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Resultados esperados
WB
En control, inicio
de ciclos de
7. Acciones YB mejora
de Mejora 5. Analizar
Oportunidades En Desarrollo
continua e desempeño
Innovación Ciclos de
YB adaptación
GB Comparación
con las mejores Inicio
BB prácticas
En diseño e
MBB (benchmarking) implementación
Desarrollo del Equipo
Lean Manager
Dirigiendo organizaciones
hacia su misión
MASTER
YELLOW BELT GREEN BELT BLACK BELT
BLACK BELT
Lean 8 hrs
Champion
“Fruta del piso”
Sentido Común
White Belt 8 hrs. Lean Tools “Fruta del árbol”
Optimización de Procesos
Cantidad de Problemas
WB YB Lean Six Sigma
Yellow Belt 40 hrs.
GB “Fruta de la jungla”
BB Problemas Complejos
Green Belt 80 hrs. MBB Políticas
Manager
s
Black Belt 120 hrs.
Dificultad y costo de los problemas
Fácil Complejo
Master BB 160 hrs.
Methodology & Tools
▪ Balance Scorcard ▪ Day by Hour ▪ Target Cost ▪ Talent Development ▪ Gemba Walk
s.
▪ Business Model ▪ Change Managem. ▪ Lean Lay Out ▪ DFSS, Ex Org. ▪ Lean Industry
MBB
▪ Strategic Mgt. ▪ Sustainable model ▪ Value Engineering ▪ Design Thinking ▪ Lean Cost Acc.
▪ LSS Deployment ▪ Emotional Intel. ▪ TRIZ ▪ Design for Mfg. ▪ Lean Finance
Industry 4.0 Robots
Autónomos
Simulación
Big Data / Inteligencia Artificial
Lean
Lean Service
Manufacturing
LEAN MANAGEMENT WHITE BELT YELLOW BELT GREEN BELT BLACK BELT MASTER BLACK BELT
¿Cómo transformar con éxito?
● Entrenamiento
● Canvas
● Hoshin Kanri
● Box Score
● VSM
● VSM Office
Preparación: Hoshin Kanri
HERRAMIENTAS BÁSICAS
● 5 S´s
● Andon
● Trabajo estandarizado
EVENTOS DE MEJORA
● Product Design Six Sigma
● Pull System
● Lean Warehouse
● Desarrollo Talento
KAIZEN TEAM
DISEÑO → VALUE ENGINEERING
Diseño para Six Sigma
COMPRAS Y ALMACEN
● Lean Inventory
● Lean Procurement
Pull System: Manufactura Celular, Kanban
CASO APOLLO SPRAYERS
ANTES DESPUÉS
TQC
2 9 in lbs. .
Work Content
16 s crews
2 Ins tall Jacks crew with Was her into both s ides 1
of the Connector
P/N 45-007-01 D IM M 1
Verify
2
3 in lbs. . 3
1 Verify for mis s ing s crews .
Recepción de pacientes
Tablero de resultados
Preparaciones Rápidas y Mantenimiento Productivo
ANTES DESPUÉS
Clientes
Valor Competido
res
Innovación Datos
Competencia en Industrias Competencia en diversas
COMPETIDORES Definidas Industrias
Los datos son una herramienta Los datos son un bien tangible
para optimizar procesos para la creación de Valor
Experimentos realizados
Experimentos realizados
esporádicamente por
continuamente por Todos
Expertos
Probar Ideas es caro, Probar Ideas es barato, rápido y
lento y difícil fácil
INNOVACIÓN El reto de Innovación es El reto de Innovación es resolver
el problema correcto
encontrar la solución correcta
38
Construcción 4.0
Drones Agribots
Agricultura
Agricultura Mapean humedad, Muestrean
Industry 4.0 temperatura, miden, Fertilizan
variaciones, etc. Cosechan
Datos de granjas
Gran cantidad de dato
se analizan para
optimizar tiempos y
costos Vacas texteadoras Tractores
Sensores monitorean Inteligentes
salud y bienestar Controlados por GPS
Envían textos para Optimizan rutas
alertar infecciones, Reducción de
Conclusión LEAN vs TRADICIONAL
ESTRATEGIA
Plan de negocios
Modelo de negocios
Orientado a la
Guiado por hipótesis
implementación
Nuevos Productos / Servicios Métricos & Reportes
Gestión de proyectos Métricos que importan Contabilidad
Desarrollo de clientes
Preparar una línea de Costo de adquisición al Estado de resultados,
Salir de la oficina y probar las
productos para ofrecerlos al cliente, valor de cliente y de balances general, flujo de
hipótesis
mercado por vida caja
Proyectos Falla
Desarrollo ágil (SCRUM) Esperada Excepción
Proyectos en cascada
Construir los productos Resolver mediante Arreglar despidiendo
Desarrollar cada fase y
interactiva e interacciones aprendizaje personal
terminar para validar el éxito
incrementalmente continuo para superar fallas
Organización Velocidad
CULTURA
Es la forma de ser, pensar y actuar de MÉTODOS Y
las personas en una organización
HERRAMIENTAS
LSS Son los sistema que se utilizan para
Resultados realizar cambios significativos en procesos
y sus resultados
LIDERAZGO
Son las habilidades para influir
positivamente en las personas para lograr
los resultados esperados