Asignatura: Introducción a la Administración

1ra evaluación cuatrimestral: Conceptos Básicos de Administración

1.- Listar 4 objetivos de la administración

 Planeación
 Organización
 Dirección
 Control

2.- Definir que es Administración (Definición vista en clase)

Es una ciencia social que tiene por objetivo el estudio de las organizaciones y la técnica
encargada de la previsión, planeación, organización, integración, dirección, y control de
los recursos.
3.- Identificar las Etapas del proceso administrativo por medio de un cuadro conceptual
Mecánica Dinámica
Previsión: Integración:
Anticipación de los acontecimientos Es obtener y articular los elementos
materiales (recursos) humanos,
financieros, tecnológicos y capital
intelectual. (capacitación y desarrollo,
reclutamiento, selección, introducción o
inducción)
Planeación: Dirección:
Planear a corto, mediano y largo plazo, Representa la puesta en marcha de lo que
debe de estar por escrito. fue planeado, es la función administrativa
que incluye el empleo de influencia para
motivar
Organización: Control:
Busca los medios y recursos necesarios que Es la evaluación y medición de la ejecución
permita llevar a cabo la planeación de los planes, con el fin de detectar y
prever desviaciones y se puedan solventar
los problemas.

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4.- De los 14 principios de la administración según Henry Fayol usted deberá de listar 5
1. División de trabajo
2. Autoridad
3. Disciplina
4. Unidad de mando
5. Unidad de dirección
5.- Definir brevemente los pasos del proceso administrativo

Planeación: visualizar el futuro y trazar el programa de acción.

Organización: construir la estructura material y social de la empresa.
Dirección: guiar y orientar al personal para el logro de los objetivos de la organización.
Control: comprueba que se está ejecutando las acciones y programas planificados.

6.- Elabore un cuadro referente a la Teoría de General de Sistemas.

(TGS) concepto Características Principios
Es el estudio de los sistemas Interrelación: Toda teoría
en general, desde una de los sistemas debe tener
perspectiva en cuenta los elementos del
interdisciplinaria, o sea, que sistema, la interrelación
abarca distintas disciplinas. existente entre los mismos y
Para tener un sistema, la interdependencia de los
debemos poder identificar componentes del sistema.
las partes que lo componen Totalidad: El enfoque de los
y entre ellas debe haber una sistemas no es un enfoque
relación analítico, en el cual el todo
se descompone en sus partes
constituyentes para luego
estudiar en forma aislada
cada uno de los elementos
descompuestos
Búsqueda de objetivos:
Todos los sistemas incluyen
componentes que
interactúan, y la interacción
hace que se alcance alguna
meta, un estado final o una
posición de equilibrio.
Insumos y productos:
Todos los sistemas
dependen de algunos
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 insumos para generar las
actividades que finalmente
originarán el logro de una
meta.
Entropía. Todos los
sistemas no vivos tienden
hacia el desorden; si se los
deja aislados, perderán con
el tiempo todo movimiento,
convirtiéndose en una masa
inerte.

7.- Listar 5 de los 10 Mecanismos administrativos de Frederick Taylor

8.- Describir e identificar de la escuela administrativa del comportamiento humano

(Alguna de estas 2 teorías de la motivación humana)

 La Pirámide de Abraham Maslow

 Teoría X y Y de

9.- Listar los pasos del proceso de toma de decisiones (al menos 5 pasos)

10.- ¿Qué es cultura organizacional?