FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

ESCUELA PROFESIONAL DE ENFERMERÍA

“DAFO personal hacia una marca fuerte”

NOMBRE Y APELLIDO:

JUDITH MERCEDES GONZALES AGUILAR

SECCION:

“E”

DOCENTE:

DÍAZ CASTRO MARILÚ

CUERSO:

PERSONAL BRANDING

Chiclayo-Perú - 2022
INTRODUCCIÓN

El DAFO es una herramienta útil que nos refuerzo a asemejar las ventajas, son temas positivos o
negativos que tengamos y la habilidad de nuestros proyectos, esta técnica nos ayuda hacer de un
análisis personal para poder alcanzar nuestros objetivos personales.
El FODA propio es un procedimiento de autoconocimiento que te ayuda a igualar tus debilidades,
amenazas, fortalezas y oportunidades. Es decir, es un deporte que te permite estar fuerte en cuál es
tu punto de partida para conseguir un objetivo deseado. El DAFO es una práctica realizada en los
proveedores para medir la productividad profesional. Sin apropiación, esta dinámica es igualmente
útil en el ámbito del desarrollo personal para potenciar tus ventajas y fortalezas en una situación.
Solo requieres coger lápiz y papel para efectuar anotaciones con lo quieres conocer el argumento,
Antes de empezar a hacer tu DAFO personal, debes tener muy claro cuáles son tus metas y
objetivos para los próximos años. Y es que la huella propia puede ser una idea reciente, pero ha
venido para permanecer, debemos desarrollar con criterios de nuestras fortalezas y debilidades ya
que a veces para hablar de nuestra fortaleza siempre no es fácil, pero si hablamos de nuestras
debilidades nos cuesta un poco; nos permite entender que facultades que debemos seguir o corregir
como vida, conocer tu situación real y en qué espacio nos encuéntranos ubicado. El objetivo de
realizar mi DAFO personal es evaluarme en el estado que me encuentro, así mismo corregir y
brindar una nueva perspectiva de lo que hago bien, al mismo tiempo identificar mis desafíos de
seguir adelante. De manera, tendré la suficiente información precisa para tomar buenas dicciones y
mejorar mi marca personal a lo largo del desarrollo de mi vida; tanto personal y profesional. Lo que
estará en el alcance de nuestros trabajos y sobre todo se considerada la ocasión de diseñar
estrategias claras que permite el Instituto alcanzar sus propósitos. consiente entender mejor la
realidad actual de perfil así a las posibilidades, siendo la base para explicar los cursos de los
procesos que faciliten a conseguir los objetivos que nos establecemos. Este símbolo de estudio
determinamos los factores que están bajo de su entorno, así como las amenazas consecutivas que
están afuera de su vigilancia, aunque logras tener resultados positivos de forma competitivo. Si
obtenemos correctamente, un análisis DAFO propio te apoyará a desarrollar un plan de acción
completo que te permitirá lograr tus términos profesionales. Además, una vez que tengas hecho tu
DAFO personal te resultará mucho más fácil tomar decisiones en un futuro.
 ANÁLISIS DAFO
1. Análisis de debilidades
Las debilidades se refieren a los internos que pueden dificultarnos para atravesarse ya que
nos dificultan para lograr los objetivos propuestos, experiencias, condiciones que falta
corregir, o ganar conocimientos, fundación de postura, creencias, beneficios, etc.
Siciliano 2016, redacta que la habilidad es un factor negativo y desaforarle en un contexto
organizacional. 1 identificadas dichas debilidades debemos de encaminarlas hacia un lugar
donde nuestras metas no se vean afectadas, por lo que resulta como prioridad resolver
nuestros asuntos internos.

2. Análisis de fortalezas
Las fortalezas personales son esas capacidades, cualidades, recursos, habilidades innatas,
que están en nosotros desde que nacemos pero que muchas veces la persona no es capaz de
ver, no ha aprendido a identificarlas y por ello piensa que no están.
Todos aquellos recursos internos que nos potencian para alcanzar el objetivo hábitos
favorecedores, habilidades, actitudes, experiencias, formación, creencias, valores, etc.2
(McConkey, 1988; Stevenson, 1976)

3. Análisis de amenazas
Las amenazas en FODA se refieren a las áreas que tienen el potencial de causar problemas.
Difieren de las debilidades en que las amenazas son externas y, por lo general, están fuera
 de nuestro control. Pueden ser eventos como la pandemia o un cambio en el panorama
competitivo.3
Todos aquellos factores externos que pueden dificultar la consecución del objetivo
recursos económicos contactos situación socio - económica familiar, entorno profesional o
nacional, calendario, etc. (Jorge Jimeno Bernal)

4. Análisis de oportunidades
Las oportunidades en FADO son el resultado de las fortalezas y las debilidades. Es todo el
apoyo externo que nos brindan a seguir adelante con nuestras metas y objetivos de nuestras
vidas, hechos externos que impulsa a dar un paso al crecimiento de tu marca personal,
Representa una ocasión de ampliar la eficacia y la eficiencia de la coordinación a partir de
un adecuado vinculo y arreglo con los grupos de interés. Una oportunidad externa a la
constitución y, por tanto, un apoyo para obtener resultado. Son dinámicas. Así que podrán
ocultarse si no se utilizan y se potencian o bien ser utilizados por otros4

PROYECTO DE VIDA
 FORTALEZA DEBILIDADES
 Ser empático
 Insegura en algunos temas
 Trabajos en equipo
 Nervios al hablar
 Habilidad de mejorar mis
 Miedo a equivocarme
procesos
 Baja auto- estima
 Amable

AMENAZAS OPORTUNIDADES
 Cambios durante la carrera  Establecer nuevas metas
 Fuertes niveles de competencias  Adquirir nuevos conocimientos
 Estrés  Creciendo en mi marca personal
 Apoyo económico de mis familiares

CONCLUSIONES
El DAFO es una herramienta muy importante para nuestra vida personal que nos ayudara a
conocernos y mejorar tanto en el ámbito personal como en el profesional. La finalidad es
que puedas establecer las estrategias que permitan el logro de tus objetivos.
El análisis DAFO consiste en establecer las Fortalezas y Debilidades que están unidos en
nuestros aspectos personales por naturaleza (virtudes y defectos). Las Oportunidades y
Amenazas se refieren al ámbito profesional en el cual nos desenvolvemos cotidianamente.
Una marca personal haces gestión de todo lo que ha desarrollado e impuesto tanto de
manera personal como profesional, ya que la marca personal es lo que te destaca en la
sociedad, la impresión positiva que has dejado en ellos. Como profesional, es muy
fundamental ya que te abrirá oportunidades laborales y favorables dentro de tu campo
profesional. En lo personal, dejas impresión en aquellas personas en las cuales dejaste una
huella positiva, así como en lo profesional da oportunidades, en lo personal también;
sumando estos dos ámbitos, te hará una gran persona ante la sociedad, dejando tu marca y
huella personal
 REFERENCIAS

1. Quintana Días J. Trillo Miravalles M.P y Goig Martínez R.M. La matriz DAFO: un recurso
en el contexto socioeducativo [En Línea]. UNED – Universidad Nacional de Educación a
Distancia, 2021. pg120. Disponible en: https://elibro.net/es/lc/bibsipan/titulos/173776?
as_all=dafo&as_all_op=unaccent__icontains&prev=as

2. Ponce Tarancón Humberto. Redalyc. La matriz foda: alternativa de diagnóstico y

determinación estrategias de intervención en diversas organizaciones [En Línea]. Consejo
Nacional para la Enseñanza en Investigación en Psicología, México, 2015. Pg19.
Disponible en: https://www.redalyc.org/pdf/292/29212108.pdf

3. Jorge Jimeno Bernal. Análisis DAFO: Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades

– ¿Qué es y cuándo aplicarlo? Definición y ejemplos 2014. Disponible en:
https://www.pdcahome.com/6506/analisis-dafo-debilidades-amenazas-fortalezas-y-
oportunidades/

4.  Alerany Pardo C, Monterde Junyent J. ELEMENTOS DE LA PLANIFICACIÓN

ESTRATÉGICA. El Farmacéutico Hospitales 2006(180):8-17.
https://www.proquest.com/docview/225067204/E60BA6B891740BDPQ/1?
accountid=39560