DESCRIPCIÓN DE PUESTO: JEFE DE MARKETING

1. Nombre del puesto Trabajador para la matanza de ganado.

2. Numero de plazas 1
3. Ubicación Matadero.
4. Ámbito de operación Investigar la situación del mercado,
impulsar el posicionamiento de la marca,
trabajar en la promoción de la marca en el
mercado.
Relaciones de autoridad
5. Jefe inmediato. Jefe de producción
6. Subordinados directos No tiene
7. Dependencia funcional. Director general es aquel directivo que
define las líneas estratégicas y da luz
verde sobre las propuestas que da el área
de jefatura de marketing.
Funciones generales
Planificar e implementar estrategias de mercadotecnia, dirigir campañas y promociones
de marketing, establecer objetivos y controlar el progreso de actividades centradas en
el marketing.
Funciones especificas
 Planificar e implementar estrategias de mercadotecnia.
 Dirigir campañas y promociones de marketing.
 Establecer objetivos y controlar el progreso de actividades centradas en el
marketing.
Responsabilidades
 Preparar informes y realizar un análisis de ventas y estudio de mercado.
 Dirigir y motivar un equipo para conseguir la consecución de objetivos.
 Establecer buenas relaciones con nuevos clientes o con clientes potenciales.
 Realizar un seguimiento y analizar el rendimiento de las campañas de
publicidad.
Relaciones de comunicación
1. Ascendente Jefe de producción.
2. Horizontal Operario cárnico.
3. Descendente No tiene.
4. Externa Agencia de publicidad, clientes,
proveedores.
Especificaciones
1. Conocimientos 30% Licenciatura en administración,
mercadotecnia, (elaboración de planes de
ventas, y de planes de negocio.
2. Experiencia 40% Experiencia mínima de 1 año, manejo de
base de datos, conocimiento de los
procesos de ventas y publicidad.
3. Iniciativa 10% Visión integral de negocios, seguimiento
de necesidades del cliente, gusto por los
proyectos.
4. Personalidad 10% Proactivo, analítico, acostumbrada al
trabajo en equipo.
 DESCRIPCIÓN DE PUESTO: JEFATURA DE VENTAS
1. Nombre del puesto Jefatura de ventas.
2. Número de plazas 1
3. Ubicación Jefatura de marketing.
4. Ámbito de operación Promover la compra de un producto por
parte del cliente o la participación del
cliente en él.
Relaciones de autoridad
5. Jefe inmediato. Jefatura de marketing.
6. Subordinados directos Ayudantes.
7. Dependencia funcional. Jefe de marketing, ya que es el encargado
de realizar el seguimiento y analizar el
rendimiento de las metas marcadas en el
área de ventas.
Funciones generales
Establecer metas de venta, desarrollar buenas estrategias de venta y adecuar la
atención al cliente.
Funciones especificas
 Generar ventas y adquisición de clientes.
 Retención de clientes existentes.
 Crecimiento del negocio.
Responsabilidades
 Capacitar al equipo de ventas.
 Ejecutar el sistema para gestionar al equipo.
 Proporcionar las herramientas correctas para la venta.
Relaciones de comunicación
1. Ascendente Jefatura de marketing.
2. Horizontal
3. Descendente Ayudantes.
4. Externa Clientes, proveedores.
Especificaciones
1. Conocimientos 30% Formación en ventas y gestión de ventas.
2. Experiencia 40% Capacidad de administrar, formar e
incentivar a un equipo de trabajo.
3. Iniciativa 10% Demostrar dotes para la comunicación
asertiva.
4. Personalidad 10% Excelente capacidad para orientar,
enseñar y gestionar a las personas.
 DESCRIPCIÓN DE PUESTO: JEFATURA DE PRODUCCIÓN
1. Nombre del puesto Jefatura de producción.
2. Número de plazas 1
3. Ubicación Jefatura de producción.
4. Ámbito de operación Supervisar y dirigir todo el proceso de
producción de la empresa, además,
implementar rutinas o flujos de trabajo
Relaciones de autoridad
5. Jefe inmediato. Director general.
6. Subordinados directos Jefe de matanza de ganado y operario
cárnico.
7. Dependencia funcional. Director general es aquel directivo que
define las líneas estratégicas y da luz
verde sobre las propuestas que da el área
de jefatura de marketing.
Funciones generales
Planificar y gestionar las tareas de los trabajadores de planta, asegurando su nivel de
rendimiento y productividad.
Funciones especificas
 Crea y coordina planes de producción.
 Diseña el plan de producción, basándose en un plan estratégico que define la
capacidad productiva de una organización.
 Supervisa la labor realizada por los trabajadores en planta.
 Gestiona los recursos disponibles para la producción.
 Calcular el costo de la materia prima.
 Facturar la venta y distribución de productos.
 Identificar los proveedores de materia prima
Responsabilidades
 Dirigir y motivar a su equipo de trabajo.
 Desarrollar proyectos técnicos para alcanzar la expansión y el crecimiento de
una empresa.
 Calidad de cada producto realizado.
Relaciones de comunicación
1. Ascendente Director general.
2. Horizontal Jefe de marketing y administrativo.
3. Descendente Jefe de matanza de ganado y operario
cárnico.
4. Externa
Especificaciones
1. Conocimientos 30% Licenciatura en Administración y dirección
de empresas.
2. Experiencia 40% Experiencia mínima de 1 año, manejo de
base de datos, conocimiento de los
procesos.
3. Iniciativa 10% Demostrar dotes para la comunicación
asertiva.
4. Personalidad 10% Proactivo, analítico, excelente capacidad
para orientar, enseñar y gestionar a las
personas.