TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO.

INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CUAUTLA.

INSTRUMENTOS DE PRESUPUESTACIÓN EMPRESARIAL

UNIDAD 3. Planeación operativa

Semestre: 4° Grupo:3 Equipo: 4

3.6.4 Presupuesto de mano de obra

INTEGRANTES DEL EQUIPO:
Alonso Gutiérrez Erik.
Barba Cruz Nancy Gabriela.
Lira García Lizeth.
Salas Flores Karla Adriana.
MANO DE OBRA PRESUPUESTO
DE MANO DE
OBRA
DEFINICIÓN
 Representa el segundo reglón del costo
de producción y muestra las
estimaciones hechas con respecto al
esfuerzo humano necesario para
Presupuesto de realizar la manufactura de los
productos; se elabora en función de los
mano de obra sueldos, salarios y demás retribuciones
directa que cubrirán las exigencias del esfuerzo
humano necesario para producir las
clases y cantidades de productos
presupuestados.
 EL PRESUPUESTO DE MANO DE OBRA
DIRECTA CONSTA DE 2 PARTES:

1. HORAS DE MANO DE
OBRA DIRECTA

2. COSTOS DE LA MANO
DE OBRA DIRECTA
Lo elabora el gerente de producción, asistido por los encargados de los
Departamentos de Contabilidad de costos y de Personal.

PRODUCCIÓN DIRECTOR
DE
PRESUPUESTOS

COSTOS PERSONAL
 PP MOD=

FÓRMULA
PP PROD * CER de MO * CE de MO

EL PRESUPUESTO DE MOD
CONSTA DE LA SIGUIENTE
FÓRMULA DONDE:
PP MOD: Presupuesto de mano obra directa.
PP PROD: Presupuesto de producción.
CER de MO: Cantidad estándar requerida de mano de obra directa.
CE de MO: Costo estándar de mano de obra.
 VENTAJAS
a. Permite lograr un mayor rendimiento del personal.
b. Facilita la organización del Departamento de Personal y toda la
empresa.
c. Ayuda a planificar los requerimientos financieros
d. A largo plazo, permite establecer los costos unitarios con mayor
exactitud.
e. Puede emplearse como sólido fundamento en las negociaciones de
contratos colectivos de trabajo.
f. Permite controlar esta importante elemento de costo, y evaluar los
esfuerzo del personal.
 DESVENTAJAS

– No se hace distinción entre el trabajo calificado y el no calificado, con

sus respectivas diferencias en las tasas de pago.

– Si se paga a los trabajadores en base a una tarifa por pieza, entonces el

factor tiempo se ignora por completo.
– No se hace distinción entre la producción de trabajadores manuales y la
de trabajadores que operan máquinas.
– El método da un resultado incorrecto cuando los trabajadores reciben
una prima por horas extra.
– No se hace distinción entre gastos fijos y variables.

¡GRACIAS POR SU ATENCIÓN!