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DATOS PERSONALES
MODALIDAD: PRIMARIA-MENORES
DISTRITO: CAJAMARCA
PROV.: CAJAMARCA
TURNO: CONTINUO
BASE LEGAL
Principios de la Educación
Fines de la Educación
Principios Psicopedagógicos.
ESTROFAS
HIMNO A CAJAMARCA
Armando Masse Fernández
Cajabamba y Contumazá
son mi amor, son mi honor
y el orgullo de mi corazó
.............................................................
V°B° DIRECTOR
..............................................................
V°B° DIRECTOR
GRADO A SU
APELLIDOS Y NOMBRES CARGO
Nº CARGO
1 DIRECTOR --------
WILFREDO MINCHAN TELLO
2 Profesora de aula 1º “A”
LINA ABANTO MACHUCA
3 Profesora de aula 1º “B”
SONIA SAJAMI VALLES
4 Profesor de aula 2º “A”
MARIA CARRASCO INTO
5 Profesora de aula 2º “B”
PAULINA RIOS MUÑOZ
6 3º “A”
JENY RAMIREZ TOCAS Profesora de aula
7 3º “B”
ROBERT MONTENEGRO OBLITAS Profesora de aula
8 4º “A”
GUILLERMINA PALACIOS FLOREZ Profesora de aula
9 LUZ FABIOLA FERNANDEZ LOPEZ- 4º “B”
Profesora de aula
RUTH NOEMI RAMOS CORREA
10 5º A
RUBI CHUQUILIN CHAVARRI Profesor de aula
11 5º “B”
JULIO PEREZ MEJIA Profesora de aula
12 6º “A”
ROCIO PAREDES VELARDE Profesora de aula
13 6º “B”
BERTA RAMOS PASTOR Profesora de aula
14 -------
ESPERANZA ROJAS MORENO Pers. Administ.
15 Pers. Administ. -------
OSCAR RIQUELME DIAZ
COMITÉ DE AULA
COMITÉ DE AULA
Representantes:
El Comité de Aula está representada por un:
- Presidente.
- Secretario(a).
- Tesorero(a).
Funciones:
Las funciones del Comité de Aula son:
a) Apoyar, a solicitud del profesor de aula, en las actividades que requieran mayor
atención en beneficio de los niños y niñas.
Elección:
Los miembros del Comité de Aula, son elegidos en reunión convocada por el profesor del
aula durante los primeros quince (15) días calendario del año escolar, la que contará con
la asistencia de la mayoría de los padres de familia del aula, tutores y apoderados.
CARGO FUNCIONES
Determinar junto con el (la) profesor (a) las necesidades del aula.
Elaborar el presupuesto de gastos a nivel de aula.
Asegurar el sostenimiento económico del comité
TESORERO Controlar el pago de cada aportación.
Llevar el padrón de los padres de familia, tutores y apoderados del aula.
Presentar el informe económico luego de cada actividad.
Hacer un informe general antes de la finalización de su periodo.
N ° Apellidos y Nombres de los Padres y/o apoderados Hijo (a) Ocupación Firma
RELACIÓN DE PADRES DE
N° Apellidos y Nombres de los Padres y/o apoderados Hijo (a) Ocupación Firma
Victoria TEJADA
21 CHILÓN, Su casa ..................
Esteban
TERÁN
Victoria Tacilla Tejada TACILIA, Ama de casa
22 Yesenia ..................
.
23 TINGAL
Concepciona Zambrano García ..................... .................
ZAMBRANO,
Eleazar
N° Apellidos y Nombres de los Padres y/o apoderados Hijo (a) Ocupación Firma
ZAMBRANO
Rosa Zambrano Herrera HERRERA, Su casa
27 ..................... ..................
Funciones:
El comité de padres de familia, es un órgano de apoyo, que tiene como funciones de
apoyar en todas las actividades que programe el profesor de aula y los padres de familia,
a fin de solucionar los problemas y/o dificultades que se presentan en el proceso de
enseñanza aprendizaje, debiendo estar conformado por:
TESORERO SECRETARIO
VOCALES
ASAMBLEA
DE PP.FF.
..........................................................
V°B° DIRECTOR(A)
N° FECHA
O
R
D APELLIDOS Y NOMBRES OBSERVACIONES
19-04
1
Amambal Zambrano Samuel
2
Santos de la Cruz Toledo
3
María de la Cruz Toledo
4 María Zambrano Chuquimango
5 María Donato Zambrano
6 María Rosa Ispilco Yopla
7 Emilia Gonzales ispilco
8
Esperanza de la Cruz Ispilco
9 Leonardo Ispilco Infante
10 Cassimira Zambrano Ducos
11 Catalina Chilón Pompa
12 María Santos Ispilco Cueva
.........................................................
V°B° DIRECTOR(A)
HORARIO DE CLASE
TIEMPO
HORAS LUNES MARTES MIÉRCOLES JUEVES VIERNES
(MINUTOS)
ACTIVIDADES DE ENTRADA
8:00 A 8:05 05
8:05 A 8:50 45
ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE
8:50 A 9:35 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 45
10:20 A 10:40 30
RECREO
10:40 A 11:25 ACTIVIDADES DE APRENDIZAJE 45
NOTA: La 1ra hora de cada lunes y viernes se realizará las ceremonias de entonación del
Himno Nacional, Himno a Cajamarca con participación del personal Directivo,
Docente, Administrativo, Padres de Familia y el alumnado en general sin excepción
alguna.
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V°B° DIRECTOR RAMOS CORREA, Ruth Noemí
PROF. DE AULA
N
ASPECTO
ASPECTO FÍSICO ASPECTO PSICOLÓGICO
PSICOLÓGICO
O
EXTROVERTIDO
VI SIÓN
AUDICIÓN
INTROVERTIDO
LACIÓN
ARTICU
DEFICIENTE
R
REGULAR
TALLA
EDAD
CONDUCTA
PESO
BUENO
D
N D N D N D B R I
1 10 1.24cm 26 X X X X X X
2 10 1.31cm 34 X X X X X X
3 08 1.19cm 22 X X X X X X
4 10 1.31cm 32 X X X X X X
5 09 1.22cm 23 X X X X X X
6 10 1.20cm 19 X X X X X X
7 09 1.30cm 33 X X X X X X
8 11 125.5cm 28 X X X X X X
9 09 1.26cm 27 X X X X X X
10 11 126.3cm 24 X X X X X X
11 08 117.5cm 20 X X X X X X
12 09 120.5cm 22 X X X X X X
13 11 1.32cm 33 X X X X X X
14 10 120.5cm 25 X X X X X X
15 09 1.23cm 22 X X X X X X
16 10 1.30cm 28 X X X X X X
17 09 1.27cm 26 X X X X X X
18 11 1.32cm 31 X X X X X X
19 10 1.32cm 31 X X X X X X
20 09 1.28cm 30 X X X X X X
21 11 1.26cm 23 X X X X X X
22 10 1.25cm 27 X X X X X X
23 10 1.23cm 27 X X X X X X
24 15 1.33cm 37 X X X X X X
25 10 129.5cm 25 X X X X X X
26 13 1.31cm 33 X X X X X X
27
N = NORMAL
D = DEFICIENTE
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V°B° DIRECTOR(A) RAMOS CORREA, Ruth Noemí.
PROF. DE AULA
CONDICIÓN
N° CANTIDAD D E T A L L E B M R
31 Mesas X
29 Sillas X
2
1 Pizarra X
3
1 Escritorio X
4
1 Escoba X
9
10
11
12
13
14
15
I. DATOS INFORMATIVOS
1.1. Dirección Regional de Educación : Cajamarca
1.2. Institución Educativa Pública : 82020
1.3. Lugar : Centro Poblado Porcón Bajo.
1.4. Distrito : Cajamarca
1.5. Provincia : Cajamarca
1.6. Grado – Sección – Turno : 4º “B” Continuo
1.7. Profesor (a) de Aula : RAMOS CORREA, Ruth Noemí.
Institución Educativa Nº82020-Porcón Bajo. 29
CARPETA PEDAGÓGICA 2006
II. FINALIDAD
El presente Plan operativo del……grado de la I.E.P.Nº 82020, tiene por finalidad dar
cumplimiento a los dispositivos legales vigentes en la R.M.Nº 0710-2005-ED.
Orientaciones y Normas Nacionales, teniendo como base la problemática del aula, que
dificultan un buen proceso de aprendizaje, para la cual se brindará la alternativa de solución
con el apoyo del comité de aula y sus asociados, niños y niñas y profesionales e
instituciones y de esta manera brindar un buen servicio educativo y una buena presentación
del aula.
III. OBJETIVOS.
2.1. GENERALES.
2.1.1. Elevar la calidad de servicios educativos de la I.E.P.N° 82020 posibilitando la
oportunidad de participar en la construcción de la sociedad peruana.
2.1.2. Fortalecer la formación ética, cívico con énfasis en la responsabilidad de
contribuir a la producción, desarrollo y la seguridad nacional.
2.1.3. Motivar la participación activa de los Padres de Familia en el proceso de
aprendizaje, logrando mayor integración de la comunidad educativa.
2.1.4. Propiciar el mejor trato de los alumnos, dentro y fuera del aula en un ambiente
de confianza, cariño y familiaridad de lograr su desarrollo integral.
2.1.5. Conseguir condiciones adecuadas e indispensables para el logro de un eficiente
trabajo escolar.
2.2. ESPECÍFICOS.
2.2.1. ASPECTO ADMINISTRATIVO
2.2.1.1. Tener actualizado y ordenado las fichas de matrícula.
2.2.1.2. Organizar el Comité de Aula.
2.2.1.3. Participar en Plan Anual de Trabajo de la Institución Educativa.
2.2.1.4. Realizar círculos concéntricos y/o organigrama de aula.
2.2.1.5. Realizar el Reglamento Interno, Cuadro de Distribución del Tiempo,
Nóminas de Matrícula.
2.2.1.6. Actualizar la Carpeta Pedagógica – Administrativa.
2.2.2. ASPECTO TÉCNICO PEDAGÓGICO.
2.2.2.1. Programar y desarrollar el Currículo Anual y de las Unidades Didácticas.
2.2.2.2. Aplicar Metodología Activa adecuada en la dirección del Proceso
Enseñanza – Aprendizaje y la evaluación formativa, diferencial.
2.2.2.3. Llevar el registro de evaluación al día. Diseñar y manejar Instrumentos
de Evaluación.
2.2.2.4. Incrementar del material educativo.
2.2.2.5. Actualizar el cartel competencias y capacidades.
2.2.2.6. Identificar y priorizar la problemática educativa.
2.2.2.7. Desarrollar los cuadernos de trabajo.
2.2.2.8 Fomentar visitas, paseos y excursiones con objeto de estudio.
2.2.2.9. Implementar el aula con sus respectivos sectores.
de aula.
TÉCNICO
campeonatos
aula.
- Adquisición y mejora de estantes Comité de Aula
- Adquirir e implementar un botiquín. Comité de Aula
- Pintado de pizarra Comité de Aula
VII. RECURSOS
6.1. Potencial Humano: Director, Profesores, Alumnos, Comité de aula, Padres de Familia
y Comunidad.
6.2. Materiales: Material Educativo, materiales de construcción, etc.
6.3. Financieros: Aporte de los Padres de Familia y donaciones., etc.
VIII. EVALUACIÓN
7.1. De Proceso: Consiste en informar bimestralmente acerca de las actividades cumplidas.
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V° B° DIRECTOR RAMOS CORREA, Ruth Noemí.
PROFESOR (A) DE AULA
CAPÍTULO I
I. DATOS INFORMATIVOS
CAPÍTULO II
II. PRESENTACIÓN
CAPITULO III
b) Faltas graves.
- Citación escrita a los padres o apoderados.
- Suspensión temporal.
- Separación del plantel.
CAPÍTULO IV
CAPÍTULO V
CAPÍTULO VI
DE LA EVALUACIÓN
Artículo 12.- la evaluación debe ser concebida como un proceso permanente de información y
reflexión sobre la construcción de los aprendizajes de los alumnos.
Artículo 13.- Considerando que la evaluación es una parte del trabajo educativo que se ejecuta al
inicio, durante y al final de todo proceso de aprendizaje, los docentes cumplen:
a) Al inicio del año lectivo, una evaluación de entrada.
b) Durante el desarrollo de cada unidad de aprendizaje, proyecto pedagógico y módulo
de aprendizaje.
c) Al término de cada unidad didáctica.
d) Al término de cada trimestre: Evaluación trimestral.
e) En marzo del año siguiente la Evaluación de recuperación, para los alumnos que lo
requieran.
Artículo 14.- Todos serán evaluados en forma justa e igualitaria contando con la Autoevaluación de los
alumnos.
Artículo 16.- La evaluación es permanente, tanto en las pruebas de tipo oral, como de ejecución, las
pruebas escritas serán fijadas con anticipación.
Artículo 17.- Los alumnos que obtienen notas desaprobatorias tendrán la oportunidad de remontar
dichas notas.
CAPÍTULO VII
DISPOSICIONES FINALES
Artículo 18.- Los asuntos no contemplados en el presente Reglamento serán absueltos por el docente,
el comité de aula, alumnos del aula y Director.
Artículo 19.- El presente Reglamento empezará a regir el siguiente día después de su aprobación.
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RAMOS CORREA, Ruth Noemí
Profesora de Aula Dirección
Institución Educativa Nº82020-Porcón Bajo. 38
CARPETA PEDAGÓGICA 2006
II.- FINALIDAD
El Plan de TUTORÍA, es un documento que tiene por finalidad normar las actividades a
cumplirse durante el año escolar en las diferentes áreas, con la participación de alumnos, padres de
familia y comunidad, buscando favorecer el desarrollo integral de los alumnos. Se orienta al
desarrollo y fortalecimiento de factores de protección frente a situaciones problemáticas y de riesgo
a escala personal, familiar y social de familia, propiciando la adquisición de habilidades y actitudes
específicas que le permita conocer y desenvolverse adecuadamente en la vida.
III.- OBJETIVOS.
III.- ACTIVIDADES
FECHA DE EJECUCIÓN
ACTIVIDADES O ACCIONES
A M J J A S O N D
A NIVEL DE PADRES DE FAMILIA
a) Charlas sobre el “rol de los padres de Familia en la
Educación de sus hijos”.
b) Charlas sobre la importancia en el control sanitario y
nutricional de sus hijos o pupilos.
c) Charlas sobre los peligros y consecuencias que ocasionan
el consumo indebido de licores y drogas.
d) Entrevista con los padres de familia para orientar su
participación en las tareas educativas.
A NIVEL DE ALUMNOS
ÁREA PERSONAL:
a) Formación de hábitos de limpieza personal, del
ambiente, escolar y hogar.
b) Autoestima, imagen y cuidado corporal (cuidado del
cuerpo-salud / imagen corporal, alimentación dietas, etc.)
c) Emociones y sentimientos (conocimiento, expresión y
manejo; manejo de estrés; tolerancia a la frustración,
capacidad de espera, autocontrol.
d) Grupos de pertenencia y relaciones interpersonales
( familia amigos, colegio, comunidad, etc)
ÁREA VOCACIONAL:
a) Autoconocimiento.
b) Proyectos futuros
c) Intereses, aptitudes, personalidad.
d) Realidad del país(estudios y campo laboral)
e) Oferta y demanda laboral.
ÁREA RECREATIVA:
a) Participamos en campeonatos, paseos, celebración de
fiestas especiales.
b) Visitamos un centro productivo y/o reserva natural de la
zona.
ÁREA DE ACTUALIDAD:
a) Situación actual del país (aspectos sociales, económicos,
políticos)
IV.- METODOLOGÍA
Se ejecutará las acciones mediante dinámicas, diálogos, entrevistas, debates, forum,
etc.
V.- RECURSOS
HUMANOS: Director, Docentes, alumnos, PPFF, Profesionales.
VI.- EVALUACIÓN
La evaluación será en forma permanente e informe final en el mes de Diciembre con
indicaciones de los: LOGROS, DIFICULTADES Y SUGERENCIAS.
….............................................. ........................................................
RAMOS CORREA, Ruth Noemí.
Profesora de Aula Dirección