Plan de Vigilancia Prevencion y Control Del Covid 19

Código: BYM-PLAN-001
LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Versión: 01

CONTROL DE LA SALUD DE LOS TRABAJADORES CON Página : 1 de 31
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Fecha: 06/07/2020
B Y M SUMERGIBLES ELÉCTRICOS S.A.C
PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL

TRABAJO.
Fecha: 06/07/2020
1. INTRODUCCIÓN
La Enfermedad por Coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un nuevo
tipo de coronavirus denominado Virus del Síndrome Respiratorio Agudo Severo - 2 (SARS-CoV-
2) que afecta a los humanos; reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de
Wuhan, provincia de Hubei, en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente,
siendo declarada una pandemia por la Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del
2020. El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el
Perú. Ante este panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca
desde la búsqueda de casos sospechosos por contacto cercano y su cuarentena estricta, hasta
el aislamiento de los casos confirmados, ya sea domiciliario u hospitalario, dependiendo de la
gravedad; así como también, la realización de procedimientos de laboratorio (serológicos y
moleculares) para el diagnóstico de casos de la COVID-19. Adicionalmente se implementaron
medidas para el manejo clínico adecuado de casos positivos y su comunicación para
investigación epidemiológica, así como medidas básicas de prevención y disminución del riesgo
de transmisión en centros hospitalarios y no hospitalarios.
2. FINALIDAD
Contribuir con la disminución del riesgo de transmisión de la COVID 19 en el ámbito laboral,
implementando lineamientos generales de la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición.
3. OBJETIVO
3.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

trabajadores con riesgo a exposición a Sars-Cov-2 (COVID 19)
3.2. OBJETIVO ESPECÍFICO
3.2.1. Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores que realizan actividades durante la pandemia por la COVID-19.
3.2.2. Establecer lineamientos para el regreso y la reincorporación del trabajo.
3.2.3. Garantizar la sostenibilidad de las medidas de vigilancia, prevención y control adoptadas
para evitar la transmisibilidad.
4. BASE LEGAL
 Ley Nº 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias
 Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y modificatoria
 Decreto de Urgencia Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar
el Sistema de Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al Covid-19 en el territorio nacional
Fecha: 06/07/2020
 Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-MINSA-

DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica
Saludable en el Perú".
 Resolución Ministerial Nº 571-2014/MINSA, que modifica el Documento Técnico "Protocolos de
Exámenes Médico Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por
Actividad", aprobado por Resolución Ministerial Nº 312-2011/MINSA.
 Resolución Ministerial Nº 255-2016-MINSA, que aprueba el documento "Guía para la
implementación del proceso de higiene de manos en los establecimientos de salud".
 Resolución Ministerial N° 1295-2018-MINSA, que aprueba la Norma Técnica de Salud denominada
"Gestión integral y manejo de residuos sólidos en establecimientos de salud, servicios médicos de
apoyo y centros de investigación".
 Resolución Ministerial Nº 463-2019-MINSA, que aprueba la "Norma Técnica de Salud sobre
Preparación Embalaje y Documentación para el Transporte Seguro de Sustancias Infecciosas".
 Resolución Ministerial Nº 135-2020/MINSA, que aprueba la Especificación Técnica para la
confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
 Resolución Ministerial Nº 145-2020-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 089-
MINSA/2020/CDC, para la Vigilancia Epidemiológica de la enfermedad por coronavirus (COVID-19)
en el Perú.
 Resolución Ministerial Nº 183-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 287-
MINSA/2020/DGIESP, Directiva administrativa que regula los procesos, registros y accesos a la
información para garantizar el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados de
COVID-19 (Sistema Integrado para COVID-19-SISCOVID-19).
 Resolución Ministerial Nº 193-2020/MINSA, que aprueban el Documento Técnico: Prevención,
Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial Nº 231-2020/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 095-
MINSA/2020/DIGEMID, Directiva Sanitaria para el control y vigilancia de los dispositivos de
diagnósticos in vitro: Pruebas rápidas y moleculares para COVID-19.
 Resolución Ministerial Nº 375-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo
Ambulatorio de Personas Afectadas por COVID-19 en el Perú.
 Resolución Ministerial Nº 055-2020-TR, que aprueba la "Guía para la prevención del Coronavirus en
el ámbito laboral".
5. DISPOSICIONES GENERALES
 Aislamiento COVID-19: Es la intervención de salud pública por el cual una persona con
sintomatología, confirmada o no a la COVID-19, se le restringe el desplazamiento y se le separa
de las personas sanas para evitar la diseminación de la infección, por 14 días desde el inicio de
los síntomas, suspendiendo todas las actividades que se realizan fuera del domicilio, incluyendo
aquellas consideradas como servicios esenciales.
Adicionalmente, se recomienda la restricción del contacto con los otros cohabitantes del hogar
por 14 días desde el inicio de los síntomas o confirmación del diagnóstico de la COVID-19.
En el caso de las personas que presentan complicaciones y son internadas en un hospital para
su tratamiento, se mantienen en un área separada de otros pacientes por un lapso de 14 días,
contados a partir de la fecha de inicio de síntomas.
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 Alta Epidemiológica: Transcurridos 14 días luego del inicio de síntomas, el caso estará en
condiciones de alta, desde el punto de vista epidemiológico, siempre y cuando clínicamente se
haya recuperado, según el documento técnico "Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de
Personas afectadas por la COVID-19 en el Perú".
 Barrera física para el trabajo: Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto directo
entre dos o más personas y que contribuye con el objetivo de reducir el riesgo de transmisión.
Caso Sospechoso: De acuerdo a la alerta epidemiológica emitida por el CDC del Ministerio de
Salud vigente.
Caso Confirmado: Caso sospechoso con una prueba de laboratorio positiva o reactiva para la
COVID-19, sea una prueba de reacción de cadena de la polimerasa transcriptasa reversa en
muestras respiratorias RT-PCR y/o una prueba rápida de detección de lgM/lgG. Entendiendo
que aquellos reactivos a la prueba han sido expuestos al virus, pudiendo estar cursando con la
infección.
Centro de Trabajo: Unidad productiva en el que se desarrolla la actividad laboral de una
organización con la presencia de trabajadores.
Profesional de la Salud: Es aquel que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de
salud de los trabajadores por exposición al COVID-19, de acuerdo al Anexo 01.
Protector Respiratorio o Respirador Descartable: EPP destinado fundamentalmente a
proteger al trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se
consideran los siguientes respiradores de características equivalentes con aprobaciones en sus
países respectivos indicados en la Norma Técnica Peruana Nº 329.201-2020 del Instituto
Nacional de Calidad (INACAL), ejemplos:
• N95 (United States NIOSH-42CFR84)
• FFP2 (Europe EN 149-2001)
Puestos de Trabajo con Riesgo de Exposición a SARS-CoV-2 (COVID-19): Son aquellos
puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que realiza.
Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos en el presente lineamiento, cada empresa,
con la aprobación de su comité de seguridad y salud en el trabajo, cuando corresponda,
determinará la aplicación concreta del riesgo específico del puesto de trabajo. La determinación
de los niveles de riesgo se efectúa por los métodos de identificación del peligro biológico
SARSCov2, se evalúan los riesgos para la salud y vida de las y los trabajadores y se establecen
los controles, en función de la jerarquía establecida en el artículo 21 de la Ley Nº 29783, Ley
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Los niveles de riesgo de los puestos de trabajo:
 Riesgo Bajo de Exposición: Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos
que no requieren contacto con personas que se conozca o se sospeche que están infectados
con SARS-CoV2, así como, en el que no se tiene contacto cercano y frecuente a menos de
1 metro de distancia con el público en general; o en el que, se puedan usar o establecer
barreras físicas para el desarrollo de la actividad laboral.
 Riesgo Mediano de Exposición: Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son
aquellos que requieren contacto cercano y frecuente a menos de 1 metro de distancia con
el público en general; y que, por las condiciones en el que se realiza no se pueda usar o
establecer barreras físicas para el trabajo.
 Riesgo Alto de Exposición: Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos
sospechosos o confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los ambientes
Fecha: 06/07/2020
o lugares de atención de pacientes COVID-19, pero que no se encuentran expuestos a

aerosoles en el ambiente de trabajo.
 Riesgo Muy Alto de Exposición: Trabajos con contacto, con casos sospechosos y/o
confirmados de COVID-19 expuesto a aerosoles en el ambiente de trabajo (trabajadores del
Sector Salud).
 Regreso al trabajo post cuarentena social obligatoria: Proceso de retorno al trabajo
posterior al levantamiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) tras culminar el
Estado de Emergencia Nacional dispuesto por el Poder Ejecutivo. Se deberán aplicar antes
del inicio de las actividades los Lineamientos establecidos en los numerales 7.1 y 7.2 del
presente documento.
 Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto): Proceso de retorno al trabajo luego
de permanecer 14 días en su casa confinado, desde el contacto directo con la persona
infectada o el inicio de los síntomas. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la
enfermedad, se mantiene clínicamente asintomático.
 Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno a laborar cuando el trabajador que fue
diagnosticado o declarado que tuvo la enfermedad por la COVID-19 y está de alta
epidemiológica.
 Responsable del Servicio de Seguridad y Salud de los Trabajadores: Profesional de la
Salud u otros, que cumple la función de gestionar o realizar el Plan para la vigilancia de
salud de los trabajadores en el marco de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el
Trabajo. Tiene entre sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de COVID-19.
 Trabajador: Este concepto incluye: a) A los trabajadores de la empresa; b) Al personal de
las contratas, sub contratas, o de cualquier tercero, destacado o desplazado a la empresa
principal; c) A las personas que, sin vínculo laboral, prestan servicios dentro del centro de
trabajo. En el caso del inciso a), la empresa remite la información que ha registrado en la
Planilla Mensual - PLAME. El término trabajador, usado para el objeto del presente
lineamiento, comprende situaciones no laborales -los incisos b) y c)- únicamente para el
objeto del presente lineamiento.
6. ÁMBITO DE APLICACIÓN
Fecha: 06/07/2020
1. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PUBLICA
 Razón Social
 RUC
 Dirección, Región, Provincia, Distrito
Nº DATOS DESCRIPCIÓN
1 RAZÓN B Y M SUMERGIBLES ELECTRICOS S.A.C
SOCIAL
2 RUC 20600015746
3 DIRECCIÓN AV. GUZMÁN BARRON. URB. SANTO DOMINGUITO ET.1.
N° 418
4 REGIÓN LA LIBERTAD
5 PROVINCIA TRUJILLO
6 DISTRITO TRUJILLO
2. DATOS DE LUGAR TRABAJO (en caso de tener diferentes sedes)
 No tiene otras sedes.
3. DATOS DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD A LOS TRABAJADORES. (Nómina de

profesionales)
 La empresa en su personal de trabajo cuenta con 8 colaboradores. Incluyendo al gerente

general. Es por ello se solicita la consultoría de un profesional de Salud y para fortalecer el
plan de vigilancia, un consultor de Seguridad y Salud ocupacional.
Fecha: 06/07/2020
Nº TIPO DE N° DE NOMBRES FECHA DE EDAD PROFESION CORREO PUESTO LUGAR DE

DOCUMENTO DOCUMENTO Y NACIMIENTO ELECTR. DE TRABAJO
APELLIDOS Y CEL. TRABAJO
Consultor
Ing.
ronaldrasv@ en
Ronald ING. Asesor
1 DNI 46918938 10/02/1992 28 gmail.com. Seguridad y
Sigüenza INDUSTRIAL Independiente
947874888 Salud
Vargas
Ocupacional
Enf.Téc.
Anita Centro de
ENFERMERÍA
2 DNI 46918938 María 26/12/1966 53 942 614 663 Enfermera Salud “La
TÉCNICA
Landauro Noria”
Vera
4. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

Fecha: 06/07/2020
Modalidad
de
FACTOR DE NIVEL DE REINICIO DE
Trabajo FECHA DE
APELLIDO APELLIDO TIPO NUMERO RIESGO PUESTO DE RIESGO ACTIVIDADES
N° NOMBRES REGIMEN (Presencial/ REINICIO DE
PATERNO MATERNO DOCUMENTO DOCUMENTO (Comorbilidad TRAJADOR PARA (Reingreso/
teletrabajo/ ACTIVIDADES
SI O NO) COVID-19 Reincorporación)
trabajo
remoto)
1 Mantilla Llatas Felipe Daniel D.L. 728 DNI 18191726 Presencial No Gerente Bajo Reingreso 30/06/2020
Jonathan
2 Montero Jara D.L. 728 DNI 70842062 Presencial No Operario Bajo Reingreso 30/06/2020
Orlando
Si (Proceso Esperando su
Trabajo
3 Obando Becerra Neri Lázaro D.L. 728 DNI 17850997 de Chofer Bajo proceso de ---------
Remoto
Jubilación) Jubilación
Richard Trabajo
4 Rodríguez Benites D.L. 728 DNI 76966538 No Operario Bajo Reingreso 30/06/2020
Augusto Remoto
Trabajo Asistente de
5 Rodríguez García Norma Beatriz D.L. 728 DNI 18069509 No Bajo Reingreso 30/06/2020
Remoto Gerente
Marisa Trabajo Secretaria

6 Rodríguez Mantilla D.L. 728 DNI 17866028 No Bajo Reingreso 30/06/2020
Matilde Remoto General
Trabajo
7 Sevilla Nieves Pamela Saraí D.L. 728 DNI 73128471 No Ventas Bajo Reingreso 30/06/2020
Remoto
Trabajo
8 Vega Torres Pedro Isaí D.L. 728 DNI 43341527 No Operario Bajo Reingreso 30/06/2020
Remoto
Fecha: 06/07/2020
5. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
OPERARIO / TRABAJADOR:
 Cumplir con el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el

trabajo”, para garantizar la seguridad y salud con nuestros compañeros de trabajo y
nuestros clientes.
 Coadyuvar con el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo”, para garantizar la seguridad y salud en el trabajo.
 Participar al 100% en toda actividad de capacitación y sensibilización para poder
prevenir el contagio de COVID-19.
 Reportar cualquier sospecha de infección respiratoria al empleador
 Mantener la confidencialidad de los casos de COVID-19, salvaguardando el
anonimato de las personas.
 Informar al empleador sobre las situaciones o personas que no cumplan con el Plan
de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
 Consultar al Consultor de Seguridad sobre cualquier duda antes, durante y después
relacionada al Plan de Vigilancia, Prevención y Control de COVID-19.
GERENTE GENERAL (EMPLEADOR):
 Revisar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”.

 Gestionar los Equipos de Protección Personal (EPP) que correspondan a las labores
a cargo de los trabajadores, además de la mascarilla y guantes.
 Financiar la entrega y supervisar el uso de los Equipos de Protección Personal (EPP)
que correspondan a las labores a cargo de los trabajadores, además de la mascarilla
y guantes.
 Aprobar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”.
 Brindar las facilidades al trabajador en caso requiera ser evacuado de su centro de
labores.
 Identificar a los trabajadores que hayan tenido Contacto con el Caso Probable o
Confirmado para evaluación médica.
Fecha: 06/07/2020
 Realizar y/o colaborar con las autoridades de salud en la trazabilidad, en caso se

detecte un Caso Probable o Confirmado.
 Coordinar con el Caso Sospechoso la aplicación de las medidas de cuarentena o
aislamiento domiciliario que corresponda aplicar según las indicaciones de la
autoridad de salud, así como las medidas laborales a ser adoptadas durante ese
periodo conforme a la regulación vigente.
CONSULTOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO):
 Elaborar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”.

 Reportar el Caso Sospechoso al profesional de salud.
 Monitorear el estado de salud del trabajador que sea reportado como Caso
Sospechoso, para descartar contagio.
 Supervisar la implementación del Plan De Vigilancia y todos sus lineamientos.
PROFESIONAL DE SALUD – ENFERMERA:
 Tomar los datos del trabajador que sea reportado por el consultor de Seguridad
(SST) como Caso Sospechoso.
 Revisar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”.
 Reportar el Caso Sospechoso a las autoridades de salud competentes y a través de
los canales de comunicación establecidos para tales efectos.
 Monitorear el estado de salud del trabajador que sea reportado como Caso
Sospechoso, para descartar contagio.
 Verificar que el traslado del trabajador desde el centro de trabajo o de operaciones
se realice cumpliendo las medidas de protección que resulten aplicables según la
normativa sanitaria aplicable.
 Entablará contacto con la entidad de salud a cargo de llevar el diagnóstico o
tratamiento (ESSALUD/MINSA) y pondrá a disposición de ellos la información que
se considere relevante para el caso y sus contactos laborales y familiares.
Fecha: 06/07/2020
6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE AQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

DEL PLAN
REQUERIMIENTO FRECUENCIA CANTIDAD SUB-TOTAL
S/
A. EPP
145.00
A.1. MASCARILLAS QUIRUGICA. MENSUAL 2 CAJAS S/ 40.00
A.2. PROTECTOR FACIAL. MENSUAL 05 UND S/ 75.00
A.3. OTROS: MENSUAL S/ 30.00
B. PRODUCTOS DE LIMPIEZA Y S/
DESINFECCION: 311.00
B.1. JABON LÍQUIDO. MENSUAL 1 Pq S/ 50.00
B.2. ALCOHOL DE 70º MENSUAL 1 SIX PACK S/ 70.00
B.3. HIPOCLORITO SODIO (4%). MENSUAL 1 SIX PACK S/ 80.00
B.4. DETERGENTE MENSUAL 1 SACO S/ 51.00
B.7. PAPEL TOALLA. MENSUAL 1 SIX PACK S/ 20.00
B.7. PAPEL HIGIENICO MENSUAL 1 SIX PACK S/ 20.00
B.7. OTROS: MENSUAL S/ 20.00
S/
C. SEÑALIZACIÓN:
60.00
C.2. INFOGRAFIAS. UNICA VEZ S/ 50.00
C.4. OTRO: MENSUAL S/ 10.00
F. UTENSILIOS DE LIMPIEZA: MENSUAL S/ 50.00
G. GASTO ADMINISTRATIVO – S/
CONSULTORIA: 400.00
G.1. CAPACITACIONES QUINCENALES C/U S/ 100.00
G.1. CONSULTORÍA DEL

QUINCENALES C/U S/ 300.00
PROFESIONAL DE SALUD
H. PRUEBA RAPIDA –
CUANDO SE REQUIERA 0 S/ -
SEROLOGICA:
Fecha: 06/07/2020
I. OTROS IMPREVISTOS: MENSUAL S/ 50.00
TOTAL S/ 1,016.00
7. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Flujo grama adecuado al centro de trabajo
Procedimiento de Reincorporación para casos confirmados y a sintomatológicos

Fecha: 06/07/2020
CONFIRMADOS Y
ASINTOMATOLÓGICOS
CON COVID 19
NO Es prueba NO
Es prueba serológica? molecular
positiva?
SI SI
Alta epidemiológica después Alta epidemiológica después

de 7 días de 14 días
Se repite
la prueba?
NO
Se evalúa el estado de salud
NO
Está bien de salud ? No se reincorpora
SI
Se reincorpora
Fecha: 06/07/2020
Procedimiento de Reincorporación para casos confirmados y sintomatológicos con

COVID 19
CONFIRMADOS Y
SINTOMATOLÓGICOS CON
COVID 19
Es moderado o grave
hospitalizado?
NO
SI
Alta epidemiológica 14 días

después de los síntomas o Alta epidemiológica según el
según el medico tratante lo médico tratante lo disponga
disponga
Debe estar 3 días

asintomatológico
Se evalúa el estado de salud
NO
Está bien de salud ? No se reincorpora
SI
Se reincorpora
Fecha: 06/07/2020
8. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA
Lista de chequeo de Vigilancia de la COVID-19
ELEMENTO CUMPLE DETALLES/

(Si O NO) PENDIENTES/POR
MEJORAR
Limpieza del centro de Labores (DETALLAR ESPACIOS) Si ----
Desinfección del centro de labores (DETALLAR ESPACIOS) Si ----
Se evalúa la condición de salud de todos os trabajadores Si ----
periódicamente
No TRABAJAN 2 PERSONAS
1. Toma de temperatura diaria en forma aleatoria
PRESENCIALES
2. Ficha de sintomatología de la COVID-19 Si ----
3. Aplicación de pruebas serológicas cuando lo ameriten Si ----
CASOS SOSPECHOSOS Si ----
Aplicación de la ficha epidemiológica de la COVID-19 establecida por No No, pero si existen los
MINSA a todos los casos sospechosos en trabajadores de bajo riesgo procedimientos
No No, pero si existen los
Identificación de contactos en casos sospechosos
procedimientos
Se comunica a la autoridad de la salud de su jurisdicción o EPS para el No No, pero si existen los
Seguimiento de casos correspondiente. procedimientos
Se realiza seguimiento clínico a distancia diariamente al trabajador No No, pero si existen los
Identificado como sospechoso procedimientos
MEDIDAS DE HIGIENE Si ----
Se aseguran los puntos de lavado de manos con agua potable, Si ----
Jabón líquido o jabón desinfectante y papel toalla.
Se aseguran los puntos de alcohol para la desinfección de manos Si ----
Los trabajadores proceden al lavado de manos previo al inicio de Si ----
Sus actividades laborales
Se colocan carteles en las partes superiores de los puntos de lavado para Si ----
La ejecución adecuada del método de lavado correcto o el uso de alcohol
Para la higiene de las manos.
SENSIBILIZACIÓN DE LA PREVENCIÓN DEL CONTÁGIO EN EL Si Se adjuntan evidencias
CENTRO DE TRABAJO
Se difunde información sobre coronavirus y medios de protección laboral Si ----
En lugares visibles.
Se difunde la importancia del lavado de manos, toser o estornudar Si ----
Cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el rosto, entre
Otras prácticas de higiene.
Todos los trabajadores utilizan mascarilla de acuerdo al nivel del riesgo Si ----
Del puesto de trabajo.
Se facilitan medios para responder las inquietudes de los trabajadores Si ----
Respecto a la COVID-19
MEDIDAS PREVENTIVAS Si ----
Se cumple con el distanciamiento social de 1 metro entre trabajadores, Si ----
Además del uso permanente de protector respiratorio, mascarilla
Quirúrgica o comunitaria según corresponda.
Existen medidas de protección a los trabajadores en puestos de atención Si Rejas en distanciamiento
Al cliente, mediante al empleo de barreras físicas.
Se evita las conglomeraciones durante el ingreso y la salida del centro de Si ----
Fecha: 06/07/2020
trabajo
Se establecen puntos estratégicos para l acopio y entrega de EPP Si ----
Se entrega EPP de acuerdo al riesgo del punto de trabajo Si ----
El trabajador utiliza correctamente el EPP Si ----
Si Nos falta mejorar, tomamos
Medidas Preventivas Colectivas (Ejemplos: talleres Online sobre Primeros
un tiempo de capacitación
Auxilios, psicológicos, apoyo emocional, Difusión de información sobre la
con el consultor de
COVID-19)
seguridad
Si Menos de 20 trabajadores,
según norma no es
Se indica la evaluación médica de síntomas a todos trabajador que necesario tener
Presente temperatura corporal mayor a 38°C termómetro. Inclusive
trabajan 2 personas
presencialmente.
Detallando los procedimientos de Limpieza y desinfección de los establecimientos,

indicados en la Lista de Chequeo de Vigilancia del Covid 19
8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

(insumos, frecuencia de realización)
a. Objetivo:
El objetivo del procedimiento brinda las condiciones de limpieza e higiene en
todos los ambientes e instalaciones de la planta, oficinas administrativas y sus
alrededores, con la finalidad de prevenir el COVID-19 entre los trabajadores,
clientes, visitantes u otras personas involucradas.
b. Alcance:
Aplica para las superficies inertes (pisos, paredes, máquinas, equipos de metal
mecánica, herramientas, materiales eléctricos, papeleras, inodoros, lavaderos,
cuchillos, útiles de escritorio, estantes, puertas, portones, manija de la puerta,
etc.) dentro y alrededor del taller y oficina administrativas de la empresa.
c. Definiciones:
 Áreas de procesamiento: Son las áreas donde se realizan los
procesos de rebobinado y mantenimiento.
 Contaminación: Presencia de cualquier materia objetable en el
producto.
Fecha: 06/07/2020
 Desinfección: Reducción del número de microorganismos a un nivel

que no dé lugar a la contaminación del alimento; mediante la aplicación
de desinfectantes, previa limpieza e higiene de las superficies a tratar.
Garantiza la eliminación de virus, inhibición de la actividad bacteriana.
 Limpieza: Eliminación de materias extrañas ubicadas en la superficie
de las diferentes superficies del taller. Comprende: polvo, residuos
metálicos, aceites, grasa y todo material extraño posible de
contaminación.
 Pediluvio: Poza o bandeja de poca profundidad con solución
desinfectante colocada al ingreso de las áreas de procesamientos con
el objeto de desinfectar el calzado del personal que transita en la zona.
 Protector Respiratorio: EPP destinado fundamentalmente a proteger
al trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-
19. Se consideran los protectores FFP2 o N95 quirúrgicos.
d. Documentos aplicables:
- Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies, 1era edición,

INACAL. R.D Nª 003-2020-INACAL/DN.
- Lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición a COVID-19, RM 448-2020-MINSA.
e. Responsabilidades:
Gerente General:
- Gestionar los recursos económicos para el cumplimiento del presente
procedimiento.
- Asegurar el cumplimiento del procedimiento.
- Autorizar la limpieza y desinfección de la planta de procesamiento.
- Gestionar la compra de EPPs, detergentes, baldes, paños, lejía, gel
desinfectante para el cumplimiento del presente procedimiento.
Consultor de SSO:
Fecha: 06/07/2020
- Revisar y supervisar los procedimientos, conforme a lo establecido al

plan de Vigilancia
Operarios:
- Evitar la limpieza en seco para no remover polvo; realizar arrastre en
húmedo y no sacudir.
- No sacudir elementos de aseo antes de lavarlos para minimizar el
riesgo de dispersión, y dejar que se sequen completamente.
- Usar como primer paso para la limpieza un paño húmedo con
detergente para remover los microorganismos y el polvo de las
superficies, posteriormente aplicar la solución de hipoclorito de sodio.
- Usar correctamente los EPP´s.
- Ejecutar la limpieza y desinfección de las superficies inertes antes del
inicio de las operaciones
- Cumplir con el protocolo para el manejo de residuos sólidos durante la
emergencia sanitaria por COVID-19 y el estado de emergencia
nacional.
f. Descripción:
 El personal responsable de la limpieza coordina la entrega de los EPPs,
con el empleador para el correcto procedimiento de limpieza y
desinfección
Fig. 1 Personal responsable de limpieza con sus EPP´s.

 El Consultor de SSO capacitan al inicio del reinicio de las operaciones
al personal responsable de la limpieza y desinfección sobre:
- Preparación de concentraciones de hipoclorito de sodio
Fecha: 06/07/2020
- Uso adecuado de EPP´s.

- Protocolo para el manejo de residuos sólidos durante la emergencia
sanitaria por COVID-19 y el estado de emergencia nacional
Fecha: 06/07/2020
¿QUIÉN? ¿CON QUÉ?

¿Dónde? ¿QUÉ?
¿CUÁNDO? ¿CÓMO?
Personal que Productos
Área de Superficie a Método o procedimiento
ejecuta y empleados y Frecuencia
aplicación limpiar
verifica herramientas
Mouse, teléfono,
Ejecuta:
teclado, celular,
Oficinas - Alcohol de 70%
impresora, Cada uno del
administrativas: - Aspersor - Haciendo uso con un paño
ventanas, manijas, personal
- Escritorio interruptores de - Papel toalla humedecido con alcohol al
administrativo
luz, puertas, útiles - Paño desechable 70% flotar la superficie inerte.
- Silla giratoria Verifica: Diaria: La
de escritorio,
limpieza y
- 2 Sillas oficina termómetro desinfección se
Empleador
digital debe realizar
- Computadora diaria, 2 veces por
Ejecuta: - Realizar arrastre en húmedo
- Impresora turno y cuando
sea necesario con ayuda de un trapeador
Personal
- 2 Estantes - Detergente (Ejemplo sea húmedo y detergente para
operativo
metálicos - Agua potable utilizado por otra realizar la limpieza húmeda.
Verifica: - Trapeador persona). - Desinfectar con
Pisos
- Artículos para - Balde concentración de hipoclorito
oficina Empleador - Lejía (hipoclorito de
de sodio al 0.1%.
sodio)

¿Dónde? ¿QUÉ?
¿CUÁNDO?
Personal que Productos ¿CÓMO?
Área de Superficie a
ejecuta y empleados y Frecuencia Método o procedimiento
aplicación limpiar
Zona de Pisos, Paredes, - Agua potable - Diaria antes, - Recoger los residuos
recepción rejas, equipos - Solución de durante y al sólidos, realizar un pre
Fecha: 06/07/2020
(Espacio en la de recepción de detergente final de las – enjuague con agua,

entrada: Sirve motores - Escobillas de mano operaciones posteriormente refregar
para dar un eléctricos y - Escobillones de proceso aplicando detergente y
diagnóstico bombas Ejecuta: - Recogedores (Durante el
enjuagar con agua potable,
inicial del estado Personal - Jaladores proceso solo
de motores o Operativo - Lejía (Hipoclorito de se recoge los desinfectar aplicando
equipos sodio) residuos) al hipoclorito de sodio al 0.02
eléctricos) Verifica: - Mangueras final se aplica % y finalmente enjuagar
Empleador el con agua potable.
procedimiento
descrito.
- Para todos los espacios se
- Al final de la procede de igual manera a
jornada de recoger todos los sólidos,
trabajo. enjuagar con agua potable
y desinfectar con
hipoclorito de sodio al
0.05%.

¿Dónde? ¿QUÉ?
¿CUÁNDO? ¿CÓMO?
Personal que Productos
Área de Superficie a Método o procedimiento
ejecuta y empleados y Frecuencia
aplicación limpiar
Zona de - Cuchillos
- Agua potable - Haciendo uso con un paño
operaciones - Solución de humedecido con alcohol al
- Equipos de - Durante el
(reparaciones y detergente 70% flotar la superficie
Metal mecánica. procesamiento.
mantenimiento): - Escobillas de mano inerte.
- Herramientas - Escobillones
- Juego de llaves
Fecha: 06/07/2020
mixtas - Materiales - Recogedores - Durante las Nota: tener en cuentas los

eléctricos. Jaladores paradas y al final materiales eléctricos e
- Juego de dados
- Lejía (Hipoclorito de del turno. inflamables. La Limpieza y
- Pisos
- Juego de sodio) desinfección de los equipos
- Durante el
destornilladores - Paredes - Mangueras tiene un tratamiento básico,
procesamiento.
no incluye procedimientos
- Juego de alicates
Ejecuta: - Durante las en específico
- Taladro de mano paradas y al final
Personal del turno. - Extraer todos los residuos
- Esmeril de mano operativo sólidos, luego con solución de
detergente y con ayuda de
- Compresor de Verifica: escobillas restregar, enjuagar
aire Empleador con agua potable, aplicar
desinfectante hipoclorito de
- Voltímetro
sodio al 0.02%. y finalmente
digital
volver a enjuagar con agua
- Amperímetro potable.
digital
- Megómetro
- Para el caso de las áreas
digital
restantes se procede de igual
- Llave saca filtros manera a recoger todos los
sólidos, enjuagar con agua
- Llave stilson potable y desinfectar con
- Llave francesa hipoclorito de sodio al
hipoclorito de sodio al 0.05%.
- Juego de llaves
Allen
- Juego de llaves
torx
- Juego de mesas
metálicas
Fecha: 06/07/2020
- Juego de cinceles
- Juego de
martillos
- Tecle mecánico
¿QUIÉN?
¿Dónde? ¿QUÉ? Personal que ¿CON QUÉ?
¿CUÁNDO? ¿CÓMO?
Área de Superficie a ejecuta y Productos
Frecuencia Método o procedimiento
aplicación limpiar verifica empleados y
herramientas
Fecha: 06/07/2020
- Se pasa con trapo mojado en

solución de detergente por
toda el área (pisos y paredes)
incluyendo inodoros,
lavatorios, urinarios, se
- Pisos procede a su enjuague y secar
con paño o trapeador
- Paredes
humedecido.
- Lavatorios Ejecuta: - Agua potable - Diariamente,
- Luego desinfectar toda el área
Personal antes durante
- Inodoros - Lejía (Hipoclorito de paredes, inodoros, lavatorios,
operativo y al final del
Servicios higiénicos sodio) urinarios, pasándoles con un
turno.
Verifica: paño humedecido con
- Detergente
Empleador. hipoclorito de sodio, al igual
-Baldes plásticos que el piso pasándole
trapeador humedecido con
hipoclorito de sodio (0.1%).
- Aplicar ácido muriático a los

inodoros para remover el
sarro y proceder a su
enjuague.
Fecha: 06/07/2020
9. DOCUMENTO DE APROBACIÓN
ACTA DE APROBACIÓN
Acta de sesión de la empresa B Y M SUMERGIBLES ELÉCTRICOS SAC., para la aprobación del Plan de
vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
En la Ciudad de Trujillo, siendo las 15:00 horas del día 08 de julio de 2020, se realiza la reunión con el
empleador, con el consultor de seguridad, la profesional de salud (técnica en enfermería) y los miembros de la
empresa B Y M SUMERGIBLES ELÉCTRICOS SAC. Para aprobar el “PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN
Y CONTROL DEL COVID-19” en cumplimiento a las nuevas disposiciones legales para la vigilancia, prevención
y control de COVID.19 en el trabajo, las normas legales en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo y demás
Protocolos, Directivas que la empresa viene implementando como medidas eficaces para la prevención y control
de los riesgos en la salud en el trabajo.
I. APERTURA:
Habiéndose convocado válidamente la presente sesión, de acuerdo con las esquelas de convocatoria y
contando con el quórum respectivo de acuerdo a Ley y con la conformidad de los miembros asistentes, se da
por iniciada la sesión para tratar el tema de agenda.
II. AGENDA:
Aprobar el “PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN LA EMPRESA B Y M
SUMERGIBLES ELÉCTRICOS SAC”
III. APROBACIÓN:
El empleador, con el consultor de seguridad, la profesional de salud (técnica en enfermería) y los miembros de
la empresa de la empresa, acordó aprobar el “PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL
COVID-19 EN LA EMPRESA B Y M SUMERGIBLES ELÉCTRICOS SAC y sea remitido al MINSA y demás
organismos reguladores del Estado.
No habiendo otro asunto que tratar y siendo las 16:00 horas del mismo día, se levantó la sesión, disponiéndose
la redacción del acta correspondiente, la misma que es suscrita por los señores miembros presentes en señal
de aprobación y conformidad.
Fecha: 06/07/2020
10. DECLARACIÓN JURADA
FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19

PARA REGRESO AL TRABAJO
DECLARACIÓN JURADA
He recibido explicación del objeto de esta evaluación y me comprometo a responder con la verdad.
Empresa o Entidad Pública: RUC:
Apellidos y nombres:
Área de trabajo: DNI:
Dirección: Número (celular):
En los últimos 14 días calendario ha tenido alguno de los síntomas siguientes:
SI NO
1. Sensación de alza térmica o fiebre
2. Tos, estornudos o dificultad para respirar
3. Expectoración o flema amarilla o verdosa
4. Contacto con persona(s) con un caso confirmado de COVID-19
5. Está tomando alguna medicación
(detallar cuál o cuáles):
Todos los datos expresados en esta ficha constituyen declaración jurada de mi parte.
He sido informado que de omitir o declarar información falsa puedo perjudicar la salud de mis compañeros, y la
mía propia, asumiendo las responsabilidades que correspondan.
Fecha: ____ / ____ / _____ Firma

LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, Código: AYY-PR-PL-001
PREVENCIÓN Y CONTROL DE LA SALUD DE LOS Versión: 01
Página : 27 de 35
TRABAJADORES CON RIESGO DE EXPOSICIÓN A Fecha: 04/08/2020
COVID-19
11. FORMATO DE LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS Y EQUIPOS:

LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE ÁREAS, HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS (FRECUENCIA MENSUAL)
ÁREA - HERRAMIENTAS Y/O EQUIPOS
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31
OFICINA
Escritorio
Silla giratoria
2 Sillas oficina
Computadora
Impresora
2 Estantes Metálicas
Artículos para oficina
ZONA DE RECEPCIÓN DE MOTORES
ZONA DE OPERACIONES
Juego de llaves mixtas
Juego de dados
Juego de destornilladores
Juego de alicates
Taladro de mano
Esmeril de mano
Compresor de aire
Voltímetro digital
Amperímetro digital
Megómetro digital
Llave saca filtros
Llave stilson
Llave francesa
juego de llaves Allen
Juego de llaves torx
Juego de mesas metálicas
Juego de cinceles
Juego de martillos
Tecle mecánico
SERVICIOS HIGÉNICOS
V°B°. GERENTE GENERAL

Página : 28 de 35
COVID-19
Página : 29 de 35
COVID-19
ANEXOS Y EVIDENCIAS
Página : 30 de 35
COVID-19
Página : 31 de 35
COVID-19
Página : 32 de 35
COVID-19

Plan de Vigilancia Prevencion y Control Del Covid 19

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Plan de Vigilancia Prevencion y Control Del Covid 19

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Código: BYM-PLAN-001

LINEAMIENTOS PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y Versión: 01

B Y M SUMERGIBLES ELÉCTRICOS S.A.C

PLAN DE VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DEL COVID-19 EN EL

3.1. OBJETIVO GENERAL

Establecer los lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los

3.2. OBJETIVO ESPECÍFICO

 Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-MINSA-

o lugares de atención de pacientes COVID-19, pero que no se encuentran expuestos a

1. DATOS DE LA EMPRESA O ENTIDAD PUBLICA

2. DATOS DE LUGAR TRABAJO (en caso de tener diferentes sedes)

 No tiene otras sedes.

3. DATOS DE SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD A LOS TRABAJADORES. (Nómina de

 La empresa en su personal de trabajo cuenta con 8 colaboradores. Incluyendo al gerente

Nº TIPO DE N° DE NOMBRES FECHA DE EDAD PROFESION CORREO PUESTO LUGAR DE

4. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19.

Marisa Trabajo Secretaria

5. RESPONSABILIDADES PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

 Cumplir con el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el

GERENTE GENERAL (EMPLEADOR):

 Revisar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”.

 Realizar y/o colaborar con las autoridades de salud en la trazabilidad, en caso se

CONSULTOR DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL (SSO):

 Elaborar el “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo”.

PROFESIONAL DE SALUD – ENFERMERA:

6. PRESUPUESTO Y PROCESO DE AQUISICION DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO

REQUERIMIENTO FRECUENCIA CANTIDAD SUB-TOTAL

A.1. MASCARILLAS QUIRUGICA. MENSUAL 2 CAJAS S/ 40.00

A.2. PROTECTOR FACIAL. MENSUAL 05 UND S/ 75.00

A.3. OTROS: MENSUAL S/ 30.00

B.1. JABON LÍQUIDO. MENSUAL 1 Pq S/ 50.00

B.2. ALCOHOL DE 70º MENSUAL 1 SIX PACK S/ 70.00

B.3. HIPOCLORITO SODIO (4%). MENSUAL 1 SIX PACK S/ 80.00

B.4. DETERGENTE MENSUAL 1 SACO S/ 51.00

B.7. PAPEL TOALLA. MENSUAL 1 SIX PACK S/ 20.00

B.7. PAPEL HIGIENICO MENSUAL 1 SIX PACK S/ 20.00

B.7. OTROS: MENSUAL S/ 20.00

C.2. INFOGRAFIAS. UNICA VEZ S/ 50.00

C.4. OTRO: MENSUAL S/ 10.00

F. UTENSILIOS DE LIMPIEZA: MENSUAL S/ 50.00

G.1. CAPACITACIONES QUINCENALES C/U S/ 100.00

G.1. CONSULTORÍA DEL

I. OTROS IMPREVISTOS: MENSUAL S/ 50.00

7. PROCEDIMIENTO PARA EL REGRESO Y REINCORPORACIÓN AL TRABAJO

Procedimiento de Reincorporación para casos confirmados y a sintomatológicos

Alta epidemiológica después Alta epidemiológica después

Se evalúa el estado de salud

Procedimiento de Reincorporación para casos confirmados y sintomatológicos con

Alta epidemiológica 14 días

Debe estar 3 días

Se evalúa el estado de salud

Está bien de salud ? No se reincorpora

8. LISTA DE CHEQUEO (CHECKLIST) DE VIGILANCIA

Lista de chequeo de Vigilancia de la COVID-19

ELEMENTO CUMPLE DETALLES/

Detallando los procedimientos de Limpieza y desinfección de los establecimientos,

8.1. LIMPIEZA Y DESINFECCIÓN DE LOS CENTROS DE TRABAJO

 Desinfección: Reducción del número de microorganismos a un nivel

- Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies, 1era edición,

- Revisar y supervisar los procedimientos, conforme a lo establecido al

Fig. 1 Personal responsable de limpieza con sus EPP´s.

- Uso adecuado de EPP´s.

¿QUIÉN? ¿CON QUÉ?

¿QUIÉN? ¿CON QUÉ?

Fecha: / / _ Firma