❖ RESIDENCIAS PROFESIONALES

EN AGUA TECOLOGÍA Y
SISTEMAS (ATS)

❖ TECNOLÓGICO DE ESTUDIOS
SUPERIORES DE COACALCO

❖ OSWALDO DANIEL
RODRÍGUEZ CAMARGO

❖ INGENIERÍA AMBIENTAL

❖ 9no SEMESTRE

❖ REPORTE, INTRODUCCIÓN A
LA SEGURIDAD INDUSTRIAL,
PRODUCTIVIDAD PARTE 2
Productividad 2.
El pasado 15 de septiembre del año entrante, el TEC. Carlos Ramírez Martínez,
impartió una capacitación a través de una videoconferencia en Facebook live sobre
“introducción a la seguridad industrial” con el subtema de “productividad, parte 2”.
Es de suma importancia tener en cuenta que la Ley Federal del trabajo habla en su
tirulo 9no, que en caso de que un trabajador sufra un accidente la empresa o su
representante tiene la obligación de pagar los servicios médicos y el salario del
empleado durante el tiempo que este de incapacidad hasta un máximo equivalente
a 1095 días de sueldo.
Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrán derecho a:
Asistencia médica y quirúrgica.
Rehabilitación.
Hospitalización, cuando el caso lo requiera.
Medicamentos y material de curación.
Los aparatos de prótesis y ortopedia necesarios.
La indemnización fijada.
En caso de que el siniestro provocara la muerte, la empresa o el representante
deberá pagar a la familia dos meses de salarios, los cuales servirán para gastos
fúnebres, así como 5,000 días de salario como indemnización. Este puede provocar
la imagen de la empresa, haciendo que se pierdan contratos para la empresa.
Cada que suceda un accidente, la empresa se verá obligada a detener sus
operaciones con accidentes de grado mayor, esto puede significar que el proceso
no es seguro para otros empleados, así que se deberán pausar las operaciones e
investigar la fuente de peligro, se deberá garantizar que no habrá más trabajadores
en riesgo.
El incumplimiento de las normas de seguridad e higiene en una industria generará
multas de 250 hasta 5,000 salarios mínimos, es decir, de 22,090 pesos y el más alto
son 441,800 pesos.
Para evitar accidentes y mutas, se tendrá que elaborar un programa anual de
capacitación, así como adquirir equipo de protección personal, así como otros
elementos que no solo nos ayudaran a la prevención, sino a no tener paros en la
producción como lo son:
❖ Atacar motivos que causen accidentes.
❖ Planear la producción en base a la materia prima, trabajadores, calendario.
❖ Planear días de capacitación en los calendarios de producción.
❖ Crear un programa para producción y capacitación.
Es de suma importancia saber el alcance que genera un accidente, los cual se
ejemplifica en el esquema 2:
Esquema 2.

• Perdida de días de producción.

• Perdida de materia prima.
• Daño a la maquinaria.
Alcance de • Paros imprevistos prolongados.
• Desaparecer a una pequeña empresa.
un accidente

Algunas opciones para evitar lo mostrado en el anterior diagrama se muestra a

continuación:
Esquema 3.

Programa de • Para evitar paro en los equipos de producción.

mantenimiento
preventivo y
correctivo

• Se dice que se tiene que planear desde la

perspectiva de visualizar que pasaría en caso de
la perdida de un contrato, cliente importante, la
Planear desde perdida de uno o varíos trabajadores.
otra perspectiva.
Así que por no cumplir las normas y no atender puntualmente los peligros y riesgos
que se presentan en un proceso productivo de una empresa se podría ver
amenazada y forzada a pagar una multa significante, así mismo, afectando el
prestigio de la empresa, que puede terminar en la perdida de contratos millonarios,
la perdida de vidas, el cierre parcial o total.

Referencias Consultadas.
• Trabajo, L. F. (s.f.). Justia México. Obtenido de
https://mexico.justia.com/federales/leyes/ley-federal-del-trabajo/titulo-
noveno/#articulo-473