escuchar, empatizar, comunicarse eficazmente con
otras personas
o Estos elementos son de gran importancia en la relación terapéutica, ya que
benefician los procesos de diagnóstico, tratamiento y funcionamiento general de los
pacientes.
Así mismo, los gestores y trabajadores de hospitales y centros de salud (*supongo q se refiere a
personal no sanitario) son profesionales con responsabilidades de liderazgo (o necesidades
similares a las de otros trabajadores de sectores diferentes), y el coaching aplicado por un coach o
un psicólogo puede ayudarles a:
Organizarse y rendir mejor,
Adaptarse a nuevas situaciones,
Establecer objetivos,
Tomar decisiones,
Liderar más eficazmente...
El coaching:
Puede ser de gran ayuda para adquirir hábitos saludables: hacer ejercicio físico o alimentarse
de forma saludable);
Aunque, suelen ser frecuentes los buenos propósitos, pero en muchos casos no llegan a
consolidarse en comportamientos habituales.
tiene la Ventaja (el coaching) de que puede incorporar el conocimiento psicológico
sobre la adquisición de conductas habituales a su estilo no directivo, de forma que
aumente la responsabilidad del interesado en buscar las mejores alternativas, la toma de
decisiones y el compromiso de realizarlas.
Puede tener una mayor contribución cuando consideramos la salud en un sentido amplio
que incluya la percepción de control, la autorrealización y la satisfacción personal como
fuentes de salud mental, ya que: f
Favorece q se produzcan estos efectos + allá de la necesidad concreta q lo motivó.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 3
Tema 13. Coaching y Salud.
Los que dicen que “el coaching no es Psicología” confunden a la Psicológía con la terapia psicológica
(que efectivamente es psicología), pero NO toda la Psicología es terapia.
El Coaching es un procedimiento de intervención psicológica, pero NO es terapia.
Aunque tiene elementos comunes con la terapia: en ambos casos interviene un
profesional (el coach o el terapeuta) para ayudar a una persona (o grupo) a mejorar su
funcionamiento, NO es lo mismo,
Diferencias en el tipo de población a quien se dirigen:
En el caso de la terapia psicológica: se trata con pacientes que tienen un trastorno
psicopatológico y el objetivo es superar o aliviar esa alteración.
En el caso del coaching: se aplica a personas que NO tienen psicopatologías, siendo el
objetivo optimizar su funcionamiento, rendimiento, bienestar y fortaleza mental.
o En muchos casos, también se aplica con personas que funcionan bien (o muy bien),
pero que desean ampliar sus posibilidades de rendimiento (afrontar nuevos retos,
enriquecer su repertorio de habilidades, reciclarse).
o Otras veces, se trata de ayudar a quien, sin tener una patología, necesita adaptarse a
cambios relevantes, tomar decisiones trascendentes o solucionar algún problema.
o Y en el ámbito de la salud se trata de empoderar a los pacientes, ayudar a sus
familiares y optimizar el funcionamiento del personal sanitario.
Por ejemplo.-
Una persona a la que le cuesta controlar sus emociones y suele meter la pata cuando se pone
nerviosa, o que está desanimada debido a una mala racha se puede beneficiar de un coaching,
Pero si la persona sufre un trastorno de ansiedad o una depresión, necesita una terapia apropiada.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 4
Tema 13. Coaching y Salud.
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Tema 13. Coaching y Salud.
Mentoring :
Procedimiento q también pretende optimizar el funcionamiento y rendimiento de quien lo recibe.
Se refiere a la tarea que desarrolla un mentor para orientar/guiar a su pupilo.
o El mentor es alguien con conocimiento y experiencia en el sector, la organización y/o una
determinada función.
o El pupilo: es alguien que carece de ese bagaje.
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Tema 13. Coaching y Salud.
Ej. Para facilitar q un nuevo enfermero (o pupilo) de un hospital conozca y se adapte mejor a su
trabajo, minimice el estrés q conlleva su nueva situación y rinda eficientemente desde el principio, se
le asigna un mentor (enfermero veterano experto), el cual,
o Se reúne de vez en cuando con él, le explica las cosas relevantes para su trabajo, le
resuelve dudas, le proporciona feedback y está disponible para consultas.
El Coaching es diferente:
Mientras que el mentor está dentro de la Institución y guía a su pupilo profesionalmente
(enfermería)
El coach, suele ser externo y su función es (incluso siendo interno) acompañar al cliente (NO
guiarlo, SOLO acompañarlo).
En ocasiones la empresa proporciona a un empleado servicios de coaching y mentory por
separado (incluso a las mismas personas).
Por un lado, trabaja con un coach (externo o interno) que no tiene relación de liderazgo con él, ni
es un experto en el sector en el que trabaja el empleado.
o Mediante una intervención NO directiva le ayuda a reflexionar, tomar decisiones y
gestionar mejor sus responsabilidades.
Por otro lado, trabaja con un mentor de la propia empresa, el cual es un experto en el sector
laboral del empleado.
o De forma Directiva, le orienta, aclara sus dudas y le proporciona feedback.
Se pueden combinar ambos estilos de intervención (directiva y NO directiva):
Un mentor puede incorporar el talante NO directivo y las técnicas del coaching para realizar mejor
su cometido.
Ej. En lugar de dar respuestas, puede plantear preguntas que favorezcan que el pupilo reflexione,
busque soluciones y tome decisiones.
Así, no es extraño que el concepto de “Coach-mentor” tenga éxito en las organizaciones.
o El coach-mentor debe calibrar cuándo y en qué medida ser + mentor (+ directivo) o +
coach (+ NO directivo) y desarrollar así un estilo de ayuda + eficaz.
Parsloe y Leedham (2017), en la 3ª edición de su libro “Coaching and Mentoring”:
Destacan la labor del coach-mentor en los ámbitos educativos y de la Salud.
En el ámbito educativo:
“Learning mentors” (mentores para el aprendizaje),
son profesionales de las propias Instituciones educativas (colegios o Universidades) que
ofrecen apoyo complementario a los estudiantes.
En el ámbito de la salud:
El programa “Health Coaches” (coaches de la Salud) de la National Health Service
(equivalente en el Reino Unido a la S. Social de España) creado en 2004:
Enfermeras cualificadas y específicamente entrenadas, proporcionaron Coaching-
mentoring a 600 pacientes crónicos con diabetes y enfermedades coronarias, a través
del teléfono.
El programa se basó en la convicción de que el auto-cuidado empodera a las personas para q
realicen acciones q favorecen su salud; y
o Se puede potenciar ese empoderamiento con el apoyo de un coach-mentor.
Los resultados fueron muy satisfactorios a nivel clínico y en la calidad de vida de los pacientes,
su autoconfianza, la percepción de control de la enfermedad y la reducción de sus visitas a los
centros de salud.
En la evaluación de 2006, el 90% de los pacientes estaban satisfechos con su couch-mentor.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 7
Tema 13. Coaching y Salud.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 8
Tema 13. Coaching y Salud.
Ej., Si se dedican 1 o 2 sesiones a hablar sobre el liderazgo del cliente para mejorar la comunicación interna
de su equipo. Con este trabajo, además de mejorar la capacidad del sujeto respecto al asunto en particular,
también se fortalecería esa capacidad con un alcance + amplio, de manera que esté mejor preparado para
afrontar otros asuntos similares en el futuro.
Los objetivos concretos deben responder a las necesidades específicas del cliente; y en
clasifican las siguientes categorías:
función de éstas, se
A. Organización personal y grupal:
En muchos casos, las necesidades del cliente, y por tanto, el objetivo del coaching tienen que
ver con organizarse mejor para poder atender todos los asuntos que le interesan y así sacar mas
provecho al tiempo disponible.
En esta categoría, el coach puede ayudar al cliente a:
o Establecer mejor sus objetivos y prioridades,
o Centrarse en lo que depende de él,
o Organizar y aprovechar mejor su tiempo y el de su equipo,
o Gestionar bien las posibles distracciones,
o Combinar la vida laboral y familiar, las relaciones sociales y otros intereses personales.
B. Rendimiento individual y colectivo:
Todas las categorías tienen como objetivo final optimizar el funcionamiento del cliente o grupos, en
cualquier área,
Ej. Si una persona se organiza mejor (categoría anterior) o gestiona mejor sus emociones
(categoría de + adelante) seguramente rendirá mejor.
No obstante, esta categoría es + específica, e incluye necesidades y objetivos relacionados con
optimizar específicamente el rendimiento: laboral, académico, personal o relacionado con la
Salud dentro de unos límites que sean realistas.
El coach ayudar a desarrollar:
o La motivación y autoconfianza apropiadas para afrontar desafíos (objetivos ambiciosos,
pero realistas, planes de actuación, anticipación de dificultades...)
o Estrategias psicológicas que ayuden a rendir mejor.
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Tema 13. Coaching y Salud.
C. Aceptación:
Hay veces, que el cliente se enfrenta a situaciones que no puede cambiar y, por tanto, no tiene +
remedio que aceptar;
El coaching puede ayudar a que tengamos mayor “tolerancia a la frustración”
Nos frustramos cuando:
Las cosas no salen como a uno le hubiera gustado, no se tienen las oportunidades que
desearíamos, hay incertidumbre respecto a las situaciones que no dependen de uno mismo; y
También, si no hay alternativas mejores a la situación actual y la opción + favorable (o menos
favorable) es continuar con lo que uno tiene.
En esta situación de frustración, el coach puede:
Ayudar a aceptar las situaciones que el cliente NO puede cambiar, para q el impacto
psicológico negativo sea el menor posible. Al tiempo,
Facilitar que se centre en lo que SÏ depende de él para sentirse lo mejor posible y obtener algo
positivo.
Para conseguir el objetivo de la aceptación, el cliente debe:
Contemplar la situación desde una perspectiva más amplia, y
Analizar objetivamente las alternativas que tiene,
Aprovechar la experiencia pasada y presente para gestionar los problemas,
Anticiparse a los problemas que se irá encontrando y
de esta forma, si se centra en lo que depende de él, podría encontrar las oportunidades que le da
la situación que debe aceptar.
En el ámbito de la Salud: hay muchos casos en los que es necesario aceptar la enfermedad y
centrarse en lo que uno puede hacer.
En el ámbito laboral: los sujetos de todos los niveles de la organización (directivos, mandos
intermedios, administrativos u operadores) deben aceptar situaciones que no les gustan en aras a
mantener su puesto de trabajo y desarrollar su carrera profesional.
El coach puede facilitar que el cliente sustituya el quejarse y darse por vencido de lo que no
pueda cambiar, por comprender mejor las situaciones que no le gustan y buscar las
oportunidades que puede encontrar centrándose en lo que depende de él.
D. Adaptación al cambio:
Existen situaciones trascendentes en las que el coach puede ayudar: cuando la prioridad es
adaptarse a cambios de su entorno (otro país, otra empresa, nuevos compañeros, otro estatus,
otro salario...).
La adaptación al cambio se haya presente en la mayoría de los programas de coaching.
Ej., con una persona q sufre un accidente y debe adaptarse a su nueva situación vital durante un
periodo + o menos largo, o de forma definitiva.
o El coaching puede facilitar esa adaptación en beneficio del funcionamiento, bienestar y
salud mental de la persona.
Los seres humanos, en nuestra continua adaptación a situaciones nuevas, hay veces en las
que necesitamos una ayuda extra.
Es aquí cuando el coaching tiene su espacio para que el cliente pueda expresar sus temores
y sentirse comprendido;
o En el cual acepte e intente minimizar los costes a largo plazo, y
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Tema 13. Coaching y Salud.
o se dé tiempo para estar a gusto y ponga en marcha acciones eficaces que le hagan
funcionar y sentirse bien.
E. Búsqueda de nuevos objetivos:
Esta categoría esta presente:
Cuando el cliente NO quiere acomodarse en la zona de confort y desea involucrarse en
nuevos desafíos (dentro de su mismo entorno o en otros diferentes).
Ej., un médico o un enfermero que quieren involucrarse en un proyecto solidario en Áfricca, o un
dentista que quiere abrir su consulta.
Cuando no se tiene + remedio tras haber finalizado una etapa previa (estudiantes que terminan
sus estudios o trabajadores que abandonan su empresa).
El coach, sin posicionarse, puede ayudar al cliente a: encontrar los objetivos que desea, trazar el
camino para conseguirlos, tomar las decisiones para realizarlos
La función del coach es facilitar que el cliente reflexione amplia y objetivamente sobre:
La viabilidad de los posibles nuevos objetivos, sus ventajas e inconvenientes a corto y medio/largo
plazo.
Las ventajas e inconvenientes de dejar lo que tiene a corto y medio/largo plazo
El cliente debe tomar la decisión q crea + conveniente tras la reflexión que ha favorecido el coach
(el cual no se decanta por ninguna).
Aspectos clave:
1) Que el cliente no se enganche con un nuevo objetivo solo porque está quemado con lo q
tiene;
2) El nuevo objetivo debe ser realista;
3) Debe existir un plan de acción viable;
4) Los tiempos de aplicación del plan deben ser razonables;
5) Que el cliente anticipe las posibles dificultades, y esté preparado para afrontarlas.
En esta categoría se incluyen objetivos que suponen que se adquieran nuevos hábitos de vida
(realizar ejercicio físico con regularidad, seguir una determinada dieta alimentaria, o estudiar con cierta
disciplina y continuidad).
El cumplimiento del objetivo requiere que el cliente se organice mejor, pero antes es necesario
que establezca el objetivo, se marque unos plazos para alcanzarlo y trace un plan razonable.
Por ej., para adquirir hábitos saludables es aconsejable que el plan incluya objetivos intermedios y
medidas apropiadas para consolidar el aprendizaje estableciendo (recompensas cada vez q se
alcanza un objetivo intermedio)
En la búsqueda de nuevos objetivos es muy importante tener cuidado con los objetivos de “altos
vuelos” (u objetivos fantásticos).
Ya que la felicidad depende de conseguir objetivos que tengan un significado para la persona,
que le ayuden a progresar, sentirse digna y estar bien consigo misma.
No hay nada peor para la autoestima y el auto-concepto que marcarse unos objetivos
grandilocuentes y lejos de la realidad presente, y quedarse lejos de alcanzarlos, o abandonarlos
ante las primeras dificultades, o que se dé cuenta de la inviabilidad del reto.
Se trata de ayudar al cliente y no perjudicarle con expectativas poco realistas que acabarían
provocando frustración, baja autoestima y culpabilidad por no haber sido capaz de lograrlo.
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Tema 13. Coaching y Salud.
F. Gestión emocional:
En esta categoría se debe diferenciar la gestión de las emociones no patológicas, del
tratamiento que deben seguir las alteraciones emocionales como la depresión o los
trastornos de ansiedad patológicos (que el coach deberá recomendar q acuda a un psicólogo
clínico).
En los casos no patológicos, el coach puede ayudar a que el cliente identifique las emociones
que el ayudan y perjudican y ponga en practica acciones eficaces para su gestión en la dirección
apropiada.
El coach:
Debe facilitar el auto-conocimiento del cliente (sin preguntar por los motivos) y que sea él
mismo quien encuentre las soluciones.
Puede ayudarle a recordar estrategias que le hayan funcionado otras veces, y ayudarle a
organizarlas para que sean eficaces enn el nuevo contexto en que las necesita;
Y si se trata de un coach-psicólogo que domine técnicas que podría necesitar el sujeto
(técnicas de relajación) puede entrenarle para que las incorpore a su repertorio de
habilidades.
La gestión de las emociones puede estar ligada al objetivo del rendimiento.
El coach puede ayudar al cliente a identificar:
Su nivel de activación óptimo (el relacionado con su mejor rendimiento),
Las emociones que ayudan a incrementar o disminuir su activación y
Las estrategias que podrían ayudar a alcanzar este estado de activación óptimo que favorece
el máximo rendimiento.
En ocasiones, la gestión de las emociones se centra en el entusiasmo incontrolado,
Esta emoción (habitual en personas que se motivan en exceso con sus proyectos) provoca que
hagan + de lo necesario, perjudicando la sintonía de los que le rodean.
Ej., padres + emocionados que sus hijos en las cosas de éstos, o los directores (llevados por
exceso de entusiasmo) exigen + de lo que sus subordinados pueden hacer.
El propio coach (al igual que el psicólogo en otros ámbitos) debe controlar el exceso de
entusiasmo por ayudar al cliente que (por se demasiado intervencionista o situarse en una
sintonía alejada) puede perder al cliente o hacer un trabajo defectuoso.
G. Gestión de conflictos:
El conflicto puede aparecer cuando:
Se debe tomar una decisión difícil entre alternativas:
con ventajas e inconvenientes de peso similar,
Que sean excluyentes,
Con consecuencias negativas inevitables o muy probables, o
que pueden afectar a otros en el ámbito profesional o personal,
Existen posiciones encontradas entre dos o + personas, y el coach (o el cliente) deben
mediar entre las distintas partes.
El coach puede ayudar a gestionar eficazmente los conflictos sin posicionarse, respetando que el
cliente (o clientes) sea quien encuentre las posibles soluciones y tome las correspondientes decisiones.
¿Cuál es la función del coach en estos casos?:
Escuchar con interés; ponerse en el lugar del cliente; clarificar sus propuestas; ayudarle a separar
las emociones de los contenidos; propiciar que se centre en el conflicto sin desviarse; hacer
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Tema 13. Coaching y Salud.
preguntas abiertas para que reflexione; buscar alternativas y explorar ventajas e inconvenientes
a corto y a medio/largo plazo.
En definitiva, facilitar que el protagonista (o protagonistas) analice la situación con la mayor
objetividad posible y, desde una perspectiva amplia, tome las decisiones que + le convenga
y las ponga en práctica eficacia y el menor perjuicio.
El problema de muchos confictos es que:
Lo emocional invade al sujeto, y le falta tranquilidad y perspectiva adecuadas para poder:
analizar el conflicto, valorar las alternativas, y tomar la mejor decisión posible.
La duda permanente, el miedo a equivocarse y el no saber qué hacer, en muchos casos
conlleva el aplazamiento continuo de decisiones necesarias:
Y es cierto que el “NO hacer nada” puede resolver algunos conflictos dejando que el paso del tiempo,
la calma emocional y nuevos datos que puedan aparecer los solucionen; pero incluso este “No hacer
nada” debería ser fruto de una estrategia (a la que puede contribuir el coach) y NO de la
incapacidad de decidir del sujeto.
También se debe tener en cuenta que en la toma de decisiones, además de ser importante qué
se decide hacer, también lo es el cómo se hace, dónde, cuándo y, si procede, el con quién.
H. Relaciones interpersonales:
Cuando las necesidades del cliente tienen que ver con unas relaciones interpersonales deficientes
(con sus empleados, su jefe, sus pares, sus pacientes, su pareja, amigos...),
el objetivo prioritario será mejorar el rendimiento interpersonal, ya que puede ser clave para
poder afrontar otras necesidades.
La necesidad de una mejor relación con otras personas suele partir de una comunicación deficiente:
provocada por reuniones ineficaces, ausencia de información,falta de claridad, comentarios fuera
de lugar, malas interpretaciones, hablar sin escuchar, ausencia de habilidades verbales y no
verbales, falta de asertividad...
Estrategias:
en ocasiones, el cliente necesitará un entrenamiento + directivo, por ejemplo si carece de
habilidades;
pero en muchos casos, el coaching no directivo puede ser de gran ayuda, a veces como
complemento de ese entrenamiento.
I. Liderazgo:
Cuando el cliente es un director con personas a cargo, muchas veces los objetivos tienen que ver
con la necesidad de liderar eficazmente.
El coach puede ayudarle a optimizar su liderazgo teniendo en cuenta a sus subordinados y
también a su propio jefe, a sus pares y a los socios y clientes con los que se relaciones.
Esta categoría NO excluye a otras. De hecho,
para liderar eficazmente es necesario: organizarse mejor, prepararse y preparar al propio
equipo para optimizar el rendimiento, aceptar, adaptarse, establecer objetivos, gestionar
emociones, gestionar conflictos y relacionarse apropiadamente con las personas del entorno,
por lo que las prioridades de un director para liderar mejor pueden ser diferentes.
En general, Un buen director debe:
Contribuir con quienes le rodean a que se sientan personas dignas a las que se respeta y se
valora, que estén a gusto en un clima de mutua confianza.
Resumen del Manual de Intervención Psicológica y Salud. María José Ramos. Página 13
Tema 13. Coaching y Salud.
Ser capaz de motivar y transmitir emociones positivas: el deseo por alcanzar metas
interesantes, la pasión o el entusiasmo por lo q se hace y la satisfacción por superar obstáculos y
avanzar;
Ser justo; y eficaz señalando el rumbo, involucrando, exigiendo, reconociendo, felicitando,
corregiendo, comunicando, proporcionando feedback y evaluando.
También tener la habilidad de estimular la iniciativa, la responsabilidad individual, y el trabajo en
equipo (cuando proceda).
En todas esas parcelas, el apoyo de un coach puede ser de gran ayuda, sobre todo cuando el director
es nuevo, ya que una nueva función exige una serie de habilidades diferentes a las de la propia
profesión.
A título informativo.-* coaching outdoor: es un proceso que potencia el posicionamiento vivencial en el aquí
y ahora. El valor diferencial de este tipo de coaching en grupo es que cada participante además de encontrase
consigo mismo. Cada persona también se relaciona con los demás. Es decir, la relación con el otro adquiere
un significado constante en la comunicación, la escucha, la colaboración y la experiencia.
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Tema 13. Coaching y Salud.
Al crecimiento personal también contribuye el impacto que (en ocasiones) tiene sobre el coach
la práctica del coaching,
Desde 2008, muchos alumnos de la UNED que han cursado Máster y Experto Universitario en
Psicología del Coaching, han manifestado q la experiencia les ha resultado muy útil a “nivel personal”:
para conocerse mejor, reflexionar sobre cómo optimizar su funcionamiento, tomar decisiones
relevantes y poner en práctica planes de acción.
Estos cursos de postgrado que tienen el propósito de formar para que se aplique el
coaching con profesionalidad; en muchos casos han resultado sin querer una estrategia para
enriquecer crecimiento personal de quienes los cursan, al igual que ocurre en la práctica
profesional.
El coach puede crecer en lo personal, a través de las habilidades que desarrolla y
perfecciona para ejercer con éxito.
Mediante la administración del coaching crece en:
o su autoconocimiento (su motivación, sus emociones...).
o su actitud respecto a los demás (respeto, aceptación, comprensión...),
o sus habilidades interpersonales y de auto-control personal,
o su perspectiva más objetiva,
o su flexibilidad mental,
o su capacidad de ayudar,
o Y en cierta medida, sus valores.
Por tanto, el coaching puede contribuir al crecimiento personal de quienes lo reciben y lo
imparten, en la medida en que cada interesado decida: para algunos, será suficiente conocer sus
fortalezas y la forma de utilizarlas; otros crecerán conociendo y dominando mejor su motivación y sus
emociones; otros aprendiendo a ponerse en el lugar de los demás;o siendo + tolerantes; o
desarrollando habilidades para ser más eficaces...
Aportaciones del coaching: facilitar los procesos que favorecen estos objetivos de crecimiento, y
respetar la libertad de cada persona para decidir en qué quiere crecer, cómo y cuándo quiere
hacerlo,
El crecimiento personal se relaciona con la necesidad de autorrealización que Maslow sitúa en
la cúspide de su pirámide; y ,
en algunos casos, esta necesidad puede requerir el objetivo de reflexionar sobre las creencias
y valores que a uno le guían y las razones que justifican la propia existencia, y querer buscar
respuestas + allá de lo cotidiano, y
un buen psicólogo-coach (con mucha empatía, sin juzgar, posicionarse, sin dar consejos,
adoctrinar ni hurgar con suspreguntas) puede facilitar el proceso que favorezca avanzar en
esa dirección.
El valor específico del coaching no directivo es que al aumentar el nivel de consciencia del
cliente y trasladarle la responsabilidad, éste se involucra + y es más probable que se
produzcan cambios sólidos y duraderos en sus actitudes, comportamientos, valores y
habilidades de autorregulación.
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Tema 13. Coaching y Salud.
El coaching se suele realizar mediante conversaciones entre quien lo aplica y quien lo recibe,
de manera individual y presencial (aunque también se puede desarrollar en grupos y a distancia a
través de internet o teléfono).
En general, el coaching individual y presencial:
Es más recomendable:
o Permite adaptarse mejor a las necesidades del cliente,
o Favorece que éste se desinhiba y participe más activamente,
o Es más fácil de organizar y no tiene el riesgo de fracasar por el desinterés o la decepción
contaminantes de alguno de los participantes.
Se aplica de forma más o menos formal según el acuerdo con cada cliente (y cuando sea
el caso, la empresa o Institución).
Consta de una serie de sesiones:
o En las que el coach y cliente se reúnen para:
Conversar con unos objetivos y de una determinada manera,
Realizar ejercicios como visualizar o ensayar mediante role-playing.
o El proceso se completa con tareas que el cliente debe hacer entre sesiones:
Lo cual, propicia que asuma la responsabilidad del proceso, tenga oportunidad para
reflexionar, buscar evidencia, actuar, evaluar y fortalecer la auto-confianza; con una
continuidad entre lo realizado en la sesión terminada y un punto de partida
para la siguiente.
Esta es una aportación de la terapia cognitivo-conductual que tiene mucha
importancia en el proceso de coaching.
El coaching en grupo también tiene sus ventajas: se puede llegar a un mayor nº de personas sin
necesidad de multiplicar los recursos, se intercambian experiencias y reflexiones enriquecedoras,
se hace equipo y optimiza el funcionamiento colectivo.
El coaching a distancia:
Ventaja: se puede trabajar con clientes que viven en otros lugares o viajan con frecuencia,
Inconvenientes: propios de la falta de proximidad, como perdida de estímulos visuales o auditivos
y limitación de la comunicación no verbal.
Para poder realizar un buen coaching, el coach debe dominar habilidades interpersonales
básicas y encontrarse en las mejores condiciones mentales, ya que
La conversación con su cliente conlleva enorme esfuerzo atencional, emocional y de relación
interpersonal eficaz, por lo que
o Conducirla requiere habilidad, frescura y agilidad mental para poder captar las
necesidades y señales del cliente, y en función de éstas, aplicar el coaching con acierto.
Además de conocimientos y dominio de técnicas de coaching, el coach deberá afrontar las
sesiones en buenas condiciones para poder rendir.
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Tema 13. Coaching y Salud.
Las estrategias propias del coaching pueden dividirse entre: estrategias fundamentales y
alternativas.
a) Estrategias fundamentales: estrategias que deben estar presentes siempre para que el coaching
funcione.
Su propósito es:
o Establecer una relación de confianza y colaboración recíproca con el cliente, que
favorezca que confíe en el coach, se abra y se involucre activamente en los procesos
del coaching,
o Perfilar las bases de un estilo de funcionamiento eficaz que favorezca dichos
procesos (reflexión, búsqueda, toma de decisiones y puesta en práctica de planes de
acción).
Estas estrategias son:
Que el cliente se sienta cómodo, Centtrar al cliente en lo q depende de él;
respetado, digno; Aprovechar la información que aporta el
Invertir en empatía; cliente,
Fortalecer la autoconfianza del cliente; Concretar y ordenar la información;
Potenciar la credibilidad como coach, Comprender y atender la prioridad; y
Estimular un optimismo realista, Tener paciencia.
Gestionar la falsa confianza;
b) Estrategias alternativas: pueden o no estar presentes según sean las necesidades y los
objetivos de cada caso de coaching (algunas se han mencionado en el apartado de los objetivos):
Mejorar la perspectiva del cliente, Desafiar al cliente;
Flexibilizar actitudes y creencias rígidas. Preparar al cliente para actuar;
Proponer hipótesis, Establecer objetivos,
Buscar evidencia; anticipar dificultades
Explorar alternativas. Ensayar planes de acción,
Buscar oportunidades; Aportar feedback; e
Explorar fortalezas y debilidades. Identificar indicadores de progreso.
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Tema 13. Coaching y Salud.
Las distintas estrategias pueden interactuar eficazmente (por ej., para mejorar la perspectiva del
cliente q tiene que tomar una decisión, el coach le puede proponer explorar alternativas y buscar
evidencias q apoyen o desaconsejen cada opciones).
Incluyen:
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Tema 13. Coaching y Salud.
Clarificar: Es algo más que repetir. El cliente habla de sus cosas mezclando situaciones,
comportamientos, pensamientos, emociones..., y el coach, puede intervenir para clarificar
Es una forma de que invierta en empatía y contribuya a organizar mejor la información q aporta su
interlocutor.
No es interpretar a partir de lo que diga el cliente o haya dicho, y aunque tiene mucho de
repetición, va + allá.
o El coach utiliza la información del cliente, pero la ordena para aclarar elementos que estén
confusos (organiza la información).
Resumir: técnica muy apropiada cuando el cliente aporta muchos datos o se alarga en sus
comentarios.
Consiste en sintetizar la información que aporta el cliente de forma que, por un lado, perciba
que el coach le ha comprendido (empatia), y por otro, se centre en los aspectos mas
relevantes de su exposición.
Para resumir conviene:
comenzar con frases como: “por lo que me dices...”, “según me dices, parece
que...”, ”por lo que me estás contando...”, “si he comprendido bien...”,
y a veces, hay que finalizar con una pregunta breve que lo confirme: “¿es así?”.
En general, el coach debe procurar no resumir demasiado pronto; ya que si se precipita puede
interrumpir un buen proceso de empatía o perder información relevante.
o En la 1ª fase de la conversación: hay que repetir y clarificar, y
o Después resumir para centrar al cliente en los aspectos clave.
Hay que tener en cuenta que el propósito de resumir no es cerrar un tema para pasar a otro, sino
propiciar una reflexión y si procede, tomar una decisión.
B. Silencios:
Guardar silencio:
Técnica clave que provoca que el cliente reflexione sobre algo que hayan dicho él o el
coach y/o que continúe hablando,
También técnica para:
Invertir en respeto y empatía cuando el cliente expresa una emoción intensa;
Separar una intervención de la siguiente, (por ej., el coach repite, guarda un pequeño silencio
y luego pregunta).
o Cuando el coach guarda silencio debe hacerlo con naturalidad, mostrando tranquilidad
y manteniendo el contacto visual, con un lenguaje no verbal que invite al cliente a
continuar.
Los coaches principiantes les suele costar mantenerse en silencio cuando se requiere y se
precipitan a hacer preguntas, ya que los silencios les provocan ansiedad.
El temor a los silencios se pueden deber a no saber cuanto tiempo deben durar, o qué sucede
si el cliente no sigue hablando.
En gral, el silencio debe ser breve, lo justo para dar pie a que el cliente reflexione
mínimamente y continúe.
Los silencios prolongados provocan que el cliente se sienta incomodo, se ponga nervioso
pensando que le está examinando o que no tiene ni idea.
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Tema 13. Coaching y Salud.
El coach debe mantener el silencio con paciencia, durante cinco segundos como máximo;
Si en ese tiempo, su interlocutor NO sigue hablando conviene que repita o resuma algo que
haya dicho y, a partir de ahí,
En esta segunda oportunidad (tras repetir /resumir) el silencio debe ser breve (aproximadamente
dos/tres segundos).
Si sigue sin hablar, debe hacer una pregunta abierta.
El coach ha de aprender a discernir los momentos de la conversación en los que procede
guardar silencio. Son aquellos en los q:
La intervención del cliente podría tener continuidad;
Cuando el cliente manifieste una emoción intensa (cuando dice muy afectado “me siento
impotente, y a la vez muy culpable”); por lo que el coach guarda un largo silencio en muestra de
respeto, que sirve para invertir en empatía y ayuda a que el sujeto se reponga.
El coach debe aprender a detectar la reacción del cliente cuando guarda silencio y éste no
continúa hablando, a través del lenguaje NO verbal del cliente.
En general, los silencios son apropiados:
1) Cuando el cliente termine de decir algo y parezca que el tema sigue teniendo recorrido, con lo
que, guardando silencio, se dará pie a que continúe hablando.
2) Tras repetir, clarificar o resumir lo que el cliente ha dicho.
3) Tras una frase sin terminar.
4) Antes y después de hacer una pregunta
5) Tras cualquier otra intervención hablada.
C. Preguntas:
Hacer preguntas es una de las técnicas usadas en el coaching para provocar que el cliente
reflexione, busque y encuentre las respuestas + convenientes,
Se puede considerar a las preguntas como la “técnica-estrella” del coaching, pero para que
éstas sean eficaces necesitan interaccionar con otras técnicas.
No se trata de hacer cualquier pregunta, sino las que, sin ser amenazantes, favorezcan una
reflexión y búsqueda productivas.
Sócrates utilizaba preguntas que hacían reflexionar a sus interlocutores para que fueran ellos mismos
quienes descubrieran las verdades de la argumentación: procedimiento llamado mayéutica o método
socrático.
En los años 60 (del s. XX), Ellis incorpora las preguntas al método de la Terapia Racional
Emotiva para disputar las creencias irracionales de los pacientes, y
En los años 70 del s.XX, Beck utilizó las preguntas como técnica fundamental en su Terapia
Cognitiva para debatir, debilitar y modificar las creencias rígidas que subyacen a la interpretación
irracional y/o desproporcionada de los estímulos del entorno o propios..
El coaching pregunta para provocar un proceso de reflexión, búsqueda de soluciones, tome y
cambio. No pregunta para evaluar a su cliente, ni de preguntar por preguntar como si fuera un
interrogatorio. Las preguntas han de hacerse en el momento oportuno y apropiadamente enlazadas
con otras técnicas (por ej., el coach escucha, repite, guarda un pequeño solencio y entonces pregunta).
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Tema 13. Coaching y Salud.
Siendo su propósito fundamental la reflexión del cliente, las preguntas pueden servir:
A distintas estrategias específicas: mejorar la perspectiva del cliente, fortalecer su
autoconfianza, buscar evidencia, explorar alternativas, proponer hipótesis, central al cliente en lo
que depende de él, anticipar dificultades o preparar planes de acción.
También para que el cliente reflexione sobre algo que acaba de decir, a veces enfatizando
alguna de sus palabras para que se fije + en ellas: “Quieres decir que SIEMPRE actúa de
esa manera?”, “¿Entonces crees que no le parece bien NINGUNA de tus iniciativas?”.
Las preguntas del coach suelen comenzar o incluir un “¿Qué...?” o un “¿Cómo?”para facilitar
que el cliente mire hacia delante (“¿Qué crees que podrías hacer?”, “¿Cómo podrías plantearle eso
a tu jefe?”)
Casi nunca se comienza con un por qué? (no se trata de encontrar causas)
Los “por qués” son apropiados para ayudar al cliente a reflexionar sobre sus planes de acción.
Se deben evitar preguntas que al cliente le resulten intimidatorias o le hagan sentir culpable (¿por qué
eres un lider tan conflictivo?), ya que el objetivo de las preguntas es facilitar su apertura mental
de manera NO intrusiva (no es la confrontación de ideas).
Las mejores preguntas son las preguntas abiertas, ya que respetan el espacio del cliente y le
obligan a realizar un esfuerzo mayor para encontrar la respuesta (¿Qué crees que podrías hacer?)
Cuando las preguntas abiertas no logren el objetivo de que el cliente reflexione y encuentre
una respuesta, el coach podrá utilizar progresivamente preguntas cerradas (de menos a
más) para acotar el terreno y facilitar el proceso de reflexión,
(hay que tener en cuenta que la pregunta cerrada llega después de haber agotado las preguntas
abiertas, es decir debe trabajar con preguntas abiertas y solo emplear las cerradas cuando las
abiertas no hayan activado el proceso de reflexión)
Una vez conseguido (el proceso de reflexión), debe volver a emplear preguntas abiertas,
FIN
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