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Plantilla Protocolo Individual
Plantilla Protocolo Individual
Actividad
Protocolo individual de la unidad n°: 2
Análisis y síntesis:
Síntesis e interpretación personal de los temas vistos en la unidad
Metodología
Para la elaboración de lo a continuación descrito fue necesario apoyarme en los
documentos proporcionados por el tutor en la plataforma de la universidad y en
las diferentes investigaciones que realice con el fin de alcanzar una comprensión
más certera del tema a tratar. Esta unidad está enfocada en la comunicacion
asertiva.
APRENDIZAJE
En el trascurso de esta unidad pude aprender que La asertividad es un proceso
de comunicación continuo, positivo, constructivo y estimulante. Su aplicabilidad
racional por parte de los gerentes, conlleva a la acción eficiente en la obtención
de objetivos de su dominio, a fin que sean cumplidos dentro de la organización
en general. De este modo, al pretender dar importancia a la comunicación
asertiva, se está agregando el carácter de actitud comunicacional, el cual
devenga en la acción de trasmitir deseos, opiniones, pensamientos en forma
oportuna y adecuada respetando al otro. El concepto tiene como objetivo,
integrar el bienestar personal con sus diferentes entornos, sea laboral,
sentimental o emocional y con mayor fuerza frente a este caso de estudio, el
cual establece una prioridad en la relación gerente-colaborador.
Es el proceso mediante el cual se expresan las ideas y sentimientos de forma:
Consciente, Congruente , Clara , Directa , Equilibrada , Respetuosa. Sin la
intención de herir o perjudicar actuando desde un estado de autoconfianza.
Discusión:
Dudas, desacuerdos, discusiones
Debido al material proporcionado por la universidad me quedo totalmente claro el tema de
comunicación aertiva.