DATOS PERSONALES FIRMA

Nombre: DNI:
Apellidos:
ESTUDIO ASIGNATURA CONVOCATORIA
MÁSTER UNIVERSITARIO EN
SISTEMAS INTEGRADOS DE
07555.- IMPLANTACIÓN DE UN
GESTIÓN DE LA PREVENCIÓN DE
RIESGOS LABORALES, LA
SISTEMA DE GESTIÓN DE LA Ordinaria
CALIDAD, EL MEDIO AMBIENTE Y
SEGURIDAD Y SALUD EN EL Número periodo 5744
TRABAJO: ISO 45001
LA RESPONSABILIDAD SOCIAL
CORPORATIVA (PLAN 2020)

CIUDAD DEL
FECHA MODELO
EXAMEN

03-05/03/2023 Modelo - C

Etiqueta identificativa

INSTRUCCIONES GENERALES
NSTRUCCIONES GENERALES:
1. Lee atentamente todas las preguntas antes de empezar. 
2. La duración del examen es de 2 horas.
3. El examen supone el 60% de la calificación final de la asignatura. Es necesario aprobar el
examen, para tener en cuenta la evaluación continua, aunque esta última sí se guardará para
la siguiente convocatoria en caso de no aprobar.
4. Las preguntas se contestarán en CASTELLANO.
5. El profesor tendrá muy en cuenta las faltas de ortografía en la calificación final.
6. Si se detecta durante el EXAMEN el USO o COPIA de los materiales de la asignatura, de
cualquier otra fuente (por ejemplo, internet) o de otros compañeros, o cualquier otro tipo de
recurso no citado de forma explícita en las instrucciones del examen, se calificará el examen
con 0 puntos.

INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Presenciales:

•Apaga y retira del alcance y visibilidad el teléfono móvil y el smartwatch.
•Escribe únicamente con bolígrafo azul o negro.
•No está permitido utilizar más hojas de las que te facilita la UNIR (al final del examen tienes un
folio que puedes utilizar únicamente para hacer esquemas y organizarte, y que se entregará
junto con el examen). 

Código de examen: 201327

•No olvides rellenar EN TODAS LAS HOJAS los datos del cuadro que hay en la parte superior
con tus datos personales.

 
 
INSTRUCCIONES ESPECÍFICAS para Exámenes Online:
•Debes contestar en el documento adjunto, respetando en todo momento el espaciado indicado
para cada pregunta.
•Entrega toda la documentación relativa al examen, revisando con detenimiento que los
archivos o documentos son los correctos. El envío de archivos erróneos o un envío incompleto
supondrá una calificación de “no presentado”.

Puntuación
Test

 Puntuación máxima 4.00 puntos

 Cada respuesta correcta vale: 0.40 puntos

Caso Práctico

 Puntuación máxima 6.00 puntos

 Cada pregunta vale: 3.00 puntos

PREGUNTAS TEST: 10 PREGUNTAS TIPO TEST DE RESPUESTA SIMPLE Y TRES

OPCIONES DE RESPUESTA. SE DEBE CONTESTAR EN LA PLANTILLA DE RESPUESTAS,
AL FINAL DEL BLOQUE DE PREGUNTAS.
PUNTUACIÓN MÁXIMA: 4 puntos.
RESPUESTA CORRECTA: 0,4 puntos.
RESPUESTA INCORRECTA: 0 puntos.
RESPUESTA NO CONTESTADA: 0 puntos.
DOS O MÁS RESPUESTAS MARCADAS SE CONSIDERARÁ NO CONTESTADA.

1. ¿Cuáles son las etapas del ciclo de mejora continua?

A. Planificar, Hacer, Verificar, Actuar.

B. Implementar, Medir, Mejorar.
C. Establecer, Mantener, Mejorar.

2. Dentro de los factores de éxito en la implantación de un SGSST se encuentra:

A. La comunicación en todos los sentidos.

B. La participación de los trabajadores.

Código de examen: 201327

 C. Ambas respuestas son correctas.

3. Los procesos que justifican la existencia de la organización se denominan:

A. Estratégicos.
B. Operativos, claves o misionales.
C. Apoyo o soporte.

4. La definición de roles, responsabilidad y autoridades dentro del SGSST:

A. Ha de realizarse a través de un organigrama pues así lo exige la ISO 45001.

B. No es un aspecto considerado por la norma ISO 45001.
C. Ninguna de las respuestas anteriores es correcta.

5. ¿Cuál de los siguientes aspectos se debe considerar a la hora de planificar el SGSST según
la ISO 45001?

A. Evaluación de oportunidades.
B. Identificación de requisitos legales y otros.
C. Ambos.

6. Los objetivos de SST deben:

A. Ser coherentes con la política.

B. Ser cualitativos.
C. Estar centrados en el cumplimiento de los requisitos legales aplicables.

7. Los documentos que proporcionan información sobre los resultados alcanzados o evidencias
de las actividades desempeñadas se denominan:

A. Formatos.
B. Registros.
C. Manuales.

8. Dentro de los procesos de apoyo que establece la norma ISO 45001 se encuentra:

A. Competencia.
B. Compras.
C. Ambos.

9. ¿Cuál de las siguientes características pertenece al proceso de auditoría?

A. Subjetivo.
B. Sistemático.
C. Ambas.

Código de examen: 201327

10. Dentro de la gestión del cambio que establece la norma ISO 45001 se debe considerar:

A. Cambios en el conocimiento o la información sobre peligros y riesgos para la SST

relacionados.
B. Cambios en la organización del trabajo.
C. Ambos.

Código de examen: 201327

 PLANTILLA DE RESPUESTAS
Preguntas / Opciones A B C
X
1

X
2

X
3

X
4

X
5

X
6

X
7

X
8

X
9

X
10

Código de examen: 201327

CASO PRÁCTICO:
Se proponen 3 preguntas relativas al caso práctico. EL ALUMNO DEBERÁ CONTESTAR
ÚNICAMENTE A 2 de ellas (a elegir).
PUNTUACIÓN MÁXIMA: 6 puntos (3 puntos cada pregunta).
EXTENSIÓN MÁXIMA: 4 caras de folio.
En caso de responder a las tres cuestiones planteadas, sólo se evaluarán las dos primeras en
ser contestadas

1. Talleres Sol, S.A., es un taller dedicado a la reparación de automóviles. En sus instalaciones,

situadas a las afueras de Móstoles (Madrid) realizan trabajos de chapa, pintura, mecánica y
neumáticos. Su equipo humano está formado por 10 trabajadores: el propietario del taller, 7
operadores y 2 administrativos.

En los últimos meses su gerente Gema Ruiz ha detectado un aumento en los incidentes
producidos en la empresa, uno de los cuáles ha conllevado la baja de uno de los operarios por
un golpe en la mano. Este aumento es asociado a un crecimiento exponencial del número de
clientes, que ha provocado un incremento en el ritmo de trabajo, la necesidad de horas extra y
un empeoramiento general de las condiciones de trabajo en el taller. 

Esta situación ha llevado a la alta dirección de la empresa a realizar una reunión extraordinaria
en la que se ha acordado implantar y certificar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en el Trabajo (SGSST) en base a la norma ISO 45001 que permita gestionar y garantizar en
todo momento la seguridad y salud de sus trabajadores.
Para llevar a cabo dicha implantación deciden contratar tus servicios como experto en
Sistemas de Gestión y Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales. En una de las
reuniones de trabajo llevadas a cabo, la dirección te solicita lo siguiente:

ELIGE Y DA RESPUESTA A 2 DE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS (3 PUNTOS CADA

PREGUNTA)

1. Redacta una política de SST aplicable a Talleres Sol, S.A. y que dé cumplimiento a los
requisitos establecidos en el punto 5.2 Política de la SST de la norma ISO 45001.

La politica de Talleres Sol, S.A. dedicado a la reparación de automóviles entre sus actividades
incluye realizan trabajos de chapa, pintura, mecánica y neumáticos que se compromete a nivel
local de evolucionar paralelo a las necesidades del mercado se compromete a desarollar sus
actividades en marco de una gestión enfocada en evitar que los trabajadores sufran lesiones o
deterioros de la salud para que así mismo sea posible proporcionar lugares seguros y
saludables para sus trabajadores y Talleres Sol, S.A. asume los siguientes compromisos

 Cumplir con los requisitos legales y otros aplicables que suscriba la organizaciónen la
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo
 Destinar todos los recuros necesarios para presservar la salud de sus colaboradores y
mantener las condiciones correctas para el aporte de la salud física y mental de los
trabajadores en el ambiente laboral y evitar y prevenir la materialización de accidentes y
de trabajo
 Identificar, evaluar, valorar y reducir los riesgos para eliminar los peligros a los que estan
asociados a las actividades que son afines a la organización con el objetivos de adoptar

Código de examen: 201327

 medidas para prevenir enfermedades laborale con el fin de proporcionar condiciones de
trabajo seguras y saludables
 Promover la consulta y participación de los trabajadores
 Desarollar, promover periódicamente la implementación, mantenimiento y mejora
continua del sistema de gestión de seguridad y salud de los trabajadores

La presente pólitica se referencia para el establecimiento de los objetivos de seguridad y salud,

misma que estará disponible como información documentada, será comunicada a los
trabajadores y partes interesadas por medio de canales de comunicación internos y externos y
será revisada anualmente asegurando su pertenencia y cumplimiento.

2. Uno de los factores de éxito a la hora de implantar un SGSST es el liderazgo y compromiso

por parte de la alta dirección de la empresa ¿cómo puede la alta dirección demostrar su
liderazgo y compromiso hacia el SGSST? Señala y argumenta la importancia de las
responsabilidades que asigna la ISO 45001 a la alta dirección de la empresa.

El liderazgo y compromiso según los requisitos de la ISO 45001, la alta dirección debe estar
comprometida con la implantación del sistema de gestión de seguridad y salud de los
trabajadores y con la mejora continua de su eficacía, evidenciando el compromiso ante el resto
de la organización y ante todas las partes interesadas demostrando su liderazgo

La importancia de las responsabilidades que se asigna es asumiendo la total responsabilidad y

rendición de cuentas para la prevención de las lesiones y el deterioro de la salud, relacionado
con el trabajo asi como la provisión de actividades y lugares de trabajo seguros y saludables
Asegurandose de que se establezca la pólitica de SST y los objetivos de SST y que los mismos
sean compatibles con la dirección estrátegica
Asegurandose de la integración de los requisitos del sistema de gestión de la SST en los
procesos de negocio de las organizaciones.

3. Desarrolla un formato que permita registrar los resultados de la revisión por la dirección y
que dé cumplimiento a los requisitos establecidos en el punto 9.3 Revisión por la dirección de
la norma ISO 45001.

NOTA: Recuerda incluir la información que permita la identificación y control de dicho formato
(encabezado)

 (Responder en 3 caras)

Código de examen: 201327