Actividad 1. Fundamento legal sobre nómina.

Objetivo: Conocer la legislación aplicable en la elaboración de nómina.

Indicaciones.

De acuerdo a la Ley Federal del Trabajo existen prestaciones que sustentan en esta ley y son
obligatorias para el patrón.

Con base en lo anterior debes presentar un cuadro comparativo en donde demuestres cuáles son
esas prestaciones de ley, sus características, base para cálculo, periodicidad de pago y artículo que
justifica su pago. (Puedes usar el cuadro)

Prestación Principales Base para su Periodicidad de Artículo (s) de la

características cálculo pago (cada LFT (fundamento
cuando se paga) legal)
Ejemplo: Salario es la El importe del Semanal, Artículos 82,83,
Salario retribución que salario se tomará Catorcenal, 84, 85, 86, 88,
debe pagar el en consideración Quincenal, o 90, 91, 92, 93,
patrón al la cantidad y bien Mensual. 94, 95 y 96.
trabajador por calidad del Dependerá de
su trabajo. trabajo. las
Y puede fijarse Y no puede ser especificaciones
por unidad de menos al salario de su contrato.
tiempo, por mínimo fijado en
unidad de obra, la ley
por comisión, a
precio alzado o
de cualquier otra
manera.

Nota: Puedes agregar más celdas.

Después debes hacer un listado de las prestaciones contractuales que pueden tener los empleados
y una breve explicación sobre que trata.

Ejemplo:

1.- Bono de puntualidad: Este tipo de prestación se otorga siempre que se cumpla con las llegadas
en tiempo a la empresa sin tener faltas o retardos y se puede pagar cada mes.

2.-
 3.-

4.-

Puedes agregar más números según las prestaciones contractuales que tengas.

Finaliza con una breve conclusión del tema.

Sube la actividad en plataforma y nombra archivo de la siguiente manera:

Apellido Paterno, Apellido Materno, Nombre (s)-Grupo.

Ejemplo: Lozano Tapia Omar-ACH4-1

Evita cometer plagio.

FORMATO
PUNTOS A PUNTOS DE
CRITERIO OBTENER OBTENIDOS ENTREGA
1.- Portada Obligatorio   Word
2.- Elabora el cuadro comparativo de manera completo y claro
e incluye todas las prestaciones de ley 40   Word
3.- Enumera las prestaciones contractuales y explica
brevemente en qué consisten. 40   Word
4.- La conclusión es justificada y relacionada con lo solicitado. 20 Word
TOTAL DE PUNTOS 100