ESCALA DE APRECIACIÓN EXPOSICIÓN UNIDAD 3

ACERCA DEL PROCESO ADMINISTRATIVO DE LAS ORGANIZACIONES (25%)

Nombre del Área Académica :

Nombre del Programa de estudio :
Docente Elaborador NOMBRES : ALUMNOS/AS NOTA NOTA FINAL
1
2
3
4
5
6

Asignatura : ADMINISTRACIÓN Puntaje Final : 132 puntos

Docente : Sección :
Cantidad de Indicadores: Fecha :

Aprendizaje Esperado:

3.1.- Aplica, de manera colaborativa, herramientas de gestión en los procesos administrativos de una

organización o proyecto, con la finalidad de agregar valor a su gestión y a partir de su modelo de negocio.

COMPETENCIAS TÉCNICAS:
ESCALA DE VALORACIÓN
MUY BIEN

REGULAR

INSUFICIENTE

CRITERIOS DE EVALUACIÓN INDICADORES OBSERVACIONES

3.1.1.- Aplica los tipos de 1.- La portada indica el nombre

planes y herramientas de del caso, integrantes, docente,
6 4 1
programación, para la sección y fecha.
gestión administrativa que
aseguran el funcionamiento
de la organización o 6 4 1
proyecto y su modelo de
negocio. 2.- Presenta una introducción
acorde al tema, elaborada por los
integrantes del grupo, donde 6 4 1
indica una breve reseña del caso
a trabajar.

3.- De acuerdo con el análisis

estratégico del negocio; indica la
visión, misión, valores filosóficos 6 4 1
y estrategia genérica.

4.- Define las principales políticas

organizacionales para la empresa
en análisis (áreas funcionales).

5.- Con relación al análisis de la

situación de la empresa; 6 4 1
Identifique Fortalezas y
Debilidades (interno),
Oportunidades y Amenazas
(entorno).

3.1.2.- Explica la estructura 1.- Presenta las áreas funcionales

de la organización o existentes en el caso. 6 4 1
proyecto, de acuerdo con
su modelo de negocios. 2.- Indica y explica el tipo de
organigrama que presenta la 6 4 1
empresa.

3.- Identifica y explica el tipo de

autoridad y poder aplicado en el 6 4 1
caso.

3.1.3.- Relaciona técnicas 1.- Identifica el estilo de liderazgo

6 4 1
de dirección, considerando que se desarrolla.
variables organizacionales o
del proyecto y su modelo 2.- Menciona herramientas
de negocio. motivacionales para trabajar con 6 4 1
los colaboradores.

3.1.4.- Ejecuta las 1.- Indica oportunidades de

herramientas de mejora, de acuerdo con las
planificación y control, problemáticas que enfrenta el 6 4 1
pertinentes para la caso.
medición del cumplimiento
6 4 1
de los objetivos 2.- Presenta una conclusión de
organizacionales o del acuerdo con los objetivos
proyecto y su modelo de planteados y los aprendizajes
negocio. esperados.
3.1.5.- Utiliza indicadores
para identificar
oportunidades de mejora, a
los procesos
administrativos, de una
organización o proyecto y
su modelo de negocio,
trabajando de manera
colaborativa.

TOTAL:

COMPETENCIAS GENÉRICAS:

ESCALA DE VALORACIÓN

MUY BIEN

REGULAR

INSUFICIENTE
CRITERIOS DE EVALUACIÓN INDICADORES OBSERVACIONES

1.- Capacidad de trabajo en

equipo. 6 4 1

2.- Capacidad de expresión

oral. 6 4 1

3.- Capacidad de expresión

escrita. 6 4 1

4.- Habilidades en el uso de

las TICS. 6 4 1

5.- El tiempo de
presentación corresponde a 6 4 1
lo estipulado (15 minutos).

6.- Las diapositivas

contienen información
6 4 1
necesaria, imágenes, videos
u otros elementos.

7.- Todos los integrantes

del grupo presentan de 6 4 1
forma equitativa.

6 4 1
8.- Responden claramente
las preguntas, sin
vacilación.

9.- Todos los integrantes

del grupo se presentan con
tenida acorde a la
evaluación. 6 4 1

10.- Capacidad de
Organización y 6 4 1
Planificación.

TOTAL:

ESCALA DE NOTAS
Puntaj
e Nota Puntaje Nota Puntaje Nota Puntaje Nota
0 1 34 2,3 68 3,6 102 5,3
1 1 35 2,3 69 3,6 103 5,4
2 1,1 36 2,4 70 3,7 104 5,4
3 1,1 37 2,4 71 3,7 105 5,5
4 1,2 38 2,4 72 3,7 106 5,5
5 1,2 39 2,5 73 3,8 107 5,6
6 1,2 40 2,5 74 3,8 108 5,6
7 1,3 41 2,6 75 3,8 109 5,7
8 1,3 42 2,6 76 3,9 110 5,8
9 1,3 43 2,6 77 3,9 111 5,8
10 1,4 44 2,7 78 4 112 5,9
11 1,4 45 2,7 79 4 113 5,9
12 1,5 46 2,7 80 4 114 6
13 1,5 47 2,8 81 4,1 115 6
14 1,5 48 2,8 82 4,2 116 6,1
15 1,6 49 2,9 83 4,2 117 6,1
16 1,6 50 2,9 84 4,3 118 6,2
17 1,6 51 2,9 85 4,3 119 6,3
18 1,7 52 3 86 4,4 120 6,3
19 1,7 53 3 87 4,4 121 6,4
20 1,8 54 3 88 4,5 122 6,4
21 1,8 55 3,1 89 4,6 123 6,5
22 1,8 56 3,1 90 4,6 124 6,5
23 1,9 57 3,2 91 4,7 125 6,6
24 1,9 58 3,2 92 4,7 126 6,7
25 1,9 59 3,2 93 4,8 127 6,7
26 2 60 3,3 94 4,8 128 6,8
27 2 61 3,3 95 4,9 129 6,8
28 2,1 62 3,3 96 5 130 6,9
29 2,1 63 3,4 97 5 131 6,9
30 2,1 64 3,4 98 5,1 132 7
31 2,2 65 3,5 99 5,1
32 2,2 66 3,5 100 5,2
33 2,3 67 3,5 101 5,2