TEMA-1.

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Administración de Empresas

1º Grado en Economía

Facultad de Economía y Empresa

Universidad de Murcia

Reservados todos los derechos.

No se permite la explotación económica ni la transformación de esta obra. Queda permitida la impresión en su totalidad.
 TEMA 1 - LA EMPRESA: ASPECTOS CONCEPTUALES.

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1.1 - Evolución del concepto de empresa.

FEUDALISMO (S.XV): Es una unidad técnica. Empresa Primitiva.

Consiste en pequeñas explotaciones agrícolas, ganaderas, mineras y talleres artesanales. Tienen pocos recursos
financieros. Realizan el trueque como medio de comercio. La propiedad es la dirección y el trabajo manual. Los
mercados son locales, urbanos y comarcales. El trabajo no está organizado. No hay una planificación de la actividad
principal, sin ánimo de lucro. Tienen una estructura simple, familiar, jerárquica y rígida.

CAPITALISMO MERCANTILISTA (S.XVI - S.XVII): Es una unidad técnico-económica. Empresa Comercial.

Desarrolla un nuevo sistema económico, el empresario capitalista. Tiene un afán de lucro y conquista.
Se realizan cambios en las relaciones artesano/mercader. Hay grandes sociedades mercantiles (expansión del comercio,
mercados amplios, economía monetaria). Tienen una estructura simple, familiar o no, jerárquica y organizada.

CAPITALISMO INDUSTRIAL (S.XVII - S.XIX): Es una unidad económica de producción. Empresa Industrial.

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Introducción de la máquina, ferrocarril... (R.Industrial) Se desarrolla la industria textil. Aumenta el tamaño de las
explotaciones. Se desarrolla un sistema bancario y financiero. La producción es en cadena, en serie o a escala.
Monopolios y expansión del comercio. Tienen una estructura compleja, organizada y poco descentralizada.

CAPITALISMO FINANCIERO (S.XX):Es una unidad financiera y de decisión. Empresa Financiera.

Incremento de grandes empresas: Monopolios - (necesidad de recursos financieros). Incremento de poder en las
entidades financieras (aparición de grandes grupos financieros). Se amplian los mercados. Internacionalización de las
empresas (empresa multinacional). Tecnoestructura. Tiene una estructura compleja, descentralizada, organizada.

SOCIEDAD DE LA INFORMACIÓN (S.XIX): Es una unidad de gestión del conocimiento. Empresa Inteligente.
Desarrollo de las tecnologías de la información y teleconomunicaciones. Globalización de la economía. La ventaja
competitiva es la diferenciación. La ventaja competitiva sostenible son los elementos intangibles. Es una empresa
inteliegente (creatividad y conocimiento) Tienen una estructura compleja, descentralizada, flexible y global.

1.2 - Elementos, funciones y tipos.

Se diferencian dos tipos de elementos en la empresa. Por un lado están los elementos tangibles, que a su vez se dividen
en humanos y materiales,y los intangibles que son inmateriales.
Los elementos tangibles humanos son los propietarios del capital, los administradores y los trabajadores. Es un factor
activo.
Los elemetos tangibles materiales son los bienes económicos, y se clasifican en duraderos y no duraderos, los cuales
dependen del ciclo de explotación.
Los elementos intangibles inmateriales son propios del capital intelectual. Hay tres tipos:
Capital humano: Competencias y capacidades.
Capital estructural: Organización (Estructura organizativa de la empresa. Relaciones) y Tecnología (Proceso productivo
de la empresa)
Capital relacional: Relación con clientes (Imagen que los clientes tienen de la empresa), Relación con proveedores,
Relación con otros (imagen que tiene la sociedad de la empresa, tipo de publicidad, tipo de noticias, cultura, respeto
por el medio ambiente, relación con la administración pública)

Las funciones de la empresa son:

-Organizar, coordinar y dirigir el proceso de producción (Qúe, Cómo y Para quién)
-Crear rentas.
-Asumir el riesgo inherente a la actividad económica (Teoría de Knight)
-Desarrollar el sistema económico.
-Cumplir con una función social (Responsabilidad social)

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 Tipos de empresas:

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1.3 Principios económicos básicos (Gutenberg)

Productividad de los recursos: Comparación entre los productos obtenidos y los factores utilizados (Grado de eficiencia)
P.Obtenidos
P
R.Empleados

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Economicidad de la actividad empresarial: Racionalidad y elección. Elegir la mejor combinación cuando haya varias
Gasto. Pr evisto
(Medida de eficacia) E
Gasto.Efectivo

Rentabilidad del capital económico: Comparar los beneficios con el capital invertido.
B º Explotación B º Neto
R.Económica  R.Financiera 
ActivoTota l NetoPatrimonial

1.4 La empresa como sistema

Un sistema es un conjunto de elementos relacionados entre sí, que influyen mutuamente y que actúan globalmente
para alcanzar un objetivo.

Existen dos tipos de sistemas: Sistemas naturales y sistemas artificiales (según su constitución).
En cuanto a los naturales, destacamos los sistemas abiertos y los sistemas cerrados (no tienen contacto con el exterior)
En cuanto a los de constitución, destacamos los físicos y abstractos.
-Fisicos (personas, equipos, maquinas, cosas tangibles)
-Abstractos (Conceptos, planes, hipótesis e ideas)

*Características de la empresa como sistema:

-Finalidad: La empresa tiene unos objetivos.

-Globalidad/Sinergia: La empresa en su conjunto vale mas que la suma de todas sus partes.
-Entropía negativa: Tendencia natural a modificar su estructura y liberar la energía sobrante.
-Homeostasis: Orden interno mediante mecanismos de autorregulación (Equilibrio dinámico)
-Equifinalidad: Los objetivos establecidos por la empresa se pueden alcanzar de distintas formas.
EMPRESA -> SISTEMA ABIERTO TRANSFORMADOR Y AUTORREGULADOR.

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