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CARGA HORARIA
COMPONENTES DEL APRENDIZAJE Horas / Semana Horas / Periodo Académico
PROFESOR(ES) RESPONSABLE(S):
VAZQUEZ VAZQUEZ FRANCISCO XAVIER - (F.V.) ( francisco.vazquezv@ucuenca.edu.ec ) PRINCIPAL
DESCRIPCIÓN DE LA ASIGNATURA:
Resumen descriptivo en torno al propósito, la estrategia metodológica y el contenido fundamental de la asignatura.
Los aspectos cambiantes de la economía y la búsqueda del valor agregado de la auditoría, exigen el estudio estructural y funcional de la Auditoría de
Gestión, a través del proceso de auditoría vigente en la actualidad, para lo cual es necesario el conocimiento del negocio dentro de su estructura
organizacional, el análisis del funcionamiento de sus procesos implementados para alcanzar las metas de los negocios; así como, la ampliación del
análisis de riesgos de auditoría a los riesgos de negocios que existen dentro de la estructura y funcionamiento del ente auditado. Esta asignatura,
conforme el pensum de estudios de la Carrera contribuye de una manera importante en el perfil de egreso del futuro profesional. Se promueve el
aprendizaje de los fundamentos teóricos, bases conceptuales, aplicaciones prácticas sobre la materia y las herramientas necesarias para la
realización de una auditoría de gestión, sustentada en normas internacionales y prácticas de general aceptación.
La asignatura Auditoría de Gestión, al promover el aprendizaje sobre las evaluaciones del funcionamiento de la empresa mediante el estudio del
proceso administrativo y operativo, tiene una relación directa con todas las asignaturas constantes en la malla curricular del profesional en
Administración de Empresas y Contabilidad y Auditoría.
REQUISITOS DE LA ASIGNATURA
Esta asignatura no tiene co-requisitos
PRE-REQUISITOS
Asignatura Código
OBJETIVO(S) DE LA ASIGNATURA:
Objetivos general y específicos de la asignatura en relación al Perfil de salida de la carrera.
Objetivo general: Proveer los fundamentos teóricos y las bases conceptuales de la auditoría de gestión; así como aplicar, en una perspectiva
eminentemente práctica, las fases del proceso de la auditoría de gestión con un referente técnico metodológico para el desarrollo de habilidades
cognitivas, procedimentales y actitudinales, de manera que el futuro profesional promueva en las empresas, a
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base de las mejores prácticas administrativas, un adecuado sistema de control interno, gestión de riesgos, planificación, organización, eficiencia en el
manejo de los recursos, eficacia en la ejecución y cumplimiento de los objetivos y metas de la empresa.
Objetivos especificos:
2. Identificar las bases teóricas, herramientas y fases a seguir en el proceso de Auditoría de Gestión.
4. Conocer y distinguir las características y elementos diferenciadores en los diversos tipos de auditorías especializadas.
RESULTADOS O LOGROS DE
INDICADORES ESTRATEGIAS DE EVALUACIÓN
APRENDIZAJE
RdA1. Hacer uso de la información, conceptos, • Busca, clasifica y aplica los métodos, técnicas • Diálogos intergrupales sobre el tema tratado.
teorías, métodos, técnicas y procedimientos de y procedimientos de auditoría, para la Exposiciones de los contenidos por parte de los
auditoría, todo encaminado a generar obtención de la evidencia de auditoría y estudiantes.
propuestas estratégicas para adaptarse a desarrollo del examen.
cambios del entorno empresarial.
RdA2. Conocer y aplicar en cada una de las • Planifica, clasifica, organiza, y aplica las • Diálogos intergrupales sobre el tema tratado.
fases de la auditoría de gestión, las actividades y diferentes fases del proceso de auditoría, Exposiciones de los contenidos por parte de los
procedimientos que deben cumplirse, sus sirviéndose de los procedimientos, métodos y estudiantes.
productos, tratando de visualizar al proceso técnicas aplicables.
como un todo armónico sin descuidar la ética
profesional.
RdA3. Identificar y construir los principales • Identifica y diferencia los indicadores de • Diálogos intergrupales sobre el tema tratado.
indicadores que permitan evaluar la gestión, los gestión que pueden aplicarse en el proceso de Exposiciones de los contenidos por parte de los
procesos, recursos y los resultados de la auditoría, ajustados a la situación de la estudiantes.
empresa. empresa.
RdA4. Conocer y entender la metodología a • Aplica las diferentes fases del proceso de • Diálogos intergrupales sobre el tema tratado.
aplicar para asegurar que las recomendaciones seguimiento de recomendaciones en una Exposiciones de los contenidos por parte de los
formuladas en los Informes de Auditoría sean auditoría de gestión. estudiantes.
implementadas oportunamente para lograr los
beneficios esperados, así como mejorar la
eficiencia y eficacia de la organización.
RdA5. Entender y diferenciar exámenes de • Analiza y diferencia los tipos de auditorías y • Diálogos intergrupales sobre el tema tratado.
gestión en áreas específicas de la entidad y aplica el proceso acorde al requerimiento de la Exposiciones de los contenidos por parte de los
evaluar la necesidad de llevarlos a cabo para empresa. estudiantes.
asegurar la consecución de objetivos y la
optimización de recursos en áreas específicas.
Nro. COMPONENTE DE
SUB-UNIDADES ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
SESIÓN APRENDIZAJE
1. BASES CONCEPTUALES
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Nro. COMPONENTE DE
SUB-UNIDADES ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
SESIÓN APRENDIZAJE
1. Definiciones de Auditoría de Gestión 1 Exposición de los aspectos generales 8 horas
APRENDIZAJE EN
de la auditoría de gestión y diálogo
CONTACTO CON EL
2. Objetivos de la Auditoría de Gestión académico con los estudiantes (ACD).
DOCENTE (ACD)
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Nro. COMPONENTE DE
SUB-UNIDADES ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
SESIÓN APRENDIZAJE
1. La Planificación de la Auditoría de Gestión 4 Exposición de los aspectos 8 horas
APRENDIZAJE EN relacionados con la metodología para
2. Ejecución de la Auditoría de Gestión CONTACTO CON EL la auditoría de gestión y diálogo
DOCENTE (ACD) académico con los estudiantes (ACD).
3. Comunicación de Resultados
APRENDIZAJE Revisión de experiencias sobre la 8 horas
PRÁCTICO metodología para la auditoría de
EXPERIMENTAL - gestión, desde la perspectiva teórica
ASIGNATURA tratada en clase (APE/A).
(APE/A)
6. AUDITORÍAS ESPECIALIZADAS
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• En el proceso de enseñanza - aprendizaje se emplearán conferencias participativas, diálogos teóricos, trabajos grupales, exposiciones, lluvia de
ideas,uso de herramientas tecnológicas (zoom, webex, google meet, socrative, E-virtual, computador, textos de lectura, páginas web, Excel) y otros
TOTAL: 100
DETALLE DE CRITERIOS DE
PUNTAJE / CRITERIO GENERAL
ACREDITACIÓN
APROVECHAMIENTO I
INTERCICLO
C95
EXAMEN INTERCICLO 20 EXAMENES
APROVECHAMIENTO II
FINAL
C97
EXAMEN FINAL 30 EXAMENES
SUSPENSIÓN
C98
Total: 100
BÁSICA
1. ESTUPIÑÁN GAITÁN, Rodrigo (2015). Administración de riesgos E.R.M. y la Auditoria Interna. Segunda edición. ECOE Ediciones.
2. FRANKLIN, Enrique Benjamín (2013). Auditoría Administrativa. Evaluación y diagnóstico empresarial, Tercera edición. Pearson
3. BLANCO LUNA, Yanel (2015). Auditoría Integral. Normas y procedimientos. ECOE Ediciones.
COMPLEMENTARIA
1. Mantilla, Samuel (2018). Auditoría del Control Interno, Cuarta Edición. Ecoe Ediciones.
2. The Institute of Internal Auditor, Normas internacionales para el ejercicio de la Auditoria Interna, 2017.
(https://na.theiia.org/translations/PublicDocuments/IPPF-Standards-2017-Spanish.pdf)
3. http://issuu.com/juan1234/docs/libro_de_milton_maldonado
4. http://www.coso.org/newsroom.htm
5. DE ARMAS GARCÍA, Raúl, Auditoría de Gestión, primera edición, 2008, Editorial Félix Varela.
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Docente: VAZQUEZ VAZQUEZ FRANCISCO XAVIER Director: FERNANDEZ AVILES GLADYS VICTORIA