Anexo productos: Todas las actividades relacionadas con productos textiles, no
especificadas en las divisiones: 13. Fabricación de productos textiles»; 14 «Confección de prendas de vestir», y 15, «Curtido y recurrido de cueros; fabricación de calzado, artículos de viaje, artículos de talabartería y guarnicionería. Además adobo y teñido de pieles
historia
Con 7 años la fábrica de manufactura bolsos y accesorios de cuero, la cual conocemos
como la industria del cuero y la marroquinería bella boutique, Con Nit 79213597-6 se encuentra ubicada en el barrio restrepo de la ciudad de Bogotá Hace parte del segundo sector económico ya que trasforma la materia prima en productos elaborados y cuenta con un total de 20 empleados, podría considerarse como una pequeña empresa. La cual nace desde la necesidad del señor Guillermo Aristizábal Jiménez propietario de la empresa en busca de un ingreso económico de forma libre, para ello toma un curso en el SENA sobre gestión elemental y comienzan fabricando varios productos de cuero en pequeñas cantidades, pero debido a la alta demanda, deciden incrementar su personal dentro de ellos un administrador Las funciones se delegan de manera respetuosa entre los colaboradores de la empresa, don Guillermo se encarga de una cantidad considerable de funciones y este a su vez confía una parte a los trabajadores, cada quien reconoce su cargo en la empresa a pesar de que no existe un organigrama que explique esta disposición. Diagnostico preliminar
Al seleccionar esta empresa se tuvo en cuenta la unidad productiva ya que se
desea aumentar las ventas y producción de la empresa, pero así mismo se desea añadir funciones contables de forma adecuada y poder cumplir con cada requerimiento que se debe cumplir antes las entidades legales comerciales por lo tanto puede ser una persona natural responsable del IVA, al desarrollar el este estudio de caso se entenderán las problemáticas que se hallan en la empresa por actividades económicas informales debido a que no se conocen los procesos legales La metodología que se utilizó en este estudio fue cualitativo a través de la técnica como lo es la entrevista aplicada al gerente de la empresa. Véase (Anexo C). De acuerdo con los resultados hallados en el instrumento de recolección de información se analizan cada una de sus áreas funcionales de la siguiente forma: Área Administrativa En esta área el gerente delega las funciones de reclutar el personal, llevar por escrito y con formatos las operaciones de la organización. Que le permiten a la empresa dirigir a los funcionarios y empleados para cumplir con las metas y objetivos propuestos Área Financiera o contable La empresa hace las cuentas diarias en formatos de planilla para saber sus ingresos, egresos y total de ventas diario. También contratan un contador para que revise el tema de impuestos y balances generales. Para poder conocer el estado de la empresa Área de talento humano En esta área el Gerente general realiza la recolección de hojas de vida y contratación del personal para el pago de seguridad social y salud. Así mismo se encarga de las capacitaciones y de incentivar a los trabajadores Área comercial ubicada en la localidad de Antonio Nariño barrio restrepo donde se ejecuta la producción y comercialización de los productos elaborados. Este punto es muy estratégico ya que las ventas han incrementado por las diversas promociones y publicidades de su alta calidad en sus productos Área de producción Esta área es la encargada principalmente de la transformación de las materias en productos finales, de igual manera se encarga de los mantenimientos de la maquinaria y de evitar la falta de materia prima 1 JUSTIFICACIÓN
Con este diagnóstico acerca de la empresa marroquinera bella boutique se busca
elaborar un informe que refleje realidad industrial en el tema de la gestión empresarial y organizacional; así mismo convertirse en una propuesta de formulación de estrategias orientadas a apoyar al sector productivo en una mejor gestión funcional como ventaja competitiva.
Se tiene como finalidad hacer un cambio estructural, ya que en el momento no se
tiene una estructura clara y se delegan tareas al azar. También se impulsará a un mercado más grande los productos, para llegar a un futuro a mercados internacionales, Se resuelve un organigrama estructural para que los procesos de manufactura sean más productivos, se distribuye de manera adecuada las tareas de la empresa en cada uno de los departamentos, así tener una mayor productividad y organización. La finalidad del proyecto, es la de aportar todos los conocimientos adquiridos por el GAES en las diferentes fases, en base al estudio y seguimiento realizado para así poder contribuir con el objetivo principal y apoyar desde diferentes aspectos a la empresa, para que cada día avance crezca y tenga éxito a nivel organizacional e industrial, alcanzando los objetivos hacia el proceso de mejora continua en todas sus áreas cumpliendo con los estándares de calidad
Descripción del problema
La empresa marroquinería bella boutique no cuenta con una estructura organizacional para desarrollarse en su ámbito empresarial, por lo tanto no tienen los conocimientos necesarios para realizar un adecuado proceso administrativo, así mismo no cuenta con manuales y documentos donde se consignen las normas, políticas como: misión, visión, y objetivos estratégicos, por consiguiente no se evidencia una adecuada planeación que permita establecer metas y objetivos específicos que contribuyan a las actividades de cada área dentro de la organización de la unidad productiva. En la unidad productiva de marroquinería bella boutique se realizará por parte de los aprendices SENA un diagnóstico organizacional que mejore a la unidad productiva para proyectar estrategias que contribuyan a las mismas en una mejor gestión de sus recursos.