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UNIVERSIDAD EAN
CONTADURÍA PÚBLICA
AUTORES
TUTOR
CONTENIDO
Introducción………………………………………………………………………………………
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Abstract...………………………………………………………………………………………...2
Conclusiones……...……………………………………………………………………………10
Referencias……………………………………………………………………………………..1
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Guía No 3. De las Obligaciones Tributarias
LISTA DE FIGURAS
INTRODUCCIÓN
Desde años atrás los Gobiernos han velado por cumplir las necesidades de Educación,
Salud, Vivienda entre otras para sus pueblos, este deber requiere de ingresos para
poder subsidiar los desarrollos que se plantean, ingresos que los gobiernos muchas
veces no tienen, motivo por el cual se origina el termino impuesto, el cual consiste en
escenarios de interacción entre el sujeto activo (Gobierno) y el sujeto pasivo
(Empresas, Personas), donde el sujeto activo mediante la expedición de normas
impone impuestos al sujeto pasivo con el fin de recaudar fondos para el gobierno.
Por este motivo y para dar cumplimiento a las disposiciones fiscales las
empresas deben estar actualizadas en la norma para evitar la omisión de impuestos
por desconocimiento de la norma, lo cual puede generar sanciones.
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ABSTRACT
For years, governments have watched over the needs of education, health, housing
and others for their people, this duty requires income to subsidize the developments
that arise, income that governments often do not have, which is why originates the term
tax, which consists of interaction scenarios between the active subject (Government)
and the taxpayer (Companies, Persons), where the active subject through the issuance
of rules imposes taxes on the taxpayer in order to raise funds for the goverment.
For this reason and to comply with tax regulations companies must be updated in
the standard to avoid the omission of taxes due to ignorance of the rule, which can
generate penalties.
The proposed tax training that is presented below, will provide the understanding
of the society EL COLOMBIANASO S.A.S, within a pedagogical context and
understandable to those who are not experts in tax law issues.
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ACTIVIDAD No. 1.
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Justificación
Cabe resaltar que una de las ventajas que trajo consigo la Ley 1258 de 2008 que
da nacimiento a las Sociedades por Acciones Simplificadas es la ausencia de
responsabilidad de los accionistas en las obligaciones tributarias y laborales pero que si
recae sobre la sociedad.
Hecho Generador
"El hecho generador del impuesto de industria y comercio está constituido por el
ejercicio o realización directa de cualquier actividad industrial, comercial o de servicios
en la jurisdicción del Distrito Capital de Santa Fe de Bogotá, ya sea que se cumplan de
forma permanente u ocasional, en inmueble determinado, con establecimiento de
comercio o sin ellos".
Objetivos
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DESARROLLO TEÓRICO
La SAS, “Sociedad por Acciones Simplificada”, regulada por la Ley 1258 de diciembre 5
de 2008, no es una reforma al Estatuto Mercantil sino un complemento y modernización
del mismo. Surge como una nueva realidad societaria que permite el desarrollo de la
inversión extranjera, y a la que podrá recurrir el empresario en la estructuración de
nuevos negocios en Colombia.
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Aspecto Tributario
Los ingresos deben ser depurados de tal forma que se determine la base
gravable, conocida como renta líquida gravable. Para cumplir con este impuesto EL
COLOMBIANASO S.A.S, contribuyente declarante, tiene la obligación de presentar una
declaración tributaria anual, de acuerdo a las leyes que la regulan ante las entidades
autorizadas por la DIAN y con ella determinar y cancelar el impuesto a cargo,
sanciones e intereses que le correspondan según el caso.
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Aspectos contables
Propuesta De
Capacitacion.pptx
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CONCLUSIONES
The best option available to a company to mitigate sanctions on the part of tax
control entities is, without doubt, updating the regulations issued, understanding their
context and application in the work environment and subsequently training those
individuals who must generate the guidelines and procedures so that the norm is
complied with within the organization.
When we talk about normative updating, it is not limited to being aware of the
rules that are coming out every day, but to bring up the changes that are necessary
such as infrastructure, technology, human capital and creation of new procedures in the
management systems integral of the companies.
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Referencias
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