CRUCIGRAMA DE VALORES

RESPONSABILIDAD: La responsabilidad es considerada un valor del ser humano. A

través de ella, los individuos toman decisiones de manera consciente y se hacen cargo de
las consecuencias que puedan derivar de ellas.

COMUNICACIÓN: es un proceso que consiste en la transmisión e intercambio de

mensajes entre un emisor y un receptor. En este proceso, además del emisor y receptor,
participan diferentes elementos: el código, que es el lenguaje empleado, la
retroalimentación o feedback, que supone la respuesta hacia el primer mensaje.
EFICIENCIA: Es la relación entre los recursos utilizados en un proyecto y los logros
conseguidos con el mismo. Se da cuando se utilizan menos recursos para lograr un
mismo objetivo o cuando se logran más objetivos con los mismos o menos recursos.
HONESTIDAD: Es una peculiaridad propia de los seres humanos y tiene una estrecha
relación con los principios de la justicia, la verdad y la integridad moral. Una persona honesta
siempre antepone la verdad en sus pensamientos y es capaz de actuar y hablar de acuerdo a
sus emociones.
MOTIVACION: es un estado interno que activa, dirige y mantiene la conducta de la
persona hacia metas o fines determinados; es el impulso que mueve a la persona a
realizar determinadas acciones y persistir en ellas para su culminación.
LIDERAZGO: es la capacidad que tiene una persona de influir, motivar, organizar y llevar
a cabo acciones para lograr sus fines y objetivos que involucren a personas y grupos en
un marco de valores. El liderazgo es un potencial y se puede desarrollar de diferentes
formas y en situaciones muy diferentes unas de otras.
HONRADEZ: denominamos la cualidad de la persona que obra y actúa con rectitud,
justicia y honestidad. La palabra, como tal, deriva de honrado, participio del verbo honrar.
La honradez se basa en el respeto al otro y en la valoración de la verdad como un valor
fundamental de la vida en sociedad.
EMPATIA: es la capacidad de una persona para ponerse en el lugar de otro, en su
situación emocional, en sus circunstancias; de comprender las causas que explican sus
actitudes y comportamientos.
VALORES: son los principios, virtudes o cualidades que caracterizan a una persona, una
acción o un objeto que se consideran típicamente positivos o de gran importancia para un
grupo social.
ETICO: La ética es una disciplina de la filosofía que estudia el comportamiento humano y
su relación con las nociones del bien y del mal, los preceptos morales, el deber, la
felicidad y el bienestar común.