Contrato: CW2238920-MAN-ELE-PR-014

“SERVICIO DE MANTENCION SPOT PARA DETENCION

PLANTA CONCENTRADORA”

PROCEDIMIENTO DE REPARACION DE SOPORTACION Y

ESCALERILLA PORTA CONDUCTORES

Código SGI: SIGMA-CW2238920-MAN-ELE-PR-014

Rev. Fecha Prepara Revisa Aprueba
SIGMA S.A.
0 03/01/19 RVF EG MAT
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“SERVICIO DE MANTENCION SPOT PARA DETENCION
PLANTA CONCENTRADORA”

1 PROPÓSITO.............................................................................................................................. 3
2. ALCANCE.................................................................................................................................. 3
3. RESPONSABILIDADES............................................................................................................. 3
4. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, EQUIPOS Y MATERIALES.............................6
5. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD........................................................................................... 7
6. PROHIBICIONES..................................................................................................................... 16
7. IMPACTOS AL MEDIO AMBIENTE......................................................................................... 16
8. ANÁLISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO............................................................................18
9. REGISTRO DE DIFUSIÓN....................................................................................................... 20
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PLANTA CONCENTRADORA”

1. PROPÓSITO
El siguiente procedimiento de trabajo, tiene como propósito proteger la vida y la integridad
de los trabajadores, asegurando que el trabajo se desarrolle en condiciones de riesgo
controlado mediante un análisis previo de la actividad a realizar “Procedimiento de
reparación de soportacion y escalerilla porta conductores”, identificando los peligros
y riesgos asociados a la tarea, como también el equipo de apoyo a utilizar como,
herramientas, dispositivos, etc.
Este procedimiento debe ser difundido y asegurarse de su aprendizaje por todo el
personal involucrado que participe en él, ya sea física o intelectualmente, quedando
registró original de la difusión en la parte posterior de este documento para su posterior
auditoria.
2. ALCANCE
Este Procedimiento es aplicable a todos los trabajadores de SIGMA S.A. que participen
en el contrato de Mantención. Deberá ser puesto en práctica por todo el personal, tanto
directo o indirecto, supervisión, asesor de seguridad y salud ocupacional, y gerente
administrador de faena, con el fin que se adopten las medidas de seguridad aplicadas a
cada secuencia del trabajo a desarrollar.

3. RESPONSABILIDADES
3.1. Administrador de Contrato
 Asigna los recursos necesarios e idóneos para garantizar el óptimo desempeño
de las labores.
 Promueve la seguridad y la aplicación de este procedimiento en el trabajo a
ejecutarse por personal de SIGMA S.A.
 Participa activamente en el desarrollo, aplicación, ejecución y evaluación de
Programas, Procedimientos e Instructivo tendientes a ofrecer condiciones de
seguridad aceptables, para cada integrante de la empresa; y comprometer su
esfuerzo en mantener un mejoramiento continuo de sus servicios.
3.2. Área de Seguridad y Salud Ocupacional (HSEC)
 Asesora la implementación y aplicación de este procedimiento y verifica su
cumplimiento.
 Instruirá y capacitará en materias de prevención, y control de riesgos
operacionales al personal que participe en estas tareas.
 Verifica la difusión de este procedimiento.
 Verifica el cumplimiento de este procedimiento.
 Informa y Asesora a la línea de mando de las desviaciones de seguridad
detectadas en terreno.
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 Proponer mejoras en el cumplimiento de las medidas de control.

3.3. Coordinador de Especialidad
 Coordina los trabajos a realizar tomando en cuenta la entrega y realización de
informes de recepción del área, los avances del proceso de mantenimiento,
considerando recursos y plazos.
 Verifica el estado del área a intervenir, además identifica cualquier condición
que pueda generar un accidente o que retrase el desarrollo de la actividad.
Esto antes que ingrese personal.
 Hace las solicitudes de información formales que genera la actividad según las
variantes que demande el terreno.
 Responsable de verificar que se cumpla lo estipulado en el análisis de riesgos
de tarea (ART).
 Verifica que los planos o croquis que se utilizan en el procedimiento estén
aprobado por el cliente.
 Cuantifica los volúmenes de las actividades conforme a los requisitos
contractuales.
 Motiva e instruye a los trabajadores sobre el buen uso de los EPP.
 Comunica a sus subordinados información recibida en las reuniones internas.
 Se debe asesorar con el Staff de Prevención de Riesgos en los aspectos de
seguridad para evitar accidente del trabajo y enfermedades profesionales.
 Aplica las normas de seguridad internas de la empresa y la división en
materias de calidad, seguridad, salud ocupacional y medio ambiente.
 Da aviso de manera inmediata a sus superiores y Prevención de riesgos de la
empresa sobre cualquier incidente que ocurra o evento que pueda retrasar el
normal desarrollo de las actividades de la empresa.
3.4. Supervisor
 Controla la correcta aplicación y cumplimiento del presente procedimiento.
 Confecciona la charla de 5 minutos según los riesgos más críticos detectados,
ART diaria en terreno junto con personal a su cargo, solicita la autorización de
ingreso al área y permiso de trabajo correspondiente.
 Hace cumplir los controles de seguridad y aspectos ambientales establecidos
por el mandante, en todos los trabajadores involucrados en la actividad.
 Realiza las coordinaciones necesarias con la empresa mandante para la
ejecución de las actividades.
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 Verifica y analiza en terreno la existencia de condiciones y acciones sub

estándar mediante inspecciones y observaciones de conducta, dando solución
a los hallazgos detectados.
 Capacita a todo el personal involucrado en la actividad del presente
procedimiento y asegurar su comprensión, dejando registró en la última hoja
del documento que el personal ha sido instruido.
 Vela por la seguridad de sus subordinados, exigiendo la realización de
chequeo de herramientas a utilizar y de EPP, que sean los adecuados para la
ejecución del trabajo y su reposición si estuvieran en malas condiciones.
 Asegura el área de trabajo mediante segregación efectiva y loro vivo si fuera
necesario dependiendo la criticidad del trabajo a realizar, impidiendo el libre
tránsito de los demás trabajadores de la planta.
 Debe asegurarse de las condiciones físicas y psicológicas de sus trabajadores
antes de cada trabajo, dando respuesta de manera inmediata a cualquier
situación que informe un trabajador dando su respectiva atención e informar a
sus superiores y al departamento de Prevención de Riesgos.
 Realiza bloqueo de equipo y la comprobación de energía cero del equipo a
intervenir.
 Verifica que todo el personal a su cargo bloquee, desbloquee y se anote en el
libro de bloqueo. Además verifican que están bloqueando el equipo correcto y
que sus elementos de bloqueo estén en buen estado, también que sus tarjetas
y candados estén rotulados.
 Se debe asesorar por parte del Staff, de Prevención de Riesgos en cuanto a
los controles que realice a los riesgos detectados.
 Firma las ART de cada trabajo que este a su cargo, verificando que se cumpla
lo especificado en la secuencia de trabajo.
 Deberá permanecer mientras dure la actividad en todos los trabajos que se
consideren críticos, según matriz de riesgos, con resultados intolerable.
3.5. Trabajadores
 Ejecuta los trabajos encomendados de acuerdo a las instrucciones recibidas y
disposiciones indicadas en el presente procedimiento de trabajo.
 Aplicación de todos los controles de calidad seguridad y aspecto ambientales.
 Mantener en óptimo estado todos los materiales, equipos y herramientas
asignadas para la actividad encomendada.
 Reporta a la línea de mando los hallazgos que podrían provocar algún
accidente.
 Informar de manera inmediata a la supervisión directa cualquier evento no
deseado.
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 Es obligación participar en la confección del Análisis de Riesgos de la Tarea

ART, de cada trabajo a realizar.
 Conocer y dar cumplimiento a los estándares operacionales del cliente y
propios.
 Realizar chequeo antes de usar todos los elementos de protección personal.
 Realizar chequeo antes de usar todas las herramientas, equipos y accesorios,
detectando defectos o posibles fallas al momento de utilizar.
 Aportar y ayudar a la detección de condiciones sub-estándar, con el fin de
solucionar antes de intervenir cualquier anomalía que pudiera provocar un
accidente. Es responsabilidad de todos.
 Todo el personal del contrato tiene como obligación presentarse al trabajo en
óptimas condiciones, tanto física como psicológica, de no ser así debe dar
aviso de manera inmediata a su jefe directo, para proteger la integridad del
trabajador como la de todo el grupo de trabajo.
 Cada persona tiene el deber de instruir a otra, en los actos que pudiera causar
lesión a otra persona, daño a los equipos o al medio ambiente.

4. ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL, EQUIPOS Y MATERIALES.

Equipos, Herramientas y
Personal E.P.P. y Ropa de Trabajo
Materiales
 Técnicos  Camionetas.  Casco de Seguridad
 1 Supervisor.  Radio comunicación  Barbiquejo.
 Asesor Prevención  Multímetro  Lentes de Seguridad
 Herramientas Manuales Aisladas  Buzo de papel
Eléctricas  Guantes Cabritilla
 Herramientas eléctricas.  Zapato de Seguridad
 Máquina de soldar  Mascarillas con filtros (si es
 Extensiones necesario).
 Tablero eléctrico de faena  Bloqueador Solar.
 Grupo generador  Protector Auditivos.
 Escobillas de Acero  Colas de vida.
 Brochas y Paños de Limpieza  Detector de gases
 Aceite Penetrante WD-40
 Aire comprimido
 Limpia contacto.
 Cinta aislante 3M *33
5. DESCRIPCIÓN DE LA ACTIVIDAD
El Líder Eléctrico deberá asignar un grupo (dos trabajadores) o grupos (más de dos
trabajadores) para ejecución del trabajo, se prohíbe en forma estricta asignar solo un
trabajador en la o las actividades.
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Los técnicos realizarán chequeo de herramientas necesarias y en condiciones para la

efectuar la reparación y cambio de escalerilla porta conductor, no olvidar el check list de
herramientas según color del mes.
Técnicos y/o Líder realizarán su chequeo de EPP.
5.1. Traslado al Área de Trabajo.
a. Cargar las herramientas en móvil asignado.
b. Traslado de personal a terreno.
5.2. Solicitud de Permiso Ingreso al Área
Cualquier integrante de la actividad, antes de ingresar al área, deberá anunciar
y solicitar mediante radio frecuencia, el ingreso al área, esto informando al
OPERADOR(A), debe mencionar: disciplina, empresa y actividad a ejecutar y
esperar confirmación radial de aceptación de ingreso.
5.3. Confección de ART
Líder Eléctrico en conjunto con Técnicos deberán confeccionar ART
considerando aspectos específicos de seguridad en torno a las actividades a
desarrollar.
5.4. Antes de efectuar cualquier tipo de actividad, se deberá inspeccionar el área
de trabajo, para detectar cualquier condición insegura y tomar las medidas
inmediatas para su eliminación. Luego de determinar que el área de trabajo y
las condiciones son las correctas se deberá demarcar el área de trabajo con
barreras duras de seguridad.

5.5. Verificar recorrido de escalerilla eléctrica: En el caso de que la escalerilla deba

pasar por áreas críticas, se deben tomar las medidas necesarias para
minimizar el riesgo, como, por ejemplo: bloquear equipos, segregar áreas,
contar con los permisos necesarios etc.

5.6. - Realizar mediciones de cada uno de los circuitos

5.7. Instalación de riel rectangular galvanizado: Se procede a penetrar el muro con

un taladro eléctrico para depositar en él un perno de anclaje, y proceder a la
instalación del soporte que sujetara la escalerilla eléctrica.

5.8. Instalación de escalerilla electrica: Para instalar la escalerilla electrica hay que
utilizar mordazas las cuales mantendrán fijas la escalerilla con el riel.
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5.9. Instalación de cables sobre escalerilla electrica: antes de reponer el cable

sobre la escalerilla electrica se deberá verificar que no existan arista que
pudieran dañar la aislación del cable.

5.10. Housekeeping: Se deberá mantener durante todas las actividades un orden en

el área de trabajo los residuos generados deberán ser recogidos y
almacenados para luego el encargado del trabajo retire del lugar todo el
material sobrante y darle una buena disposición final ya sea en un contenedor
destinado para este fin o hacia el lugar que destine Sierra Gorda.

5. 12 Entrega de trabajos: El Supervisor al momento de terminar la actividad

deberá entregar los trabajos al administrador de contrato de la empresa
mandante. Esta entrega deberá quedar registrada en el libro de obra del
respectivo contrato.

6. PROHIBICIONES
 Trabajar sin PT, para las tareas que lo requieran.
 No reportar incidentes operacionales, sean a las personas, equipos y herramientas,
maquinaría, medio ambiente.
 Dejar de señalizar y/o segregar el área de trabajo.
 Traspasar delimitación de área de barreras duras.
 Ingresar personal no autorizado.
 Utilizar trabajadores que no estén capacitados para la tarea a realizar.
 Presentarse al trabajo bajo la influencia del alcohol y drogas.
 Trabajar sin los EPP reglamentados para los trabajos.
 Trabajar sin Supervisión Operativa.
 Ingresar a lugares no autorizados por el mandante.
 Transitar por vías deficientes de iluminación
 Trabajar en áreas con iluminación deficiente.
 Extensiones eléctricas en mal estado.
 Herramientas eléctricas fuera de estándar.
 Generador eléctrico fuera de estándar.
 Tablero eléctrico fuera de estándar.
 Intervenir directamente en una operación unitaria en la cual su contrato no lo
especifique.
7. IMPACTOS AL MEDIO AMBIENTE
Aplicables al área de acuerdo a lo determinado en el inventario de peligros y evaluación
de riesgos.

Imagen Referencial Descripción del impacto Medidas de control

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Existe polvo acumulado por la Mantener operativos los

operación normal de vaciado equipos mitigadores de
del material que se acumula en polvos
las estructuras de las Uso Respirador 2 vías.
Respirador 2 vías instalaciones.

Depositar en patio de
Trapos con grasas, bloques o
Almacenamiento de
tablas de madera con aceite.
Residuos Peligrosos

7.1. Elementos de Protección Personal (EPP).

Casco con Lentes de Chaleco Zapatos de Respirador

barbiquejo Seguridad Reflectivo Seguridad (filtros mixto)

Guantes de Protectores Arnés de Buzo

Seguridad Mascara Facial
Cuero Auditivos de papel

7.2. Definiciones
 Incidente: Evento(s) relacionados con el trabajo que dan lugar o tienen el
potencial de conducir a lesión, enfermedad (sin importar severidad) o fatalidad.
 Procedimiento: forma especificada para llevar a cabo una actividad o un
proceso.
 Riesgo: Combinación de la probabilidad de ocurrencia de un evento o
exposición peligrosa y la severidad de las lesiones o daños o enfermedad, que
puede provocar el evento o la exposición(es).
 Condición de Operación Anormal: Condición de operación planeada y poco
frecuente.
 Evaluación del riesgo: proceso general de estimar la magnitud de un riesgo y
decidir si éste es tolerable o no.
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 Impacto Ambiental (IA): Cualquier cambio en el ambiente, ya sea benéfico o

adverso, que es resultado total o parcial de las actividades, productos y/o
servicios.
 Medidas de Control: Son acciones que se establecen para prevenir que
ocurran accidentes controlando los factores de riesgo asociados a las
actividades, estas medidas de control se efectúan poniendo en práctica
procedimientos, instructivos de trabajo, planificando objetivos y metas para
hacer mejoras, monitoreo y/o capacitación del personal.
 Transporte: Sistema de medios para conducir distintos: equipos, artículos y
personas de un lugar a otro.
 Peligro: es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión
o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente o una combinación de éstos.

8. ANÁLISIS DE SEGURIDAD DEL TRABAJO

8.1. Análisis de Peligros y medidas de control
Nº Actividad Peligros Asociados Medidas de Control
1 Coordinación  No instruir al personal  El jefe directo debe comunicar y difundir el
del trabajo correctamente. procedimiento de trabajo (Dejar registro de
 No entendimiento o firma)
dudas del personal  El Supervisor directo debe dar cumplimiento a
sobre el lo que establece el decreto 40 sobre la
procedimiento de Obligación de Informar ( ART)
trabajo.  En la charla diaria, el Supervisor directo, debe
 Planificación indicar las vías de acceso y evacuación en
deficiente y/o falta de caso de emergencia.
control.  El jefe directo debe entregar instrucciones
claras al supervisor y planificar correctamente
la ejecución de los trabajos.
2 Realizar  Mal análisis de los  Realizar en conjunto la ART para analizar
documentación peligros expuestos. todos los riesgos de la actividad (previa
 No verificar estado de visualización del lugar de trabajo).
herramientas y  Realizar el check list correspondiente de todas
equipos antes de las herramientas y equipos.
realizar actividad.  Pedir el correspondiente permiso de ingreso al
 Ingresar al área sin área.
autorización.
3 Traslado de  Exceso de  Manejo a la defensiva, respetando la máxima
personal, velocidad, pérdida de velocidad permitida.
materiales, control del móvil  Realizar check list de vehículo liviano.
herramientas y  Terreno irregular  Conducir por pasos habilitados para vehículos
equipos al  Descarga de respetando señaléticas.
lugar de materiales al lugar de  Uso de los tres puntos de apoyos al momento
trabajo. trabajo. de subir escaleras.
 Elementos de izaje en  Estar atento a las condiciones
mal estado.  del entorno al momento de transitar por el
área de trabajo.
 Coordinación y comunicación entre pares al
momento de descargar materiales con camión
pluma o puente grúa.
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Nº Actividad Peligros Asociados Medidas de Control

 Realizar check list de elementos de izaje.
4 Aislar y  No bloquear, bloquear  Realizar bloqueo de acuerdo a los
bloquear fuente equipo equivocado, no procedimientos establecidos por la minera.
de energía. realizar prueba  Pedir chequeo de energía cero en el equipo.
energía cero.  Utilizar pinzas, candados, tarjetas.
5 Pruebas de  Exposición a  Transitar por vías expeditas y segura
Control energías, exposición a  Uso correcto y obligado de los E.P.P ( Arnés
línea de fuego, de seguridad)
perdida de equilibrio ,  Uso de herramientas adecuadas y en buen
uso de herramientas estado,
fuera de diseño, no  Uso de E.P.P Control de energía.
usar EPP especifico  Uso E.P.P trabajar con precaución, estar
atento a las condiciones del entorno.
6 Mantenimiento  Exposición a Realizar mantenimiento sin energía de control
instrumentació energías, exposición a  Mantener área limpia y ordenada, uso de
n y tableros línea de fuego, arnés de seguridad.
desconocer energías  Uso de herramientas adecuadas y en buen
presentes, estado.
herramientas en  Uso E.P.P. trabajar con precaución, estar
malas condiciones, atento a las condiciones del entorno.
7 Medición de  Herramientas y Uso tres puntos de apoyo.
aislamiento equipos en mal  Uso de guantes y herramientas adecuadas.
estado, no saber  Descargar equipo (aterrizar motores), uso de
utilizar herramientas, guantes, revisar equipo antes de utilizar.
usar fuera de diseño
herramientas, no usar
tres puntos de apoyo.
8 Limpieza,  Perdida de equipos,  Limpieza y orden de los materiales ocupados
orden y perdida de equilibrio, en la actividad.
entrega del  Pérdida de control de  Prestar atención a las condiciones del área al
área de trabajo móvil, interacción momento de realizar la limpieza.
hombre máquina, Coordinación y comunicación entre pares al
trabajos en la vertical, momento de retirar material desgastado.
sobreesfuerzo,  Uso de guantes de cabritilla, lentes de
incorrecta seguridad, zapatos de seguridad, casco de
segregación de seguridad. Comunicación y coordinación entre
desechos. pares al momento de colocar protecciones de
la correa transportadora.
8.2. Obligaciones.
 La ropa de trabajo debe contar con cinta reflectante.
 Transitar por vías expeditas y habilitadas.
 En turno noche transitar por vías iluminadas y habilitadas.
 Generador eléctrico debe estar 100% operativo según estándar.
 Las áreas de trabajo en turno noche deben contar con la iluminación suficiente.
 Las torretas y/o alójenos de iluminación deben estar 100% operativa según
estándar.
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 Las extensiones y herramientas eléctricas deben estar en buen estado, 100%

operativas y chequeadas según color del mes.
 Personal debe contar con contrato o anexo de contrato que acredite sus
funciones.
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9. REGISTRO DE DIFUSIÓN
El trabajador acepta lo siguiente:
 Recibió por el Supervisor del área, instrucción, capacitación y entrenamiento
del procedimiento de trabajo seguro.
 Fue informado por el Capataz o Supervisor del área, oportuna y
convenientemente acerca de los riesgos asociados a la tarea, de los métodos
de trabajo correctos y de las medidas preventivas.
 Fue informado por el Capataz o Supervisor del área acerca de los elementos,
productos y sustancias que deben utilizar en su tarea, además de la
identificación, límites de exposición permisibles, los peligros para la salud y
sobre las medidas de prevención que deben adoptar para evitar los riesgos.

N° Nombre RUN Firma Fecha

1        
2        
3        
4        
5        
6        
7        
8        
9        
10        
11        
Instruido por: Firma: