Evaluación de Aprendizajes

Taller de Desarrollo Personal – Ciclo 1 1

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Rúbrica Evaluación Continua 3

Negocios

ACTIVIDAD
 Entrevista grupal

LOGROS DE APRENDIZAJE:
 Contrasta sus características con las del entrevistado, identificando su forma de relacionarse con él y cómo esta
influye en la sociedad.

TEMAS:

 Comunicándome con el otro

 Interacciones efectivas
 La nueva realidad y sus características

DESCRIPCIÓN:

 Evaluación en Equipo
 Entrevistar un puesto de Dirección, jefatura o coordinación.
 Indicar en la edición del video: La empresa, nombre y cargo del entrevistado.
 Así como la lista de participantes, curso y facilitador.
 Entrega: Formato MP4 – Cargar en YouTube
Evaluación de Aprendizajes
Taller de Desarrollo Personal – Ciclo 1 2 __________________________________________________________
NIVELES DE DESEMPEÑO
CRITERIO INDICADORES
Inicial En proceso Logrado Destacado
Edita un video con una Edita un video con una Edita un video con una Edita un video con una
duración de 02 minutos, pero duración de 03 minutos, duración de 04 minutos, duración de 06 minutos,
Elaboración y el audio y la filmación son muestra una calidad de audio y muestra calidad de audio y muestra una calidad de audio y
PRESENTACIÓN
Edición del Video. deficientes. filmación intermedia. filmación buena. filmación destacada.

2 puntos 3 puntos 5 puntos 6 puntos

Propone 02 preguntas para la Propone 04 preguntas para la
Propone 03 preguntas para la Propone 06 preguntas para la
entrevista (preguntas entrevista (preguntas abiertas,
entrevista (preguntas abiertas, entrevista (preguntas abiertas,
abiertas, situacionales, de situacionales, de
Listado de situacionales, de situacionales, de
comportamiento y comportamiento y
PREGUNTAS DE preguntas utilizadas comportamiento y experiencia), comportamiento y experiencia)
experiencia), relacionadas experiencia), relacionadas
LA ENTREVISTA durante la relacionadas con todos los relacionadas con todos los
con todos los temas con todos los temas
entrevista. temas solicitados. temas solicitados.
solicitados. solicitados.
3 puntos 6 puntos
2 puntos 5 puntos
Desarrolla una entrevista Desarrolla una entrevista Desarrolla una entrevista
Desarrolla una entrevista
precisa (discusión verbal, dinámica (discusión verbal, dinámica (discusión verbal,
precisa (discusión verbal,
motivación y atención mantiene su motivación y mantiene su motivación y
motivación y atención
variable), interactúa poco con atención constante), inicia un atención constante), logra
Relación variable), interactúa por
el entrevistado y logra vínculo con el entrevistado y relación con el entrevistado y
ENTREVISTA entrevistado y momentos con el entrevistado y
obtener cierta información logra obtener información obtiene información muy
entrevistador. logra obtener información para
para su formación relevante para su formación relevante para su formación
su formación profesional.
profesional. profesional. profesional.
4 puntos
2 puntos 6 puntos 8 puntos
PUNTAJE FINAL 5 puntos 10 puntos 16 puntos 20 puntos

OBSERVACIONES