NOMBRE: 

Esteban Marcelo Sevilla Sarmiento CICLO: 1er Ciclo PARALELO: 100

ASIGNATURA: Fundamentos de administración
Características
 Son certificados profesionales que reconoce la competencia y profesionalismo en el
ámbito gerencial
 Se deben realizar exámenes para que se pueda obtener la certificación laboral
 Fueron creada para comprobar los conocimientos, habilidades y destrezas de gestión
empresaria
 Para aprobar el curso y obtener el certificado no es necesario tener títulos de MBA o
afines.
 Debes ser elegible para rendir en examen y obtener el certificado
 El certificado es válido para demostrar el conocimiento empresarial en cualquier
empresa u organización de todo el mundo
 El Certified Manager contiene Proporciona habilidades y conocimientos
fundamentales de liderazgo y gestión Proporciona habilidades y
conocimientos para mejorar la planificación y la organización y Proporciona
habilidades y conocimientos para mejorar el liderazgo y el control
 Mejorará su conocimiento, habilidades y ética de gestión y liderazgo.
 Desarrollará confianza y mejorará su desempeño en el trabajo.
 Verificará su nivel de competencia gerencial y potencial de liderazgo.
 Demostrará su compromiso con el desarrollo profesional continuo.
 Le ofrecerá una ventaja competitiva para la selección y el avance.
 Agregará credibilidad a su organización como una organización que invierte
en gestión de calidad.
 Le dará la oportunidad de establecer contactos a nivel local e internacional
con otros Gerentes Certificados.
 Le dará la oportunidad de encontrar continuamente recursos y apoyo de sus
pares y de la CIMF

 El Certified Business Manager consta de 4 exámenes de gestión múltiple y

cubre,
Examen 1: Gestión general, la gestión de operaciones , la gestión
de marketing, la gestión de calidad y procesos y la gestión de recursos
humanos
Examen 2:  finanzas , contabilidad , tecnología de la información , control y
gobierno corporativo y negocios internacionales
Examen 3: áreas de examen básicas y funcionales.
Examen 4: examen Capstone que consiste en un estudio de caso de la
Escuela de Negocios de Harvard
Los contadores y otros profesionales tienen que cursar programas de certificación para
verificar sus habilidades, conocimientos y profesionalismo. ¿Ocurre lo mismo con los
gerentes? Dos programas de certificación son el Certified Manager (Institute of Certified
Professional Managers) y el Certified Business Manager (Association of Professional in
Business Management). Investigue estos programas y elabore una lista de las características
de cada uno de ellos y explique por qué son importantes para un gerente.

Todas las empresas tienen objetivos los cuales expresan de forma clara y realista los
resultados que se desean alcanzar, la persona encargado de cumplir con estos objetivos y
lograr las metas es el gerente, administrando correctamente las actividades, las finanzas los
activos y los recursos, además el gerente debe ser un líder al margen de la
planificación, la organización y la supervisión. Si las empresas cuentan con un
gerente calificado y certificado para realizar todas estas actividades operativas le será más
fácil conseguir los objetivos deseados con el mejor aprovechamiento de los recursos que
dispone, logrará formar un equipo de trabajo sólido motivado y comprometido con la
consecución de las metas de la empresa que le permita trabajar de manera fortificada,
aumentando el potencial individual de cada integrante y logrando un mayor crecimiento de
los empleados, además, buscará nuevos proyectos en caso de cambios del mercado y se
planteará nuevas metas que contribuyan al crecimiento empresarial y buscará nuevas y
mejores formas de generar utilidad para los accionistas, además, las certificaciones
gerenciales le permitirán resolver los problemas empresariales desde diferentes
perspectivas, además los gerentes certificados tendrán características claves como, una
actitud positiva para hacer frente a los problemas que se puedan suscitar, confianza, las
empresas quieren un gerente con el que se puedan contar siempre. Algunos ejemplos de
confianza son la puntualidad, la eficacia y la honestidad, gestión para la sostenibilidad y del
medio ambiente, entre otras. El mundo profesional presenta una mayor competitividad año
por año, cada vez más las personas se están actualizando y capacitando conforme el ámbito
laboral lo exija, por eso es importante que los gerentes cuenten con una certificación a fin
de demostrar que cumplen con los requisitos de calidad gerenciales que requiere una
empresa, por lo que, las personas con certificados gerenciales demostrarán que se
diferencian del resto de profesionales que aspiran al puesto de gerente gracias a sus
conocimientos y habilidades adquiridas, estos certificados serán un respaldo que les permita
ser más competitivo en el mercado, distinguirse del resto y generar valor agregado a las
empresas.