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Enfoque Psicologista
Enfoque Tecnológico
Enfoque Dialéctico
Este enfoque se enfatiza en el carácter de acción socialmente productiva de la
educación.
Enfoques curriculares
OBJETIVOS
Destrezas, actitudes etc. -Al planearlos se consideran los intereses y necesidades del
alumno.
Su énfasis esta en los valores, las actitudes y las destrezas Se estimulan las estrategias
metodológicas activas que propicien el Enfoque Metodología respeto del ritmo de
aprendizaje y las Psicologista características e intereses de los alumnos Contexto No se
recurre como fuente esencial para el social desarrollo del currículo.
Enfoque Tecnológico
Enfoque Socio-Reconstruccionista
• Tienden a lograr que los alumnos conozcan su propia realidad y adquieran
aprendizaje con sustento en el análisis de la problemática comunal.
• En su elaboración participan el docente, los alumnos y miembros de la
comunidad.
Se acude fundamentalmente al aporte del contexto socio-cultural.
• Se da primicia como un agente de cambio social.
• Se sustenta en el individuo como realidad socio-cultural.
• El educando es crítico, creador, comprometido y dinámico.
Enfoque Socio-Reconstruccionista
•Se enfatiza como un elemento esencial que debe incorporar los aportes de la cultura
sistematizada y los de la cotidiana.
• Las que se estimulan son las que se sustentan en procesos de socialización; trabajo
grupal, autogestión, análisis de problemas, investigación, etc.
• El contexto socio-cultural es un elemento esencial en el currículo, al visualizar la
escuela como un medio para promover el cambio social.
Enfoque Socio-Reconstruccionista
Enfoque Dialéctico
Se orientan al desarrollo del pensamiento crítico- Son planteados por los alumnos, bajo
la orientación de reflexivo, que permita al alumno en proceso de docente. No se
elabora previamente sino que surgen en reflexión- acción lograr incorporarse en el
proceso del proceso de acción-reflexión transformación social el alumno.
Enfoque Dialéctico
Los sujetos curriculares son todas aquellas personas o grupos de personas que de alguna
manera intervienen en el currículo. Se necesita de la participación de cada uno de los
sujetos curriculares para que se brinde una educación de alta calidad y eficiencia.
Los sujetos curriculares son todas aquellas personas o grupos de personas que de
alguna manera intervienen en el currículo. Se necesita de la participación de cada uno
de los sujetos curriculares para que se brinde una educación de alta calidad y
eficiencia. Cada sujeto curricular es importante y aporta de distintas maneras a la
educación.
Docentes o maestros:
Dado que los profesores deben enseñar a los alumnos, muchas veces en contra de su
voluntad y en grupos numerosos, éstos utilizan principios organizacionales como:
· En grados elementales enseñan habilidades básicas por la mañana y el resto por
la tarde
Estudiantes:
Es el sujeto curricular más importante del currículo, ya la idea del currículo es lograr
que éstos logren aprende y desarrollar las competencias necesarias para ser parte de
una sociedad.
La palabra estudiante suele ser utilizada como sinónimo de alumno. Este concepto
hace referencia a aquellos individuos que aprenden de otras personas. El termino
alumno proviene del latín: “alumnum”, que a su vez se deriva de “alere” (“alimentar”)
Los términos estudiante, alumno, discípulo e incluso aprendiz suelen ser
intercambiables.
El alumno es quien construye sus conocimientos, asimila e interioriza los conceptos y
reorganiza sus conceptos previos partiendo de sus experiencias con la vida o con las
ciencias. En el diseño del currículo, se debe tomar en cuenta en especial a uno de los
actores curriculares: el estudiante. A parte de la pedagogía, se deben tomar en cuenta
sus características, intereses y necesidades, así como los de la comunidad sociocultural
a la que pertenecen, de modo que el currículo sea pertinente.
Autoridades:
Autoridad viene de auctor (latín) y auctor viene del verbo augere que significa dar
crecimiento. No se tiene autoridad para detentar el poder por sí mismo. Es algo
sagrado: se trata de continuar la creación, ayudar a crecer. El concepto de autoridad se
identifica pues con el de servicio. Por lo tanto el rol de las autoridades en el currículo
es el de motivar y estimular que se cumplan los objetivos del currículo, y ejercer poder
de coordinación y de decisión. En términos generales, las autoridades buscan una
educación de Calidad.
Por ejemplo, una autoridad podría ser el maestro, cuyo rol es el de ser director del
aprendizaje. Esto es porque muchas veces éste debe de dar órdenes y mandatos para
dirigir al alumno hacia actividades en las que logrará el aprendizaje
· Administro- financieras
· De control
· De planificación
· De programación
· De evaluación
Comunidad:
Son instituciones conformadas por los educadores, los padres y/o representantes, y los
alumnos de cada plantel; además pueden formar parte de ella, los organismos, entes y
personas que tengan vinculación con el desarrollo de la comunidad en general.
· Padres de familia
· Instituciones de servicio
· Medios de comunicación
· Empresas privadas
· Empleadores
· Iglesia
· Organismos no gubernamentales
· Gobierno
· Instituciones nacionales
· Sindicatos
· Asociaciones de beneficiencia
· Asociaciones de profesionales/Colegio de profesionales
· Asociaciones culturales
· Grupos de egresados
· Expertos
En este sentido, debe contarse desde el principio con todos los actores implicados en
la educación y, muy especialmente, con los miembros de las comunidades educativas
que conforman los centros cuyas buenas prácticas, experiencias y conocimientos
resultan esenciales para acometer los cambios deseados.
En efecto, son muchas las comunidades educativas que llevan años trabajando, desde
los principios de equidad e inclusión escolar, por un enfoque competencial del
currículo como el que se prevé en la LOMLOE. Ello los ha llevado a impulsar proyectos
que integran aprendizajes y favorecen su movilización y transferencia a diferentes
situaciones y a la resolución de problemas de diferente naturaleza, con el objetivo
último de lograr que todo el alumnado consolide los conocimientos, las destrezas y las
actitudes indispensables para su desarrollo personal, social y profesional.
Recoger ese destilado de experiencia del profesorado, los equipos directivos, las
familias, los propios alumnas y alumnos, los servicios de Inspección educativa, y el
conjunto de la comunidad educativa, e impulsar la trasferencia del conocimiento
acumulado en torno a la trasformación curricular que muchas comunidades educativas
han emprendido desde hace años, es el objetivo que persigue el Ministerio de
Educación y Formación Profesional al diseñar este conjunto de foros de participación y
debate público en torno al currículo.
La escuela y la comunidad educativa que forma cada centro son el último eslabón de
concreción curricular y los artífices reales del cambio educativo. Por ello, el debate
público en torno al currículo, al que pretende acompañar e introducir este nuevo foro,
nace con la firme voluntad de dar voz a dos nuevos agentes protagonistas de la
comunidad educativa, cuyo testimonio se sumará a los ya recogidos de las
administraciones educativas, el profesorado, los centros, los expertos y expertas, los
representantes sindicales, empresariales, los colectivos, las organizaciones, etc., que
han contribuido en foros anteriores, con su testimonio y experiencia, a enriquecer este
debate público inscrito en una cultura de gobernanza de Gobierno Abierto.
Este modelo cumple con una serie de características que citamos a continuación:
Los datos deben tener significado para el estudiante. No debe ser una mera
incorporación mecánica de datos.
Es recíproco, existe una retroalimentación entre la fuente y el receptor.
El aprendiz entiende la información que se le está proporcionando.
El aprendizaje adquirido puede ser aplicado en diferentes contextos. A esto se
le define como transferencia del conocimiento.
Existe una conexión entre la información nueva y la preexistente entre la
estructura cognitiva.
La información nueva complementa y enriquece a la información anterior y
esto la hace más completa para el sujeto.
El aprendiz tiene la disposición de aprender, siempre que tenga lógica y
significado para él.