Plan Vigilancia Prevención Control COVID-19

Código: DVC-SSOMA-PL-06 “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo”
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 1 de 59
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
“INSTITUCIÓN EDUCATIVA SAN JUAN DE ILLIMO”
PROYECTOS PRIORITARIOS DE EDUCACIÓN

“PAQUETE 4 – LAMBAYEQUE”
NOMBRE Y APELLIDOS CARGO FIRMA
ELABORADO POR: Fanny Lavanda Médico Ocupacional
REVISADO POR: Diana Hernández Subgerente SSOMAC
APROBADO POR: Juan José Rodríguez Director de Proyecto
REVISIÓN: 00 FECHA: 10/02/2021
Copia No Controlada.
Es responsabilidad del usuario asegurarse que el presente documento corresponde a la versión vigente.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 2 de 59
PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO
El presente plan cumple con las siguientes secciones del volumen específico 2b –Información
de las Obras:
S105.2 Periodo de participación temprana

- Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo, aprobado por el
MINSA (DECRETO SUPREMO Nº117-2020-PCM y otros)
1. DATOS DE LA EMPRESA
El presente “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo” (en adelante EL
PLAN), es elaborado por DE VICENTE CONSTRUCTORA S.A.C., con RUC: 20548187266, con domicilio
Av. Javier Prado Oeste N°575 oficina 1204 distrito de Magdalena del Mar, provincia y departamento de
Lima.
2. DATOS DE LUGAR TRABAJO
DE VICENTE CONSTRUCTORA S.A.C. cuenta con los siguientes centros de trabajo:

● Oficina Central: Av. Javier Prado Oeste N°575 oficina 1204 distrito de Magdalena del Mar, provincia
y departamento de Lima.
● Proyectos prioritarios de educación – Paquete 4 Lambayeque (IE SAN JUAN DE ILLIMO).
3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES
En función a la R.M. N°972-2020-MINSA se ha considerado para el arranque de obra en el organigrama

un responsable de salud, asumiendo la modalidad TIPO 3. Adicionalmente para cada obra durante la
etapa de ejecución, se considerará dentro de los subcontratos un Lic. Enfermería cumpliendo en su
momento con la modalidad TIPO 4.
El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra a cargo de los siguientes profesionales:
a) Subgerente de SSOMAC:
Nombre: Ing. Diana Hernández Basaldúa
DNI: 41348759
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 3 de 59
CIP: 93148
b) Coordinadora SSOMA:
Nombre: Ing. Neylin Hoyos Zamora
DNI: 41979388
CIP: 207651
c) Médico Ocupacional:
Nombre: Dra. Fanny Jacqueline Lavanda Álvarez
DNI: 45075206
Edad: 32 años
Profesión: Médico Cirujano
Especialidad: Maestría en Medicina en el Trabajo
CMP: 068661
Correo: flavanda@flesan.com.pe
Celular: 992-465662
Lugar de trabajo: Oficina Central – Obras
4. INTRODUCCIÓN
La Enfermedad por Coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un nuevo tipo de

coronavirus denominado Virus del Síndrome Respiratorio Agudo Severo - 2 (SARS-CoV-2) que afecta a
los humanos; reportado por primera vez en diciembre de 2019 en la ciudad de Wuhan, provincia de Hubei,
en China. La epidemia de COVID-19 se extendió rápidamente, siendo declarada una pandemia por la
Organización Mundial de la Salud el 11 de marzo del 2020.
El día 6 de marzo del 2020 se reportó el primer caso de infección por coronavirus en el Perú. Ante este
panorama, se tomaron medidas como la vigilancia epidemiológica que abarca desde la búsqueda de
casos sospechosos por contacto cercano y su cuarentena estricta, hasta el aislamiento de los casos
confirmados, ya sea domiciliario u hospitalario, dependiendo de la gravedad; así como también, la
realización de procedimientos de laboratorio (serológicos y moleculares) para el diagnóstico de casos de
la COVID-19. Adicionalmente se implementaron medidas para el manejo clínico adecuado de casos
positivos y su comunicación para investigación epidemiológica, así como medidas básicas de prevención
y disminución del riesgo de transmisión en centros hospitalarios y no hospitalarios.
La exposición al virus SARS-CoV-2 que produce la COVID-19, representa un riesgo biológico por su
comportamiento epidémico y alta transmisibilidad. Siendo los centros laborales espacios que constituyen
lugares de exposición y contagio, se deben considerar medidas para su vigilancia, prevención y control.
En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos para la vigilancia de salud de los trabajadores,
de las diferentes actividades económicas, estableciéndose criterios generales a cumplir durante el periodo
de emergencia sanitaria y posterior al mismo. En este marco, resulta conveniente establecer lineamientos
para la vigilancia de salud de los trabajadores, de las diferentes actividades económicas, estableciéndose
criterios generales a cumplir durante el periodo de emergencia sanitaria y posterior al mismo.
Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito laboral,

implementando lineamientos generales para la vigilancia, prevención y control de la salud de los
trabajadores con riesgo de exposición.
5. OBJETIVOS
● Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con
riesgo de exposición a Sars-Cov-19 (COVID-19).
● Establecer lineamientos para la vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores que
realizan actividades durante la pandemia COVID-19.
● Establecer lineamientos para el regreso y reincorporación al trabajo.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 4 de 59
● Evitar el contagio y la propagación del Coronavirus (COVID-19) en la empresa.

● Informar al personal sobre el Coronavirus (COVID-19) y las medidas de prevención que deben
adoptar.
● Promover prácticas saludables según lo establecido por el MINSA.
● Poner a disposición de los trabajadores material higiénico apropiado y suficiente como barrera de
desinfección.
6. REFERENCIA NORMATIVA
● Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

● Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y modificatoria.
● D.U. Nº 025-2020, Dictan medidas urgentes y excepcionales destinadas a reforzar el Sistema de
Vigilancia y Respuesta Sanitaria frente al COVID-19 en el territorio nacional.
● D.U N° 026-2020 Establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio Nacional.
● D.S. N° 011-2006-VIVIENDA, Aprueban 66 Normas Técnicas del Reglamento Nacional de
Edificaciones - RNE y sus modificatorias.
● D.S. N° 005-2012-TR, Reglamento de la Ley Nº 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.
● D.S. N° 011-2019-TR, Decreto Supremo que aprueba el Reglamento de Seguridad y Salud en el
Trabajo para el Sector Construcción.
● D.S N°008-2020-SA Declara emergencia sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días
calendario y dicta medidas de prevención y control del Coronavirus (COVID-19).
● D.S. N° 008-2020-TR, Decreto Supremo que modifica el Reglamento de la Ley General de Inspección
del Trabajo, aprobado por Decreto Supremo N.º 019-2006-TR.
● D.S. N° 010-2020-TR, Decreto Supremo que desarrolla disposiciones para el Sector Privado, sobre
el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que
establece medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19
● D.S. N° 044-2020-PCM, que declara Estado de Emergencia Nacional por las graves circunstancias
que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19 y sus precisiones,
modificatorias y prórrogas.
● D.U. N°084-2020-MINSA, Documento Técnico: Atención y Manejo Clínico de Casos de COVID-19.
● R.M. N° 312-2011-MINSA, que aprueba los “Protocolos de exámenes médico-ocupacionales y guías
de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad”.
● R.M. N° 055-2020-TR, Aprueban el documento denominado “Guía para la prevención del
Coronavirus en el ámbito laboral”.
● R.M. N.º 135-2020-MINSA, Aprueban documento denominado: Especificación Técnica para la
confección de mascarillas faciales textiles de uso comunitario.
● R.M. N.º 193-2020-MINSA, Aprueban el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y Tratamiento
de personas afectadas por COVID-19 en el Perú y su modificatoria.
● D.S. N° 080-2020-PCM, Decreto Supremo que aprueba la reanudación de actividades económicas
en forma gradual y progresiva dentro del marco de la declaratoria de emergencia sanitaria nacional
por las graves circunstancias que afectan la vida de la nación a consecuencia del COVID-19.
● R.M. N° 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-MINSA-DGPS-V.01, “Directiva
Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica Saludable en el Perú”.
● D.S. N°068-2020-PCM modifica el artículo 3 del Decreto Supremo N° 051-2020-PCM que prorroga
el estado de emergencia nacional.
● D.L. N°1458 Sancionar el incumplimiento de las disposiciones emitidas durante la emergencia
sanitaria a nivel nacional y demás normas emitidas para proteger la vida y la salud de la población
por el contagio del COVID-19
● R.M. N° 139-2020-MINSA, Prevención y Atención de personas Afectadas por COVID-19.
● Guía para la limpieza y desinfección de manos y superficies – INACAL
● R.M. N° 182-2020-MINSA Documento Técnico “Lineamientos que refuerzan el cuidado integral de
salud en el primer nivel de atención en el contexto de la Pandemia COVID-19”.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 5 de 59
● R.M. N° 039-2020/MINSA Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de Introducción

del Coronavirus 2019 – CoV
● R.M. N° 040-2020/MINSA Protocolo para la atención de personas con sospecha o infección
confirmada por Coronavirus 2019 – CoV
● R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento
para el inicio gradual e incremental de las actividades en la Reanudación de Actividades”
● N.T: N° 020-MINSA/DGSP – V.01, Norma Técnica de prevención y control de infecciones
intrahospitalarias.
● R.M. N° 240-2020-MINSA, Modificatoria de R.M. N° 139-2020-MINSA.
● R.M. N° 257-2020-MTC, Aprueban los protocolos sanitarios sectoriales que como anexos forman
parte de la presente resolución ministerial.
● Resolución Ministerial Nº 773-2012/MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 048-MINSA-
DGPS-V.01, "Directiva Sanitaria para Promocionar el Lavado de Manos Social como Práctica
Saludable en el Perú.
● Resolución Ministerial Nº 545-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria Nº 047-MINSA/DGE-
V.01: "Notificación de brotes, epidemias y otros eventos de importancia para la salud pública".
● Resolución Ministerial Nº 506-2012-MINSA, que aprueba la Directiva Sanitaria N° 046-MINSA/DGE-
V.01 que establece la Notificación de Enfermedades y Eventos Sujetos a Vigilancia Epidemiológica
en Salud Pública.
● D.S. Nª 083-2020-PCM, que prorroga el Estado de Emergencia Nacional por las graves
circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del COVID-19 y establece otras
disposiciones
● R.M. N° 571-2014-MINSA, que modifica el Documento Técnico "Protocolos de Exámenes Médico
Ocupacionales y Guías de Diagnóstico de los Exámenes Médicos Obligatorios por Actividad",
aprobado por Resolución Ministerial No 312-2011/MINSA.
● RM. Nº 021-2016 - MINSA que aprueba el perfil de competencias del médico ocupacional.
● RM Nº 183- 2020 – MINSA que aprueba la Directiva Administrativa No 287-MINSA/2020/DGIESP,
Directiva administrativa que regula los procesos, registros y accesos a la información para garantizar
el seguimiento integral de los casos sospechosos y confirmados de COVID-19 (Sistema Integrado
para COVID-19-SISCOVID-19).
● RM Nª 947-2020-MINSA, que aprueba el Documento Técnico: Manejo Ambulatorio de Personas
Afectadas por la COVID-19 en el Perú.
● RM 972- 2020 -MINSA Que aprueba el Documento Técnico: "Lineamientos para la Vigilancia,
Prevención y Control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a SARS- CoV-2 ".
7. ALCANCE
El presente Plan será de aplicación para el personal que realiza actividades en Proyectos prioritarios
de educación “Paquete 4 – Lambayeque” en el proyecto I.E. SAN JUAN DE ILLIMO.
8. DEFINICIONES
● Aglomeración: Reunión o amontonamiento grande y desordenado de algo, especialmente de gente

reunida en un lugar.
● Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona considerada

caso sospechoso, probable o confirmado de la COVID-19, no requiere hospitalización y se le indica
aislamiento domiciliario solo si la vivienda tiene las condiciones para garantizar el aislamiento en una
habitación con adecuada ventilación y no hay personas de grupos de riesgo en la familia. Caso
contrario se le ofrecerá ser albergado en un centro de aislamiento temporal y seguimiento (CATS) o
el que haga sus veces. Durante el aislamiento, se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda
o centro de aislamiento por un lapso de 14 días, contados a partir de la fecha de inicio de síntomas
del caso.En caso de infección asintomática, el aislamiento se mantendrá hasta transcurridos 14 días
desde la fecha en que se tomó la muestra para el diagnóstico.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 6 de 59
● Aislamiento hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o confirmado

de COVID-19 es ubicado en un área hospitalaria
● Alcohol gel: El alcohol en gel o gel hidroalcohólico, gel desinfectante, gel de alcohol, alcohol gel, gel
limpiador bactericida o gel antibacterial, es un producto que se emplea como complemento
del agua y el jabón para lavarse las manos.
● Alta Epidemiológica: Transcurrido 14 días para el caso del COVID 19 leve, luego del inicio de
síntomas, el caso estará en condiciones de alta, desde el punto de vista epidemiológico, siempre y
cuando clínicamente se haya recuperado (por lo menos 4 días asintomático). Considerando la
evolución clínica, el médico tratante podrá indicar pruebas diagnósticas adicionales y postergar el
alta del caso.
● Barrera física para el trabajo: Son los elementos que disminuyen el riesgo de contacto directo entre
dos o más personas y que contribuye con el objetivo de reducir el riesgo de transmisión.
● Caso Sospechoso: Persona que cumpla con cualquiera de los siguientes criterios clínicos
A). Paciente con síntomas de infección respiratoria aguda, que presente tos y/o dolor de garganta y
además uno o más de los siguientes signos/síntomas:
- Malestar general
- Fiebre
- Diarrea
- Dificultad para respirar (señal de alarma)
- Pérdida del gusto (ageusia)
- Pérdida del olfato (anosmia)
B) Paciente con infección respiratoria aguda grave (IRAG: infección respiratoria aguda con fiebre o
temperatura actual 38 ºC; y tos; con inicio dentro de los últimos 10 días; y que requiere
hospitalización)
● Caso Probable: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:

A) Caso sospechoso con antecedente epidemiológico de contacto directo con un caso probable o
confirmado, o epidemiológicamente relacionado a un conglomerado de casos los cuales han
tenido al menos un caso confirmado dentro de ese conglomerado 14 días previos al inicio de los
síntomas.
B) Caso sospechoso con imágenes de tórax que muestran hallazgos radiológicos sugestivos de
COVID-19, en:
- Radiografía de tórax: opacidades nebulosas, de morfología a menudo redondeadas, con
distribución pulmonar periférica e inferior.
- Tomografía computarizada de tórax: múltiples opacidades bilaterales en vidrio
esmerilado, a menudo de morfología redondeada, con distribución pulmonar periférica
e inferior.
- Ecografía pulmonar: líneas pleurales engrosadas, líneas B (multifocales, discretas o
confluentes), patrones de consolidación con o sin broncogramas aéreos.
C) Persona con inicio reciente de anosmia (pérdida del olfato) o ageusia (pérdida del gusto), en
ausencia de cualquier otra causa identificada.
● Caso confirmado sintomático de COVID 19:
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 7 de 59
A) Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19,

mediante prueba molecular para SARS-CoV-2 positiva
B) Caso sospechoso o probable con prueba antigénica positiva para infección por SARS-CoV-2.
C) Caso sospechoso o probable con prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia,
quimioluminiscencia y electro quimioluminiscencia) reactiva a lgM o lgM/lgG para infección por
SARS-CoV-2.
● Caso de infección asintomática de COVID 19: Toda persona asintomática identificada a través
de la estrategia de búsqueda activa que no presenta signos ni síntomas compatibles con COVID-19,
con resultado positivo de prueba molecular para SARS-CoV-2 o presenta prueba antigénica positiva
o prueba serológica (ELISA, inmunofluorescencia, quimioluminiscencia y electro
quimioluminiscencia) reactiva a lgM o lgM/lgG para infección por SARS- CoV-2.
● Centro de Trabajo: Lugar o lugares en el que se desarrolla la actividad laboral con la presencia de
trabajadores.
● CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PARA LA

SALUD (CENSOPAS): Unidad orgánica del instituto Nacional de Salud (INS) encargado de
desarrollar y difundir la investigación y la tecnología, proponer políticas y normas y prestar servicios
altamente especializados en el campo de la salud ocupacional y protección del ambiente centrado
en la salud de las personas.
● CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES

(CDC): Encargado de conducir el Sistema Nacional de Vigilancia Epidemiológica en salud Pública y
control de brotes epidémicos y otras emergencias sanitarias en el ámbito nacional
● Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,

reconstrucción, refacción, remodelación, acondicionamiento y/o puesta en valor, así como las obras
de ingeniería. Dentro de estas actividades se incluye la instalación de sistemas necesarios para el
funcionamiento de la edificación y/u obra de ingeniería. Para efectos de los presentes Lineamientos,
se considera obra u obra de construcción a toda aquella en donde se construya una edificación o
habilitación urbana.
● Coronavirus (COVID-19): Los coronavirus (CoV) son una amplia familia de virus que pueden causar
diversas afecciones, desde el resfriado común, hasta infecciones respiratorias graves. Actualmente
se investiga a un coronavirus surgido en la ciudad de Wuhan, China, al que se le ha denominado
“Covid-19”.
● Contacto Directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:

A) Persona que estuvo a menos de 1 metro de distancia de un caso sospechoso, probable o
confirmado de la COVID-19, durante al menos 15 minutos, en un periodo que abarca desde 2
días antes del inicio de síntomas (o, para casos de infección asintomática, desde 2 días antes
de la toma de la muestra positiva) hasta el momento en que el caso inicia aislamiento.
B) Personal de salud que no ha usado equipo de protección personal (EPP) o no ha aplicado el
protocolo para ponerse, quitarse y desechar el EPP durante la evaluación de un caso confirmado
por la COVID-19.
● Cuarentena: Es el procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda,

a la persona o personas expuestas a un caso sospechoso; probable o confirmado de la COVID19
por un lapso de 14 días a partir del último día de exposición con el caso, independientemente del
resultado de las pruebas de laboratorio. Esto con el objetivo de disminuir la posibilidad de
transmisión, y monitorear la probable aparición de síntomas y asegurar la detección temprana de
casos.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 8 de 59
● Desinfección: Reducción por medio de agentes químicos y/o métodos físicos del número de
microorganismos presentes en una superficie o en el ambiente, hasta un nivel que no ponga en
riesgo la salud.
● Distanciamiento social: Práctica de aumentar el espacio que separa a las personas y reducir la
frecuencia de contacto, con el fin de reducir la transmisión de una enfermedad. Mantener al menos
dos (2) metros de distancia con otros individuos.
● Empleador: Toda persona natural o jurídica del sector público o privado, que emplea a uno o varios
trabajadores.
● Equipos de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal

destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que
pueda amenazar su seguridad y salud. Los EPP’s son una alternativa temporal y complementaria a
las medidas preventivas de carácter colectivo (control administrativo y ambiental)
● Grupos de riesgos: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a

mayor vulnerabilidad y riesgo de complicaciones por la COVID-19. Para ello, la autoridad sanitaria
define los factores de riesgo como criterios sanitarios a ser utilizados por los profesionales de la salud
para definir a las personas con mayor posibilidad de enfermar y tener complicaciones por la COVID-
19, los mismos que según las evidencias que se vienen evaluando y actualizando permanentemente,
se definen como: edad, mayores de 65 años, comorbilidades como: hipertensión arterial refractaria,
diabetes, obesidad con IMC :40, enfermedades cardiovasculares, enfermedad pulmonar crónica,
cáncer, otros estados de inmunosupresión y otros establecidos en el documento normativo vigente
del Centro Nacional de Epidemiología, prevención y Control de Enfermedades
● Higiene ambiental: Práctica que consiste en mantener la limpieza de los lugares y superficies de
trabajo con soluciones o productos desinfectantes.
● Higiene de manos: Práctica que consiste en lavarse las manos a menudo con agua y jabón (o
solución recomendada) para evitar la transmisión o el contacto con los virus, sobre todo después de
toser, estornudar y sonarse.
● Higiene respiratoria: Práctica que consiste en taparse la boca o nariz con la mano al toser o
estornudar con ayuda de un tapaboca y, de no ser posible, con la manga del antebrazo o la flexura
interna del codo. Los pañuelos deben arrojarse inmediatamente después de su uso, en el
depósito/tacho implementado para tal fin.
● Lejía: La lejía (también conocida como cloro y lavandina) es el nombre dado a gran variedad de
sustancias que, en disolución acuosa, son un fuerte oxidante, y que suelen utilizarse
como desinfectantes, como decolorantes y en general como solventes de materias orgánicas.
● Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y jabón,

detergente o sustancia química.
● Lista de Chequeo de la Vigilancia de la COVID-19: Instrumento que se utilizará para vigilar el

riesgo de exposición al SARS-CoV-2 en el lugar de trabajo. (Ver anexos)
● Lugar de trabajo: Todo sitio o área donde los trabajadores permanecen y desarrollan su labor o
donde tienen que acudir para desarrollarlo.
● Mascarilla comunitaria: Equipo de barrera, generalmente de tela, reutilizable, que cubre boca y
nariz y cumple con las especificaciones descritas en la Resolución Ministerial N° 135-2020-MINSA,
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 9 de 59
se emplean como medidas para reducir el riesgo de transmisión de enfermedades por protección
respiratoria, gotas de saliva o por aerosoles.
● Mascarilla quirúrgica descartable: Dispositivo médico desechable que cuente con una capa
filtrante para evitar la diseminación de microorganismos normalmente presentes en la boca, nariz o
garganta y evitar así la contaminación y propagación de enfermedades transmisibles.
● Microorganismos: Organismos microscópicos como bacterias, mohos, virus y parásitos que pueden
encontrarse en superficies vivas e inertes.
● Pruebas de Diagnóstico para la COVID-19: Son aquellas pruebas que se realizan en un laboratorio,
con requerimientos específicos de metodología y uso de equipamiento y reactivos a cargo de un
personal entrenado para:
A) Detección del material genético del virus

B) Detección del virus como entidad individual, mediante la detección de antígenos virales.
C) Detección de los anticuerpos generados en el organismo huésped infectado
● Personal: Para efectos de los presentes Lineamientos, se considera personal a todos los/las
trabajadores/as, cualquiera sea su vínculo contractual, que intervienen en la obra de construcción.
● Plan para la vigilancia, prevención y control del COVID-19 en el trabajo: Documento de guía
para establecer las medidas que se deberán tomar para vigilar el riesgo de exposición a COVID-19
en el lugar de trabajo, el cual deberá ser aprobado por el Comité de SST o Supervisor de SST, según
corresponda.
● Profesional de la Salud: Es aquel que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de

salud de los trabajadores por exposición al COVID-19.
● Protector respiratorio o respirador descartable: EPP destinado fundamentalmente a proteger al

trabajador con muy alto riesgo y alto riesgo de exposición a COVID-19. Se consideran los siguientes
respiradores de características equivalentes con aprobaciones en sus países respectivos indicados
en la NTP 329.201.2020 de INACAL, ejemplos: FFP2 (Europe EN 149-2001) o N95 (United States
NIOSH-42CFR84) o equivalentes.
● Regreso al trabajo post aislamiento social obligatorio: Proceso de retorno al trabajo posterior al
levantamiento del aislamiento social obligatorio (cuarentena) tras culminar el Estado de Emergencia
Nacional dispuesto por el Poder Ejecutivo. Se deberán aplicar antes del inicio de las actividades los
Lineamientos establecidos.
● Regreso al trabajo post cuarentena (por contacto): Proceso de retorno al trabajo luego de
permanecer 14 días en su casa confinado, desde el contacto directo con la persona infectada o el
inicio de los síntomas. Incluye al trabajador que declara que no sufrió la enfermedad y que se
mantiene clínicamente asintomático.
● Responsable del servicio de Seguridad y salud de los trabajadores: Profesional de la Salud u

otro, que cumple la función de gestionar o realizar el Plan para la vigilancia de salud de los
trabajadores en el marco de la Ley No 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Tiene entre
sus funciones prevenir, vigilar y controlar el riesgo de exposición laboral por el SARS-CoV-2.
● Reincorporación al trabajo: Proceso de retorno al trabajo cuando el trabajador declara que tuvo la
enfermedad COVID-19 y está de alta epidemiológica.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 10 de 59
● Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo con lo establecido en la Ley de Seguridad

y Salud en el Trabajo, todo empleador organiza un servicio de seguridad y salud en el trabajo, cuya
finalidad es esencialmente preventiva.
● Solución desinfectante: Son sustancias que actúan sobre los microorganismos inactivándolos y
ofreciendo la posibilidad de mejorar con más seguridad los equipos y materiales durante el lavado.
● Superficie inerte: Son todas las partes externas y/o internas de los utensilios que están en contacto
con el personal, por ejemplo: equipos, mobiliario, vajilla, cubiertos, etc.
● Trabajador: Toda persona natural que desempeña una actividad laboral subordinada o autónoma
para un empleador privado o para el estado.
● Transmisión: Es el mecanismo por el que una enfermedad transmisible pasa de un hospedero a

otro (independientemente de que este segundo estuviera o no previamente afectado).
9. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Se ha identificado aquellos puestos con diferente nivel de riesgo, que dependen del tipo de actividad que
realizan. Sobre la base de los niveles de riesgo establecidos, cada empresa, con la aprobación de su
comité de seguridad y salud en el trabajo, cuando corresponda, determinará la aplicación concreta del
riesgo específico del puesto de trabajo. La determinación de los niveles de riesgo se efectúa por los
métodos de identificación del peligro biológico SARS-CoV2, se evalúan los riesgos para la salud y vida
de las y los trabajadores y se establecen los controles, en función de la jerarquía establecida en el artículo
21 de la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo. Los niveles de riesgo de los puestos de
trabajo se clasificar en:
RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
Los trabajos con un riesgo de exposición bajo son aquellos que no requieren
contacto con personas que se conozca o se sospeche que están infectados
con SARS-CoV 2, así como, en el que no se tiene contacto cercano y
RIESGO BAJO
frecuente a menos de 1.5 metros de distancia con el público en general; o
en el que, se puedan usar o establecer barreras físicas para el desarrollo de
la actividad laboral.
Los trabajos con riesgo mediano de exposición, son aquellos que requieren
contacto cercano y frecuente a menos de 1.5 metro de distancia con el
RIESGO MEDIANO
público en general; y que, por las condiciones en el que se realiza no se
pueda usar o establecer barreras físicas para el trabajo.
Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o

confirmados de COVID-19 u otro personal que debe ingresar a los ambientes
RIESGO ALTO
o lugares de atención de pacientes COVID-19, pero que no se encuentran
expuestos a aerosoles en el ambiente de trabajo.
Trabajos con contacto, con casos sospechosos y/o confirmados de COVID-

19 expuesto a aerosoles en el ambiente de trabajo durante procedimientos
RIESGO MUY ALTO
médicos específicos o procedimientos de laboratorio (manipulación de
muestras de casos sospechosos o confirmados)
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 11 de 59
En el Anexo N°01 se adjunta la Nómina de Trabajadores por Riesgo de Exposición a COVID – 19.
10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
● Gerente General / Gerentes de UN / Gerentes de Proyectos

- Brindar los recursos necesarios para la implementación del Plan para la vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en el trabajo.
● Residentes de obra
- Aprobar y garantizar la ejecución de los lineamientos establecidos en el Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo para el desarrollo de las diferentes etapas del
proceso constructivo.
- Monitorear el cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo.
● Subgerente de SSOMAC
- Coordinar con el Médico Ocupacional la revisión y actualización del Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
- Supervisar la implementación del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en
el trabajo.
● Médico Ocupacional
- Comunicará a la autoridad de salud de la jurisdicción los casos positivos de COVID-19 para el
seguimiento de los casos.
- Evaluación del personal con alta epidemiológica COVID-19 para la reincorporación del trabajo.
- Seguimiento clínico (a distancia) del personal durante el aislamiento domiciliario.
- Coordinar con el Subgerente de SSOMAC la revisión y actualización del Plan para la vigilancia,
prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
el trabajo.
- Monitorear el cumplimiento del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo.
● Profesional de la Salud
- Verificar la implementación de las disposiciones de los lineamientos establecidos en el Plan para
la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
- Hacer cumplir las disposiciones del protocolo de la R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo
Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental
de las actividades en la Reanudación de Actividades”.
- Realizará las evaluaciones médicas diarias al personal que ingrese o se retire de su centro de
trabajo.
- Realizará el seguimiento clínico (a distancia) del personal durante el aislamiento domiciliario.
- Comunicar al Médico Ocupacional los casos sospechosos o confirmados de COVID-19.
● Supervisor de obra
- Hacer cumplir las disposiciones del protocolo de la R.M. N° 087-2020-VIVIENDA “Protocolo
Sanitario del Sector Vivienda, Construcción y Saneamiento para el inicio gradual e incremental
de las actividades en la Reanudación de Actividades”.
● Comité de SST o Subcomité de SST o Supervisor de SST

- Revisar y aprobar el Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el trabajo.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 12 de 59

el trabajo.
● Trabajadores
- Cumplir estrictamente con los lineamientos establecidos en el Plan para la vigilancia, prevención
y control de COVID-19 en el trabajo.
- Comunicar inmediatamente si presenta síntomas de COVID-19 a su jefe inmediato y/o
Profesional de Salud.
- Informar al Profesional de Salud sobre sus antecedentes patológicos (factores de riesgo) y
contacto con casos confirmados de COVID-19.
- Proporcionar información real a cerca de su entorno familiar y de trabajo cuando se confirme
caso COVID-19.
- Usar adecuadamente los equipos de protección personal durante la jornada laboral.
- Mantener la higiene personal.
- El personal no debe acudir a su centro de trabajo, al presentar los factores de riesgo y signos de
alarma para COVID-19 establecidos en el Documento Técnico: Prevención, Diagnóstico y
Tratamiento de personas afectadas por COVID-19 en el Perú, aprobado por la Resolución
Ministerial Nº 193-2020
- MINSA y modificatoria, tales como sensación de falta de aire o dificultad para respirar,
desorientación o confusión, fiebre (temperatura mayor a 37.5°C) persistente por más de dos
días, dolor en el pecho o coloración azul de los labios (cianosis), debiendo comunicarlo de
manera inmediata al Profesional de la Salud.
- El personal debe tomarse la temperatura en su domicilio antes de acudir a su puesto de trabajo
y, en caso de tener más de 37.5°C, comunicarlo su jefe inmediato y al Profesional de la Salud.
- Mantener la distancia de seguridad de 1.50 metros entre las personas que se encuentren en su
centro de trabajo. En caso de actividades que ineludiblemente deben realizarse de manera
conjunta, debe procederse con la desinfección completa a cada persona antes de iniciar la tarea,
y realizarse el seguimiento respectivo.
- El personal debe desinfectar los equipos de cómputo antes y después de usarlo.
- Lavar periódicamente los guantes, teniendo especial cuidado en garantizar su secado. Los
guantes impermeables deben tener, preferiblemente, forro de algodón para evitar el contacto
directo con el material y absorber la transpiración que se produce por la falta de ventilación.
- Utilizar sus propias herramientas de trabajo o las que le sean facilitadas por su empleador, siendo
estas siempre de uso personal y que no deben ser compartidas. De ser inevitable el uso
compartido, deben estar debidamente desinfectadas tanto al inicio como al final de las
actividades diarias de la obra.
- Desinfectar sus Equipos de Protección Personal de manera regular, como mínimo una vez por
jornada, con alcohol, agua y jabón. Cuando se deterioran deben ser desechados.
- El personal no puede salir durante el horario de trabajo, salvo en situaciones excepcionales, en
cuyo caso la salida es autorizada por el residente de obra.
Todo el personal que labora o presta servicios en la empresa son responsables del cumplimiento de las
disposiciones contenidas en el presente Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el
trabajo, independientemente del régimen laboral o contractual, así como las personas bajo modalidades
formativas.
11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN
El presupuesto se ha considerado para el reinicio de las actividades en la obra. Conforme se vayan

avanzando las actividades en la obra y se incremente el número de trabajadores se irá solicitando más
materiales para el cumplimiento de los lineamientos detallados en el presente plan.
La empresa cuenta con un Procedimiento “Gestión de Compras” del área de Abastecimiento donde se
detalla el procedimiento de las compras, abarcando las siguientes etapas:
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 13 de 59
a) Pedido de Materiales (PM)

b) Recepción del PM y creación de la Orden de Compra (OC)
c) Aprobación y envío de la OC
Cuadro N° 1: Presupuesto COVID-19
ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD P.U. TOTAL

1 Desinfección de oficinas m2 400 0.90 360.00
2 Desinfección de obra m2 3267.67 2.23 7,286.90
Acondicionamiento de
3 Und 1 9,000.00 9,000.00
vestidores y comedor
4 Lavamanos Und 3 500.00 1,500.00
5 Mascarillas KN95 Und 1000 3.96 3,960.00
6 Mascarillas quirúrgicas Caja 50 50.00 2,500.00
7 Careta con cubrebocas Und 205 32.62 6,687.10
8 Alcohol gel 1 lt oficina de obra Und 150 12.86 1,929.00
9 Termómetro infrarrojo Und 2 211.86 423.72
10 Pulsómetro Und 2 212.94 425.88
11 Bandeja metálica o Pediluvios Und 6 45.00 270.00
12 Jabón liquido Galón 30 25.00 750.00
Dispensador desinfectante a
13 Und 6 300.00 1,800.00
pedal
14 Lejía al 6% Galón 20 11.77 235.40
15 Rociador de plásticos Und 90 5.00 450.00
16 Mochila fumigadora Und 3 168.11 504.33
17 Señalética COVID-19 Und 20 45.00 900.00
18 Traje Tyvek Und 50 30.00 1,500.00
19 Guantes de limpieza Und 60 10.00 600.00
Eliminación de desechos por
20 Und 0.25 800.00 200.00
riesgo biológico
TOTAL 41,282.33
12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19
● Limpieza y Desinfección
a) Cuadrilla de Limpieza: Se implementará una cuadrilla de limpieza, que se encargará de la

limpieza y desinfección de las instalaciones de la obra:
- Oficina de obra
- Sala de reuniones
- Tópico
- Caseta de vigilancia
- Comedor
- Vestuario
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 14 de 59
- SS.HH.
- Parte externa de la obra
La cuadrilla de limpieza emplea lo siguientes equipos de protección personal:

- Mascarilla
- Careta facial
- Guantes de látex
- Guantes de jebe
- Traje tyvek
- Zapato de seguridad o botas de jebe con punta de acero
- Casco con barbiquejo
Después de realizar la limpieza y desinfección el personal de limpieza deberá lavarse la mano y

la cara luego de retirarse los guantes. El personal no usará objetos como relojes, joyas, entre
otros, porque facilitará la transmisión del virus.
b) Insumos químicos: Los insumos químicos que se emplea para la limpieza y desinfección en la
obra son:
- La lejía; es uno de los desinfectantes más eficaces y utilizados. Se presenta en varias formas
como hipoclorito de sodio, dióxido de cloro, entre otros.
- El alcohol ataca y destruye la cápside vírica que rodea a algunos virus, entre los que se
encuentran los coronavirus. Se trata de una proteína fundamental para la supervivencia y la
multiplicación del virus. Para que un desinfectante de manos acabe con gran parte de los
virus, debe tener al menos un 60% de alcohol.
- El agua oxigenada (peróxido de hidrógeno), es un desinfectante eficaz que actúa por
oxidación y tiene amplio efecto antimicrobiano. Puede utilizarse para la desinfección de
superficies limpias. En presencia de sustancias orgánicas pierden su actividad más
fácilmente que otros desinfectantes y con el tiempo pierden rápidamente su actividad.
La empresa garantiza el stock y la reposición oportuna de los productos de limpieza para evitar
su desabastecimiento.
c) Frecuencia: La limpieza y desinfección en las instalaciones de la obra se realizará todos los días
y en el siguiente horario:
TURNO DE TRABAJO
INSTALACIONES DE
OBRA
Mañana Medio día Tarde
Oficinas de obra X X
Sala de reuniones X
Caseta de vigilancia X X
Almacén de obra X
Comedor de obra X
Vestuario X X
SS.HH. X X
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 15 de 59
Ingreso de obra X X
Parte externa de la
X X X
obra
d) Desinfección para superficies: Existen 3 opciones de desinfectantes de superficies inertes

adecuados contra Coronavirus (COVID-19):
Opción 1 – Hipoclorito de Sodio al 0.1%
SOLUCIÓN PREPARACIÓN RECOMENDACIONES

Hacer la dilución en un lugar
ventilado.
Tomar la precaución de no
inhalar la solución.
Seguir las instrucciones del
fabricante para la aplicación.
Revisar la fecha de
vencimiento para asegurarse
de que el producto no haya
vencido.
1 L de hipoclorito de sodio al Medir 20 ml de lejía al 5% y
Nunca se debe mezclar cloro
0.1% enrasar 1 L de agua
con amoniaco.
La lejía que no esté vencida
será eficaz contra los
coronavirus si se lo diluye
adecuadamente.
Dado que la concentración de
0.1% de hipoclorito de sodio es
alta para tener contacto directo
con la piel, se debe utilizar
guantes para aplicarla.
Nota: El hipoclorito de sodio (lejía) viene comercialmente al 5%.
Opción 2 – Solución de alcohol al 70%
Medir 70 ml de alcohol al Hacer la dilución en un lugar

100 ml de alcohol etílico al 96% y diluir en agua ventilado.
70% destilada o agua hervida fría, Tomar la precaución de no
completar a 100 ml inhalar la solución.
Nota: Alcohol puro rectificado al 96%.
Opción 3 – Peróxido de hidrógeno (agua oxigenada a concentración de 0.5% de peróxido de

hidrógeno)
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 16 de 59
Medir 17 ml de agua
Hacer la dilución en un lugar
oxigenada al 3% y diluir en
100 ml de peróxido de ventilado.
agua destilada o agua
hidrógeno al 0.5% Tomar la precaución de no
hervida fría, completar a 100
inhalar la solución.
ml de agua
Nota: El agua oxigenada viene comercialmente a una concentración de 3% de peróxido de
hidrógeno.
e) Desinfección de superficies inertes para evitar propagación de Coronavirus (COVID-19): Las

superficies inertes importantes a desinfectar con solución de hipoclorito al 0.1% o alcohol al 70%
o peróxido al 0.5% aplicando preferentemente a través de un paño húmedo por frotación son:
- Superficie de los escritorios
- Superficie de las mesas donde se ingiere los alimentos
- Superficie de las sillas
- Manijas de las puertas
- Interruptores de luz
- Barandas
- Impresora
- Fotocopiadora
- Teclados
- Mouse
- Laptop
f) Desinfección de herramientas manuales y eléctricas: El trabajador antes de iniciar y después de

sus labores deberá limpiar y desinfectar las herramientas de trabajo. La desinfección se realizará
con un paño y alcohol al 70%. En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar
previo a su uso con alcohol gel las manillas o puntos de sujeción. Para realizar la desinfección
de las herramientas de trabajo el trabajador empleara guantes de látex.
g) Desinfección de confirmarse algún caso positivo de COVID-19: La identificación de todas las

áreas donde haya estado la persona contagiada, procediendo a suspender los trabajos en dichas
áreas y la utilización de los materiales, equipos y herramientas, con los que estuvo en contacto
el trabajador en tanto no se desinfecten. La desinfección del área de trabajo se puede realizar
aplicando las soluciones del punto d) o de ser necesario contratar una empresa especialidad
para realizar la desinfección total del centro de trabajo.
● Identificación de sintomatología COVID-19 previo al ingreso
a) Los trabajadores, sin excepción a su puesto de trabajo de bajo, mediano, alto y muy alto riesgo,
antes de iniciar sus actividades se realizarán la prueba de diagnóstico para la COVID-19, según
normas del Ministerio de Salud, en un laboratorio autorizado por la autoridad competente.
b) El costo de la aplicación de la prueba de diagnóstico para la COVID-19 será costeado por la
empresa para sus propios trabajadores.
c) El Médico Ocupacional evaluará la frecuencia y continuidad de la realización de las prueba de
diagnóstico para la COVID-19 al personal de la empresa.
d) En la oficina central, obras y almacenes se realizará la evaluación de descarte y el registro de
datos de todas las personas al ingreso.
e) La evaluación de descarte consiste en el control de temperatura corporal y pulsioximetría,
debiendo identificar resultados compatibles con los signos clínicos de contar con la
sintomatología COVID-19, en cuyo caso la persona que presente estos síntomas debe ser
separada y seguir los procedimientos establecidos por la autoridad sanitaria.
f) El registro de datos de todas las personas que ingrese a la oficina central, a las obras y a los
almacenes (personal de la empresa, subcontratistas, proveedores, visitas y partes interesadas)
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 17 de 59
estará a disposición de las autoridades sanitarias y de los servicios de prevención

correspondientes en caso de contagio.
g) Se dispondrá de termómetros láser o infrarrojo que permita medir la temperatura corporal, la cual
debe ser tomada en la zona frontal o temporal de cada trabajador. Se realizará el control de
temperatura previo a la entrada y al finalizar la jornada laboral, la cual debe ser menor de 37.5°C,
con estas acciones se comprobará la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos
de primer grado (ver Anexo 3).
h) El trabajador que ingrese o se reincorpore a laborar, llenará la Ficha de Sintomatología COVID-
19, de carácter declarativos, conforme al Anexo 2 del Documento Técnico: Lineamientos para la
vigilancia, prevención y control de la salud de los trabajadores con riesgo de exposición a COVID-
19 (ver Anexo N°04).
i) En el caso, que se identifique un caso sospechoso, se procederá con las siguientes medidas:
- El caso sospechoso será derivado a un establecimiento de salud para su manejo de acuerdo
con lo establecido en la Resolución Ministerial No 193- 2020/MINSA, "Documento Técnico:
Prevención, Diagnóstico y Tratamiento de personas afectadas por la COVID-19 en el Perú"
y sus modificatorias, y de la Resolución Ministerial No 947-2020/MINSA, "Documento
Técnico: Manejo Ambulatorio de Personas Afectadas por la COVID-19 en el Perú o el que
haga sus veces.
- Evaluación del caso sospechoso por el profesional de la salud para identificar potenciales
contactos directos.
- Comunicar a la autoridad de salud de su jurisdicción y/o IAFA del trabajador para el
seguimiento clínico correspondiente.
- Brindar material e información sobre la prevención del contagio de la COVID- 19, medidas
de higiene y cuidado que debe llevar en casa.
j) Para las acciones específicas se tomará en cuenta lo establecido en la R.M. N°193-2020/MINSA
“Aprueban el Documento Técnico: prevención, diagnóstico y tratamiento de personas afectadas
por COVID-19 en el Perú”.
k) El Profesional de Salud de la empresa realizará el seguimiento clínico a distancia diario o
interdiario al trabajador identificado como caso sospechoso o contacto de un caso confirmado,
según corresponda. Este seguimiento debe ser debidamente registrado en la ficha F300 (ficha
de seguimiento) del SISCOVID – 19 del ministerio de salud.
l) En los trabajadores identificados como caso sospechoso, o en los que se confirma el diagnóstico
de la COVID-19, caso sospechoso, probable o confirmado, se dispone que deben tener 14 días
calendario de aislamiento o cuarentena, según corresponda; y antes del regreso al trabajo, el
empleador, a través del profesional de salud, gestiona o realiza la evaluación clínica respectiva,
para dar por finalizado el aislamiento o cuarentena y la fecha probable de alta respectiva.
m) Como parte de las medidas excepcionales de carácter transitorio ante la emergencia sanitaria
por la COVID-19 y ante un caso sospechoso de la COVID- 19 o contacto directo con un caso
confirmado, se procederá con otorgar el descanso médico con indicación firmada por el médico
tratante o médico a cargo de la vigilancia de la salud, por el tiempo considerado para el
aislamiento y/o cuarentena, para proteger y resguardar la salud e integridad del trabajador, así
como del resto de la empresa.
● Lavado y desinfección de manos obligatorio
a) El personal se lavará las manos frecuentemente con agua y jabón por al menos 20 segundos,
especialmente si se manipula alimentos, después de haber estado en un lugar público, o
después de sonarse la nariz, toser o estornudar o haber utilizado los servicios higiénicos.
b) Se evitará tocarse los ojos, la nariz y la boca con las manos sin lavar.
c) El personal se lavará las manos después de quitarse los guantes de látex, sí no hay agua y jabón
disponibles y las manos no están visiblemente sucias, se puede usar un desinfectante para
manos a base de alcohol. Si las manos están visiblemente sucias, siempre se lavará las manos
con agua y jabón.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 18 de 59
d) El profesional de la Salud de la empresa se lavará las manos antes de brindar atención a un

trabajador e inmediatamente después de quitarse los guantes.
e) Cuando las manos están muy sucias, lavarse con agua y jabón siempre será más efectivo que
utilizar desinfectantes de manos con alcohol. El efecto detergente del jabón, unido a la fricción,
basta para reducir la cantidad de microbios que alojamos en nuestras manos, así como para
eliminar la suciedad y los restos de materiales orgánicos.
f) La mejor manera y más fiable manera de prevenir el contagio del COVID-19 y de minimizar el
riesgo de contraerlo, es lavarse las manos con agua y jabón y evitar tocarse la cara en la medida
de lo posible.
g) Se recordará al personal que las manos transportan microorganismos de un lugar a otro, por lo
que el lavado de las manos es muy importante. Y para lavarse las manos se deberá:
- Mojar las manos con agua corriente potable
- Enjabonar las manos durante 20 segundos
- Enjuagarse las manos con agua corriente; y secarse las manos completamente con papel
secante.
h) En los SS.HH. de la oficina central y almacenes se implementará jabón líquido y papel secante.
i) En las obras, se aumentará el número de lavamanos y éstos estarán equipado con agua potable,
jabón líquido y papel toalla. Los lavamanos se ubicarán en zonas estratégicas para facilitar al
personal en el lavado de mano:
- Área de ingreso a la obra
- Área de oficina de obra
- Ingreso al comedor de obra
- Área de los servicios higiénicos
- Área de almacén de obra
- Área de descarga y almacenamiento de materiales
- Zona operativa de la obra
j) Los lavamanos tendrán una señalética que indique “ES OBLIGATORIO LAVARSE LAS MANOS
POR 20 SEGUNDOS”.
k) En la oficina central y en las oficinas de los almacenes, se implementará frascos y dispensadores
de alcohol gel (70%) que estarán instalados en los siguientes lugares:
- Recepción
- Área externa de SS.HH.
- Kitchenette
- Comedor de almacén
- Lactario
- Oficina de Gerencia (frascos de alcohol gel)
- Sala de reuniones (frascos de alcohol gel)
l) Asimismo, en la obra se implementará frascos o dispensadores de alcohol gel (70%) que se
serán ubicado en:
- Área de ingreso a la obra
- Caseta de vigilancia
- Sala de reuniones
- Área de oficina de obra
- Vestuario de obra
- Comedor de obra
- Almacén de obra
- Zona operativa de la obra
m) Los lugares donde se colocará los frascos o dispensadores de alcohol gel (70%) estarán
debidamente señalizado, con la finalidad de facilitar la identificación de estos puntos al personal.
n) Para verificar el estado de los lavamanos y de los dispensadores de alcohol gel en las obras se
realizará una inspección diaria empleando un formato de check list. De igual manera, se
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 19 de 59
verificará el estado de los dispensadores de alcohol gel en la oficina central y almacenes (ver
Anexo 7 y Anexo 8).
● Sensibilización de la prevención del contagio en el centro de trabajo
⮚ PARA OBRAS
Para asegurar ambientes saludables frente al COVID-19, el Profesional de la Salud y el área de

SSOMA ejecutará las siguientes actividades para la sensibilización a los trabajadores:
a) Se instalará un mural con información exclusiva del Coronavirus (COVID-19) proporcionada por
el Ministerio de Salud u otro ministerio. Este panel informativo será instalado en el ingreso de la
obra.
b) Asimismo, se colocará paneles informativos, afiches o carteles en el comedor, vestuario,
servicios higiénicos, almacén, oficinas, etc., sobre el correcto lavado de mano, importancia de
lavado de manos, toser o estornudar cubriéndose la boca con la flexura del codo, no tocarse el
rostro, etc. Se colocará avisos sobre el uso de mascarilla es obligatorio durante la jornada laboral,
prohibido el contacto físico, distanciamiento social, etc. (ver Anexo 9).
c) Los paneles informativos contendrán las recomendaciones básicas de prevención del contagio
frente al COVID-19.
d) Se informará a los trabajadores sobre el contenido del Plan para la vigilancia, prevención y
control de COVID-19 en el Trabajo, que estará anexo al Plan de Seguridad y Salud en el Trabajo.
e) Se hará de conocimiento al personal las recomendaciones básicas de prevención del contagio
frente al COVID-19 y el contenido del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19
en el Trabajo, por medio de una capacitación que será programada por turnos para respetar el
distanciamiento social.
f) Se programará capacitaciones con referencia al COVID-19. Los temas de las capacitaciones
son:
- Uso de mascarilla
- Reporte de sintomatología COVID-19
- Medios de comunicación sobre inquietudes
- La estigmatización y discriminación que ocasiona la COVID-19
g) Se entregará un formato al personal con las recomendaciones básicas para la prevención del
contagio frente al COVID-19.
h) Antes de empezar la Charla Diaria, se hará un recordatorio a los trabajadores sobre las medidas
de prevención del Coronavirus (COVID-19), los síntomas del Coronavirus (COVID-19) y el
correcto lavado de manos.
i) En la Charla de Inducción se tratará adicionalmente los siguientes temas:
- El Coronavirus (COVID-19), síntomas y contagio.
- Medidas de prevención durante el trabajo, casa y en el trayecto al trabajo o casa.
- Lavado y desinfección de manos.
- Uso correcto de mascarilla
j) La información oficial acerca de las medidas de prevención y acciones concretas, en el ámbito
de la salud pública, respecto del Coronavirus (COVID-19), para los trabajadores de las obras,
son de competencia exclusiva del Ministerio de Salud y se encuentran en la plataforma digital
única del Estado Peruano:
https://www.gob.pe/institucion/minsa/campa%C3%B1as/699-conoce-que-es-el-coronavirus
https://www.gob.pe/8371-ministerio-de-salud-que-son-los-coronavirus-y-como-protegerte
https://www.gob.pe/8663-ministerio-de-salud-como-prevenir-el-coronavirus
https://www.gob.pe/8662-ministerio-de-salud-coronavirus-en-el-peru
k) Los trabajadores podrán acercarse al área de SSOMA de obra y solicitar hablar con el
Profesional de la Salud para cualquier consulta o inquietudes respecto al COVID-19. También
podrán realizar cualquier consulta o inquietudes respecto al COVID-19 a la Dra. Fanny Lavanda
(Médico Ocupacional) llamando al 992-465662 o enviando un correo flavanda@flesan.com.pe.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 20 de 59
● Medidas Preventivas Colectivas
a) Ingreso de personal a la obra

Las medidas que se detalla a continuación se aplicarán desde el primer día de reinicio de la obra
autorizada por el Estado:
- Colocar un aviso que informe al personal que el ingreso a la obra se debe realizar en fila y
de manera ordenada, y es OBLIGATORIO mantener una distancia de 1.5 m con el otro
trabajador. El personal de vigilancia deberá verificar el cumplimiento de este punto.
- Si es posible, se deberá realizar marcas en el piso o en la pared de 1.5 m de distancia, que
servirá como guía para el trabajador cuando realice la fila para el ingreso a la obra.
- También se colocará la señalética “Uso obligatorio de mascarilla” en la puerta de ingreso
a la obra.
- Se publicará en la entrada de la obra un aviso visible que señale: “EN ESTA OBRA SE HA
IMPLEMENTADO Y SE CUMPLE CON LAS MEDIDAS ESTABLECIDAS EN LA R.M. N°087-
2020-VIVIENDA "PROTOCOLO SANITARIO DEL SECTOR VIVIENDA, CONSTRUCCIÓN
Y SANEAMIENTO PARA EL INICIO GRADUAL E INCREMENTAL DE LAS ACTIVIDADES
EN LA REANUDACIÓN DE ACTIVIDADES”, Y ASÍ COMO TODAS LAS MEDIDAS
COMPLEMENTARIAS ORIENTADAS A PRESERVAR LA SALUD Y SEGURIDAD EN EL
TRABAJO DURANTE LA EMERGENCIA POR COVID-19”.
- En las casetas de vigilancia se implementará frascos de alcohol gel con una concentración
mayor al 70%. Asimismo, se colocará la señalización de sobre el uso de alcohol en el área
de ingreso a la obra.
- En la obra se establecerá una Zona de Control Previo, para identificar el personal con
factores de riesgo a través de una evaluación médica, y brindarles un tratamiento
diferenciado, procurando el mínimo riesgo de exposición.
- Se comprobará la ausencia de sintomatología COVID-19 y contactos previos de primer
grado, en la evaluación de descarte por medio del control de temperatura corporal y
pulsioximetria.
- En esta zona de Control Previo, se medirá la temperatura a todo el personal que ingrese o
se retire de la obra.
- En el caso que se detecte al personal con una temperatura mayor 37.5°C, se aplicará el
procedimiento descrito en el presente plan.
- El personal que mida la temperatura empleará un termómetro frontal infrarrojo digital y
deberá usar: mascarilla, lente de seguridad o careta facial, guante de látex y traje tyvek; y
durante la toma de temperatura el trabajador deberá mantener la distancia prudente.
- Dependiendo de la magnitud de la obra se deberá considerar como mínimo tres (03)
termómetros frontal infrarrojo digital.
- Se organizará el acceso de la obra y la entrada a los vestuarios de manera escalonada,
estableciendo turnos para que se mantenga la distancia de seguridad y el uso del 50% de
aforo de las áreas; así como establecer horarios y zonas específicas, y el personal para la
recepción de materiales o mercancías.
- En la obra se implementará Zona de Control de Desinfección que estará equipada
adecuadamente.
- Esta zona estará dotada de agua, jabón o solución recomendada, que permitan cumplir esa
función y validadas por la autoridad competente
- El personal después de pasar por la Zona de Control Previo se dirigirá a la Zona de Control
de Desinfección donde se aplicará una porción de alcohol gel o alcohol en las manos del
personal que ingrese.
- En esta zona se instalará un lavamanos equipado con agua potable, jabón y papel secante.
- Se implementará una bandeja con una solución de agua con lejía (1 de lejía y 4 de agua)
para desinfectar la suela del calzado del personal.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 21 de 59
- La empresa dotará de mascarillas a los trabajadores y guantes de látex a todo el personal,

los cuales serán renovadas periódicamente. La implementación de la mascarilla y de los
guantes es independiente de los otros EPP’s que puede necesitar el trabajador para realizar
sus labores en la obra.
- Una vez que el trabajador reciba su mascarilla deberá colocársela inmediatamente y firmar
el registro de entrega.
- El vigilante aplicará una porción de alcohol gel o alcohol en las manos del personal que
ingrese a la obra antes de entregar el DNI.
- El personal empleará su propio lapicero para firmar su asistencia. Queda prohibido prestarse
lapicero.
- Las empresas subcontratistas deberán entregar a sus trabajadores mascarillas. Estas
mascarillas deberán ser revisadas y aprobadas por el área de SSOMA. Al final del día la
empresa subcontratista deberá entregar una copia del registro de entrega de mascarilla a su
personal al área de SSOMA de la obra.
- El personal se dirigirá a la Zona de Control de Vestuario para colocarse su ropa de trabajo,
para dirigirse después a la Zona de Trabajo.
b) Salida del personal de la obra

- El personal deberá lavarse las manos, los brazos y la cara al termino de sus labores.
- A la salida, se tomará la temperatura al personal. En el caso que se detecte al personal con
temperatura mayor de 37.5°C a la salida de la obra, se procederá con lo descrito en el
presente plan.
- Las mascarillas y los guantes serán desechadas en los tachos asignados.
- El personal se aplicará alcohol gel en las manos al retirarse de la obra.
c) Ingreso de vehículos o maquinaria a la obra

- Los vehículos o maquinaria que ingresen a la obra serán desinfectados.
- Se les tomará la temperatura a los conductores, operadores y ayudantes. Si tienen
temperatura mayor a 37.5°C no se le permitirá el ingreso a la obra.
- Los vehículos o maquinaria deben ingresar con los vidrios cerrados, con el fin de mantener
estancadas las partículas dentro del vehículo.
- Los conductores u operadores deberán usar en todo momento la mascarilla, esto mientras
dure su permanencia en la obra. Si no cuenta con mascarilla no se le permitirá el ingreso a
la obra.
d) Vestuario y SS.HH.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 22 de 59
- Se limitará el ingreso al vestuario a grupos de no más de 15 personas, dependiendo del

tamaño del área, procurando que la distancia entre los trabajadores no sea inferior a 1.5 m
en el vestuario.
- Asimismo, se limitará el ingreso a los baños y duchas, en función al tamaño del área
destinada para dichos efectos, cumpliendo con el distanciamiento social de 1.5 m en el
interior de los SS.HH.
- Los trabajadores deberán formar una fila de manera ordenada y manteniendo una distancia
de 1.5 m para ingresar al vestuario.
- Cada grupo que ingrese al vestuario, tendrá entre 10 a 15 minutos para cambiarse.
- El trabajador deberá colocar su ropa de calle y calzado en una bolsa plástico; y esto deberá
ser guardado en su casillero.
- Al salir del vestuario el trabajador deberá aplicarse alcohol gel en ambas manos y con su
mascarilla que ha sido proporcionada por la empresa.
- Se reforzará la rutina de limpieza y sanitización previo al ingreso de los trabajadores al
vestuario y SS.HH. Antes del término de la jornada se deberá aplicar nuevamente la limpieza
y sanitización de las áreas.
- De ser posible, el vestuario de obra será ampliado o se habilitará otro vestuario, que seguirá
los mismos lineamientos en los puntos anteriores.
- En los lavaderos de los SS.HH. se implementará jabón en líquido y papel toalla.
- El trabajador deberá lavarse la mano durante 20 segundos antes y después de usar el baño.
- En la puerta de ingreso del vestuario y SS.HH. se colocará una bandeja con una solución de
agua con lejía para desinfectar la suela del calzado del personal.
e) Comedor
- Se deberá implementar horarios de almuerzo, de acuerdo al número de trabajadores y al
área del comedor.
- Cada grupo de trabajadores tendrá 30 minutos para almorzar.
- El aforo del comedor se reducirá a 50%, para mantener el distanciamiento entre mesas no
inferior a 2 metros.
- Se recomendará colocar marcas en las mesas del comedor para que el trabajador ocupe
esos lugares respetando el distanciamiento de 2 metros.
- De ser posible, el comedor deberá ser ampliado o se habilitará otro comedor.
- En la puerta de ingreso al comedor o cerca al área de comedor se instalará lavaderos
equipados con agua y jabón. El trabajador deberá lavarse la mano durante 20 segundos
antes y después de almorzar.
- Las mesas y sillas del comedor serán de material de PVC, plegables para que puedan ser
de fácil adecuación y traslado según los requerimientos de la ejecución del proyecto.
- Para ingresar al comedor el personal deberá formar una fila manteniendo 1.5 m de distancia.
- Es recomendable que los trabajadores lleven su propia comida en tapers, utensilios y vasos
o tomatodos. La obra colocará una cantidad de microondas en función al número de
trabajadores. Antes y después de usar el microondas el trabajador se aplicará una porción
de alcohol gel en las manos.
- Otra opción, es la contratación de un proveedor de alimentos que cumpla con las medidas
sanitarias adecuadas a la emergencia, con la finalidad de evitar la salida del personal durante
la hora de almuerzo.
- El personal del proveedor de alimentos deberá cumplir con varias exigencias y medidas
sanitarias para la distribución de alimentos:
● El Administrador de obra debe comunicar al proveedor de alimentos que debe
implementar frascos de alcohol gel y estos sean distribuidos al personal antes de recoger
sus platos de comida.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 23 de 59
● El personal de proveedor de alimentos deberá emplear una solución de 0.1% de agua

con lejía para desinfectar las mesas del comedor antes y después de la hora de
almuerzo.
● El personal de proveedor de alimentos deberá usar de manera permanente y obligatoria
sus guantes de látex de color blanco, cofia y mascarilla durante su permanencia en la
obra.
● Como ropa de trabajo deberá usar mandil o chaleco blanco.
● Se PROHÍBE servir alimentos crudos, tales como, ensalada fresca, ceviche, ensalada
de fruta, etc., todos los alimentos que se servirán en el comedor serán cocidos.
● Se prohíbe lavar las vajillas y utensilios en la obra y no se permitirá el resguardo de las
mismas.
● El proveedor de alimentos deberá llevarse sus vajillas y utensilios a su domicilio para su
respectivo lavado.
● Se PROHÍBE el empleo de los tapers de plásticos para la distribución de alimentos.
● Se emplea vasos descartables para el consumo del refresco durante el almuerzo. Queda
PROHIBIDO el intercambio de utensilios entre el personal.
- Se reforzará al personal sobre el estricto uso de los utensilios en el comedor.
- El comedor deberá estar implementado con tacho para colocar los residuos del comedor.
- Al terminar de almorzar el trabajador se lavará las manos y se colocará nuevamente la
mascarilla para continuar con las actividades constructivas.
- Se reforzará la rutina de limpieza y sanitización previo al ingreso de los trabajadores al
comedor; y al finalizar la hora de almuerzo se aplicará nuevamente la limpieza y sanitización
del área.
- Queda PROHIBIDO el ingreso de comida o bebida a la zona operativa de la obra.
- Se PROHIBE la venta de gaseosa, snack, golosina, etc. en las instalaciones del comedor.
f) Caseta de Vigilancia
- Las empresas de vigilancia que laboran en las obras deberán dotar al su personal de guantes
de látex (de ser necesario), mascarillas, careta facial y frascos de alcohol gel o frascos con
alcohol, la mascarilla es permanente y obligatorio.
- El personal de vigilancia deberá atender con guantes. El cambio de los guantes deberá
realizarse cada 03 o 04 horas.
- El personal de vigilancia queda PROHIBIDO prestar lapicero, cuaderno, hoja, regla, etc.; el
uso de los equipos de comunicación es personal.
- El personal de vigilancia apoyará en el ingreso y salida del personal de manera ordenada
manteniendo la distancia de 1.5 m.
- Cuando el personal de vigilancia reciba y entregue los DNI al personal, lo hará usando
guantes de látex.
- No se permitirá el ingreso a ninguna persona a la obra sin usar mascarilla.
g) Oficinas de obra
- Se verificará que el personal staff debe mantener una distancia de 1.5 m en las oficinas de
obra, es decir, se reducirá el aforo en las oficinas. En otros casos y de ser necesario, se
ampliará las oficinas o se implementará más oficinas.
- El personal staff usará de manera permanente y obligatorio su mascarilla durante su
permanencia en la obra.
- En cada oficina se implementará dispensadores o frascos de alcohol gel o frascos de alcohol
para el personal staff.
- Antes de comenzar a trabajar, el personal deberá limpiar y desinfectar el teclado, mouse,
monitor y laptop usando un paño con alcohol al 90%.
- El personal staff deberá usar sus propios cubiertos, vasos y tazas.
- Queda PROHIBIDO compartir lapiceros, reglas, cuaderno o cualesquiera útiles de escritorio.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 24 de 59
- El personal que emplee la fotocopiadora deberá aplicarse OBLIGATORIAMENTE alcohol gel

o alcohol en las manos antes o después.
- Antes y después de usar la laptop o la computadora el personal deberá aplicarse
OBLIGATORIAMENTE alcohol gel o alcohol en las manos.
- Queda PROHIBIDO usar laptop y/o computadora de otro personal.
- Se evitará el contacto físico como saludar con la mano, besos o abrazos.
- Las oficinas deberán tener buena circulación de aire.
- En la puerta de las oficinas se colocará una bandeja con una solución de agua con lejía para
desinfectar la suela del calzado del personal.
h) Almacén de obra
- El personal que labore dentro del almacén deberá usar de manera OBLIGATORIO
mascarilla, guantes de látex y careta facial.
- Los escritorios del personal deben mantener una distancia de 1.5 m en el interior del
almacén.
- En la puerta del almacén se colocará una bandeja con una solución de agua con lejía para
desinfectar la suela del calzado del personal.
- El personal que se acerque al almacén a retirar o guardar material o herramientas debe
mantener una distancia de 1.5 m.
- Cuando se realice la descarga o carga de materiales hacia un vehículo, el personal deberá
usar traje tyvek, mascarilla, guantes de látex, careta facial o lentes de seguridad, etc.
- Solo una persona del proveedor y otra designada por el Residente de la obra se encargará
de efectuar el registro, control y recepción de materiales, los cuales deben contar con
equipos de protección personal. De existir una acción física, el personal que la cumpla debe
acceder a la zona de desinfección.
- Se coordinará con el proveedor que lleve personal necesario para realizar la descarga de
los materiales, los cuales éstos deben pasar por el control de ingreso a la obra (zona de
desinfección).
- El medio de transporte empleado para el traslado de materiales será desinfectado y se
verificar que el personal cuente con los EPP’s adecuado.
- Se recomendará manipular los materiales descargados después de un periodo de 24 horas
o 48 horas, y si es posible y si el material lo permite rociar alcohol en las superficies del
material.
- Se habilitará en la obra 02 zonas diferenciadas y señalizadas: “Zona de descarga y limpieza”
y “Zona de almacenaje”, estas zonas cuentan con espacio necesario para garantizar la
manipulación de los insumos, equipos, evitando los riesgos de exposición al COVID-19.
- Ambas zonas tendrán espacio suficiente para evitar la acumulación de materiales y cumplir
con el distanciamiento social.
- El traslado de los materiales a la zona de almacenaje contará con una vía de acceso
independiente debidamente señalizada, no accesible directamente a los trabajadores.
- Se debe desinfectar las herramientas manuales y eléctricas antes de ser entregadas y
cuando es internada en el almacén.
- De ser posible, se establecerá horarios para la recepción de materiales.
- Se dispondrá dispensadores o frascos de alcohol gel en el almacén.
i) Zona Operativa de la obra

- Se aumentará el número de lavamanos o lavadero para ser ubicados en diferentes áreas de
la obra, para que el personal se lave las manos con agua y jabón durante 20 segundos.
- Los lavamanos o lavaderos serán equipados con jabón líquido.
- El personal deberá usar su mascarilla y guantes de manera permanente en la obra, de
acuerdo con las disposiciones establecidas en el Plan y seguir las instrucciones de utilización
de los Equipos de Protección Personal que se le asignen.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 25 de 59
- El trabajador deberá realizar la limpieza y desinfección de su propio EPP’s antes y después

de la jornada.
- El trabajador antes de iniciar y después de sus labores deberá limpiar y desinfectar las
herramientas de trabajo. La desinfección se realizará con un paño y alcohol al 90%.
- En el caso de las herramientas eléctricas o maquinarias, limpiar previo a su uso con alcohol
gel las manillas o puntos de sujeción.
- Para realizar la desinfección de las herramientas de trabajo el trabajador empleara guantes
de vinilo / acrilonitrilo. En caso de uso de guantes de látex, se recomienda que sea sobre un
guante de algodón.
- El uso de la careta facial será obligatorio para el ingreso a obra. Su uso dentro de obra
quedara supeditado al tipo de actividad a desempeñar.
- Queda PROHIBIDO prestarse herramientas de trabajo, arnés de seguridad, protectores
auditivos u oculares, entre otros entre los trabajadores. Todas las herramientas deben pasar
por el proceso de limpieza y desinfección antes de ser asignada a otro trabajador.
- Velar porque toda herramienta de mano sea manipulada con guantes.
- Se desinfectará los andamios que sea de uso compartido, antes y después del uso.
- Reforzar la señalización visual de medidas preventivas en espacios comunes de toda la obra
(puerta de ingreso, oficinas, comedor, vestuarios, almacén y sectores de trabajo).
- Evitar siempre aglomeraciones de trabajadores, siempre se debe mantener la distancia de
1.5 m.
- Se evitará el contacto físico como saludar con la mano, besos o abrazos.
- Se verificará la ventilación de las áreas de trabajo, se preferencia que sea de forma natural;
para otros casos se implementará otras medidas que garantice una adecuada ventilación.
- En las obras se instalará puntos de consumo de agua con frascos de alcohol gel. El personal
obrero deberá llevar su propio tomatodo o su vaso para tomar agua. No se permitirá el
préstamo de vasos o tomatodo.
- En la medida de los posible, se distribuirá el trabajo para mantener la distancia de 1.5 m. La
planificación de las actividades tendrá en cuenta la distribución de equipos de trabajo para
minimizar la coincidencia de trabajadores de diferentes cuadrillas o actividades en la medida
que sea posible.
- Se pedirá a los trabajadores, en la medida de lo posible, que guarden las distancias
aconsejadas por las autoridades, durante la ejecución de los trabajos y en toda la obra. Se
coordinarán los mismos para distribuirlos en diferentes áreas.
- En caso de no poder mantener, por las características del trabajo a realizar, la distancia de
seguridad recomendada, se deberán utilizar los equipos de protección individual que
correspondan.
- Se limitarán los trabajos en las que puede haber mayor probabilidad de contacto entre los
trabajadores.
- Se planificará las actividades a fin de que durante la jornada laboral el personal pueda
mantener la distancia de seguridad de 1.50 m, en la entrada, salida y durante su
permanencia en la obra, y reorganizar, en la medida de lo posible, el acceso escalonado del
personal a la obra. En el caso, que el área de las instalaciones de la obra no garantiza estas
medidas se programará turnos de uso de manera que las áreas mantengan un uso máximo
del 50% de su aforo.
- Se evaluará y se identificará aquellas actividades que involucran aglomeración de personal,
favoreciendo el trabajo individualizado a través de turnos escalonados de trabajo o se
coordinará con el área de producción la implementación de otras medidas que eviten estas
aglomeraciones del personal en las instalaciones, estando permitido el uso del 50% del aforo
de cada área.
- En algunos casos, se programará turnos de trabajo en la obra con el fin de cumplir el
distanciamiento social de 1.5 m, manteniendo un aforo máximo del 50% del área de trabajo.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 26 de 59
- Se identificará aquellas cuadrillas donde el número de trabajadores es mayor a 15

trabajadores con la finalidad de evitar coincidir con otra cuadrilla que genere aglomeración
de personal.
- Se establecerá aforos máximos en las zonas comunes.
- Se establecerá turnos para los descansos del personal.
- Se evitará la concurrencia en espacios confinados y si no es posible, se establecerá medidas
de prevención como la distancia de seguridad y el uso de mascarillas, entre otros.
- De ser necesario, se implementará una cuadrilla de trabajadores para que ayude con la
supervisión y orientación al personal en el cumplimiento de las medidas descritas en el
presente plan.
- Se planificará las actividades de la obra formando brigadas, para mantener la distancia de
seguridad entre personas, y la distribución de brigadas para minimizar la coincidencia del
personal de diferentes brigadas, a fin de evitar el riesgo de contagio
- Se limitará las actividades con mayor probabilidad de contacto entre el personal, teniendo
en cuenta, en especial, cuando se incorpora el personal de las empresas subcontratistas.
- Durante la ejecución de los trabajos en la obra se supervisar constantemente el
cumplimiento de la higiene respiratoria, de manos y ambiental.
j) Operación de maquinaria pesada

- La operación de la maquinaria pesada lo realizará el personal capacitado y especializado
para el manejo u operación.
- Se mantendrá limpia la maquinaria pesada de la obra.
- El operador de la maquinaria realizará la limpieza y desinfección del manubrio, palancas,
botones de uso, la silla de conducción y en general, cualquier otro elemento al alcance del
personal.
- La limpieza y desinfección se realizará antes y después de ser operada o en cada cambio
de turno.
- Se establecerá mecanismos de seguimiento y control de la limpieza y desinfección de la
maquinaria, la periodicidad y se registrará por medio de una lista de comprobación.
k) Traslado del personal

- La alternativa que se optó para el traslado del personal hasta la obra es el uso del trasporte
público.
- El personal evitará la exposición masiva del personal en los servicios de transporte o vía
pública.
- En la obra, se preverá el ingreso de los trabajadores a la obra de manera escalonada por
intervalo de tiempo no menor a 30 minutos.
- El personal staff se trasladará según las políticas internas de obra y oficina central Chiclayo.
El personal staff que cubra labores en el distrito de Íllimo será trasladado ida y vuelta en la
movilidad asignada para el proyecto.
l) Reuniones de coordinación en obra

- Se recomienda no realizar reuniones de coordinación de manera presencial y de ser
estrictamente necesario, solamente se reunirá entre 4 a 5 personas o el 50% del aforo de la
sala de reunión manteniendo el distanciamiento social.
- La sala de reuniones debe estar ventilado. Antes y después la reunión, el personal deberá
lavarse las manos con agua y jabón o aplicarse alcohol gel.
- Antes y después de la reunión presencial, el personal de limpieza deberá limpiar y
desinfectar la sala de reuniones.
- El personal deberá usar sus mascarillas y se evitará el contacto físico como saludar con la
mano, besos o abrazos.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 27 de 59
- Es recomendable que las reuniones presenciales no tengan una duración mayor de 30

minutos.
- Queda PROHIBIDO invitar o compartir bocaditos o bebidas en la sala de reuniones.
- Durante la reunión presencial no se permitirá el préstamo de lapiceros, cuadernos,
plumones, etc., tampoco se realizará el intercambio de tarjetas de presentación, no se
entregará ningún documento en físico.
- Es preferible realizar las reuniones de coordinación de manera virtual.
- Si en la reunión participará más de 5 personas, se deberá realizar de manera virtual.
- Es recomendable que los acuerdos que se tomen en las reuniones deben ser llevados de
manera virtual.
m) Visitas
- Las visitas a obra deberán ser evaluadas y programadas con la finalidad de cumplir con el
aforo establecido en las oficinas y con el distanciamiento social.
- Las visitas a obra de parte de los proveedores se realizarán si es estrictamente necesario,
caso contrario se realizará la reunión de manera virtual.
- El ingreso de los visitantes será con mascarilla, careta facial, pólizas SCTR vigente (pensión
y salud) y DNI, caso contrario no se le permitirá el ingreso a la obra. Además, se le evaluará
la temperatura y pasará por el área de desinfección.
- No se le permitirá el ingreso a la visita si tiene una temperatura mayor a 37.5°C.
- El personal externo de la obra tendrá acceso a ciertas áreas de la obra.
n) Entrega de documentación
- El personal que reciba documentos (comunicaciones, certificaciones, facturas, guías y
similares) enviada por proveedores y subcontratista u otros, utilizará mascarilla, guantes y
careta facial y mantendrá 1.5 m de distancia entre personas. Además, se establecerá un
horario de recepción de documentos.
- El personal de lavará las manos, posterior a la manipulación de cualquier material externo y
disponer de un lugar seguro para la recepción de la documentación, la que será desinfectada
con alcohol.
- El personal que deje la documentación se desinfectará las manos antes de entregar la
documentación con alcohole gel; por tal motivo, se implementará frasco de alcohol gel en el
área donde se recepcionará los documentos.
- Se comunicará a los proveedores y subcontratistas que la documentación que se entregue
o se envíe será empleando sobre de material sintético y no en hojas sueltas. No se recibirá
ninguna documentación suelta y sin sobre.
- El personal que reciba la documentación desinfectará el sobre y lo dejará en una bandeja de
entrada. La documentación que ingrese a la obra tendrá un periodo de espera de 24 horas
previo a su uso en la obra.
- Se promoverá la entrega y recepción de documentación en formato digital.
o) Charla diaria, Inducción y Capacitación

- Las charlas diarias se realizarán solamente en grupo de 10 personas y respetando el
distanciamiento social de 1.5 m.
- De ser necesario se creará sistema de turnos para las charlas diarias e instrucciones diarias,
pero manteniendo el distanciamiento social. Las charlas diarias se realizarán en un ambiente
grande y ventilado.
- Antes de empezar la Charla Diaria, se hará un recordatorio al personal sobre las medidas
de prevención del Coronavirus (COVID-19), los síntomas del Coronavirus (COVID-19) y el
correcto lavado de manos. Se preguntará al personal si presenta alguno de los siguientes
síntomas para que pueda acudir a un centro de salud:
● Fiebre y escalofríos
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 28 de 59
● Tos y estornudos
● Dolor de garganta
● Malestar general intenso
● Respiración rápida
● Sensación de falta de aire
● También pueden aparecer dolores, congestión nasal, rinorrea, dolor de garganta o
diarrea
- Para el caso de las Inducciones para el personal nuevo, se realizará en los días y horario
establecido en el ambiente destinado, cumpliendo con el distanciamiento social de 1.5 m. El
personal que ingresará a la obra para recibir la Inducción lo hará con su respectiva mascarilla
y portando su lapicero.
- No se permitirá el ingreso al personal que tenga temperatura mayor a 37.5°C.
- El personal que ingrese a la Inducción lo hará en el horario establecido, por medida de
seguridad y de sanidad no se permitirá el ingreso a nadie después de la hora establecida.
- En la Inducción se tratará adicionalmente los siguientes temas:
- El Coronavirus (COVID-19), síntomas y contagio.
- Medidas de prevención durante el trabajo, casa y en el trayecto al trabajo o casa.
- Lavado de manos.
- El ambiente donde se realizará la Inducción y las capacitaciones será limpiado y
desinfectado antes y después del uso.
- Las capacitaciones se realizarán en grupos de 10 o en función al área del ambiente, pero
respetando el distanciamiento social de 1.5 m. Las capacitaciones se realizarán en un
ambiente grande y ventilado.
- Las charlas diarias de seguridad en oficinas serán de manera virtual.
p) Manejo de Residuos Sólidos

- Los tachos que se instalen en la obra deberán tener tapa y bolsa; además, estos tachos
serán identificados.
- Colocar en una bolsa los residuos sólidos generados en las oficinas, comedor, SS.HH.,
vestuario, sala de reuniones, etc., luego, amarrar la bolsa con un doble nudo.
- Rociar la bolsa con solución de hipoclorito de sodio al 1% (lejía).
- Los tachos que hayan almacenado los residuos sólidos de las oficinas, comedor, SS.HH.,
vestuario, sala de reuniones, etc. deberán ser lavados y desinfectados con una solución de
hipoclorito de sodio al 1% (lejía).
- El personal de limpieza deberá usar los equipos de protección ya mencionado líneas arriba.
El personal que haya manipulado las bolsas de residuos deberá lavarse las manos con agua
y jabón por 20 segundos. De no contar con agua, debe utilizar alcohol gel.
- Se establecerá un horario para el recojo de los residuos de los tachos.
- Con relación a los residuos propios de la construcción se seguirá dando el tratamiento ya
establecido.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 29 de 59
- Los tachos serán ubicados en zonas estratégicas de la obra, tanto en la zona operativa como
administrativa.
⮚ RECOMENDACIONES PARA CASA DEL TRABAJADOR Y PARA EL TRAYECTO
a) Medidas de prevención contra el contagio del Coronavirus (COVID-19) en casa del

trabajador
- El personal cuando llegue a casa deberá ingresar a su domicilio sin saludar a ningún
miembro de la familia. Evitar el contacto físico como saludar con la mano, besos o abrazos.
Intentar no tocar nada.
- Habilitar dentro de casa un espacio próximo a la puerta principal para dejar los zapatos y
colocar la ropa.
- Colocar en la puerta de ingreso de su domicilio un trapeador húmedo con agua y lejía; esto
es para desinfectar la suela del calzado. Cada vez que alguien ingrese al domicilio deberá
limpiar la suela del calzado.
- El trabajador deberá bañarse inmediatamente y colocar su ropa separado con los demás.
- La ropa de trabajo y la ropa que tenía puesto durante su traslado debe lavarse por separado,
nunca se debe lavar en conjunto con la ropa de los demás miembros de la familia.
- La ropa de trabajo debe ser transportada al domicilio en una bolsa de plástico.
- Se recomienda pasar trapo con alcohol en la manijas o chapas de las puertas del domicilio
del trabajador.
- Limpiar y desinfectar a diario las superficies de alto contacto.
- Cada vez que salga y regrese a su domicilio es recomendable lavarse las manos y
antebrazos con agua y jabón.
- Limpiar los exteriores de los bolsos o mochilas con alcohol o una solución de lejía con agua
al 1%.
- Desinfectar tus artículos personales como celular, reloj, aretes, pulseras, etc.
- En caso de estornudo; Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable y
evita contagiar a los demás.
- Se recomienda usar la mano no dominante para picaportes, transporte, baños, etc., porque
es muy difícil que se toque la cara con esa mano.
- Evitar espacios donde hay concentración de personas.
- Se recomienda limpiar el piso del domicilio con agua y lejía.
- Al salir a trabajar, es recomendable recoger el cabello y no usar aretes, pulseras, reloj y
anillos.
- Ponerse la mascarilla justo antes de salir.
- Llevar consigo frascos pequeños de alcohol gel o alcohol.
- Llevar pañuelos desechables.
- Después de pagar en efectivo, deberá desinfectarse la mano
b) Medidas de prevención contra el contagio del Coronavirus (COVID-19) durante el trayecto

al trabajo o a la casa
- Se recomienda usar la mano no dominante durante el uso del transporte porque es muy
difícil que se toque la cara con esa mano.
- No tocarse la cara, ojos y boca hasta que se tenga las manos limpias
- En caso de estornudo; Cubrirse la nariz y boca con el antebrazo o pañuelo desechable y
evita contagiar a los demás.
- Mantener la distancia de las personas (mínimo 2 metros).
- Se recomienda que el trabajador lleve un frasco de alcohol gel en su bolsillo.
- Usar la mascarilla durante el trayecto y evitar tocar la mascarilla para evitar el contagio.
- Evitar usar el transporte público cuando este se encuentre con pasajeros de pie.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 30 de 59
- Mantener las ventanas abiertas del transporte público.

- Antes y después de bajar o subir del transporte público es recomendable aplicarse alcohol
gel o alcohol en las manos.
- En caso de toser y/o estornudar, cubrirse nariz y boca con un pañuelo desechable o con el
codo flexionado sobre la ropa. No toser ni estornudar en dirección de otras personas.
- Para viajes cortos, procurar caminar y/o utilizar medios alternativos como bicicleta u otros.
- Si usa su propio auto, se recomienda desinfectar con alcohol el timón y la palanca de cambio
antes de usar.
- Limpiar las manijas de las puertas del auto con alcohol antes y después de usarlo.
- Durante el trayecto en el auto propio es necesario usar la mascarilla y evitar estar en contacto
con personas que se acerque al auto por medio de la ventana.
- Si usa taxi, se recomienda usar guante de látex o un pañuelo desechable para abrir la puerta
y mantener la ventana cerrada. Es necesario usar la mascarilla durante el trayecto en el taxi.
● Medidas de protección personal
a) Se garantizará la disponibilidad de los EPP y se brindaran medidas para su uso correcto y

obligatorio, teniendo como referencia la RM 448-2020-MINSA.
b) Los equipos de protección personal para la prevención del Coronavirus (COVID-19) serán
usados en función al riesgo de la actividad que realiza el personal y serán entregados por la
empresa:
Responsable de la
Tipo de personal Lugar de trabajo EPP
entrega
- Mascarilla
quirúrgica o
respirador KN95 SSOMA
Personal Administrativo
- Guantes de látex Profesional de la Salud
(staff de obra) Obra
(*) Residente de obra
- Lente de seguridad
- Careta facial (*)
- Mascarilla SSOMA
Profesional de la Salud quirúrgica o Profesional de la Salud
Obra
respirador KN95 Residente de obra
- Guantes de látex
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 31 de 59
- Careta facial
- Traje tyvek
- Bata quirúrgica azul
- Cofia
- Mascarilla
quirúrgica o
Personal Operativo - Guantes de látex Profesional de la Salud
Obra
- Lente de seguridad Residente de obra
- Traje tyvek (*)
- Careta facial (*)
- Mascarilla
quirúrgica o
Personal de Almacén - Guantes de látex Profesional de la Salud
Obra
- Lente de seguridad Residente de obra
- Traje tyvek (*)
- Careta facial
- Mascarilla
quirúrgica
- Guantes de látex SSOMA
Personal de Limpieza - Traje tyvek Profesional de la Salud
Obra
- Careta facial Residente de obra
- Botas de jebe
- Guantes de jebe
- Mascarilla
quirúrgica
Jefe inmediato /
Personal de - Guantes de látex
Responsable de la
Subcontratista Obra - Lente de seguridad
subcontratista
- Traje tyvek (*)
- Careta facial (*)
- Mascarilla
quirúrgica
Jefe inmediato /
Personal de - Guantes de látex
Responsable de la
Supervisión Obra (*)
Supervisión
- Careta facial (*)
- Mascarilla
quirúrgica
Personal del Cliente Cliente
Obra - Guantes de látex
(*)
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 32 de 59
- Careta facial (*)
- Mascarilla
Jefe inmediato de la
Visita quirúrgica
Obra visita
- Mascarilla
Externos quirúrgica Jefe inmediato
Obra
(*) La empresa evaluará la necesidad del EPP en función a las actividades a desarrollar y al riesgo
que está expuesto el trabajador.
Nota: El uso de mascarilla o respirador es obligatorio durante la permanencia en la obra.
c) El uso de mascarillas de manera adecuada, tapando nariz y boca, es de carácter obligatorio.

d) Debe hacer el cambio de mascarilla cuando se encuentre húmeda, rotas, con sudor u otras
situaciones que lo ameriten.
e) Debe hacer el cambio de guantes de látex cada vez que sea necesario y en función al riesgo de
la actividad. Los guantes deben encontrarse en buen estado de conservación (sin rotura ni
desgaste), limpio y desinfectado. El uso de guantes no exime el lavado de manos y aplicación
de la solución desinfectante.
f) Los lentes y careta facial deberán desinfectarse con alcohol antes de su uso.
g) La empresa garantiza el stock y la reposición oportuna de los equipos de protección personal
para evitar su desabastecimiento.
● Vigilancia de la salud del trabajador en el contexto del COVID-19
Durante la Emergencia Sanitaria nacional, la empresa realizará la vigilancia de salud de los

trabajadores de manera permanente:
a) La vigilancia de la salud de los trabajadores es un practica necesaria ante el riesgo de exposición
al SARS – Cov–2 y debe realizarse de forma permanente durante el tiempo que establezca el
Ministerio de Salud.
b) Como actividad de vigilancia, se controlará la temperatura corporal de todos los trabajadores al
momento de ingresar y al finalizar la jornada laboral, con la aprobación del Profesional de la
Salud que realiza la vigilancia de la salud de los trabajadores.
c) La toma de temperatura corporal será al ingreso del centro laboral, por un personal capacitado,
la cual debe ser tomada en la zona frontal o temporal de cada trabajador.
d) El Profesional de la Salud es el responsable de la toma de la temperatura y del seguimiento de
cada trabajador con temperatura mayor a 37.5°C.
e) Se indicará la evaluación médica de síntomas de la COVID-19 a todo trabajador que presente
temperatura mayor a 37.5°C o con síntomas respiratorios; deberá retornar a su domicilio (para
el aislamiento domiciliario). Y se debe gestionar el tratamiento y seguimiento correspondiente.
f) La vigilancia a la exposición a otros factores de riesgo, de tipo ergonómicos (jornadas de trabajo,
posturas prolongadas, movimientos repetitivos y otros), psicosocial (condiciones de empleo,
carga mental, carga de trabajo, doble presencia y otros), u otros, que se generen como
consecuencia de trabajar en el contexto de la Pandemia de la COVID-19, para ello se establecen
las medidas preventivas y correctivas que correspondan, según el Médico Ocupacional.
g) El Médico Ocupacional ha considerado las medidas de salud mental para conservar un adecuado
clima laboral que favorezca la implementación del plan (ver Anexo 10). El Médico Ocupacional
implementará un Plan de Trabajo de Salud Mental en el Contexto del COVID-19 para
conservar un adecuado clima laboral en la empresa y que beneficie al trabajador (ver Anexo
10).
h) Durante la Emergencia Sanitaria y para garantizar la vigilancia epidemiológica del trabajador en
el contexto de la COVID-19, los empleadores que realicen el tamizaje para la infección por SARS-
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 33 de 59
CoV-2 en sus trabajadores, en sus respectivos tópicos de medicina, salud ocupacional, entre
otros, con insumos directamente adquiridos por ellos, deben notificar inmediatamente al área
competente de las DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA, según corresponda. Todos los casos deben
ser notificados mediante el SISCOVID-19 y al Centro Nacional de Epidemiología, Prevención y
Control de Enfermedades (CDC Perú) a través del aplicativo de la vigilancia de COVID-19 (Noti
web), disponible en: https://app7.dge.gob.pe/covid19/inicio a través del personal de salud
encargado.
i) El profesional de la salud será el responsable de hacer el seguimiento clínico remoto a los
pacientes sospechosos o confirmados de la COVID-19, y deberá hacer el registro
correspondiente en la ficha F300 del SICOVID-19. Para tal fin se debe solicitar el acceso a
través de la DIRIS/DISA/DIRESA/GERESA de su jurisdicción.
j) El aislamiento de casos sospechosos o confirmados para la COVID-19 será por un máximo de
14 días, pudiendo extenderse excepcionalmente, de acuerdo con evaluación médica
debidamente certificada (SCTR o Certificado Médico del Colegio Médico del Perú́ ).
k) Durante la emergencia sanitaria y con fines de garantizar el seguimiento de contactos, este
podrá́ ser realizado por el personal de la salud del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo
y/o las IAFAS y EPS, en coordinación con el área competente de las
DIRIS/DISA/DIRESAS/GERESA de su jurisdicción según corresponda.
l) El alta de los trabajadores sospechosos o confirmados por la COVID-19 debe hacerse a través
del formato de ALTA de la ficha F300 del SICOVID-19.
13. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS PARA EL REGRESO Y REINCORPORACION AL TRABAJO
● Proceso para el regreso al trabajo
a) Con el siguiente flujo se explica el proceso de regreso de trabajador.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 34 de 59
● Proceso para la reincorporación al trabajo
Se establece el proceso de reincorporación al trabajo orientado a los trabajadores que cuentan con
alta epidemiológica de la COVID-19 emitido por el MINSA, IAFAS, EPS, médico tratante o medico
ocupacional, a través del formato de alta de la ficha F300 del SISCOVID-19 luego de haber tenido
un diagnóstico positivo o haber sido contacto de un contacto positivo y cumplido el aislamiento
respectivo.
a) En el caso de pacientes asintomáticos con diagnóstico probable de la COVID- 19, el alta se

dará 14 días después de la prueba confirmatoria positiva. No se requiere nueva prueba molecular
para emitir el alta del paciente.
b) En el caso de pacientes con diagnóstico confirmado de la COVID-19 que presenten
síntomas, el alta se dará 14 días después del inicio de síntomas, se debe tener en cuenta que
este periodo puede extenderse excepcionalmente, según criterio del médico tratante
debidamente certificada.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 35 de 59
c) En el caso de pacientes moderados o graves (hospitalizados), con diagnóstico confirmado

de la COVID-19, el alta lo establece el médico tratante, su reincorporación se realiza de acuerdo
a la evaluación realizada por el Médico Ocupacional de acuerdo a las normas vigentes.
El personal que se reincorpora al trabajo es evaluado con el fin de determinar su estado de salud
previo al reinicio de sus labores. Esta evaluación no requiere pruebas de laboratorio para la COVID-
19.
a) En casos leves, se reincorpora 14 días calendario después de haber iniciado el aislamiento
domiciliario. En casos moderados o severos, 14 días calendario después de la alta clínica. Este
periodo podría variar según las evidencias que se tenga disponible.
b) El Profesional de la Salud, debe contar con los datos de los trabajadores con estas
características, con el fin de realizar el seguimiento clínico.
c) El personal que se reincorpora al trabajo debe evaluarse para ver la posibilidad de realizar trabajo
remoto como primera opción. De ser necesaria su trabajo de manera presencial, debe usar
mascarilla o el equipo de protección respiratoria según su puesto de trabajo, durante su jornada
laboral, además recibe monitoreo de sintomatología COVID-19 por 14 días calendario y se le
ubica en un lugar de trabajo no hacinado (ver Anexo 11).
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 36 de 59
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 37 de 59
● Revisión y reforzamiento a trabajadores en procedimientos de trabajo con riesgo crítico en

puestos de trabajo (de corresponder)
a) Aquellos puestos con actividades que impliquen una probabilidad elevada de generar una causa
directa de daño a la salud del trabajador, como consecuencia de haber dejado de laborar durante
el periodo de aislamiento social obligatorio (cuarentena), la empresa revisará, actualizará o
reforzará los procedimientos técnicos que realizaba el personal antes de la cuarentena; esta
actividad puede ser presencial o virtual según corresponda, dirigida a las funciones y riesgos del
puesto.
b) Se reforzará la capacitación en el uso de los equipos y/o herramientas peligrosas que utiliza el
personal para realizar su trabajo. Esta medida sólo es aplicable para los trabajadores con dichas
características que se encuentran en el proceso de regreso y reincorporación al trabajo.
● Proceso para el regreso o reincorporación al trabajo de trabajadores con factores de riesgo

para COVID-19
Para la reanudación del trabajo presencial de los trabajadores integrantes de los grupos de riesgo
toman en consideración lo siguiente:
a) La información clínica (antecedentes y/o informes médicos o data médica) será valorada por el
Médico Ocupacional para precisar el estado de salud y riesgo laboral individual de cada
trabajador, a fin de determinar la modalidad de trabajo (remoto, semipresencial o presencial), de
los trabajadores con factores de riesgo.
b) Las personas que se encuentren en alguno de los siguientes supuestos, realizarán
prioritariamente trabajo remoto:
- Edad mayor a 65 años.
- Hipertensión arterial
- Enfermedades cardiovasculares
- Cáncer
- Diabetes mellitus
- Enfermedad pulmonar crónica
- Estados de inmunosupresión
- Obesidad con IMC de 40 a más
c) En el caso de trabajadoras que se encuentren en estado de gestación y presenten alguna

intercurrencia en el embarazo, el Médico Ocupacional determinará que realice trabajo remoto,
con la finalidad de cuida la salud y vida de la trabajadora y de la culminación satisfactoria del
embarazo.
d) Aquellos trabajadores con factores de riesgo que hayan superado la enfermedad COVID-19 y
desean reanudar sus actividades podrán hacerlo aplicando todas las medidas de protección y
de higiene, siempre y cuando el Médico Ocupacional lo apruebe o hasta tener nueva información.
e) El Médico Ocupacional implementará las siguientes medidas de control en trabajadores con IMC
mayor a 30:
- Se identificará a la población con enfermedades o con síntomas sugestivos y/o factores de
riesgo por inadecuados estilos de vida. Para tal punto se realizará anualmente el diagnóstico
de condiciones de salud, que se basa en un análisis de los hallazgos durante la valoración
médica ocupacional periódica o de ingreso. Como parte de esta se solicitarán exámenes
paraclínicos como:
✔ Examen de triglicéridos: Análisis de sangre para medir la cantidad de triglicéridos en la
sangre.
✔ Hemograma: Es un análisis completo de sangre, es de utilidad para el diagnóstico,
clasificación y seguimiento de enfermedades hematológicas y no hematológicas.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 38 de 59
✔ Colesterol total: Es un análisis de sangre que proporciona una medida de todo el

colesterol presente en la sangre HDL, LDL calculado y VLDL: Estos son análisis que se
realizan a la sangre, para determinar el nivel de colesterol bueno o malo en la sangre.
- Se realizarán controles de peso de manera trimestral a todos los trabajadores que presenten
como condición IMC MAYOR A 30, para ello se gestionará con alguno de nuestros
proveedores (Clínica Ocupacional o EPS) la intervención de una especialista en nutrición.
- Se realizarán boletines informativos tanto en oficina como en las obras sobre los siguientes
temas:
✔ Alimentación Saludable: Uno de los beneficios de comer saludablemente es que es la
mejor manera de tener energía durante todo el día, conseguir las vitaminas y minerales
que se necesitan, el mantenerse fuerte para realizar deportes y otras actividades, y el
de mantener un peso que sea el mejor para el cuerpo, por lo que hay que prevenir
hábitos de alimentación que no sean saludables como la comida rápida. El consumo de
comida rápida suele relacionarse con la obesidad, las enfermedades del corazón, la
diabetes del tipo II y las caries.
✔ Ejercicio Físico: Se ha demostrado la importancia del ejercicio físico para el control del
peso, reducción del colesterol, mantenimiento adecuado de la glucosa en la 36 sangre,
la disminución del riesgo de enfermedad coronaria, hipertensión arterial y muerte súbita,
y se está estudiando la influencia favorable que pueda ejercer en enfermedades
orgánicas como la diabetes, osteoporosis, hipertensión, alcoholismo, tabaquismo, y
enfermedades mentales como la depresión, ansiedad, psicosis, retraso mental. Al igual
que el comer saludablemente es importante para la salud, el ejercicio físico también nos
ofrece beneficios como, por ejemplo: Incrementa el funcionamiento del sistema
cardiovascular y respiratorio para mejorar el aporte de oxígeno y nutrientes a los tejidos.
Opera cambios en la mente del hombre hacia direcciones más positivas
independientemente de cualquier efecto curativo. Produciendo moderados efectos, pero
positivos sobre estados depresivos, ansiedad, estrés y bienestar psicológico. Aumenta
la circulación cerebral. Mejora y fortalece el sistema osteomuscular. Mejora el aspecto
físico de la persona.
- Se realizarán boletines informativos sobre enfermedades complicadas y causadas por una

alimentación no saludable: Diabetes Mellitus, Dislipidemias, Obesidad, Hipertensión Arterial,
enfermedades cardiovasculares.
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 39 de 59
14. FORMATOS
● Ficha Sintomatología COVID-19

● Declaración Jurada de Comorbilidad COVID-19
● Toma de Temperatura
● Check List Dispensador de Alcohol gel de obra
● Check List Lavamanos de obra
● Registro entrega mascarilla y guantes en obra
● Registro de resultados de prueba para COVID-19
● Matriz de seguimiento de los casos sospechosos para COVID-19
● Matriz de seguimiento de los casos confirmados para COVID-19
● Autorización para la reincorporación laboral
● Check List Sanitaria COVID-19 en obras
● Lista de Chequeo de vigilancia de la COVID-19
15. ANEXOS
● Anexo 1: Nómina de Trabajadores por Riesgo de Exposición a COVID-19

● Anexo 2: Concentración de lejía al 1% partir de una solución concentrada
● Anexo 3: Registro de Toma de Temperatura
● Anexo 4: Ficha de Sintomatología COVID-19
● Anexo 5: Ficha de investigación clínica epidemiológica COVID-19
● Anexo 6: Matriz de seguimiento de casos sospechosos par COVID-19
● Anexo 7: Check List Lavadero
● Anexo 8: Check List Dispensador de Alcohol gel
● Anexo 9: Señalización COVID-19
● Anexo 10: Plan de Trabajo de Salud Mental en el contexto del COVID-19
● Anexo 11: Autorización para la reincorporación laboral
● Anexo 12: Lista de Chequeo de Vigilancia de la COVID-19
● Anexo 13: Correcto Lavado de mano
● Anexo 14: Correcto uso de la mascarilla
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 40 de 59
ANEXO 1: NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19
MODALIDAD
FACTOR DE NIVEL DE REINICIO DE
DE TRABAJO FECHA DE
RIESGO PUESTO DE RIESGO ACTIVIDADES
N° NOMBRE Y APELLIDOS REGIMEN DNI (presencial / REINICIO DE
(comorbilidad TRABAJO PARA (reingreso /
teletrabajo / ACTIVIDADES
SI / NO) COVID-19 reincorporación)
trabajo remoto)
Residente de
1 DANI NOVOA VEGA Empleado 43197533 Presencial NO Medio Reingreso Marzo 2021
obra
FRANCIS ALEJANDRO Responsable
2 Empleado 46933814 Presencial NO Medio Reingreso Abril 2021
RIVERA DIAZ SSOMA
CARLOS VITOR
3 Empleado 41961010 Presencial NO Operario Medio Reingreso Abril 2021
VILLALOBOS
JOSE A. MARTINEZ
4 Empleado 17549985 Presencial NO Operario Medio Reingreso Abril 2021
BANCES
JOSE JUNIOR MARTINEZ
5 Empleado 47810124 Presencial NO Peón Medio Reingreso Abril 2021
CASTILLO
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 41 de 59
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 42 de 59
ANEXO 2: CONCENTRACIÓN DE LEJÍA AL 1% PARTIR DE UNA SOLUCIÓN CONCENTRADA
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 43 de 59
ANEXO 3: REGISTRO DE TOMA DE TEMPERATURA
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 44 de 59
ANEXO 4: FICHA DE SINTOMATOLOGÍA COVID-19
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 45 de 59
ANEXO 5: FICHA DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA EPIDEMIOLÓGICA COVID-19
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 46 de 59
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 47 de 59
ANEXO 6: MATRIZ DE SEGUIMIENTO DE CASOS SOSPECHOSOS PAR COVID-19
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 48 de 59
ANEXO 7: CHECK LIST LAVAMANOS
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 49 de 59
ANEXO 8: CHECK LIST DISPENSADOR DE ALCOHOL GEL
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 50 de 59
ANEXO 9: SEÑALIZACIÓN COVID-19
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 51 de 59
ANEXO 10: PLAN DE TRABAJO DE SALUD MENTAL EN EL CONTEXTO DEL COVID-19
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 52 de 59
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 53 de 59
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 54 de 59
ANEXO 11: AUTORIZACIÓN PARA LA REINCORPORACIÓN LABORAL
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 55 de 59
ANEXO 12: LISTA DE CHEQUEO DE VIGILANCIA DE LA COVID-19
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 56 de 59
ANEXO 13: CORRECTO LAVADO DE MANO
20 15
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 57 de 59
ANEXO 14: CORRECTO USO DE LA MASCARILLA
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 58 de 59
ANEXO 15: CHECK LIST DEL CORONAVIRUS EN OBRA DE CONSTRUCCIÓN
Revisión: 00
Fecha: 10/02/2021
Página 59 de 59

Plan Vigilancia Prevención Control COVID-19

Cargado por

Información del documento

Título original

Derechos de autor

Formatos disponibles

Compartir este documento

Compartir o incrustar documentos

Opciones para compartir

¿Le pareció útil este documento?

¿Este contenido es inapropiado?

Copyright:

Formatos disponibles

Plan Vigilancia Prevención Control COVID-19

Cargado por

Copyright:

Formatos disponibles

Código: DVC-SSOMA-PL-06 “Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en el Trabajo”

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y

PROYECTOS PRIORITARIOS DE EDUCACIÓN

NOMBRE Y APELLIDOS CARGO FIRMA

ELABORADO POR: Fanny Lavanda Médico Ocupacional

REVISADO POR: Diana Hernández Subgerente SSOMAC

APROBADO POR: Juan José Rodríguez Director de Proyecto

REVISIÓN: 00 FECHA: 10/02/2021

PLAN PARA LA VIGILANCIA, PREVENCIÓN Y CONTROL DE COVID-19 EN EL TRABAJO

S105.2 Periodo de participación temprana

2. DATOS DE LUGAR TRABAJO

DE VICENTE CONSTRUCTORA S.A.C. cuenta con los siguientes centros de trabajo:

3. DATOS DEL SERVICIO DE SEGURIDAD Y SALUD DE LOS TRABAJADORES

En función a la R.M. N°972-2020-MINSA se ha considerado para el arranque de obra en el organigrama

El servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo se encuentra a cargo de los siguientes profesionales:

La Enfermedad por Coronavirus-2019 (COVID-19) es la enfermedad producida por un nuevo tipo de

Contribuir con la disminución de riesgo de transmisión de la COVID-19 en el ámbito laboral,

● Evitar el contagio y la propagación del Coronavirus (COVID-19) en la empresa.

● Ley N° 26842, Ley General de Salud y sus modificatorias.

● R.M. N° 039-2020/MINSA Plan Nacional de Preparación y Respuesta frente al riesgo de Introducción

● Aglomeración: Reunión o amontonamiento grande y desordenado de algo, especialmente de gente

● Aislamiento en el ámbito comunitario: Es el procedimiento por el cual una persona considerada

● Aislamiento hospitalario: Procedimiento por el cual un caso sospechoso, probable o confirmado

● Caso Probable: Quienes cumplan con cualquiera de los siguientes criterios:

● Caso confirmado sintomático de COVID 19:

A) Caso sospechoso o probable con confirmación de laboratorio de infección por COVID-19,

● CENTRO NACIONAL DE SALUD OCUPACIONAL Y PROTECCIÓN DEL AMBIENTE PARA LA

● CENTRO NACIONAL DE EPIDEMIOLOGÍA PREVENCIÓN Y CONTROL DE ENFERMEDADES

● Construcción: Acción que comprende las obras de edificación nueva, de ampliación,

● Contacto Directo: Incluye cualquiera de las siguientes situaciones:

● Cuarentena: Es el procedimiento por el cual se le restringe el desplazamiento fuera de su vivienda,

● Equipos de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal

● Grupos de riesgos: Conjunto de personas que presentan características individuales asociadas a

● Limpieza: Eliminación de suciedad e impurezas de las superficies utilizando agua y jabón,

● Lista de Chequeo de la Vigilancia de la COVID-19: Instrumento que se utilizará para vigilar el

A) Detección del material genético del virus

● Profesional de la Salud: Es aquel que cumple la función de gestionar o realizar la vigilancia de

● Protector respiratorio o respirador descartable: EPP destinado fundamentalmente a proteger al

● Responsable del servicio de Seguridad y salud de los trabajadores: Profesional de la Salud u

● Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo: De acuerdo con lo establecido en la Ley de Seguridad

● Transmisión: Es el mecanismo por el que una enfermedad transmisible pasa de un hospedero a

9. NÓMINA DE TRABAJADORES POR RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

RIESGO DE EXPOSICIÓN A COVID-19

Trabajo con riesgo potencial de exposición a casos sospechosos o

Trabajos con contacto, con casos sospechosos y/o confirmados de COVID-

10. RESPONSABILIDADES DEL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

● Gerente General / Gerentes de UN / Gerentes de Proyectos

● Comité de SST o Subcomité de SST o Supervisor de SST

- Supervisar la implementación del Plan para la vigilancia, prevención y control de COVID-19 en

11. PRESUPUESTO Y PROCESO DE ADQUISICIÓN DE INSUMOS PARA EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN

El presupuesto se ha considerado para el reinicio de las actividades en la obra. Conforme se vayan

a) Pedido de Materiales (PM)

Cuadro N° 1: Presupuesto COVID-19

ITEM DESCRIPCION UNIDAD CANTIDAD P.U. TOTAL

12. PROCEDIMIENTOS OBLIGATORIOS DE PREVENCIÓN DEL COVID-19

a) Cuadrilla de Limpieza: Se implementará una cuadrilla de limpieza, que se encargará de la

La cuadrilla de limpieza emplea lo siguientes equipos de protección personal:

Después de realizar la limpieza y desinfección el personal de limpieza deberá lavarse la mano y

d) Desinfección para superficies: Existen 3 opciones de desinfectantes de superficies inertes

Opción 1 – Hipoclorito de Sodio al 0.1%

SOLUCIÓN PREPARACIÓN RECOMENDACIONES

Opción 2 – Solución de alcohol al 70%

SOLUCIÓN PREPARACIÓN RECOMENDACIONES