1.

ENSAYO

INTERACCIÓN GRUPAL

Bonner define la interacción como un tipo de relación entre dos o más personas en las que las
acciones de una son afectadas ´por las acciones de la otra

Bany y Johonson manifiesta que los individuos entablan una relación, emiten comportamientos el uno
en presencia del otro, crean productos el uno para el otro o se comunica el uno para el otro.

La interacción puede producirse no solamente entre dos individuos, sino entre un individuo y un
grupo o entre dos grupos.

La interacción en el grupo no es más que las reacciones mutuas de cierto número de personas, esas
reacciones no son necesariamente las mismas.

Las características de interacción grupal abarcan algo más que las acciones y reacciones de un
sujeto sobre otro, puesto que contiene una esfera de relaciones sociales dentro de las cuales hay
una estimulación recíproca y una respuesta entre seres humanos.

En Interacción grupal se exponen los conceptos de grupo, de dinámica e integración grupal, los
cuales forman la base del método para obtener un buen diagnóstico. Se proponen la motivación el
conflicto central de una persona, sus mecanismos de defensa, el carácter -la parte más estable de la
personalidad- y la transferencia-contratransferencia como procesos útiles y modales que tienen lugar
al expresarse la persona en grupo.

Algunas de sus ventajas son estimular las habilidades personales, disminuir los sentimientos de
aislamiento, favorecer los sentimientos de autosuficiencia y propiciar, a partir de la participación
individual, la responsabilidad compartida por los resultados del grupo.

Con relación al conocimiento, la interacción grupal permite el logro de objetivos cualitativamente más
enriquecedores en contenidos, lo que asegura la calidad y exactitud en las ideas y soluciones
planteadas. También propicia a la persona la generación de conocimiento, porque se ve involucrado
en el desarrollo de investigaciones, en donde su aportación es muy valiosa porque no permanece
pasivo solo captando información.

El trabajo en grupo implica la generación de lazos que apunten a socavar la cultura del
individualismo. La colaboración implica una red compartida de trabajo y compromiso.

2. TÉCNICA GRUPAL

PECULIARIDADES DE LA PALABRA CLAVE

PALABRA CLAVE:

FELICIDAD

F=Fuerza
E= Entusiasmo
L=Libertad
I=Igualdad
C=Confianza
I=Intención
D=Dinamismo
A=Alegría
D=Dar
FUERZA: Adentrarse en lo desconocido a pesar de todos los miedos.

ENTUSIASMO: Capacidad de una persona, que cree en sí misma y en su fuerza interior, para transformarse y
para transformar todo lo que le rodea.

LIBERTAD: Capacidad del ser humano de obrar o no obrar a lo largo de su vida por lo que es responsable de
sus actos.

IGUALDAD: Principio que concede idénticos derechos a todos los seres humanos,

CONFIANZA: Seguridad que se tiene en algo, alguien, o en sí mismo.

INTENCIÓN: objetivo concreto o el fin que se pretende alcanzar al realizar una o varias acciones

DINAMISMO: Representa la forma como un elemento maneja y dirige su energía.

ALEGRIA: Estado interior fresco y luminoso, generador de bienestar general, altos niveles de energía y una
poderosa disposición a la acción constructiva.

DAR: Compartir con otros lo mejor de nosotros.

Pienso que estas palabras se relacionan con FELICIDAD ya que estas son cualidades y
sentimientos que conjuntamente forman un maravilloso ser humano.