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UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA DEL PERÚ

FACULTAD DE INGENIERIA
INDUSTRIAL

TRABAJO FINAL
“ ENCOFRA PERU EIRL”

Profesor:
- Carlos Iván Moscoso Rios

Integrantes:

- Del Mar Mini, Kevin U18303783

- Rios Parisaca Vicenta U20102863
- Neira Salazar Yhony David u19303411
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PROYECTO FINAL

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ENCOFRA PERU EIRL

1. PRESENTACIÓN DE LA EMPRESA

a) Breve descripción de la empresa y su sector.

La empresa fue creada por don Wilder Valverde Reyes en Octubre del año 2010, con el
nombre ENCOFRA PERU EIRL y después de cuatro años de su fundación decide
asociarse con una empresa española que pertenece al GRUPO NOPIN ALAVESA S.L  a
partir de ello empezaron a fortalecer los lazos comerciales con las filiales  en España,
Brasil, Colombia y es ahí donde nace NOPIN Y ENCOFRA SAC.

NOPIN Y ENCOFRA SAC se dedica a la comercialización, venta y alquiler de sistemas

de alta calidad para el sector de la construcción de estructuras de hormigón para
edificación y obra civil, rehabilitación de fachadas y edificios. Los productos que
comercializamos son encofrados metálicos y andamios tubulares normados. Estos
materiales son fabricados originalmente en España, a través de la empresa matriz NOPIN
ALAVESA S.L. ubicada en Vitoria-Gasteiz, Bilbao.

Cuenta con 22 trabajadores de los cuales, 10 trabajadores pertenecen al área administrativa y 12 al

área de almacén respectivamente, entre montacarguistas y estibadores. Respecto a sus oficinas, se
encuentran ubicadas en Av. Tomas Ramsey 930-Magdalena, en esta sede se operan las labores
administrativas y estratégicas del departamento contable, tesorería, comercial, logística,
facturación y de soporte técnico y respecto al área operativo (Almacén) se encuentra ubicada en la
manzana “D”, del Sector Pampa Pacta –Santa Rosa, del distrito de Punta Hermosa (Altura del Km.
45 de la Panamericana Sur), en esta sede la empresa opera las labores de almacenaje,
mantenimiento y entrega/recepción de los productos que comercializamos. A través de los años ha
ido aumentando su cartera de clientes ofreciendo un servicio personalizado, rápida atención de los
requerimientos y a un bajo costo en comparación con la competencia.

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2. Visión, Misión, Valores y Código de Ética.

2.1 Visión: Responder al futuro con eficiencia y calidad, desarrollando nuevos productos y
soluciones, buscando el mejoramiento continuo. Contando con colaboradores capacitados y una
permanente renovación y búsqueda de sistema de encofrados y andamios más eficientes, que
provean la mejor solución para cada proyecto; manteniendo una posición relevante dentro del
mercado, comunicándonos en forma profesional y oportuna con nuestro personal y clientes;
manteniendo una relación responsable, de confianza y transparente, con la sociedad y nuestro
entorno.

2.2 Misión: Ofrecer la mejor solución de encofrados y andamios con asesoría, capacitación,
calidad e innovación para el éxito de nuestros clientes.

2.3 Valores:
 Orientación al cliente.- Nuestros servicios están enfocados en ofrecer a nuestros clientes la mejor
asesoría integral en andamios.
 Innovación.- Nos reinventamos constantemente para estar acorde al dinamismo del mercado y sus
exigencias.
 Integridad.- Fomentamos que las relaciones con nuestros clientes y colaboradores sean de forma
ética y transparente.
 Compromiso.- Creemos que el desarrollo de las personas se basa en nuestra estrategia, “crecer
desde adentro”.

2.4 Código de Ética:

- Conformidad legal: Se deben cumplir todas las leyes y los reglamentos aplicables a
Nopin y Encofra Sac. Usted es responsable de entender las leyes y los reglamentos que le
son aplicables. Si necesita ayuda para entender una ley o un reglamento pertinente,
consulte a su jefe inmediato o Gestión del Talento Humano.

- Confidencialidad: Se deben proteger toda la información confidencial de Nopin y

Encofra Sac., durante el plazo en el que esté empleado y posteriormente. Cuando se
celebran contratos con consultores, contratistas y otros proveedores de servicios externos
a la empresa, es necesario obtener compromisos de confidencialidad a favor de la
organización.

- Privacidad: Estamos comprometidos con la protección de la privacidad individual.

Nopin y Encofra Sac. Y usted debe cumplir con las leyes de protección de la privacidad o
los datos al recoger, utilizar y divulgar información personal o brindar acceso a ella.

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- Igualdad en la contratación y el tratamiento de los colaboradores:
Valoramos la diversidad de nuestra fuerza de trabajo. Consideramos que
todos los integrantes de nuestro equipo y de nuestras partes interesadas
deben ser tratados con justicia y respeto. La selección para cargos específicos y para
ascensos laborales debe estar determinada por el mérito personal, la competencia y el
potencial del individuo para realizar la tarea de forma eficaz, considerando la debida
diligencia. La decisión de contratar o ascender a una persona tomada sobre la base de
atributos que no estén relacionados con el desempeño laboral puede constituir
discriminación y está prohibida. Esto incluye raza, origen nacional, género, religión,
asociaciones personales, edad, discapacidad, creencias políticas, estado civil, situación
familiar u orientación sexual. Así mismo se considera que el hostigamiento sexual, el
acoso y la intimidación son inaceptables en cualquiera de sus formas.

- Competencia ética: Nopin y Encofra Sac. Siempre competirá de forma vigorosa y en

una manera justa y ética. El éxito competitivo se construye en proveer buen valor y
excelencia en el servicio. Cuando estemos en contacto con los competidores, los
empleados evitarán discutir información confidencial y no intentarán adquirir
inapropiadamente secretos comerciales del competidor ni ninguna otra información
confidencial. Los empleados no deben publicar, discutir ni compartir con los
competidores (incluso indirectamente) información de precios, ni participar en ninguna
conducta o práctica que entraría en conflicto con los lineamientos aplicables al negocio
involucrado.

- Conflicto de intereses: Creemos en la toma de decisiones imparciales que produzcan

los mejores resultados para la empresa. Usted debe evitar toda situación que involucre o
pueda involucrar un conflicto real o percibido entre sus intereses personales y los
intereses de Nopin y Encofra Sac. Debe revelar los posibles conflictos a su Jefe
inmediato.

- Gastos de representación: El entretenimiento empresarial es importante para

desarrollar las relaciones de negocios y la camaradería, pero debe ser razonable y acorde
con nuestros valores. 

- Contribuciones y actividades políticas: Hemos elegido mantenernos imparciales en

cuanto a la política partidaria. No aportamos fondos a ningún partido ni candidato político
para campañas electorales.

 Entorno organizacional:

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Entorno Económico: Se refiere a las variaciones de inflación, tipo de
cambio, empleo; (PBI), impuestos, otros indicadores. Se puede decir que:
Si PBI tiene un incremento en una empresa el mercado es favorable.

Entorno Tecnológico: Son innovaciones que se desarrollan en el mercado. Tiene

influencia en las actividades en empresas, como el internet, los software, etc

Entorno sociocultural: Todo lo que engloba su cultura, costumbres e idiosincrasia.

Entorno demográfico: Las empresas consideran importante saber las variables para data
del mercado. Dependiendo la manera de como se encuentre distribuido por diferentes
variables aplicando un estudio estadístico.

3. Rubro

Son fabricantes de encofrados metálicos y equipos de construcción. Su característica mas

resaltante es la rapidez en tiempos de entrega. La meta es otorgar productos peruanos de
primera calidad en corto tiempo.  Estos productos son fabricados en su planta ubicada en
el distrito de Villa el salvador.

3.1. Productos y Servicios

SISTEMAS DE ENCOFRADO MANUPORTABLE

Fabricación de encofrado metálico manuportable

Encofrado 100% metálico , disponible en alturas de 60,90,120,180 y 240 cm y anchos que

van desde los 10 cm hasta los 60 cm con un incremento de 5 cm entre cada panel

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Fabricación de encofrado metal madera manuportable

Encofrado mixto vertical de marco metálico y panel fenólico como cara de contacto, disponible en alturas
de 120, 150 y 240 cm y anchos de 20, 30, 45, 60 y 90 cm.

Losa Alushore
Está compuesto por puntales de aluminio de alta capacidad de carga (74kN) que se acoplan
mediante marcos de conexión para conformar estructuras de soporte. Sus componentes ligeros
permiten mejorar significativamente los rendimientos de armado y lograr una economía
importante en la construcción.

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Losa Alushore
Está compuesto por puntales de aluminio de alta capacidad de carga (74kN) que se
acoplan mediante marcos de conexión para conformar estructuras de soporte. Sus
componentes ligeros permiten mejorar significativamente los rendimientos de armado y
lograr una economía importante en la construcción.

Soporte de losa
El sistema Liteform es un encofrado para el trabajo de losas de altura simple con el cual
se consigue una alta productividad de armado. El armado se realiza desde el piso y con

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solo dos personas. Está compuesto por marcos de aluminio sobre los cuales
se apoya la placa fenólica. Los marcos se cuelgan de los cabezales en
forma vertical y luego se giran a la posición horizontal mediante la horquilla de montaje
(herramienta).

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Encofrado modular de losas

Las estructuras o sistemas consisten en vigas prefabricadas de madera, metal o aluminio y
módulos de encofrado.

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Fabrican riel alineador para

encofrados, rigizadores fabricado en
tubo negro rectangular de
60mmx40mm y 50mmx25mm con
pared de 2.5mm.

Fabrican escuadra con tubo de 2″ x 1″ para encofrados de vigas. Este accesorio mantiene el
costado de viga en forma vertical, además de soportar la presión que el concreto ejerce sobre los
costados de viga.

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Accesorio para encofrado que permite unir las chapas metálicas. Este accesorio tiene la función
de un cerrojo para encofrado.

Escuadra metálica para encofrados. Fabricado de tubo cuadrado de 2″ x 2″ con pared de 2 mm,
pasadizo de 1 m y baranda de 1m. Accesorio para trabajos en alturas. Este va conectado al
encofrado con su esparrago como anclaje.

4. Descripción del entorno de empresa

RUC: 20521323559

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Razón Social: ENCOFRA PERU E.I.R.L.

Tipo Empresa: Empresa Individual de Resp. Ltda

Fecha Inicio Actividades: 01 / Abril / 2009

Actividades Comerciales:

Activ.de Arquitectura e Ingenieria

Otras Actividades Empresariales Ncp.

CIIU: 74218

5. Organigrama:

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5. Foda:

6. RACI

6. Mecanismo de control de aplicados

Se debe tener en cuenta el triángulo de la calidad para poder determinar si al final del
Proyecto se llevó con éxito. Al referirse al éxito del proyecto se quiere dar a entender el
correcto manejo del triángulo de la Calidad. La mejora de los procesos en el encofrado para
que dé como resultado mejores acabados en el concreto de muros y losas. Y de esta forma
tener menos trabajos de reparaciones en estos entregables. Alcance; se debe respetar todos los
procesos destinados para el alcance; si se obtiene como objetivo el cumplimiento de las
actividades nos aseguramos a que el alcance del proyecto no se vea modificado. De esta
manera la mejora continua se verá, como se mencionó anteriormente en el cumplimiento de
los objetivos que se planteó en los procesos.

Tiempo; Ya con el alcance definido lo que se realizará será el cronograma del mismo; esto
ayudará a controlar mejor el tiempo de cada proceso. Con la documentación que se
implementará para cada proceso se podrá comparar con ayuda del cronograma, los retrasos o

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cambios del alcance; y de esta forma tomar para la mejora continua las
acciones para corregir y seguir cumplimiento de los objetivos para el alcance.

Costo; en los resultados operativos del proyecto se reflejara el posible sobrecosto o ahorro en
las partidas que están involucradas en la mejora del proceso de encofrado. Con ayuda de la
Curva S del proyecto se puede observar si se está retrasos o sobrecostos. Cabe mencionar que
el ciclo continua y se realiza la mejora continua; se observa el problema dentro de los
procesos y se realiza el análisis de causa y se toma las medidas correctiva y/ o preventivas.

Puntos de Control

En los siguientes procesos se colocarán puntos de control, debido a que por la experiencia en
Obra son los más propensos a presentar deficiencias que se reflejaran finalmente en el
acabado del concreto en Muros y losas.

Indicadores de Calidad

Proceso de Capacitación al Personal Obrero del uso de los equipos

Índice de Capacitación a Personal: Se hará capacitaciones quincenales de máximo 1 horas del

adecuado manejo y cuidado del encofrado metálico.

Proceso de encofrado y desencofrado de muros

Protocolos de liberación del proceso para permitir el vaciado del concreto en muros. Se
registraran las no conformidades del proceso de encofrado.

Proceso de encofrado y desencofrado de losas

Protocolos de liberación del proceso para permitir el vaciado del concreto en losas. Se
registraran las no conformidades del proceso de encofrado.

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Proceso de transporte de equipo

Protocolo de liberación de proceso para la utilización del encofrado en muros y

losas. Se registrara las no conformidades causados por el transporte del quipo por el uso de la
torre de la grúa, y/o transporte manual.

Proceso de Inventario de quipos en Campo.

Cantidad de materiales entregados y el estado en que se encuentra. Se manejara protocolo del

área de almacén donde se registrara las perdidas y la evolución de los cambios de los
encofrados.

7. Conclusiones.
 Encofra Perú son especialistas en soluciones de encofrados y andamios para la
construcción e industria.
 Encofra Perú implementa en terreno las soluciones propuestas, a través de un servicio
especializado e integral, mediante el cual han superado las exigencias de los proyectos
en términos de seguridad, calidad y economía.
 Al ser una empresa que no solo ofrece vienes sino también servicios respecto a todo
sobre encofrado, y uno de sus mayores clientes es el sector construcción por tal
motivo uno de los aspectos más importantes para la empresa es realizar un encofrado
de calidad, ya que es un sistema formado por piezas acopladas, moldes temporales o
permanentes destinados a dar forma al mortero, hormigón u otros materiales en su
estado plástico o fresco. Por tal motivo Encofre Perú ofrece que todos sus encofrados
no solo garanticen la calidad sino la seguridad

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