Está en la página 1de 4

Qué función tiene un director

administrativo
El mercado competitivo actual exige no sólo que las empresas se posicionen bien en
el mercado, sino que también tengan una gestión administrativa que inspire confianza
y perfiles profesionales que puedan asumir el cargo de Director Administrativo.

Según Gananci, estas son algunas maneras de conseguir oportunidades de negocio


cuando estás empezado.

Esto significa que no es suficiente realizar un trabajo satisfactorio, el trabajo necesita


ser metódico y siempre tener como resultado la excelencia.

La verdad es que no existe una fórmula que todas las compañías usen, pues los
ajustes deben ser hechos para las diferentes realidades y necesidades de cada
compañía.

Una vez que el equilibrio en las empresas sea alcanzado y con personas que se
dediquen a la buena gestión administrativa, es más que posible conseguir buenos
resultados.

¿Cómo se logra esto? Con la presencia de un Director Administrativo. ¡Conozcamos


sus funciones!

Índice de Contenidos [ocultar]


 1 Funciones del Director Administrativo
o 1.1 Supervisa
o 1.2 Se destaca
o 1.3 Se mantiene actualizado
o 1.4 Trabaja con muchos empleados
o 1.5 Agrega valor
 2 Cómo convertirse en un director administrativo
o 2.1 Obtén una Licenciatura
o 2.2 Desarrolla la experiencia necesaria
o 2.3 Busca el crecimiento profesional
 2.3.1 El Blog de IMF Business School
 2.3.2 Últimos posts de El Blog de IMF Business School (ver todo)
Funciones del Director Administrativo
Supervisa
Supervisa las operaciones de apoyo de una organización. Se asegura de que exista
un buen flujo de información efectiva y de que los recursos sean empleados
correctamente en todo el negocio.

Se destaca
Un director administrativo se destaca por ser organizado y orientado a los detalles con
excelentes habilidades para hacer funcionar las operaciones del día a día.
Evalúan el punto de vista de aquellos que se espera que manejen sistemas
complejos.
Se mantiene actualizado
Con el constante cambio del mundo de los negocios, es importante que un director
administrativo se mantenga actualizado con las últimas tendencias del negocio y del
entorno laboral.
Trabaja con muchos empleados
Generalmente, un director administrativo trabaja con un amplio número de empleados
y suele liderar equipos donde la gestión de personal toma lugar.

Un profesional en esta posición puede proporcionar apoyo a una compañía completa


o en una organización con múltiples directores administrativos.

Cada uno de ellos debe encargarse de una división o departamento de la


organización. El apoyo diario puede implicar trabajar tanto con empleados de nivel
inicial como de alta dirección, así como conectar directamente con clientes y
proveedores.

Agrega valor
Además, un Director Administrativo puede agregar valor a la organización al desafiar
la efectividad de los procesos ya establecidos.

Es una posición importantísima para identificar prácticas y desarrollar procesos de


mejora continua para la organización.

Dependiendo de la organización, un director administrativo puede asumir una amplia


variedad de responsabilidades como las siguientes:
 Planificación de negocios.
 Gestión de proyectos.
 Finanzas:
o Elaboración de presupuestos.
o Realizar investigaciones sobre la reducción de costos.
o Gestión de cuentas por cobrar / por pagar.
 Recursos Humanos:
o Reclutamiento y entrenamiento de personal.
o Procesamiento de nómina.
 Informar sobre el desempeño de los empleados.
 Gestión de oficinas e instalaciones.
 Tareas de oficina:
o Redacción de contratos.
o Uso de sistemas de bases de datos.

Cómo convertirse en un director


administrativo
Obtén una Licenciatura
Un Director Administrativo que trabaja para grandes compañías, generalmente, debe
tener una licenciatura.

Esta carrera de pregrado se puede lograr a través de varias especialidades como


recursos humanos, finanzas, contaduría y administración de empresas.

En estos programas, se estudian temas relacionados a la gestión de proyectos,


redacción comercial y relaciones laborales.

Y para aprovechar lo máximo de tu educación, lo mejor es que tomes dos opciones.

Desarrolla la experiencia necesaria


Un Director Administrativo puede construir las habilidades necesarias para triunfar en
la carrera a través de pasantías, posiciones de nivel inicial y tutorías.

Por lo tanto, necesita excelentes habilidades de comunicación, mantener una


presencia amigable y segura, tener buena ética profesional y demostrar habilidades
de liderazgo.

Posiciones como gerente de asociación comunitaria, pueden ayudar a futuros


administradores a aprender más sobre este campo y ganar experiencia.

Busca el crecimiento profesional


Algunos Directores Administrativos se mueven a otras posiciones o a compañías
grandes para recibir mejores pagos, beneficios y responsabilidades.

Ten presente que adquirir experiencia laboral y establecer buenas relaciones con los
ejecutivos y otros directores administrativos puede ayudarte a evolucionar en este
campo.

Una maestría puede ser bastante útil para encontrar más oportunidades de
crecimiento. De hecho, un director administrativo experimentado puede emprender su
propia firma de consultoría y ofrecer servicios a varias organizaciones sobre una base
contractual.

Como ves, son muchas las cosas que puede hacer un director administrativo.
¿Estabas al tanto de todo lo que podía hacer?

Edith Gómez es editora en Gananci y apasionada


del marketing digital, especializada en comunicación online. Se niega a irse a la
cama cada noche sin haber aprendido algo nuevo. Le inquietan las ideas de negocio
y, más aún, aportar una mirada creativa al pequeño mundo en el que vivimos.
@edigomben