CASO

FISCAL:

SUMILLA: INTERPONGO DENUNCIA

SEÑOR FISCAL PROVINCIAL DE LA FISCALÍA CORPORATIVA DE JACOBO

HUNTER - AREQUIPA

ANTHONY RICARDO ZAMALLOA DELGADO,

identificado con documento nacional de identidad
N° 43935157, domiciliado en Avenida Fernandini
N° 300, distrito de Sachaca, provincia y
departamento de Arequipa, correo electrónico
quirozpaulet@hotmail.com, número de celular
959651980 – 959361730, a Ud. respetuosamente
me presento y digo:

I.- DEL DENUNCIADO:

Consorcio Empresa depuradora de Aguas La

Enlozada, domiciliada en Calle Ramón Castilla N° 740, distrito de Cayma, provincia y
departamento de Arequipa.

II.- PETITORIO:

Que, por medio de la presente solicito se

investigue la conducta de la empresa denunciada y de quienes resulten responsables,
luego de las diligencias preliminares, según sea el caso se proceda a formalizar
investigación preparatoria o se formule acusación directa por la presunta comisión del
delito contra la libertad de trabajo, en la modalidad de atentado contra las condiciones de
seguridad y salud en el trabajo, contenido en el Artículo 168-A del Código Penal, en
atención a los fundamentos que paso a exponer:

III.- FUNDAMENTACIÓN DE HECHOS:

1.- Que, el recurrente laboró en la empresa

denunciada, ocupando el puesto de mecánico desde el 01 de Agosto del 2015 hasta el
30 de Junio del 2016.

2.- Que, el día 23 de febrero del 2016,

aproximadamente a las 19:20 horas, en circunstancias que el recurrente se encontraba
laborando, en la cámara de pre tratamiento del colector Alata (Hunter), específicamente
en el lugar denominado Reja de gruesos N° 02, en la misma que el recurrente tenía que
impedir el pase de los residuos gruesos de planta por la tubería de aguas residuales que
provienen de los desagües del distrito de Hunter, hacia los tanques de agua que luego
pasarían a ser tratadas.

3.- Cabe señalar Sr. Fiscal que la reja

precedentemente señalada se ubica a dos metros y medio de profundidad
aproximadamente; y el recurrente a efecto de cumplir sus funciones tenía que descender
para llegar al lugar donde se ubicaba tal reja, sin contar con un medio de seguridad o una
escalera con la cual pudiere este descender.

4.- Que, el día que ocurrió el accidente, el

recurrente se encontraba en su compañero de trabajo Walter Díaz Morales, quien con
ayuda de una soga le alcanzaba el balde de plástico de 20 litros, para que él pudiera
sacar los residuos gruesos del interior de la reja N° 02.

5.- Es así que al momento de subir el balde con

ayuda de la soga, el asa del balde se desprende y cae sobre la cabeza del recurrente, en
consecuencia este queda inconsciente por algunos minutos, lo que incluso ha dejado
graves secuelas que persisten a la fecha.

6.- Ante tal suceso, el recurrente fue socorrido

por dos compañeros de trabajo quienes lo tuvieron que cagar para poder subirlo, lo cual
ha generado la demora en su atención, más aún sin contar con el apoyo de un supervisor,
a razón de su ausencia.

7.- Luego del accidente, es derivado a la clínica

Arequipa, donde no recibió la atención médica pertinente, lo que lo ha llevado a tener una
disminución auditiva, y cada vez más alta; por consiguiente se ha visto obligado a
renunciar a su trabajo y no poder laborar en otro equiparable a este.

8.- La empresa empleadora pudo evitar tal

accidente, de contar con todos los implementos de seguridad y salud en el trabajo, que es
exigido por el Ministerio de trabajo y Promoción del Empleo.

9.- A pesar de los hechos suscitados y ante la

necesidad del recurrente regresó a laborar y fue víctima de hostilidad laboral, ya que fue
enviado a realizar trabajos de gasfitería, decoración y otros totalmente ajenos para lo que
fue contratado, e incluso la empresa empleadora suspendió al recurrente
injustificadamente, por lo que el recurrente haciendo uso de sus derechos, procedió a
denunciar a la empresa por ante la Dirección general de Trabajo de Arequipa, así como
denunciarlo penalmente ante la Fiscalía Penal de Hunter.

10.- Una vez aceptada la denuncia, tramitado en

la Carpeta Fiscal N° 663-2016, teniendo a cargo del caso al Fiscal Roy Alarcón García y
luego de las diligencias de investigación preliminar, esta es archivada; a pesar de
encontrarse el Procedimiento administrativo sancionador en trámite, mismo que hoy en
día ya cuenta con resolución firme, e incluso aceptada y acatada por la Empresa.
 11.- Que, cabe precisar Sr. Fiscal que recurrimos
por ante su despacho, ante la existencia de un “HECHO NUEVO”, que es la Resolución
N° 069-2018-GRA/GRTPE-DPSC-SDILSST, que a la fecha está firme y consentida, en la
cual se sanciona a la empresa empleadora para que pague la suma de S/ 24,602.44 a
favor de la Gerencia Regional de Trabajo, en consecuencia se debe realizar una
investigación preliminar para que proceda conforme a Ley.

12.- Que, como se desprende de autos, la

empresa empleadora ACEPTA SU RESPONSABILIDAD, y cancela la suma antes
señalada a través de Cheque de gerencia N° 0864502.

IV.- ELEMENTOS DE CONVICCIÓN:

1.- Informe de Investigación del incidente del

equipo investigador- ARC en el que se hizo la evaluación de las causas del accidente y se
determinó que el factor determinante fue la incorrecta evaluación del riego, realizado por
la empresa empleadora; así mismo como causa directa el sistema de advertencia
inadecuado, así como otras causas que debieron ser previstos por la empleadora.

2.- Acta de inspección realizada por el Ministerio

de Trabajo a la denunciada donde se constata que no existen las suficientes medidas de
protección para los trabajadores.

3.- Solicitud de atención medica por accidente de

trabajo del denunciante luego de haber sufrido el accidente.

4.- Certificado médico del denunciante que

acredita que sufrió un TEC complicado con síndrome vertiginoso

5.- Fotografías que acreditan que el denunciante,

laboraba sin implementos que acrediten tener seguridad en el trabajo.

6.- Resolución N° 069-2018-GRA/GRTPE-DPSC-

SDILSST, que acredita la responsabilidad de la empresa empleadora.

7.- Cheque de Gerencia N° 0864502, que

acredita que la empresa empleadora cancela suma de S/ 24,602.44, con lo cual reconoce
su responsabilidad.

ANEXOS:

1-A.- Copia de DNI del recurrente.

1-B.- Informe de Investigación del incidente del equipo investigador – ARC.

1-C.- Acta de investigación realizada por el Ministerio de Trabajo a la denunciada.

1-D.- Solicitud de atención por accidente de trabajo del denunciante.

1-E.- Certificado médico del denunciante.

1-F.- Fotografías en fojas 13.

1G.- Copia certificada de la Resolución N° 069-2018-GRA/GRTPE-DPSC-SDILSST.

1-H.- Copia del Cheque de Gerencia N° 0864502.

POR LO ESPUESTO:

Solicito a Ud. señor Fiscal, se sirva admitir a trámite la presente denuncia y dar inicio a la
investigación preliminar que corresponde.

Arequipa, 24 de Octubre del 2018.