LA EMPRESA, ÁREAS FUNCIONALES, DESARROLLO EMPRENDEDOR
Y SU CONTEXTO ACTUAL
Mapa conceptual
Importancia Origen y
evolución
La empresa
Recursos Tipos de
empresa
Es la célula de la
vida económica
Nuevas
tecnologías
Globalización El entorno
económico
mundial Certificación
Efectos Competitividad
Económicos
y sociales Requiere:
Administración
Proceso Calidad Escuelas de
Administrativo Productividad Administración
Eficiencia
Aplicados a:
Áreas funcionales
Producción Personal Finanzas Mercado Recursos Tecnología
Espíritu
Perfil Empresarial Liderazgo
Emprendedor
Proceso Administració
Es la base de: n
Éxito y
Competitivida
d
1
LA EMPRESA
EJERCICIOS DE REFUERZO
1. Enumera las características de la administración y de las empresas. Completa los
espacios vacíos.
Época Administración Empresas
Primitiva El hombre trabaja en
grupos
Agrícola
Grandes civilizaciones
Edad Media y Moderna Se desarrolla el comercio
Revolución Industrial Con la máquina de vapor
Surgen incipientes
administradores
Siglo XIX
Siglo XX
Siglo XXI Empresas globalizadas
2. Enumera las características de la administración y de las empresas en México.
Época Administración Empresas
Prehispánica
Colonial
México Independiente
Revolución
Siglo XX
Siglo XXI
2
3. Elabora un cuadro sinóptico similar al anterior donde menciones la evolución de
las empresas y su relación con la administración en cada etapa histórica de tu
región.
Época Administración Empresas
4. Investiga el concepto de empresa en libros de administración de cuatro autores.
Anótalo y señala los elementos comunes más importantes que encuentres en
cada definición.
1.
2.
3.
4.
3
5. En relación con los elementos del concepto de empresa determinados en el
inciso anterior, formula una definición de empresa.
4
6. Encuentra las palabras correspondientes a la clasificación de las empresas.
S F D A D F F T D A C D A E D A M I C S
S D F K H F R E E W O M I S T R A C I E
P U B L I C A S O I N O N F A M A D M L
A E D K H I N D U S T R I A L E S E A N
W A D M N S Q O U I R I P U S I S K Q E
D E E I I P U S I P O I L I R R F D U A
C J A U I L I R R D L R C C T D A R I L
C K H P R C C T D F A S A I A D E C L O
V L M K S A I A D H D A D A S C A X A S
P R I V A D A S C M O E D D D F V E D G
A R T R T U S P S E R F G E E G H R O F
S T I C O M E R C I A L E S A V O T R D
P E U D D F G S D E S N X A E I L U A N
E R I C C A F E S D S E R V I C I O S E
R E O I C S Z J A G S E R A M E S P N U
7. Investiga el número de empresas micro, pequeñas, medianas y grandes que
existen en tu localidad y en el país y el personal empleado.
Tipo de empresa Número de Porcentaje Personal
Empresas Ocupado
Micro
Pequeña
Mediana
Grande
5
8. Investiga en Internet o en revistas y llena el siguiente cuadro. Anota el nombre
de una empresa de acuerdo con su giro, el producto o servicio que fabrica, y sus
valores.
Nombre de la Giro Producto o Valores
Empresa Servicio
Extractiva
Manufacturera
Comercial
Turismo
Salud
Outsourcing
Franquicitaria
Controladora
Globalizadora
9. Ejemplifica los recursos de una empresa comercial, una de servicios y una
industrial.
Recursos Empresa Empresa de Empresa
Industrial Servicios Comercial
Materiales
Humanos
Financieros
Tecnológicos
Administrativos
6
10. Analiza en clase, con tu equipo, el cuadro anterior.
11. Analiza en clase, con tus compañeros, artículos de los periódicos y revistas, y
comenta dos casos de empresas con comportamiento no ético.
Nombre de la empresa Caso
12. Describe la responsabilidad y el compromiso de las empresas ante la sociedad.
7
13. Investiga las definiciones de los siguientes valores y actitudes:
Valor-actitud Concepto
Respeto
Colaboración
Iniciativa
Responsabilidad
Honestidad
Calidad
Justicia
14. En el siguiente cuadro se presentan actitudes indispensables para la vida
personal y laboral. Ejemplifica su importancia y aplicación en tu vida personal,
con tus compañeros de clase y en el trabajo.
Valor-actitud Concepto Ventajas Aplicación
Respeto
Compromiso
Iniciativa
Colaboración
Responsabilidad
Honestidad
8
15. Ahora resuelve el cuadro anterior aplicándolo a la empresa.
Valor-actitud Concepto Ventajas Aplicación
Respeto
Compromiso
Iniciativa
Colaboración
Responsabilidad
Honestidad
16. Desarrolla tu creatividad: elabora un cuadro resumen, gráfica o callage con todos
los conocimientos adquiridos en esta unidad.
9
CASO PRÁCTICO
Tres hermanos han decidido formar una pequeña empresa fabricante de calzado para
dama. Enumera (sin cuantificar) los recursos necesarios para que inicien sus
actividades.
Recursos humanos:
Recursos materiales:
10
Recursos financieros:
Recursos tecnológicos:
11
Recursos administrativos:
12
AUTOEVALUACIÓN
1. Relaciona las columnas y anota en el paréntesis la letra correspondiente a la
respuesta correcta.
( ) Conjunto de habilidades, experiencias, a) Materia prima
competencias y conocimientos del
personal que integra una empresa.
( ) Bienes tangibles e insumos propiedad b) Recursos materiales
de la organización.
( ) Conjunto de elementos indispensables c) Recursos humanos
para el funcionamiento de la empresa.
( ) En este tipo de empresa el capital es d) Recursos
propiedad de inversionistas y su
finalidad es la obtención de utilidades.
( ) Se refiere a los insumos y materiales e) Empresa privada
indispensables para producir un
artículo.
2. Elabora un cuadro sinóptico con la clasificación de los tipos de empresas.
Empresa
13
3. Anota una F si la aseveración es falsa y una V si es verdadera.
En la época primitiva los hombres se agrupaban para realizar ( )
actividades de caza, pesca y recolección con fines de lucro y
para lograr sus objetivos.
En la Edad Media la administración no existía como disciplina ( )
propiamente dicha, pero se ejercía de una manera empírica.
En la época de las grandes civilizaciones, con el desarrollo del ( )
comercio aparecieron los talleres artesanales donde laboraban
los maestros, oficiales y aprendices.
La Revolución industrial provocó profundos cambios en el ( )
entorno económico y social.
La empresa como organización social con fines de lucro ubicada ( )
en plantas productivas surgió y se desarrolló durante el siglo XX.
En el siglo XXI aparecen nuevas formas de empresas como las ( )
globales, automatizadas e inteligentes, y siempre orientadas
hacia el cliente.
La utilización de la máquina de vapor del gato hidráulico ( )
facilitaron la producción en serie y la mecanización.
4. Menciona dos causas que fundamenten la importancia de la empresa.
14
CONCLUSIONES
1. Anota tus conclusiones sobre lo estudiado en esta unidad.
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2. Anota tus conclusiones acerca de la importancia de la aplicación de los valores
en la empresa.
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Munch Galindo, Lourdes, (2007). Administración. Escuelas, proceso administrativo, áreas
funcionales y desarrollo emprendedor. México: Prentice Hall. (P.156-167)
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ÁREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA
EJERCICIOS DE REFUERZO
1. Anota en el siguiente organigrama las actividades de las áreas funcionales de la
empresa.
Finanzas
Mercadotecnia
Producción
Dirección
Materiales
Personal
Sistemas
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2. ¿Con qué área se relacionan las siguientes frases y refranes?
( ) “Santo que no es conocido no es adorado.” a) Producción
( ) “A ojo del amo engorda el caballo.” b) Recursos Humanos
( ) “Papelito habla.” c) Finanzas
( ) “Proveedor confiable.” d) Administración de tecnologías
( ) “Del software y el hardware lo que te e) Mercadotecnia
acomode.”
( ) “Dale una moneda a un hombre y comerá f) Control
un día, enséñale a pescar y comerá
siempre.”
( ) Ishikawa padre de la calidad total dice: g) Capacitación
“Calidad empieza con educación y termina
con educación.”
3. ¿Por qué es importante la función de la administración de personal en una
empresa?
4. Anota tres medidas de higiene y tres técnicas de seguridad industrial en el
siguiente cuadro:
Higiene industrial Seguridad industrial
1. 1.
2. 2.
3. 3.
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5. En el organigrama siguiente completa las principales funciones del área de
finanzas.
6. Explica cómo aplicarías los valores en el área de finanzas.
Valor Ejemplo
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad
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7. Explica cómo aplicarías los valores en el área de personal.
Valor Ejemplo
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad
8. Explica cómo aplicarías los valores en el área de mercadotecnia.
Valor Ejemplo
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad
9. Explica cómo aplicarías los valores en el área de materiales.
Valor Ejemplo
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad
10. Explica cómo aplicarías los valores en el área de producción.
Valor Ejemplo
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad
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11. Ejemplifica la importancia de los valores y actitudes en el área de administración
de tecnologías.
Valor Ejemplo
Responsabilidad
Respeto
Iniciativa
Solidaridad
Honestidad
12. Explica la importancia de las áreas funcionales.
Áreas Importancia
Personal
Mercadotecnia
Finanzas
Materiales
Sistemas
Producción
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