PODER JUDICIAL. SISTEMAS INTEGRADO DE GESTIÓN. REQUISITOS.

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1.2 Política y objetivos del sistema integrado de gestión de la Rama Judicial

El conocimiento del contexto de la entidad, incluyendo las partes interesadas, permite establecer la política del
sistema de gestión y los objetivos.

Parte I: A continuación, defina la política del sistema integrado de gestión y cuatro (4) objetivos. Si ya cuenta con
la política y los objetivos, presente una propuesta de actualización.

Política del sistema integrado de gestión

Objetivos del sistema integrado de gestión

1.
2.
3.
4.

Parte II: Despliegue cada uno de los objetivos del sistema integrado utilizando la siguiente matriz (se presenta
un ejemplo)

OBJETIVO
ESTRATEGIA ACTIVIDAD
ESTRATÉGICO
Mejorar la calidad de Fortalecer el Plan de Realizar evaluación médica para determinar el estado actual de salud.
vida de los Servidores Capacitación con temas
Judiciales relacionados en: Identificar organizaciones que ofrezcan capacitación en comunicación
• Hábitos saludables. asertiva y liderazgo
• Higiene postural
• Liderazgo, compromiso
y responsabilidad
• Comunicación efectiva
• Relaciones
interpersonales y trabajo
en equipo
• Autoestima y
motivación y su relación
con la seguridad.
Generar programas de Determinar el tipo de incentivos a ofrecer y las metas a alcanzar.
incentivos frente al logro  Presentar propuesta a la alta dirección para asignación de recursos.
de objetivos y metas del
equipo de trabajo.  Difundir programa de incentivos.
Generar programa para la
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OBJETIVO
ESTRATEGIA ACTIVIDAD
ESTRATÉGICO
celebración de fechas
especiales.
Objetivo 1.

Objetivo 2.

Objetivo 3.

Objetivo 4.