Explique el objetivo principal de los estudios realizados por Taylor y Fayol en el

campo Administrativo.

La contribución de ambos personajes dentro de la administración es muy importante;

Taylor por su parte creando métodos y herramientas para lograr mayor provecho en el
cumplimiento de tareas, mientras que Fayol se rige en la estructura general de la
organización
Aportes de Taylor y Fayol

Taylor estudia el nivel de operaciones para mejorar la producción promoviendo la

organización funcional y trabajando en niveles operativos, no tuvo en cuenta al
hombre en toda su dimensión enfocándose en la producción olvidándose de la
administración y aspectos generales
Taylor enunció 4 principios
Principio de planeamiento, principio de preparación, principio de control y principio de
ejecución.

Fayol estudia las empresas en su totalidad tiene en cuenta relaciones y funciones

promoviendo la organización lineal y trabajando en niveles administrativos Fayol desarrolló
14 principios

1. Autoridad y responsabilidad
2. División del trabajo
3. Disciplina
4. Unidad de mando
5. Unidad de dirección
6. Subordinación del interés individual al general
7. Remuneración
8. Jerarquía,
9. Centralización
10. Orden
11. Equidad
12. Estabilidad
13. Iniciativa
14. Espíritu de cuerpo.

Se puede decir que aunque su enfoque es distinto ambas son formalistas y autoritarias
buscando la máxima eficiencia y cumplimiento de objetivos; de la misma manera ambos
enuncian normas y principios para mejorar procesos siendo así que sus intereses colectivos
están por encima de los intereses individuales.

 Conclusión: considero que dentro de la administración ambas partes tienen

aportes valiosos y significativos concluyendo que ambas son igual de importantes
y útiles; Fayol por su parte enfocándose en el campo Administrativo desarrollando
manuales de procedimientos e ideando la unidad de mando y sus principios de
manera distinta Taylor en la producción cronomentrizando el tiempo para agilizar
y mejorar la producción ambas con enfoques diferentes pero con un fin único que
es buscar la máxima eficiencia y cumplimiento de objetivos.
 Bibliografía:

https://youtu.be/nlMV1N5QgBw

https://asociacionmetal.com/los-14-principios-h-fayol-administrar-una-
empresa/

https://es.slideshare.net/pepelucholuyoluyo/diferencia-entre-taylor-y-fayol