Variables e Indicadores

Variables
Una variable es cada una de las características o cualidades que poseen los individuos de una
población, puede ser cualitativa y cuantitativa.
Indicadores
Para que la VAN sea práctica y útil para la toma de decisiones, los indicadores deben fundamentarse
en: Un modelo causal y en información disponible

Muchos indicadores se definen con base a variables nutricionales para construir indicadores de

resultado y estado de salud, mismo que están usualmente en los sistemas de información oficial.
Un buen indicador debe tener capacidad para reflejar la realidad, por lo que se sugiere cumplir con las
siguientes características

Características de los indicadores

Características Intrínsecas:
Proporciona una medida real y la más directa posible del fenómeno de estudio
VALIDEZ:
No ser influenciado por la persona o por el instrumento que mide los datos
OBJETIVIDAD
Capacidad de reproducir la medición del indicador en distintos momentos
REPLICABILIDAD
Capacidad de localizar a todas las personas o grupos afectados por un riesgo
o característica
SENSIBILIDAD
Capacidad de localizar a las personas no afectadas por el riesgo o
característica
ESPECIFICIDAD
Características operativas
Tener acceso al indicador en forma oportuna  
DISPONIBILIDAD
Depende de la calidad de las fuentes de información, es decir de la exactitud y
precisión de los datos y de su representatividad para la población
FIABILIDAD
De recopilar datos necesarios para obtener el indicador
SIMPLICIDAD
 Debe ofrecer la posibilidad de comparación con base a los criterios
estandarizados
COMPARABILIDAD
Aplicación de los criterios en los indicadores: Con la aplicación de los criterios en forma apropiada se
garantiza la utilidad de los mismos de manera que:
 Sean comparables entre países a través del tiempo (fuentes de datos oficiales disponibles en
forma periódica) y fáciles de construir con las fuentes disponibles. Con base a los objetivos
planteados por la VAN.
 Además permiten medir el cumplimiento de estándares y pueden ser utilizados para elaborar
pronósticos cuando son recogidos en forma sistemática
Los indicadores seleccionados y útiles a cada sector relacionado con la VAN pueden ser sustentados en
muchas fuentes de información y publicaciones, con diferente grado de detalle.

Pasos para la selección de indicadores [2]

1. Elaborar esquema conceptual de la situación nutricional (niveles nacional, regional y
comunitario)
2. Identificar los indicadores necesarios (agrupados por causas inmediatas, subyacentes o
fundamentales) en función del objetivo que seguirá el proceso de la VAN.
3. Establecer el nivel de desglose que se requerirá para los usuarios.
4. Evaluar características de los indicadores (Ver cuadro de características intrínsecas y
operativas de los indicadores).
5. Identificar los datos para elaborar los indicadores.
6. Seleccionar el período de referencia para recopilar cada indicador.
7. Determinar la frecuencia de la recopilación de los indicadores.
8. Establecer el plan de análisis de los indicadores.
9. Identificar las fuentes de datos que sean disponibles.
10. Finalizar la selección de los indicadores en función de la viabilidad (urgencia, recurso
financiero, recurso técnico y recurso humano.

INSTRUMENTOS Y TÉCNICAS DE RECOLECCIÓN DE DATOS

Respecto de los instrumentos que se van a utilizar para recolectar la información se deben tener en
cuenta los siguientes aspectos:
 El tipo de instrumentos seleccionados y la justificación de su escogencia.
 Los principales temas que se van a incluir en el instrumento.
 El proceso que se va a seguir para la elaboración del instrumento.
 El proceso que se va a seguir para probar o validar el instrumento.
Para aquellos casos en los cuales el estudio no requiere del uso de entrevistas, cuestionarios o similares,
se debe especificar cuál es el instrumento o guía que se va emplear para obtener la información a partir
de la revisión de documentos, análisis de datos secundarios, etc.
Esto garantizará que la información se va a obtener de una manera sistemática. En cuanto a los
procedimientos para la aplicación de los Instrumentos seleccionados, o sea, la recolección de datos
propiamente dicha, se deben mencionar los siguientes:
 Las técnicas que se van a emplear para obtener la información como pueden ser: entrevista
directa, envío de cuestionarios por correo, entrevistas telefónicas, análisis de casos, etc.
 Características especiales que deben tener quienes vayan a realizar la recolección de datos.
Para el caso que no requiera aplicación de cuestionarios o entrevistas, se recurre a la técnica de la
observación, que consiste en el registro visual de lo que ocurre en una situación real, clasificando y
consignando los acontecimientos pertinentes de acuerdo con algún esquema presente y según el
problema que se estudia.
Al igual que con los otros métodos, previamente a la ejecución de la observación el investigador, debe
definir los objetivos que persigue, determinar su unidad de observación, las condiciones en que la
asumirá y las conductas que deberán registrarse.
Se le debe conducir de manera hábil y sistemática y tener destreza en el registro de datos. Diferenciando
los aspectos significativos de la situación y los que no tienen importancia.
También se requiere habilidad para establecer las condiciones de manera tal que los hechos observables
se realicen en la forma más natural posible y sin influencias del investigador u otros factores. Cuando se
decide usar este método es requisito fundamental la preparación cuidadosa de los observadores,
asegurándose así las confiabilidad de los datos que se registran y recolectan. Según el papel la
observación puede ser participante o no participante.
La observación participante
Implica que el investigador o el responsable de recolectar los datos se involucre directamente con la
actividad objeto de la observación, lo que puede variar desde una integración total del grupo o ser parte
de éste durante un periodo. Algunos errores que suelen cometerse están relacionados con las
emociones del observador, ya que al involucrarse en la situación pierde la objetividad en la observación y
en el registro, análisis e interpretación de los hechos o fenómenos.
La observación no participante
Ocurre cuando el investigador no tiene ningún tipo de relación con los sujetos que serán observados ni
forma parte de la situación en que se dan los fenómenos en estudio. En esta modalidad, al no
involucrarse el investigador, los datos recogidos pueden ser más objetivos, aunque por otro lado al no
integrarse al grupo puede afectar el comportamiento de los sujetos en estudio y los datos que se
observan podrían no ser tan reales y veraces.

2.5. TÉCNICAS O INSTRUMENTOS DE INVESTIGACIÓN

Las técnicas son las diferentes formas de llevar a cabo la investigación mientras que los

instrumentos son medios utilizados para recolectar la información.

Las técnicas utilizadas en el trabajo propuesto son las siguientes:

 Encuesta: se la realizo a través de un cuestionario, el mismo que es un grupo de

preguntas anticipadamente delineadas para ser respondidas por el mismo

individuo pero con las respuestas concedidas por las personas que responde.

El instrumento de las encuestas son las guías de encuestas.

 Entrevista: “su principal objetivo es el de reunir datos para una investigación. El

investigador expresa preguntas a las personas capaces de aportarle datos de

interés, constituyendo un diálogo propio, asimétrico, donde una de las partes

busca recolectar información y la otra es la fuente de esas informaciones”

(Sabino, 2009, p. 116).

“La entrevista en sí se basa en el seguimiento de un guion de entrevista, en él se

plasma todos los temas que se deseen abordar a lo largo de la investigación, por

lo que previamente se deben preparar los asuntos que se discutirán” (Robles,

2011, p. 41).

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En los problemas dados se utilizó esta técnica con un sin número de preguntas

de interés para llegar a la investigación.

El instrumento de las entrevistas son las guías de entrevistas.

 Observación: “es la acción de observar, de mirar detenidamente, en el sentido

del investigador es la experiencia. Observación significa también el grupo de

sucesos observados, el grupo de datos y grupo de fenómenos. Con la aplicación

de este significado podemos decir que llamar objetivo, observación equivale a

dato, a fenómeno, a hechos” (Pardinas, 2005, p. 89).

Muchas de las veces en las investigaciones no únicamente se utiliza técnicas

conocidas como son la entrevista y la encuesta , ya que el hecho a investigar en

varios de los problemas es necesario según las circunstancias de acudir a la

técnica de la observación dado el caso el problema del inventario.

El instrumento de la observación son las guías de observación.

 Archivo: esta técnica consiste en que el investigador revise todos los archivos

pertinentes para sacar sus conclusiones sobre el objeto de estudio.

Es indispensable en los problemas dados aportar a la investigación con la

revisión de los archivos que cuenta la empresa La Más Bonita S.A. ya que es

una técnica investigativa relevante para llegar a una conclusión

La Operacionalización de las variables está estrechamente vinculada al tipo de

técnica o metodología empleadas para la recolección de datos. Estas deben ser

compatibles con los objetivos de la investigación, a la vez que responden al

enfoque empleado, al tipo de investigación que se realiza, estas técnicas, en

líneas generales, pueden ser cualitativas o cuantitativas.

 Definir y operacionalizar las variables es una de las tareas más difíciles del
proceso de investigación, es un momento de gran importancia pues tendrá

repercusiones en todos los momentos siguientes, es hacerlas tangibles,

operativas, medible o por lo menos registrable en la realidad.

 Las variables deben ser descompuestas en dimensiones y estas a su vez

traducidas en indicadores que permitan la observación directa y la medición, es

por esto que para desarrollar la siguiente investigación se ha utilizado la

metodología para descomponer variables y poderlas investigar de mejor manera,

a través de las técnicas de investigación utilizando instrumentos como encuestas,

entrevista, observación y la revisión de archivos utilizados para recopilar

información sobre los indicadores que se está investigando.

CUADRO DE OPERACIONALIZACIÓN DE VARIABLES

VARIABLES DEFINICION CONCEPTUAL DIMENSIONES INDICADORES

RECURSO DE RECLAMACION

RECURSO DE APELACION
Son los recursos RECURSOS PROCESALES
procesales mediante las cuales las RECURSO DE QUEJA

partes o los terceros legitimados

DEFENZA DEL CONTRIBUYENTE
MEDIOS solicitan la anulación o la

IMPUGNATORIOS  revocación, total o parcial, de RESOLUCIONES DE MULTA

un acto reclamable presuntamente

afectado por un error” (San Martin, CIERRE TEMPORAL DE ESTABLECIMIENTOS

ACTOS RECLAMABLES
C. et al. 2011, p. 213).
SACIONES DE COMISO DE BIENES

RESOLUCIONES DE DEVOLUCION

PAGO “Son regímenes creados por REGIMENES CREADOS POR VENTAJAS Y DESVENTAJAS

ADELANTADO Ley que suponen el cumplimiento LEY

REGIMEN DE DETRACIONES
de una serie de obligaciones de
 REGIMEN DE PERCEPCIONES

REGIMEN DE RETENCIONES

SUNAT

IMPUESTOS
DEL IGV  carácter formal y sustancial y tiene

como objetivo asegurar que el RECAUDACION TRIBUTARIA MECANISMOS

destino final de una parte de los

montos que conciernen al pago de

EVASIÓN TRIBUTARIA
una operación tenga como destino

exclusivo el pago de tributos ante el

  Nota:

 El hecho de que la mayoría de las dimensiones coincidan con las problemas específicos, no debe concluír que las
dimenciones son iguales a los problemas específicos;  usted deba saber que : Las dimensiones se optienen del marco
conceptual de la variables y los problemas específicos de marco teórico de las variables (Tesis, Revistas, Libros y el
Marco Concetual del Proyecto de Investigación)