MINERALS AMERICAS PROJECTS

MAP-HSE-ST-116 ESTÁNDAR DE GESTIÓN DE EMERGENCIAS

1. Alcance

Este estándar aplica a todos los trabajadores1 que realicen actividades en Proyectos de Minerals Americas de BHP
Billiton.

2. Objetivo

Este estándar establece los requerimientos de desempeño para que las acciones asociadas a Gestión de Crisis y
Emergencias se ejecuten de forma segura, en cumplimiento con los requerimientos legales aplicables, Nuestros
Requerimientos2 de Protección Industrial y Gestión de Emergencias, y el control de los riesgos materiales y riesgos
de nivel 4 en Salud & Seguridad (HS) del Proyecto.

3. Propósito Estratégico

Asegurar un proceso de respuesta de la emergencia seguro, unificado, rápido y efectivo, con el fin de evitar un
incremento en el nivel de severidad de la emergencia.

4. Requerimientos de Desempeño
4.1 El Vicepresidente de Minerals Americas Projects (o su delegado, según Lista de Delegaciones del Proyecto; MAP-
INT-LI-400.2) es responsable de asegurar la implementación de un Plan de Gestión de Crisis y Emergencias (MAP-
HSE-PL-116.1), asociado al Equipo de Gestión de Emergencias de Minerals Americas Projects (Emergency
Management Team, EMT-MAP), que considere al menos los siguientes elementos:
 Identificación de los escenarios de emergencia de Minerals Americas Projects (basado en Matriz de Riesgos
Materiales y Riesgo de HS de Nivel 4) y método para responder de forma estratégica frente a tales escenarios.
 Estructura organizacional, con definición de roles y responsabilidades del EMT-MAP y su vinculación con otros
Equipos de Emergencia (EMT’s de Assets), el o los Equipos de Respuesta en Terreno de cada Proyecto (Field
Response Team, FRT) y organizaciones participantes de la gestión general de la emergencia.
 Programa de entrenamiento de los miembros de la estructura organizacional asociada al EMT-MAP.
4.2 El Project Director/Manager (o su delegado, según Lista de Delegaciones del Proyecto; MAP-INT-LI-400.2) debe
implementar un Plan de Respuesta en Terreno (MAP-HSE-PL-116.2), asociado al FRT del Proyecto, que considere al
menos los siguientes elementos:
 Identificación de los escenarios de emergencias del Proyecto (al menos eventos asociados a Riesgo Material y
Riesgos de HS de Nivel 4) y método para responder de forma estratégica y táctica frente a tales escenarios.
 Estructura organizacional del FRT-Proyecto a cargo de activar, ejecutar y cerrar el proceso de emergencia, en
alineamiento con el EMT-MAP, el FRT y la Brigada de Emergencia de la Operación donde se desarrolla el
Proyecto, y las organizaciones participantes de la gestión general de la emergencia (Integration Contractor [IC]3,
Contratista Responsable de un Paquete de Trabajo4 y contratistas5 en actividades in-scope6).

1
Toda persona que, bajo un acuerdo contractual, desarrolla un trabajo vinculado a BHP Billiton, incluyendo empleados de BHP Billiton, contratistas,
sub contratistas, vendors y consultores.
2
BHPB Our Requirements (versión actualizada de los Documentos de Nivel de Grupo / Group Level Documents, GLD).
3
Entidad responsable de la coordinación y gestión cotidiana de los Paquetes de Trabajo del Proyecto SGO.
4
Cualquier compañía que tenga un contrato con BHP Billiton Minerals Americas o sus Operaciones Mineras para implementar un paquete de
trabajo en el proyecto SGO.

Versión: 1.0 (válido hasta 31 marzo 2018) / Dueño: Diego Barahona

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 Identificación de planes de rescate y Procedimientos de Operación Estándar (SOP) de Emergencias, su lugar y/o
actividad de aplicación y roles y responsabilidades del proceso de rescate.
 Programa de entrenamiento de los miembros de la estructura organizacional asociada al FRT-Proyecto, en
alineamiento al programa general de entrenamientos asociados a Gestión de Crisis y Emergencias de Minerals
Americas Projects y los planes de rescate del Proyecto.
4.3 El Integration Contractor (IC) es responsable de:
 Ejecución del rol de coordinación entre todas las organizaciones asociadas al FRT-Proyecto.
 Coordinación de la contingencia entre los paquetes de trabajo y con el Owner’s Team (OT)7.
 Definición del FRT-Leader (y su delegado) del Integration Contractor (IC).
4.4 Todo Contratista Responsable de un Paquete de Trabajo debe asegurar:
 Definición de un FRT-Leader del paquete de trabajo (y su delegado), cuya responsabilidad sea la coordinación de
la contingencia dentro del paquete del trabajo y la participación en el FRT-Proyecto.
 Disponibilidad de aquellos trabajadores que son asignados como equipo de respuesta de emergencia/rescate
(ERE)8, quienes deben trabajar en coordinación y alineamiento con la brigada de Emergencias de la Operación
donde se desarrolle el Proyecto.
4.5 Todos los trabajadores asignados como miembros del equipo de respuesta de emergencia/rescate deben tener
un certificado emitido por un proceso de entrenamiento/certificación aprobado9 de participación / aprobación de
entrenamientos en:
 Entendimiento del rol/roles y responsabilidades asociados a trabajos de rescate y/o emergencias y los planes de
rescate y SOP de emergencias relacionados.
 Test de Ruffler (batería; puesta de nivel de forma física, con alcance de resistencia aeróbica al esfuerzo de corta
duración y capacidad de recuperación cardíaca), cuya aprobación sea demostrable mediante un examen médico
vigente.
 Entendimiento y competencia respecto del tipo de rescate a desarrollar según aplicabilidad:
o Rescate en desnivel: Basado en Normas de la Asociación Nacional de Protección contra Incendios
(National Fire Protection Association, NFPA, -ver link-) 1006, 1670 y 1983 (o Norma Internacional
homologable) que regulan y tienen relación con el rescate en Desnivel.
o Rescate en sustancias químicas: Basado en Normas NFPA 471 y 472 (o Norma Internacional
homologable), junto con requerimientos de la Administración de Salud & Seguridad Ocupacional
(Occupational Safety & Health Administration, OSHA) sobre Técnicas de Intervención frente a
emergencias químicas para la Industria en general (OSHA 29 CFR 1910 –ver link-) y la Industria de la
Construcción (OSHA 29 CFR 1926 –ver link-).
o Rescate vehicular: Basado en Norma NFPA 1670 que indica el estándar de operaciones de rescate, la
organización y los equipos a utilizar para eventos vehiculares.

5
Individuo, Empresa / Compañía u otra entidad legal que lleva a cabo o desempeña servicios bajo un contrato de servicio. Esto incluye a sub-
contratistas.
6
Actividad de trabajo donde BHP Billiton tiene obligación de reportar datos de Salud y Seguridad, según lo establecido en Nuestros
Requerimientos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Reporte de Comunidades (ex GLD.012).
7
Equipo miembro de BHP Billiton Minerals Americas responsable del desarrollo y la toma de decisiones estratégicas en el Proyecto SGO.
8
El ERE es una persona que forma parte de una Equipo de Emergencia en el punto del incidente. Se caracteriza por ser capacitada y preparada,
para dar respuesta a situaciones de emergencia, tienen como propósito prevenir y controlar situaciones de emergencia que puedan ocasionar
lesiones a las personas, daños a la propiedad o impactos al medio ambiente.
9
Proceso Validado por el Project Director (o su delegado, según MAP-INT-LI-400.2), en base a los requerimientos del Estándar de Entrenamiento y
Competencias HSE (MAP-HSE-ST-102).

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o Combate contra incendio: Basado en Norma NFPA 600 (según requerimiento del Decreto Supremo 160,
SEC).
o Atención pre-hospitalaria: Según Norma General Técnica del Sistema de Atención Médica de Urgencia.
4.6 Todo empleador 10 debe tener uno o más Planes de Rescate aprobados para los riesgos materiales y riesgos de
nivel 4 en HS de sus actividades que así lo requieran, según definición de cada Estándar, los cuales deben estar
alineados al Plan de Respuesta en Terreno del Proyecto, y deben incluir al menos los siguientes elementos:
 Identificación de la actividad que requiere un Plan de Rescate pre-diseñado.
 Estructura organizacional a cargo de activar, ejecutar y cerrar el rescate, incluyendo la responsabilidad de los
turnos.
 Definición del paso a paso y controles para prevenir o mitigar un incremento en el nivel de severidad del evento.
 Programa de entrenamiento de los miembros de la estructura organizacional asociada al Plan de Rescate.
 Protocolo de comunicación con la Brigada de Emergencia de la Operación y el FRT-Proyecto.
4.7 Todos los trabajadores deben tener un certificado asociado al proceso de entrenamiento/certificación aprobado
de participación / aprobación de entrenamientos y/o competencias mínimas establecidas por el empleador, aplicable
a sus responsabilidades ante una emergencia.

5. Aprobación del Estándar

Las siguientes son las autoridades asociadas a la aprobación de este estándar:

AUTORIDAD NOMBRE CARGO / ROL FIRMA

Dueño del
Diego Barahona HSE Lead, SGO Project
Documento:

Aprobación Pampa
Ricardo Checura Head of HSE, Pampa Norte
Norte:

10
Organización formal o legalmente constituida que establece una relación contractual de trabajo con un individuo (empleado) para desarrollar
tareas a nombre de tal Organización en el Proyecto de BHP Billiton. También se refiere a BHP Billiton (BHP Chile Inc. o Assets / Operaciones
relevantes) para el caso de los empleados directos de esta Organización.

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MAP-HSE-ST-116 EMERGENCY MANAGEMENT STANDARD

1. Scope

This standard applies to all workers1 that perform activities in BHP Billiton Minerals Americas Projects.

2. Objective

This standard establishes the performance requirements for the actions associated with Management of Crisis and
Emergencies to be carried out safely, in compliance with the applicable legal requirements, Our Requirements2 of
Security and Emergency Management, and the control of the material risks and the Health and Safety (HS) level 4
risks.

3. Strategic Purpose
To ensure a safe, unified, quick, and effective emergency response process, in order to avoid an increase in the
emergency severity level.

4. Performance Requirements
4.1 The Minerals Americas Projects VP (or his delegate, according to Project’s Delegations List; MAP-INT-LI-400.2) is
responsible of ensuring the implementation of a Crisis and Emergency Management Plan (MAP-HSE-PL-116.1),
associated with the Minerals Americas Projects Emergency Management Team (Emergency Management Team,
EMT-MAP), that considers at least the following elements:
 Identification of the Minerals Americas Projects’ emergency scenarios (based on the Material Risks Matrix and HS
Level 4 Risks) and method to respond strategically to such scenarios.
 Organisational structure, with definition of roles and responsibilities of the EMT-MAP and their link to other
Emergency Teams (Assets’ EMT), the Field Response Team(s) from each Project (FRT) and organisations
participating in the general management of the emergency.
 Training program for the members of the organisational structure associated with the EMT-MAP.
4.2 The Project Director/Manager (or his delegate, according to Project’s Delegations List; MAP-INT-LI-400.2) must
implement a Field Response Plan (MAP-HSE-PL-116.2), associated with the Project FRT, which considers at least the
following elements:
 Identification of the Project emergency scenarios (at least events associated with Material Risks and HS Level 4
Risks) and method to respond strategically and tactically to these scenarios.
 Organisational structure of the Project FRT in charge of activating, executing and closing the emergency process,
in alignment with the EMT-MAP, the FRT and the Emergency Brigade for the Operation where the Project is
developed, and the organisations that participate in the general management of the emergency (Integrating
Contractor [IC]3, Contractor Responsible for a Work Package4 and contractor5 in in-scope6 activities).

1
Any person who, under a contractual agreement performs work linked to BHP Billiton, including BHP Billiton employees, contractors,
subcontractors, vendors and consultants.
2
BHP Our Requirements (updated version of Group Level Documents, GLD).
3
Entidad responsable de la coordinación y gestión cotidiana de los Paquetes de Trabajo del Proyecto SGO.
4
Any company that has a contract with BHP Billiton of Minerals Americas or its Mining Operations to implement a work packet in the SGO Project.
5
An individual, company or other legal entity that carries out work or performs services under a contract for service. This includes sub-contractors.

Version: 1.0 (valid until March 31st, 2018) / Owner: Diego Barahona
BHP Billiton Minerals Americas (printed copies are not controlled), English is referential language; official language is Spanish. página 1 de 3
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MAP-HSE-ST-116 EMERGENCY MANAGEMENT STANDARD

 Identification of rescue plans and Standard Operating Procedures (SOP) of emergency, their location and/or
application activities, and/or roles and responsibilities of the rescue process.
 Training program for the members of the organisational structure associated with the Project-FRT, in alignment
with the general training program associated with the Management of Crises and Emergencies for the Minerals
Americas Projects and the Project rescue plans.
4.3 The Integration Contractor (IC) is responsible of:
 Coordination role among all organizations associated with Project FRT.
 Coordination of contingency between the work packages and with the Owner's Team (OT) 7.
 Definition of FRT-Leader (and his/her delegate) of the Integration Contractor (IC).
4.4 Each Contractor Responsible for a Work Package must ensure:
 Definition of an FRT Leader of the work package (and his/her delegate), responsible of coordinating the
contingency in a work package and participating in the Project FRT.
 Availability of those workers assigned as part of the emergency/rescue response team (ERE)8, must work in
coordination and alignment with the Emergency Brigade for the Operation where the Project is developed.
4.5 All ERE members must have a certificate issued by an approved training/certification process9 of participation /
approval of training in:
 Understanding of the role(s) and responsibilities associated with rescue and/or emergency work and the related
rescue plans and emergencies SOP.
 Ruffler Test (battery, physical levelling, with short-term effort aerobic residence scope and cardiac recovery
capacity), with a current medical exam to demonstrate the approval.
 Understanding and competence in the type of rescue to be carried out, as applicable:
o Rescue from different levels: Based on the Norms from the National Fire Protection Association, NFPA, -
see link-) 1006, 1670 and 1983 (or similar international norm) that regulate and are related to rescues from
different levels.
o Rescue in Chemicals: Based on Norms NFPA 471 and 472 (or similar international norm), together with
the requirements of the Occupational Safety & Health Administration, (OSHA) on Intervention Techniques
for chemical emergencies for industry in general (OSHA 29 CFR 1910 –see link-) and the Construction
Industry (OSHA 29 CFR 1926 –see link-).
o Vehicular Rescue: Based on Norm NFPA 1670 which indicates the operations standard for rescue,
organisation and the equipment to be used for vehicular events.
o Fire fighting: Based on NFPA 600 (according to the requirements of the Supreme Decree 160, SEC).
o Pre-Hospital care, according to the General Technical Norm for the Urgent Medical Attention System.

6
Actividad de trabajo donde BHP Billiton tiene obligación de reportar datos de Salud y Seguridad, según lo establecido en Nuestros
Requerimientos de Salud, Seguridad, Medio Ambiente y Reporte de Comunidades (ex GLD.012). - TBT
7
Team member of BHP Billiton Minerals Americas responsible for developing and making strategic decisions in the SGO Project.
8
Rol asociado al proceso de emergencia y a la estructura formal de Emergencia del Proyecto. Este rol debe cumplir con los requerimientos de
competencias, habilidades y/o experiencia respecto del tipo de rescate y/o emergencia a cubrir. Además, este rol (en el caso de personas con más
de un rol) debe estar formalizado en el contrato individual del trabajador - TBT
9
Process validated by the Project Director (or his delegate, according to MAP-INT-LI-400.2), based on the requirements of the Training and
Competence HSE Standard (MAP-HSE-ST-102).

Version: 1.0 (valid until March 31st, 2018) / Owner: Diego Barahona
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MAP-HSE-ST-116 EMERGENCY MANAGEMENT STANDARD

4.6 Each employer10 must have one or more approved Rescue Plans for the material risks and level 4 HS risks in their
activities as required according to each Standard definition, which must be aligned with the Project’s Field Response
Plan and must include at least the following elements:
 Identification of the activity that requires a pre-designed Rescue Plan.
 Organisational structure in charge of activating, executing and closing out the rescue, including shift responsibility.
 Step-by-step definition and controls to prevent or mitigate an increase in the severity level of the event.
 Training program for the members of the organisational structure associated with the Rescue Plan.
 Communication protocol with the Emergency Brigade from the Operation and the Project FRT.
4.7 All workers must have a certificate associated to the approved training/certification process of their participation /
approval in training and/or minimum competencies established by the employer, applicable to their responsibilities in
an emergency.

10
Formal or legally constituted organization that establishes a contractual work relationship with an individual (employee) to carry out tasks on
behalf of that Organisation in the BHP Billiton Project. It also refers to BHP Billiton (BHP Chile Inc. or relevant Assets / Operations) in the case of this
Organization’s direct employees.

Version: 1.0 (valid until March 31st, 2018) / Owner: Diego Barahona
BHP Billiton Minerals Americas (printed copies are not controlled), English is referential language; official language is Spanish. página 3 de 3