CUESTIONARIO 4

1- DATOS GENERALES

ESPECIALIDAD: Tecnología en Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

COMPETENCIA: Fomentar prácticas seguras y saludables en los ambientes
de trabajo
ACTIVIDAD DE PROYECTO: Evaluar la pertinencia entre el producto realizado
y lo formulado en la propuesta según estructura organizacional y normatividad
vigente.
RESULTADO DE APRENDIZAJE:
23010103006 Verificar la ejecución de las prácticas y procedimientos de trabajo
seguro para el establecimiento de planes de mejoramiento de acuerdo con
políticas de la Organización.
ACTIVIDAD APRENDIZAJE – EVALUACIÓN: Desarrollar normas y
procedimientos seguros, establecer prácticas e implementar medidas que
minimicen el efecto de los riesgos y accidentes asociados a las tareas de la
empresa generando acciones preventivas y correctivas y siguiendo la
normativa legal vigente

Nombre del Aprendiz: Yuly Dayanna Gutierrez Ramirez

Número de Identificación: 1000-217-261
Nombre del Instructor: Ana Marcela Herrera
Ciudad y fecha: Bogota D.C

2- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO

A continuación, encontrará una serie de preguntas de tipo abiertas en donde

establecerá las respuestas acordes a ellas, lea todas las preguntas antes de
contestarlas, recuerde que es importante que las tenga en cuenta para que sus
conocimientos apoyen el desarrollo de sus habilidades y desempeño de la
competencia que está ejerciendo.

3..Defina tipos de indicadores, incluya como mínimo de estructura,

proceso y resultado, tenga en cuenta la normatividad vigente y de un
ejemplo de cada uno, en su empresa proyecto.

Respuesta: los indicadores del SG-SST son esas herramientas que le

permiten a una empresa evaluar los resultados de su gestión, identificar las
oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión más realista.
Conozca cuáles son los requerimientos mínimos que exige el decreto 1072 de
2015
Los indicadores de proceso también llamados KPIs, son elementos
fundamentales para las empresas que se gestionan a través de procesos
alternos o encadenados unos a otros, pues permiten evaluar cada una de las
tareas que se realizan y saber si en cada etapa se han cumplido las
expectativas previstas

Indicadore de resultados Los indicadores del SG-SST son esas herramientas

que le permiten a una empresa evaluar los resultados de su gestión, identificar
las oportunidades para mejorar y adaptar las metas a una visión más realista.
Conozca cuáles son los requerimientos mínimos que exige el decreto 1072 de
2015.

Los indicadores de estructura de gestión SG-SST son una forma de control

de resultados de los procesos, utilizados para evaluar en qué medida son
aceptables o no para el éxito del sistema, o que grado de conformidad alcanza
respecto a lo exigido

5. ¿Cómo se puede evaluar el Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo?.

 MEDICION DE ACCIDENTES E INCIDENTES

 MEDICION DE LLAMADO COSTE DE LAS ENFERMEDADES
 TRASMITIR FALLAS CERCANAS
 Auditoria de no confomidades
 Ausentismo por falla medica

Tambien mediante los indicadores de estructura y resultado de la 1072 y la

0312 del 2019

6.Establezca tres indicadores para evaluar la efectividad del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

1.Frecuencia de accidentalidad

Formula de numero de accidentes de trabajo que se presenta en el mes 1

numero de trabajadores en el mes

2.posicion de accidentes de trabajos mortales

Formular (numero de accidentes que se presenta en el año)

3.indicador de resultados

Van orientados a proporcionar informacion sobre el numero de lesiones y

enfermedades laborales numero de trabajadores afectados asi como el nuemro
de dias de trabajo perdido
9. Con base en la respuesta anterior, proponga las acciones preventivas,
acciones correctivas y acciones de mejora en su empresa proyecto.

Acciones preventivas:
 Uso de epp
 Utilizar las herramientas según lo indicado
 Solo ser vigilado en instituo por personal autorizado

Acciones correctivas:
 Implementacion de normas para reducir el riesgo
 Mantenimiento de zonas verdes y deportivas
 Mejorra las areas de trabajo

Acciones de mejora:
 Cambiar los elementos de proteccion necesarios
 Mejorar las instalaciones y areas de trabajo
 Evaluar el sistema de gestion con la intencion de mejorar las
condiciones del instituto

APROBADO OBSERVACIÓN
AUN NO APROBADO
Firma
Instructor________________________________________________________
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Firma
Aprendiz________________________________________________________
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