Pídele a tu amigo que marque en la lista de cualidades o talentos que aparece a continuación, cuáles cree él que

tienes. Pídele que sea totalmente sincero. Que no marque alguna por complacerte. Dile que sea absolutamente
honesto. Si estás seguro de él solo marcará las cualidades que realmente tienes, podrás confiar en los resultados.
Concepto Definición ¿Cuenta
con
est
a cualidad?
1 Determinación Osadía, valor. X
2 Carácter Fuerza al responder, firmeza, energía X
3 Entusiasmo Inspiración de ánimo que mueve a ser activo en lo que se propone. X
4 Capacidad Capacidad de pensar en el otro, de obtener cooperación, de trabajar en X
de equipo.
amistad
5 Perseverancia Firmeza y constancia en la ejecución de propósitos y en las resoluciones X
6 Simpatía Que es una persona atractiva y agradable a los demás. X
7 Valentía Esfuerzo, aliento, vigor, gallardía. X
8 Dinamismo Energía activa y propulsora. X
9 Confianza en sí Persona que sabe lo que vale, y actúa en consecuencia. X
mismo
10 Humildad Reconocer en uno mismo tanto sus fallos como sus valores. X
11 Buena apariencia Aspecto externo agradable y correcto en todo momento. X
12 Cortesía Atento, comedido, afable, respetuoso y afectuoso. X
13 Competente Que logra hacer su trabajo con eficiencia y exactitud. X
14 Inteligencia Capacidad de entender con rapidez y claridad, habilidad, destreza. X
15 Facilidad de Capacidad de hablar con precisión y claridad.
expresión
16 Observador Que examina y advierte detalles interesantes.
17 Calmado Tranquilo, sosegado, que conserva la paz y la serenidad.
18 Sensible Capta y hace suyos los sentimientos de los demás, da y recibe afecto. X
19 Comunicativo Fácil y accesible al trato con los demás. X
20 Personalidad Que gana la simpatía y el apoyo de los demás fácilmente. X
atrayente
21 Sentido del humor Jovialidad, facilidad para crear un ambiente alegre. X
22 Estudioso Que le gusta crecer en conocimientos y continuamente está aprendiendo nuevas cosas. X
23 Capacidad Que se crece ante un trabajo o plan difícil. X
de
superación
24 Interés en la vida Alerta, gozoso, despierto, positivo. X
25 Capacidad de Que entiende, explica y aclara las cosas
razonar
26 Comprensivo Que tiene facultad para introducirse en las ideas y sentimientos de otros. X
27 Estable Constante, firme. x
 28 Confiable Otros sienten seguridad en confiarle ideas y encargarle trabajos de X
responsabilidad.
29 Alegre Que siente y produce alegría. X
30 Responsable Que responde a encargos con decisión y firmeza.
31 Sencillo Que posee naturalidad, no es ostentoso y no pone dificultad. X
32 Enérgico Que tiene eficacia, poder, voluntad para actuar, vigor en la actividad. X
33 Entretenido Divertido, alegre, amable; que da gusto estar con él (ella). X
34 Agradable Que causa sentimientos de simpatía en los demás. X
35 Expresivo Que manifiesta vivamente lo que siente y piensa, da a entender sus ideas X
36 Madurez Buen juicio, prudencia, autodominio.
37 Organizado Hace las cosas en el orden correcto, sabe planear, cuidadoso.
38 Voz potente Aunque sin gritar, su voz sobresale por alta y clara. X
39 Capacidad de Influye en los demás en forma natural y aún sin proponérselo. Los otros
liderazgo le siguen a gusto.
40 Imaginación Facultad que facilita representar y crear cosas en la mente. X
41 Activo Diligente, eficaz, que actúa con prontitud. X
42 Iniciativa Se adelanta a los demás en dar comienzo a las cosas.
43 Cuidadoso Meticuloso, ordenado, hace bien las cosas. X
44 Práctico Soluciona las cosas de modo funcional y efectivo, no es complicado. X
45 Eficiente Tiene facultades para lograr lo que se propone de modo satisfactorio. X
46 Hábil Capaz, inteligente, dispuesto, apto. X
47 Tiene tacto Destreza, acierto, prudencia, habla sin ofender. X
48 Auténtico Es él mismo siempre y frente a todos. No es hipócrita y falso. X
49 Honesto Honrado, recto, decente, razonable, justo. X
50 Creativo Que tiene imaginación para crear nuevos sistemas e ideas novedosas. X

Anota qué características te gustaría adquirir y cómo le harías para conseguirlas:

Un enfoque más claro para tomar responsabilidad y liderazgo, tomar en cuenta también la responsabilidad de
mis compañeros y que sea todo equitativo al momento de repartir los labores de cada uno y evaluaciones.