Vicerrectoría Académica

Jefatura de Evaluación

EVALUACIÓN DE APRENDIZAJES LOCAL

MÓDULO: SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
Carlo Antonio Vasquez Albornoz
NOMBRE: ___________________________________________________ 20044310-1
RUT: _______________________

ING.MINAS
CARRERA: _________________________________________________________ PEV
JORNADA: ____________________

PUNTAJE TOTAL: 10 PUNTOS (0,7 PUNTO CADA UNA) PUNTAJE PARA NOTA 4,0: 4,2 PUNTOS – 6 CORRECTAS

INSTRUCCIONES GENERALES:

En AIEP formamos estudiantes para una inserción laboral efectiva, eficiente y ética. Por lo que, te solicitamos actuar
conforme a lo siguiente:
“La copia, plagio o suplantación de identidad en cualquier evaluación, son faltas graves sancionadas de acuerdo con
la normativa de comportamiento del estudiante y representan en el mundo del trabajo un delito que afecta los
desempeños laborales esperados”

✓ La prueba consta de 10 preguntas de selección única con cuatro alternativas cada una.
✓ Usted tiene dos horas pedagógicas para responder.
✓ Para responder, seleccione solo UNA alternativa (de forma clara se debe realizar la selección).
✓ Una vez terminada la prueba, envíe esta al correo robcerda@hotmail.com

LE DESEAMOS ÉXITO EN SU EVALUACIÓN

LEA ATENTAMENTE LOS SIGUIENTE CASOS Y RESPONDA LAS SIGUIENTES PREGUNTAS

I. Ítem de selección única:

N°: 1 LA EMPRESA PRINCIPAL DEBERÁ IMPLEMENTAR EN OBRA O FAENA UN SG-SST CUANDO LOS
TRABAJADORES EAN DE UNA SOLA DEPENDENCIA Y AGRUPEN COMO EMPRESA MAS DE:

a) 50 TRABAJADORES
b) 45 TRABAJADORES
c) 35 TRABAJADORES
d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

N°: 2 PERSONA QUE INDICA EL CAMINO CON UNA SERIE DE CUALIDADES INHERENTES O
APRENDIDAS:
a) SUPERVISOR
b) JEFE
c) LIDER
d) PREVENCIONISTA

N°: 3 LOS SG-SST CONSIDERAN CONTROLES PARA QUE LAS ACTIVIDADES PRODUCTIVAS:

a) SE REALICEN DE MANERA SEGURA

b) SE REALICEN DE MANERA EFICIENTE

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c) QUE MINIMICEN PERDIDAD Y MITIGANDO RIESGOS EN LOS PROCESOS

d) TODAS SON CORRECTAS

N°: 4 CUMPLIMIENTOS DE ASPECTOS LEGALES, PROGRAMA DE LIDERAZGO, IDENTIFICACION DE

PELIGROS, AUDITORIAS, CONTROL DE PERDIDA…, SON DATOS QUE SE DEBEN ADMINISTRAR EN:

a) PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS

b) SG-SST
c) ADMINISTRACION
d) LIDERES

N°: 5 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA, IDENTIFICACION DE LA EMPRESA, ORGANIZACIÓN DE LA

PRODUCCIÓN, ORGANIZACIÓN DE LA PREVENCION, POLITICA – OBJETIVOS Y METAS, SON
ELEMENTOS QUE NO CORRESPONDEN A:
a) PLAN DE PREVENCIÓN
b) PROCESOS
c) PARTES INTERESADAS
d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

N°:6 SEGÚN PARTES INTERESADAS Y SUS CATEGORIAS: “ORGANISMOS LEGISLATIVOS, AUTORIDADES

LOCALES, ORGANISMOS REGULADORES…” ESTOS CORRESPONDEN A:
a) POR INFLUENCIA
b) POR RESPONSABILIDAD
c) POR AUTORIDAD
d) POR REPRESENTACIÓN

N°: 7 UN SG-SST DE UNA EMPRESA DEBE CONTAR CON LA PARTICIPACIÓN DE:

a) SOLO LA ALTA DIRECCIÓN

b) SOLO LA SUPERVISION
c) SOLO PREVENCION DE RIESGOS
d) TODAS SON CORRECTAS

N°: 8 SON PROCESOS QUE INTERVIENE EN LA MISIÓN, PERO NO NECESARIAMENTE EN LA VISÓN DE

LA ORGANIZACIÓN:

a) PROCESOS ESTRATEGICOS
b) PROCESOS CLAVES
c) PROCESOS DE APOYO
d) TODOS SON CORRECTOS

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N°: 9 LA ORGANIZACIÓN DE LA PRODUCCIÓN EN CUANTO A LA IDENTIFICACIÓN DE LOS DISTINTOS

PROCESOS TECNICOS, Y LAS PRACTICAS Y LOS PROCEDIMIENTOS ORGANIZATIVOS EXISTENTES
EN LA EMPRESA SIN RELACION CON LA PREVENCIÓN DE REISGOS LABORALES, CORRESPONDE A:
a) PLAN DE PREVENCION
b) PROCESOS
c) RECURSOS
d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

N°:10 CONJUNTO DE ELEMENTOS QUE INTEGRAN LA PREVENCIÓN DE RIESGOS, A FIN DE GARANTIZAR

LA PROTECCIÓN DE LA SALUD Y LA SEGURIDAD DE TODOS LOS TRABAJADORE. ESTA DEFINICION
CORRESPONDE A:
a) SIG, SISTEMA INTEGRADO DE GESTION
b) SG-SST, SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
c) PLAN DE PREVENCION DE RIESGOS
d) NINGUNA DE LAS ANTERIORES

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