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ACTIVIDAD N°1 CÓDIGO DEL TRABAJO
Nombre de la Asignatura
Sigla Asignatura ETK3112 LEGISLACIÓN Y SEGURIDAD
Nombre del Recurso Didáctico 1.1.2 Actividad Código del trabajo.
Unidad de Aprendizaje N° 1 SUPERVISA ASPECTOS CONTRACTUALES Y DE SSO EN OBRAS A NIVEL DE PARTIDAS
DE ACUERDO A NORMATIVA.
Aprendizajes
Controlar aspectos contractuales de colaboradores y contratistas de obras a nivel
de partidas de acuerdo con normativa y documentación asociada.
Rigurosidad el control de aspectos contractuales de acuerdo con normativa.
Reconocer los procedimientos legales necesarios para el funcionamiento de una
obra de construcción en materias contractuales, conforme Legislación vigente.
Instrucciones:
En grupos de 2 alumnos, deben buscar información en la Página web de la Dirección del trabajo, sobre Dictámenes
que este Organismo Fiscalizador haya emitido por casos de aclaramientos por algún conflicto entre empresa y
trabajador.
Posteriormente, deben entregar un primer informe en clases, sobre un dictamen solicitado por el docente, en
forma manual.
El informe deberá contener al menos:
- Portada.
- objetivos
- Contenido de la información recopilada.
- Entregar un plan de acción que tomara el Empleador en las acciones encontradas para mitigar futuros
conflictos, basándose en los Dictámenes de la DT.
- Conclusión
[Escriba aquí]
En el desarrollo de su trabajo deberá considerar, los motivos del conflicto entre el empleador y el trabajador.
Cuyo análisis debe ser comparado.
Antes de la próxima clase, debe ser enviado el segundo Informe con cinco dictámenes al docente,
realizado en Word al correo electrónico.
(Considerar los puntos que debe contener el informe).
[Escriba aquí]
PAUTA DE EVALUACIÓN ACTIVIDAD N°1 CÓDIGO DEL TRABAJO
ETK3112 LEGISLACIÓN Y SEGURIDAD
CARRERA: TÉCNICO EN CONSTRUCCIÓN / INGENIERÍA EN CONSTRUCCIÓN.
NOMBRES:
1‐
2‐
APRENDIZAJES ESPERADOS
Controlar aspectos contractuales de colaboradores y contratistas de obras a nivel de partidas de acuerdo
con normativa y documentación asociada.
Rigurosidad el control de aspectos contractuales de acuerdo con normativa.
Reconocer los procedimientos legales necesarios para el funcionamiento de una obra de construcción en
materias contractuales, conforme Legislación vigente.
ESCALA DE VALORACIÓN:
Sigla Leyenda
CL (a) Completamente Logrado
L (b) Logrado en gran medida (con detalles)
PL (c) Parcialmente Logrado (con defectos no relevantes)
NL (d) No logrado
Aspectos a evaluar CL L PL NL
Identifica los tipos de dictámenes emitidos por la Dirección del Trabajo.
Determina ubicación y tipos de materialidad en materia de Legislación laboral,
para definir los componentes contractuales, asociados al Código del Trabajo.
Determina ejes principales, puntos referenciales y artículos que aplican al
código del trabajo.
Construye un levantamiento de información necesaria para determinación
entre los conflictos existentes entre Empleador y Trabajador.
Diseña un cuestionario para la recogida de información relevante, según la
Normativa vigente.
Confecciona un informe solicitado con la información levantada, considerando
la normativa y la pauta construida.
PUNTAJE TOTAL: 18 Puntos PUNTAJE NOTA 4.0 Puntos: 11
PUNTAJE : NOTA:
[Escriba aquí]