Laboriano Iturrizaga Brandon Dimas

Según Robert Dilts (2004)

“El estilo de liderazgo del coach con <c> minúscula es de la recompensa
condicional, que constituye una modalidad de liderazgos bastante
directiva...que proporcionan asimismo realimentación específica y
constante sobre cómo mejorar el comportamiento.” (P. 63)
PARAFRASEO:
El liderazgo del coach (con c) se da de forma directa, incentivando a sus
personales para el buen desarrollo de sus recursos y habilidades,
proporcionando una mejora específica (de la persona) para que así pueda
de alcanzar el éxito deseado. (Robert Dilts, 2004, 63)