DATOS PERSONALES FIRMA

Nombre: JESSICA
DNI:
CHACON
Apellidos:
ESTUDIO ASIGNATURA CONVOCATORIA
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
SISTEMAS INTEGRADOS DE
07555.- IMPLANTACIÓN DE UN
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA Extraordinaria
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Número periodo 3527
CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y
TRABAJO: ISO 45001
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA (PLAN 2020)

CIUDAD DEL
FECHA MODELO
EXAMEN

09-11/09/2022 Modelo - D

Etiqueta identificativa

INSTRUCCIONES GENERALES
INSTRUCCIONES GENERALES:

1. Lee atentamente todas las preguntas antes de empezar.

2. La duración del examen es de 2 horas.
3. El examen supone el 60% de la calificación final de la asignatura. Es necesario aprobar el
examen, para tener en cuenta la evaluación continua, aunque esta última sí se guardará para
la siguiente convocatoria en caso de no aprobar.
4. Las preguntas se contestarán en CASTELLANO.
5. El profesor tendrá muy en cuenta las faltas de ortografía en la calificación final.
6. Si se detecta durante el EXAMEN el USO o COPIA de los materiales de la asignatura, de
cualquier otra fuente (por ejemplo, internet) o de otros compañeros, o cualquier otro tipo de
recurso no citado de forma explícita en las instrucciones del examen, se calificará el examen
con 0 puntos.

INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Presenciales:

Apaga y retira del alcance y visibilidad el teléfono móvil y el smartwatch.

Escribe únicamente con bolígrafo azul o negro.
No está permitido utilizar más hojas de las que te facilita la UNIR (al final del examen tienes un

Código de examen: 185755

folio que puedes utilizar únicamente para hacer esquemas y organizarte, y que se entregará
junto con el examen).
No olvides rellenar EN TODAS LAS HOJAS los datos del cuadro que hay en la parte
superior con tus datos personales.

INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Online:

Debes contestar en el documento adjunto, respetando en todo momento el espaciado

indicado para cada pregunta.
Entrega toda la documentación relativa al examen, revisando con detenimiento que los
archivos o documentos son los correctos. El envío de archivos erróneos o un envío incompleto
supondrá una calificación de “no presentado”.

Puntuación
TEST

 Puntuación máxima 4.00 puntos

CASO PRÁCTICO

 Puntuación máxima 6.00 puntos

PREGUNTAS TEST: 10 PREGUNTAS TIPO TEST DE RESPUESTA SIMPLE Y TRES

OPCIONES DE RESPUESTA. SE DEBE CONTESTAR EN LA PLANTILLA DE RESPUESTAS,
AL FINAL DEL BLOQUE DE PREGUNTAS.
 
PUNTUACIÓN MÁXIMA: 4 puntos.
RESPUESTA CORRECTA: 0,4 puntos.
RESPUESTA INCORRECTA: 0 puntos.
RESPUESTA NO CONTESTADA: 0 puntos.
DOS O MÁS RESPUESTAS MARCADAS SE CONSIDERARÁ NO CONTESTADA.

1. En cuanto al modelo Dupont, indica la respuesta incorrecta:

A. La empresa tiene la obligación de realizar auditorías de seguridad.

B. Todas las deficiencias y acciones correctoras no han de ser corregidas
inmediatamente.
C. La actividad de investigación es un pilar fundamental.

Código de examen: 185755

2. Una de las maneras de llevar a cabo el análisis del contexto de la organización es:

A. Realizando una evaluación de riesgos.

B. Realizando un estudio PESTEL.
C. La ISO 45001 no exige un análisis del contexto, sino una identificación de las partes
interesadas.

3. "Fuente con un potencial para causar lesiones y deterioro de la salud", es la definición de:

A. Riesgo.
B. Peligro.
C. Condición de trabajo desfavorable.

4. En cuanto a los recursos que debe proporcionar la organización, se encuantran:

A. Humanos.
B. Naturales.
C. Las dos anteriores son correctas.

5. En cuanto al control operacional, para garantizar que las actividades planificadas se realizan
de acuerdo a las especificaciones que se desean, debemos considerar:

A. Describir los criterios de actuación en función de las actividades a controlar.

B. Organizar el diseño de lugares de trabajo, procesos, instalaciones, maquinaria, etc.
C. Las dos anteriores son correctas.

6. "Determinación del estado de un sistema, un proceso o una actividad" es la definición de:

A. Desempeño.
B. Seguimiento.
C. Eficacia.

7. Se hace necesario gestionar la SST en las organizaciones ya que:

A. La legislación exige una gestión de esta actividad.

B. Los accidentes y enfermedades laborales ocasionan un alto coste para las
empresas.
C. Las dos anteriores son correctas.

8. Una de las maneras de dar cumplimiento al requisito 5.3 Roles, responsabilidades y

autoridades en la organización es mediante:

A. Un manual de funciones y responsabilidades.

B. Un organigrama.
C. Las dos anteriores son correctas.

Código de examen: 185755

9. Complete la frase: A la hora de evaluar los riesgos ___________ podemos emplear el
método OCRA.

A. psicosociales.
B. higiénicos.
C. ergonómicos.

10. "Capacidad para aplicar conocimientos y habilidades con el fin de alcanzar los resultados
previstos", es la definición de:

A. Conciencia.
B. Competencia.
C. Desempeño.

Código de examen: 185755

 PLANTILLA DE RESPUESTAS
Preguntas / Opciones A B C

1 x

2 x

3 x

4 x

5 x

6 x

7 x

8 x

9 X

10 x

Código de examen: 185755

CASO PRÁCTICO:
 
Se proponen 3 preguntas relativas al caso práctico. EL ALUMNO DEBERÁ CONTESTAR
ÚNICAMENTE A 2 de ellas (a elegir).

PUNTUACIÓN MÁXIMA: 6 puntos (3 puntos cada cuestión o subapartado).

EXTENSIÓN MÁXIMA: el espacio establecido tras las cuestiones.
 
“En caso de responder a las tres cuestiones planteadas, sólo se evaluarán las dos primeras en
ser contestadas”

1. José Sánchez es el gerente de “Frutas Sánchez”, una distribuidora de frutas y verduras. La

empresa ha ido creciendo desde una pequeña tienda que gestionaba en el año 1980, hasta las
cuatro tiendas que hoy en día están abiertas en la ciudad de Pontevedra.

Actualmente tiene contratadas a 14 personas, tres en cada tienda y dos más que se encargan
de la distribución de la mercancía desde el almacén central.

El aumento del volumen de carga a transportar, así como la fatiga de sus empleados, hace que
José se plantee implantar un sistema de gestión de SST según ISO 45001:2018.

Con los datos facilitados, contesta a dos de las tres preguntas que se formulan a continuación.
Lee detenidamente cada cuestión y contesta a todo lo que se pregunta.

1. Uno de los objetivos del SGSST es la eliminación de peligros y en el caso de que esto
no sea posible la reducción de riesgos a niveles aceptables. Señala los principios de la
acción preventiva que deben ser tenidos en cuenta en este punto. Indica lo que señala la
norma ISO 45001 a este respecto en su punto 8.1.2.

Principios de la accion preventiva:

 Evitar riesgos simpre que se pueda evitar o eliminar el riesgo es la mejor opción.
 Evaluar los riesgos que se pueden evitar, se trata de saber a que se enfrenta la empresa
para poder actuar.
 Combatir los riesgos en su origen, asegurandose que el mismo no se repita.
 Adaptar el trabajo a la persona, mediante la redifinición de los puestos de trabajo.
 La evolución de la técnica ya que esta en constante evolución, la organización debe ser
capaz de adaptarse y aprovechar los cambios.
 Sustituir lo peligroso eliminando poco a poco el peligro de los trabajadores en sus
diferentes areas.
 Planificar la prevención es importante saber qué?, cuándo ?, y cómo? se va a llevar a la
realización del sistema de gestión de la SST en la organización.
 Adoptar medidas que se antepongan a la protección colectiva e individual.
 Dar las instrucciones a los trabajador en formación e información en base de una buena
gestión de la SST.

Código de examen: 185755

En base a estos principios la organizacion es la encaragada de establecer, implementar y
mantener uno o varios procesos para la eliminación de los peligros y la reducción de los
riesgos, la identificación de un peligro desde su origen para que estos no se repitan, dar una
correcta adaptación del empleado al trabajo y asegurar la planificacion e intervención del
sistema de gestión del SST. También adoptar las medidas de corrección colectiva o individual y
una correcta informacion y formación del trabajador para que su trabajo sea el mejor evitando
lesiones, deterioro de la salud relacionados con el trabajo y poporcionarle tambien al trabajador
lugares de trabajo seguros y saludables.

En base a la norma iso 45001 esta:

 Eiminacion del peligro.
 Sustituir con materiales, equipos, procesos, operaciones menos peligrosos.
 Utilizar controles de ingeniería y organización de trabajo.
 Utilizar controles administrativos, incluyendo la formación.
 Utilizar equipos de protección individual adecuados.

Simpre que se pueda se debe buscar eliminar el peligro tener un correcto control y planificacion
en cada una de las actividades y operaciones de la empresa.

2. Explica a Fermín qué es un objetivo de SST, las características que debe cumplir y
elabora para él un programa con tres objetivos de SST para esta empresa.

3. Una de las herramientas con las que cuenta el sistema es la auditoría interna. Define el
concepto de auditoría interna. ¿Cuáles son los adjetivos que caracterizan una auditoría
interna y por qué? Explica los objetivos de una auditoría interna y los requisitos
establecidos en la norma ISO 45001 para los programas de auditoría.

Auditoria interna:
La norma iso 45001 define:
la auditoria es un proceso sistemático, independientey documentado para obtener la evidencia
de auditoria y evaluarlas de manera objetiva con el fin de determinar el grado en el que se
cumplen los criterios de auditoria.

En los criterios de auditoria se tiene que es un conjunto de políticas, procedimientos o

requisitos que se utilizan como referencia para comparar la evidencia de la auditoria.
A su vez la evidencia de la auditoria son registros declaraciones de los hechos o
cualquier información que es pertinente y verificable para los criterios de auditoria.

¡Cuáles son los adjetivos que caracterizan una auditoría interna y por qué?

 Sistemático ya que debe ser ajustado a un método de esta forma aumenta la objetividad
y permitiendo establecer comparaciones.
 Independiente nos presenta la situación real sin manipular la información por lo que
debe ser realizada por personas que no tengan responsabilidad directa con el sector que
se desea auditar.
 Documentado para que toda la información sea fiable y suficiente para que se granatice
el diagnóstico de manera completa.

objetivos de una auditoría interna

 Verificar que todos los departamentos y niveles de la organización cumplan con lo
establecido en el sistema de gestion de la SST.

Código de examen: 185755

  Evaluar la capacidad del sistema para cumplir con los objetivos, requisitos llegales y
otros que sean de aplicación.
 Proponer las acciones correctivas y de mejora necesarias, detectar las areas de mejora
y prevenir los problemas.
 Establecer el nivel de cumplimiento de los procedimientos que forman parte del sistema
de gestión de la SST

Requisitos establecidos en la norma ISO 45001 para los programas de auditoría.

En el punto 9.2.1 los requicitos a cumplir por las organizaciones:

Planificar, establecer, implementary mantener uno o varios programas de auditoria que

incluyan la frecuencia, los métodos, las responsabilidades,la consulta los requisitos, de la
planificación y elaboración de informes debe de tener en consideración la importancia de los
procesos involucrados y los resusltados de las auditotias previas.
Definir los criterios de la auditoria y el alcance de cada auditoria.
Seleccionar auditores y llevar a cabo auditorias para asegurarse de la objetividad y la
impracialidad del proceso de auditoria
Asegurarse de que los resultados de las auditorias se envian a los directivos, trabajadore y
representantes de los trabajadores.
Tomar acciones para abordar las no conformidades y mejorar de manera continua el
desempeño de la sst.
Conservar información documumetada como evidencia.

Debe llevar acabo auditorias internas o intervalos planificados para proporcionar información
acerca del sistema de gestión de la SST
Es conforme con: los requisitos propios de la organización para su sistema de gestión de la
SST, incluyendo la política de la SST y los objetivos de la SST.
Se implementa y mantiene eficazmente.

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Código de examen: 185755