1.

Evidencia de conocimiento trabajo individual: Explique que es un perfil

ocupacional y cuáles son las habilidades que se tienen en cuenta. A través
de un organizador grafico cuadro comparativo.

Habilidades Habilidades y Habilidades Habilidades y

Análisis de de gestión y competencias cognitivas y competencias
perfil
Concepto personales habilidad para sociales y
organización
ocupacional resolver comunicativas
problemas
Un perfil son aquellas General mente Tener auto Comunicación
ocupacional, es habilidades que son capacidad de evolución y eficaz mente con
una tiene capacidad trabajo en capacidades de las personas
descripción de de coordinar, equipo, aprendizaje tener
las habilidades tomar decisión, confiabilidad, capaz para capacidades
que un organizarse y confianza así identificar un pedagógicas,
profesional o tener mismo, tener problema, tomar compatibilidad
trabajador autosuficiencia, coraje, cortesía, medidas lógicas con el cliente,
debe tener emprender de las creatividad, para encontrar competencia en
para ejercer actividades de desinterés, una solución. comunicaciones,
eficaz mente trabajo como el descripción Capacidad de expresión
un puesto de recurso financiero disposición y concentración, laboral,
trabajo. gestión de los aceptar las observación habilidades de
También un recurso humano responsabilidade revolucionar negociación de
perfil y materiales s personales, información, trabajo en
ocupacional, es técnica disposición para conocimiento de equipos,
una habilidades de ayudar a la entorno, participar en las
descripción supervisión y demás, empatía pensamientos reuniones y
muy usada en gestionar el espíritu de analísticos, debates,
las tiempo y cooperación, pensamientos interactuar en
instituciones planificación mente abierta lógicos, poder de los procesos
educativas, en estratégica, personalidad razonamiento comunicativos.
donde se operativa y equilibrada, voluntad de
describe las técnica de riesgo sentido del emprender,
habilidades en el trabajo. humor, tolerancia ejecución dual
que los a la frustración estimación
aprendices tolerancia ala temporal y
adquieren al tención flexibilidad.
final de su económicas y al
trabajo a estrés.
académico