Instituto de Ciencias y Estudios Superiores

de Tamaulipas
Educacion en Linea

Actividad de Aprendizaje
Ejemplos de las etapas de la administracion de los servicios de
enfermería

Alumna: Karla Georgina Bojórquez Ciprián

Grupo: ED-044-LNE
Materia: Administración de los servicios de enfermería

Cd. Obregón Sonora a 09 de febrero del 2022

 Planificación
Es el primer paso del proceso administrativo, es la función que implica el proceso de
definir los objetivos de la organización, establecer una estrategia general para lograr
dichos objetivos y desarrollar una serie completa de planes para integrar y desarrollar
el trabajo de la organización.

Ejemplo 1:

En las distintas campañas de vacunación, se tiene que planear con días de

anticipación, es importante definir cuáles serían las metas del programa de
vacunación, identificar quien o quienes serán los responsables de dicha campaña, se
debe considerar el día, las horas y los lugares donde se colocaran los distintos
puestos de vacunación, una vez llegado el día, se deberá tener el material necesario
para colocar el puesto de vacunación, tanto como el biológico manteniendo la
temperatura adecuada.

Ejemplo 2:

El ingreso de un paciente politraumatizado al área de urgencias, se valora por el

médico a cargo para determinar su tratamiento, el planificara sus métodos de
diagnóstico ya sea programarle una TAC para conocer el nivel de daño, solicitarle
laboratorios, etc. Mientras tanto en enfermería podemos valorar por medio de los
diagnósticos de enfermería, por ejemplo, al venir politraumatizado se puede utilizar el
diagnostico de dolor agudo, y en base a esto planear intervenciones para llevar un
manejo del dolor.

Organización

Es el segundo paso del proceso administrativo, esta función implica el proceso de

crear la estructura de una organización determinando las tareas que se realizaran,
quienes las harán, como se agruparan las tareas, quienes informaran a quienes, y
donde y quienes tomaran las decisiones.

Ejemplo 1:

El jefe de piso o jefe de enfermeras tiene la responsabilidad de organizar y distribuir a

su personal, para que se cubran todas las áreas del hospital, en el caso de que se
suscitara alguna una incidencia con su personal, debe de buscar la manera de
reorganizar al personal para que los servicios estén cubiertos y se alcance una
atención eficiente y de calidad.
Ejemplo 2:

Cuando se presenta una situación de código azul, es de suma importancia la

organización del personal de enfermería, cada uno de ellos debe de cumplir un rol o
una tarea asignada, ya sea la preparación y ministración de medicamentos, manejo de
la vía aérea y ventilación, compresiones torácicas, monitorización, etc. Se requiere de
una responsabilidad muy grande, de un personal entrenado y con experiencia.

Integración a dirección

Es la tercera etapa del proceso administrativo, implica mandar, influir y motivar a los
empleados para que realicen tareas esenciales. La dirección llega al fondo de las
relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos.

Ejemplo 1:

El equipo de enseñanza de enfermería debe de buscar siempre que su personal este

actualizado, incitando la realización de distintos cursos, motivarlos para que siempre
estén en constantes mejoras tanto personal como profesional.

Ejemplo 2:

Cuando las jefas de enfermeras designan cargo, ejemplo nombra a jefas de piso para
poder optimizar a la plantilla del personal de cada servicio.

Control

Es el ultimo paso del proceso administrativo, es el proceso que consiste en supervisar

las actividades para garantizar que se realicen según lo planeado y en corregir
cualquier desviación significativa.

Ejemplo 1:

Evaluación al personal de enfermería, para dar soluciones a las dificultades en la

atención, originadas por errores o insuficiencias en la información o teoría.

Ejemplo 2:

Supervisión en los hospitales para corroborar que se cumplan con los objetivos
planteados, que los recursos se estén utilizando de manera correcta, valorar la
estructura, el mobiliario del hospital y el personal este laborando de manera eficiente.