INFLUENCIA SOCIAL -Proceso en el que LA CONDUCTA -Tipo de influencia social por la cual los DE UNA PERSONA TIENE EL individuos cambian sus actitudes o EFECTO – O SÓLOLA comportamiento para adherirse a las normas INTENCIÓN– DE CAMBIAR LA sociales existentes. FORMAEN LA QUE OTRA -En las culturas colectivistas la PERSONA SE COMPORTA, siente o CONFORMIDA conformidad surge porque es vista piensa sobre un determinado estímulo. favorablemente como una forma de D (Zimbardo y Leippe,1991. En Expósito y cohesión social. (Markus y Kitayama, 1991, Moya, 2005) citado por Morales, 2008). -Incluso cuando la conformidad tiene -Esfuerzo realizado por uno o más matices negativos, las personas encuentran individuos para cambiar las actitudes, difícil -TAMAÑO resistirse a conformarse DEL GRUPO: a las normas Entre 3y5 creencias, percepciones y -Abarca desde la mera sugestión FACTORES personas producirán mucha mayor hasta el adoctrinamiento intensivo. conformidad que sólo una o dos. En SITUACIONALES experimentos de laboratorio, un grupo DE CONFORMIDAD no tiene que ser grande para tener un CARACTERÍSTICAS DE LA FUENTE DE INFLUENCIA efecto notable. ¿La fuente tiene conocimiento y -UNANIMIDAD: La gente expresa COMPETENCIA capacidad para proporcionar sus convicciones sólo si uno más lo ha información adecuada? hecho. El apoyo de un camarada CREDIBILIDA + aumenta el valor social de una SINCERIDAD ¿La fuente quiere decir la verdad? ¿Tiene afán de lucro? persona. Observar que alguien no está de acuerdo con los demás puede aumentar nuestra independencia. Tiene mayor Fuente más confiable vs. .-COHESIÓN: La opinión minoritaria impacto Fuente menos confiable de alguien que no pertenece a un grupo con el que nos identificamos La fuerza de la credibilidad recae en la acción conjunta de estas dos bases: la (universidad o región) influye menos competencia y la sinceridad. en nosotros que el mismo parecer de Les atribuimos características positivas: alguien que pertenece a nuestro grupo. Confianza en sí mismas, extraversión, etc. -POSICIÓN SOCIAL: Las personas No todos lo consideramos igual. de posición social más elevada tienden ATRACTIVO a producir un mayor impacto. Suelen ser más influyentes. -RESPUESTA PÚBLICA: Las personas se conforman más cuando Le prestamos más atención. tienen que responder frente a otros que cuando escriben sus respuestas en Capacidad para controlarlos privado. PODER o resultados que podemos obtener. -COMPROMISO PREVIO: Si las AUTORIDA personas ya realizaron un compromiso Administra premios y castigos público se adhieren a él. Hacer un Una dimensión importante del PODER es la legitimidad con la que es percibido, o autoridad. El simple hecho de pertenecer a un Cuando poseemos semejantes: grupo puede hacer que experimentamos SEMEJANZA ACTITUDES VALORES CREENCIAS cierta inclinación hacia otros integrantes S y que tendamos a parecernos a ellos. que la fuente de influencia, probablemente resultaremos MÁS INFLUIDOS ¿CÓMO SE RESISTE LA INFLUENCIA SOCIAL: ACEPTACIÓN O PRESIÓN SOCIAL A CONDESCENDENCIA -Forma de influencia social que implica solicitudes directas de una CONFORMARSE? persona a otra. REACTIVIDAD • Consiste en inducir a los demás a decir SÍ ante nuestras peticiones, es Las personas valoran su sentido de decir, obtener su condescendencia. libertad y de autosuficiencia, por eso, PRINCIPIOS DE LA cuando la presión social tan explícita que amenaza su sensación de libertad ACEPTACIÓN Soy consistente con lo que creemos que personas similares se rebela. VALIDACIÓ a nosotros hacen (o piensan). Queremos ser correctos y AFIRMACIÓN DE LA N SOCIAL una manera de hacerlo es actuar y pensar como los demás SINGULARIDAD TENEMOS MÁS DISPOSICIÓN A Las personas se sienten mejor como ESCASEZ CONDESCENDERANTE SOLICITUDES QUE SE moderadamente únicos. Lo que CENTREN EN OPORTUNIDADES QUE PUEDEN buscamos no es sólo ser desiguales del DESAPARECER. promedio, sino de ser mejores que él. AMISTAD Estoy más dispuestos a complacer las peticiones de nuestros / amigos o de los que nos agradan más que las de extraños o de INFLUENCIA SIMPATÍA gente que no nos gusta. SOCIAL: Generalmente ESTAMOS MÁS DISPUESTOS A -“Plegarse a las órdenes de otra persona, CONDESCENDER ANTE LA SOLICITUD DE RECIPROCIDA ALGUIENQUE PREVIAMENTE NOS HIZO UN percibida como figura de autoridad”. (Myers, 2008) FAVOR O CONCESIÓN que ante otro que no lo haya hecho. Nos sentimos obligados a compensarle de algún modo. Una vez nos hemos comprometido con una postura o COMPROMISO acción estamos más dispuestos a acceder a solicitudes de / comportamientos coherentes con dicha postura que a CONSISTENCI peticione sin consistentes con ella. Estamos más dispuestos a condescender a las peticiones de AUTORIDA ALGUIEN QUE TIENE UNA AUTORIDAD LEGÍTIMA o parece tenerla. CONSECUENCIAS DE LA OBEDIENCIA CIEGA Proceso de adoctrinamiento intenso Inducir a que las personas acepten creencias y reglas del grupo, de una manera totalmente incuestionable y altamente comprometida. ALTO NIVEL DE GRUPO COMPROMIS EXTERNO O HACIA EL GRUPO