JEFE DE RECURSOS HUMANOS

1. Requerimientos:
 Título universitario o Maestría, en Administración, Relaciones
Industriales, Psicología, Ingeniería Industrial o carreras afines.
 Experiencia mínima de 3 como jefe o gerente en el área de Recursos
Humanos.
 Contar con buen criterio, juicio analítico e iniciativa dirigidos a la solución
de problemas que se puedan presentar durante la gestión.
 Manejo de paquetes computacionales.
 Conocimiento de la normatividad interna y externa.
 Trabajar orientado a resultados y bajo presión.
2. Perfil del puesto
a) Capacidades Intelectuales
 Tener capacidad de análisis y solución de problemas.
 Tener habilidad de toma de decisiones sustentadas.
 Contar con aptitudes comunicativas para socializar ideas e
información.
 Tener capacidad de negociación con el personal y las
instituciones al interior y exterior de la organización
b) Cualidades Personales
 Ser una persona centrada y estable en el manejo de sus
emociones.
 Contar con los valores de responsabilidad, respeto, discreción
y honestidad al momento de cumplir con sus funciones en la
gestión del cargo.
 Contar con habilidades para las relaciones interpersonales a
todo nivel.
 Ser capaz de liderar y trabajar en equipos y con personas para
el logro de objetivos.