COACHING

Definición
Es un proceso de acompañamiento que
permite modificar, retroalimentar o
cambiar actitudes y pensamientos de
quienes conforman la empresa, a fin de
mejorar o mantener su desempeño.

Beneficios
-Cambiar hábitos y conductas
-Autoconocimiento y superación personal
-Gestionar emociones
-Desarrollar nuevas habilidades
-Considerar nuevas opciones
-Mejora su productividad y tiempo

Tipos de coaching
- Coaching personal
- Coaching empresarial
- Coaching ejecutivo
- Coaching deportivo

Coaching personal
Busca el bienestar de las personas en su
vida diaria, desarrolla habilidades que
permitan llevar a cabo sus proyectos de
vida, su misión, sus objetivos personales.
 Coaching empresarial
incluye temas de empoderamiento,
gestión del tiempo, relaciones laborales,
productividad, satisfacción de los
clientes, trabajo en equipo, etc., Se dirige
a ejecutivos y organizaciones o empresas
en general.

Coaching ejecutivo
Dirigido a altos ejecutivos ya que hace
referencia al desarrollo del liderazgo,
habilidades de dirección, ñ comunicación
interpersonal, el rendimiento del personal,
etc.

Coaching deportivo
Trabaja principalmente la motivación y el
desarrollo de todo el potencial del
deportista. Trabaja el empoderamiento y
las habilidades de liderazgo. En caso de
lesión ayuda en el proceso de
recuperación.

ELABORADO POR CRISTINA DOMÍNGUEZ DE DIOS Y ANAHÍ MARÍN SÁNCHEZ 6toEC