ASUNTO: PRESENTO DESCARGOS CONTRA EL

MEMORANDUM N° 3945-
2022/RRHH&RRII/EMTRAFESAC

REF.: MEMORANDUM N° 3945-

2022/RRHH&RRII/EMTRAFESAC

SEÑOR: ABOG. IVÁN SANDOVAL RAVELLO

Jefe del Dpto. de Recursos Humanos & Relaciones Industriales

ANTHONY ALBERTO CASTILLO DE LA ROSA identificado con DNI 75490177, con domicilio en
Urb. Monserrate Mz. D´ Lote 12; a Usted respetuosamente, digo:

I. Expresión concreta de lo pedido

Estando al documento MEMORANDUM N° 3945-2022/RRHH&RRII/EMTRAFESAC dentro del

plazo interpuesto de 48 horas, procedo a presentar mis descargos solicitando se declare nulo
dicho memorándum a los cargos que se me atribuyen, y a la vez acogiéndome al principio de
inmediatez por haber transcurrido un plazo de 3 meses y 7 días, lo que se encuentra fuera de
un plazo prudente y razonable bajo el PRINCIPIO DE INMEDIATEZ estipulado en el Art. 31
párrafo último del Ley de Productividad y Competitividad Laboral, asumiendo de esta
manera que tal hecho sería tomado como represalia ante la carta notarial que mi persona hizo
llegar a la empresa de fecha 10 de noviembre del 2022 donde solicitaba el cese de la hostilidad
laboral por parte la supervisora Angélica Katherine Peralta Effio, en mérito a lo siguiente:

II. Cargos

INORME N° 20-2022 de fecha 31 de agosto de 2022, remitido por la Sra. Angélica Katherine
Peralta Effio – Jefe del Área de Logística (en adelante la Sra. Peralta), medite el cual nos pone
en conocimiento que, el 19 de agosto del año en curso, se presentó un requerimiento de
compras de materiales el cual tenía carácter de urgencia, por lo que se le dio la indicación a su
persona para que fuera con otro asistente más del área, saliendo de la empresa a las 08:30 am.
Posteriormente, siendo casi medio día se acerca a la oficina personal del área de carrocería a
reclamar el material y usted aun no llegaba. Así pues, cuando su persona ingreso a la Empresa,
llegó con varias compras no solo por lo que se había encomendado ir, por esta razón, a fin de
deslindar responsabilidades de este supuesto hecho, es necesario sus descargos y así poder
merituar los hechos ocurridos del día en mención. Por lo tanto, su persona no se encontraría
realizando sus labores según lo establecido en el Inc. a); e) y o) del Art. 85° del RIT los cuales
refieren lo siguiente: los trabajadores están obligados a: (….) a) actuar siempre de buena fe y a
ejecutar las labores que se les encomiende, cumpliendo estrictamente las órdenes recibidas
y poniendo en ello el máximo interés, capacidad y eficiencia; e) prestar sus servicios en
forma puntual, cuidadosa y diligente; y o) Cumplir con las responsabilidades asignadas por la
Empresa en las horas que establezca y que sean requeridos por necesidad del servicio;
asimismo, estaría infringiendo lo establecido en el Inc. v) del Art. 87° del RIT el cual refiere lo
siguiente: Está prohibido a los trabajadores: (….) v) No obedecer órdenes directas de un
superior respecto a la actividad a realizar (….). En ese sentido, su actuar evidencia una falta de
compromiso, de diligencia y de cuidado en el desenvolvimiento de sus funciones como
profesional.

III. Descargos

Que, en la fecha 19 de agosto tal como se menciona solicité el permiso por escrito en el cual
indicaba mi salida 8:30am, pero yo salí a las 8:40 am aproximadamente, debido al cúmulo de
buses que imposibilitaban mi salida de la empresa, fui con mi compañero Willy Hurtado;
cuando llegamos al local RC este aún no se encontraba abierto por motivos internos ya que se
encontraban haciendo conteo a su material, estuvimos esperando por mucho tiempo, pero no
nos atendían entonces decidí reclamar en ventanilla a la señorita encargada a lo que me
respondió que debíamos esperar ya que la tienda RC tenía que culminar el conteo del
inventario del material.

Nos mantuvimos a la espera junto a mi compañero por más de una hora y al no existir ningún
avance de tiempo por parte del proveedor para realizar el conteo del material estando a la vez
esperando más compradores antes que mi persona opté por encargar mi puesto de llegada e ir
a realizar unas compras externas al proveedor RC, cabe recalcar que las compras fueron
productos también solicitados por la empresa.

Actuando de esta manera de buena fe aprovechando el tiempo de espera en el que no me

atendían quise realizar estas compras dándole un plus a lo encomendando realzando de esta
manera mi labor para con la empresa, estas compras en mención no me tomaron más de 30
minutos, al culminar las compras y acercarme al local de la tienda RC nada había cambiado ya
que todos aún se encontraban a la espera del término del conteo de material. Ante ello
procedo a llamar a uno de mis compañeros (asistente de la Jefa del Área de Logística Angélica
Katherine Peralta Effio) que la Empresa RC estaban tardando demasiado en la atención y que
por favor comunique mi situación a la Srta. Angélica, a lo que él respondió de manera asertiva
que le informará, ya que ingresé aproximadamente cerca de las 11:00 am a solicitar el
material.

Como es de conocimiento al entregarnos el material nosotros procedemos a amarrar este

mismo, viendo que ingresaban llamadas y mensajes a través del aplicativo WhatsApp a mi
celular siendo imposible en ese momento contestar ya que como lo manifesté anteriormente
me encontraba ocupado. Una vez habiendo culminado de amarrar todos los materiales,
procedo a revisar el celular rápidamente percatándome que eran llamadas de la Srta. Angélica,
de inmediato le manifesté por mensajes de WhatsApp que la tardanza de debía a la demora
del local, tal como lo demostraré en los screenshotS posteriormente.

Llegando así mismo cerca del medio a la Empresa y haciendo entrega no solo del material
adquirido en la tienda RC sino también con los materiales comprados adicionalmente en el
tiempo de espera.
 IV. Medios Probatorios

1.A. Screenshot de la conversación entre la Srta. Angelica y mi persona.

POR LO EXPUESTO

A Ud. Pido declarar la absolución respectiva sobre la acusación en mención.

Trujillo, 26/11/2022

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ANTHONY ALBERTO CASTILLO DE LA ROSA
DNI: 75490177