I PLAN DE AUDITORIA (planificación) todo lo referido a la ugel )

1. Generalidades
2. Motivos del examen
3. Alcance y objetivos de la auditoria
4. Normas legales
5. Informes a emitir coy fecha de entrega (largo
6. PERSONAL DE AUDITORIA
7. Cronograma
8. Análisis preliminar de control interno
9. Análisis de riesgos
10. Puntos de atención
11. Elaboración del programa de auditoria
1 GENERALIDADES
 La Unidad de Gestión Educativa Local de Andahuaylas, es una instancia de ejecución
descentralizada del Gobierno Regional de Apurímac con autonomía en el ámbito de su
competencia. 
Proporciona el apoyo pedagógico, institucional y administrativo a las Instituciones
Educativas de su jurisdicción, para asegurar un servicio de calidad con equidad, en
cooperación con los gobiernos locales. 
 La UGEL de Andahuaylas es la responsable del logro de la educación, garantiza la
calidad y eficiencia de los servicios, supervisa, monitorea y evalúa el cumplimiento de
las acciones desarrolladas por las Instituciones Educativas de la jurisdicción y depende
de la Dirección Regional de Educación de Apurímac.

 RESEÑA HISTORICA
Por D.S. Nro. 12-86-ED. se crearon las Unidades de Servicios Educativos, como
órganos desconcentrados del Ministerio de Educación en sustitución de las
Direcciones Zonales de Educación y Supervisiones Educativas, dentro del marco de
desburocratización y descentralización de la administración pública, impulsando el
desarrollo nacional, reglamentándose por R.M. Nro. 248-87-ED. 
Por Decreto Supremo Nro. 015-2002-ED aprueban el Reglamento de Organización y
Funciones de las Direcciones Regionales de Educación y de las Unidades de Gestión
Educativa, con lo que la Unidad de Servicios Educativos de Andahuaylas pasa a tener
la denominación de Unidad de Gestión Educativa Local de Andahuaylas. 
La Unidad de Gestión Educativa Local de Andahuaylas fue creada mediante la R.M.
Nro. 247-87-ED y R.S. Nro. 205-2002-ED. como organismo conductor del servicio
educativo en la región, la UGEL Andahuaylas data su presencia desde el año 1987.

VISIÓN
La UGEL de Andahuaylas se proyecta en corto y mediano plazo consolidarse como
una institución líder en Gestión Educativa, lo cual esperamos alcanzar con la práctica
del buen trato y el trabajo con honestidad y transparencia, capacitando constantemente
al personal docente y administrativo. 
Esperamos lograr que la comunidad local reconozca a la UGEL de Andahuaylas por
sus logros, lo cual se cristalizará obteniendo eficientes rendimientos académicos de
sus educandos por encima del promedio nacional. 
MISIÓN
 
Garantizar un servicio educativo de calidad en todos los niveles y modalidades,
fortaleciendo las capacidades de gestión pedagógica y administrativa, impulsando la
cohesión social y promoviendo el aporte de los gobiernos locales e instituciones
privadas especializadas para mejorar la calidad del servicio educativo.
 
ORGANIGRAMA
FUNCIONES GENERALES
La Unidad de Gestión Educativa Local, en su jurisdicción territorial comprende 19
distritos de la provincia de Andahuaylas Son funciones de la Unidad de Gestión
Educativa Local de Andahuaylas:
  Contribuir a la formulación de la política educativa local, regional y nacional.
 Diseñar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo de su jurisdicción en concordancia
con los Proyectos Educativos Regionales y Nacionales y con el aporte en lo que
corresponda, de los gobiernos locales.
 Regular y Supervisar las actividades y servicios que brindan las instituciones
Educativas, preservando su autonomía institucional.
 Asesorar la gestión pedagógica, institucional y administrativa de las Instituciones
Educativas bajo su jurisdicción, fortaleciendo su autonomía institucional.
 Prestar apoyo administrativo y logístico a las Instituciones Educativas públicas de su
jurisdicción.
 Asesorar en la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto anual de las
Instituciones Educativas.
 Conducir el proceso de evaluación y de ingreso del personal docente y administrativo,
así mismo desarrollar acciones de personal, atendiendo los requerimientos de la
Institución Educativa, en coordinación con la Dirección Regional de Educación.
 Promover la formación y funcionamiento de Redes Educativas, como forma de
cooperación entre Instituciones Educativas de su jurisdicción, las cuales establecen
alianzas estratégicas con instituciones especializadas de la comunidad.
 Apoyar el desarrollo y la adaptación de nuevas tecnologías de la comunicación y de la
información para conseguir el mejoramiento del sistema educativo con una orientación
intersectorial.
 Promover y ejecutar estrategias y programas efectivos de alfabetización, de acuerdo a
las características socio–culturales y lingüísticas de la localidad.
 Impulsar la actividad del Consejo Participativo Local de Educación, a fin de generar
acuerdos y promover la vigilancia ciudadana.
 Formular, ejecutar y evaluar su presupuesto, en atención a las necesidades de las
Instituciones Educativas, así como gestionar su financiamiento local, regional y
nacional.
 Determinar las necesidades de infraestructura y equipamiento, así como participar en
su construcción y mantenimiento, en coordinación y con el apoyo del Gobierno Local y
Regional.
 Promover y apoyar la diversificación de los currículos de las Instituciones Educativas
en su jurisdicción.
 Promover centros culturales, bibliotecas, teatros y talleres de arte, así como el deporte
y la recreación, así como brindar apoyo sobre la materia a los Gobiernos Locales que
lo requieran. Esta acción se realiza en coordinación con los Organismos Públicos
Descentralizados de su zona.
 Identificar las necesidades de capacitación del personal docente y administrativo y
desarrollar programas de capacitación, así como brindar facilidades para la superación
profesional.
 Formular proyectos para el desarrollo educativo local y gestionarlos ante instituciones
de cooperación nacional e internacional.
 Actuar como instancia administrativa en los asuntos de su competencia.
 Informar a las entidades oficiales correspondientes, y a la opinión publica, acerca de
los resultados de su gestión.
 Brindar el asesoramiento a los Directores y Padres de Familia respecto a la
normatividad de la Asociación de Padres de Familia en las Instituciones Educativas de
su jurisdicción.

MOTIVOS DEL EXAMEN

La auditoría de cumplimiento practicada a la Unidad de Gestión Educativa Local de Andahuaylas en
adelante la “Entidad’, corresponde a un servicio de control posterior programado en el Plan Anual de
Control 2017 del Órgano de Control Institucional del Gobierno Regional de Apurimac, aprobado
mediante Resolución de Contraloria n.° 490-2016-CG de 21 de diciembre de 2016, registrada en el
Sistema de Control Gubernamental con código n.° 2-5333-2017-004. La comisión auditora comunicó
el inicio de
la auditoría con oficio n.° 434-2017-GR.APURIMAC-04/OCI de 2 de agosto de 2017.

ALCANCE Y OBJETIVOS DE LA AUDITORIA

ALCANCE : 01 de enero de 2013 al 31 de Diciembre de 2016
OBJETIVOS: Determinar si los pagos efectuados por concepto de CTS RMANNOAF y otros al
personal administrativo de la UGEL Andahuaylas, se realizó en cumplimiento de la Ley de Bases de
la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, Decreto Legislativo
n.° 276, su reglamento y normativa aplicable.

NORMAS LEGALES

 CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO PERUANO

 Ley General de Educación Ley Nro. 28044

 Resolución-viceministerial-Nº-052-2016-MINEDU03-10-16

 Decreto Supremo Nº150-2016.ER

 Decreto Supremo Nº122-2016.ER

 Resolución Nº346-2016-MINEDU

 Decreto Supremo Nº009-2016-MINEDU

 Decreto Legislativon.° 276

 Por el decreto nro 12-86-EDde 23de julio de 1986 se crearon las unidades de servicios
educativos como órganos desconcentrados del Ministerio de educación de sustitución de las
direcciones zonales de educación y supervisión educativas, dentro del marco
desburocratización y descentralización de la administración pública.

 La entidad fue creada mediante una resolución nro 247-89-ED reglamentándose con la
Resolución Ministerial n.° 248-87-ED

 Resolución Suprema n.° 205-2002-ED de 19 de diciembre de 2002.

 Decreto supremo nro 015-2002-ED 12 de junio de 2002, aprobaron del reglamento de la

organización y las funciones de las Direcciones Regionales de Educación y las Unidades de las
Gestiones Educativas de Andahuaylas, pasa a tener la denominación de Unidad de Gestión
Educativa local de Andahuaylas.

12. Informes a emitir y fecha de entrega

 Se emitirá el informe largo donde contendrá las observaciones conclusiones y
recomendaciones el dia 7 de diciembre del año 2022

13. PERSONAL DE AUDITORIA

14. CRONOGRAMA

15. ANÁLISIS PRELIMINAR DE CONTROL INTERNO

se realizara el analisis preliminar de control interno con un cuestionario de

preguntas al area de administracion

16. ANÁLISIS DE RIESGOS

según el analisis preliminar de control interno se determibara el nivel y el

analisis de riesgo

17. PUNTOS DE ATENCIÓN

area de pagos r
control de asistencia rrhh
18. ELABORACIÓN DEL PROGRAMA DE AUDITORIA

se realizara los programas de audirotia deacuerdo a los objetivos

PROGRAMA DE AUDITORIA A LAS ASIGNACIONES ECONÓMICAS

OTORGADAS
AL PERSONAL ADMINISTRATIVO DE LA
UGEL
ANTECEDENTES
 La Unidad de Gestión Educativa Local de Andahuaylas, es una instancia de ejecución
descentralizada del Gobierno Regional de Apurímac con autonomía en el ámbito de su
competencia. 
La Unidad de Gestión Educativa Local de Andahuaylas fue creada mediante la R.M.
Nro. 247-87-ED y R.S. Nro. 205-2002-ED. como organismo conductor del servicio
educativo en la región, la UGEL Andahuaylas data su presencia desde el año 1987.
Proporciona el apoyo pedagógico, institucional y administrativo a las Instituciones
Educativas de su jurisdicción, para asegurar un servicio de calidad con equidad, en
cooperación con los gobiernos locales. 
 La UGEL de Andahuaylas es la responsable del logro de la educación, garantiza la
calidad y eficiencia de los servicios, supervisa, monitorea y evalúa el cumplimiento de
las acciones desarrolladas por las Instituciones Educativas de la jurisdicción y depende
de la Dirección Regional de Educación de Apurímac.

 Contribuir a la formulación de la política educativa local, regional y nacional.

 Diseñar, ejecutar y evaluar el Proyecto Educativo de su jurisdicción en concordancia
con los Proyectos Educativos Regionales y Nacionales y con el aporte en lo que
corresponda, de los gobiernos locales.
 Regular y Supervisar las actividades y servicios que brindan las instituciones
Educativas, preservando su autonomía institucional.
 Asesorar la gestión pedagógica, institucional y administrativa de las Instituciones
Educativas bajo su jurisdicción, fortaleciendo su autonomía institucional.
 Prestar apoyo administrativo y logístico a las Instituciones Educativas públicas de su
jurisdicción.

OBJETIVOS
Determinar si los pagos efectuados por concepto de CTS RMANNOAF y otros al personal
administrativo de la UGEL Andahuaylas, se realizó en cumplimiento de la Ley de Bases de
la Carrera Administrativa y de Remuneraciones del Sector Publico, Decreto Legislativo
n.° 276, su reglamento y normativa aplicable.

PROCEDIMIENTOS
SOLICITAR LAS PLANILAS DE REMUNERACIONES DENLOS
TRABAJADORES ADMINISTRATIVOS DEL REGIMEN LABORAL 276
PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS BASSES LEGALES

II Ejecución PAPEL DE TRABAJO

III Informe