Tarea

Salud laboral y seguridad en la industria

Alumno

Asignatura

Introducción a los Procesos Industriales

Instituto IACC

18/octubre/2019
 Desarrollo

1. Distinga dos factores de riesgo para cada una de las actividades productivas que se

mencionan.

Actividad Productiva Factor de Riesgo 1 Factor de Riesgo 2

Minería Factores Ambientales: están involucrados Factores derivados de las características del

los 3 tipos de factores (Agentes Físicos, trabajo: determinante la exposición a altura

Químicos y biológicos) en los diferentes geográfica (mayoría de los casos), estrés

procesos de la industria de la minería laboral cambios de horario y turnos.

Agricultura Factores Ambientales: están involucrados Factores o condiciones de seguridad: por ser

los 3 tipos de factores (Agentes físicos, del área rural, se presentan factores en el

Químicos y biológicos) en los diferentes entorno, como caminos en mal estado,

procesos de la agricultura. maquinarias defectuosas, falta de

equipamiento, generalmente determinado por

falta de cultura en esta área (pequeñas

empresas o propietarios de predios pequeños).

Retail Factores derivados de características del Factores psicosociales: por ser grandes

trabajo: trabajar bajo presión, lidiar con empresas las estructuras jerárquica es

clientes en variedad de carácter, presión influyente, ya que se deben respetar los

del supervisor, cumplir metas de ventas. conductos regulares, las expectativas de

ascenso son bajas, por la cantidad de personas

que trabajan, velocidad de ejecución del

 trabajo. La presión de los clientes y jefaturas,

son influyentes en esta área de la industria.

2. Explique las diferencias que existen en las cotizaciones del seguro laboral para el rubro

minero y el rubro administrativo.

Las diferencias que existen entre el rubro minero y el rubro administrativo son partiendo

por el nivel de riesgo que existe entre una y otra, el riesgo en minería es más alto que el

administrativo, ya que este se encuentra expuestos en terreno a diferentes procesos, hay

mayor interacción hombre maquinas en el proceso minero y el administrativo es

generalmente trabajo en oficina, con menor exposición a riesgos. La otra diferencia que

existe en la cantidad de personas que trabajan en estos rubros, en minería es mucho más

alta que la administrativa, por ende, el pago de cotizaciones es mayor en la minería que la

administrativa

3. Identifique cuáles son las principales prestaciones que entrega el seguro laboral cuando

un trabajador se accidenta de gravedad y queda con incapacidad temporal.

Las principales prestaciones son tener una atención medica acorde al tipo de accidente o

incapacidad a consecuencia de un accidente según corresponda, por ende, la cobertura

médica es completa, atenciones de especialistas, la recuperación y prestación de servicios

de medicamentos o atención a domicilio según corresponda.

 La otra prestación es recibir su remuneración según sueldo base, así el trabajador

mantiene su remuneración, aunque no esté prestando sus servicios a la empresa, en caso

de quedar con consecuencias o algún grado de invalidez, el seguro le cubre el porcentaje

que se determine en sus remuneraciones según corresponda.

Es resumen, estas son coberturas y obligaciones que tiene la mutualidad con los

trabajadores, que trabajen bajo un contrato laboral y que tenga algún accidente y a

consecuencia de ello con algún grado de invalidez.

4. Identifique cuáles son las funciones principales de los Departamentos de Prevención de

Riesgos y de los Comités Paritarios.

Las principales funciones del departamento de Prevención de Riesgos es velar por la

constante mejora del control y prevención de riesgos en la empresa, el departamento de

prevención se conformara cuando existen más de 100 trabajadores, este será liderado por

un experto en la materia, que puede Ingeniero o Técnico, lo que dependerá según el

número de trabajadores y el nivel de accidentabilidad que exista en la empresa.

El departamento velara por el cumplimiento de las leyes y el bienestar de los trabajadores

y la empresa.

Las principales funciones del comité paritario son capacitar y difundir entre los

trabajadores el correcto uso y mantención de los equipos de protección personal (EPP)

Supervisar a los trabajadores y empresa que se cumplan las medidas de seguridad,

higiene y prevención, en caso de accidente o enfermedad laboral, realizar la investigación

correspondiente para determinar las causas y lograr hacer una recapacitación o mejoras

correspondientes en los procedimientos de trabajo para que no vuelva a ocurrir, por ende

difundir las nuevas medidas y modificaciones de los procedimientos y son aplicables por
 ultimo cumplir las tareas que sean encomendadas por el organismo administrador, ya sea

requerida.

5. Establezca cuál es la importancia de que en el DS 594 se señalen las exigencias mínimas

de las condiciones higiénicas y sanitarias en la industria productiva.

Este decreto fue publicado en el diario oficial en el año 1999, el cual determina las

condiciones mínimas para la salubridad en los lugares de trabajo en los diferentes rubros

de la industria chilena. La importancia de este decreto es para el bienestar de los

trabajadores para poder cumplir con sus labores diarias, también indica el hecho de no

cumplir alguna de las exigencias estipuladas, las empresas se ven expuestas a multas e

incluso a ser clausuradas o suspendidas de sus procesos productivos por incumplimiento

a las exigencias del Decreto Supremo 594.

En este Decreto estipula las exigencias para todos los rubros de la industria chilena,

considerando estándares básicos o mínimos que deben contar las empresas para que

funcionen sin problemas y en el caso de que sean fiscalizados no tengan observaciones y

sean expuestas a multas por incumplimiento de la ley.

6. Cómo se relaciona la legislación en salud laboral y seguridad en una industria dedicada a

la producción de pinturas?

La legislación de seguridad y salud laboral es transversal para todas las industrias, la

legislación es la misma para todo tipo de rubros, partiendo por la Ley 16.744 y los

Decretos Supremo números 40, 594 y 54 por nombrar algunos. Si se analiza por los

factores de riesgo que existen en este tipo de industrias, los más importantes son los
factores ambientales y factores derivados de las características del trabajo, ya que en este

tipo de procesos existen varios focos de exposición a diferentes riesgos, siendo los

anteriores mencionados lo mas importantes.

Conclusión

Después de todo lo investigado y con el desarrollo del trabajo, logro entender las

diferentes exigencias que existen hacia la industria, según la cantidad de personas y el

riesgo que se exponen en el desarrollo del trabajo, la responsabilidad de las mutualidades,

del empleador y trabajadores, también de los diferentes pagos de cotizaciones a

mutualidades para beneficios de empleadores y trabajadores, las prestaciones que tienen

beneficio un trabajador accidentado o con alguna discapacidad a consecuencia de un

accidente.
 Bibliografía

IACC (2019)

Seguridad y salud en la industria. Introducción al control de procesos

Industriales. Semana 7.

https://www.mutual.cl/portal/publico/mutual/

https://www.mutual.cl/Portals/0/PLLA/Comite%20Paritario%20de%20Higiene%20y%20Seguri

dad.pdf

https://www2.isl.gob.cl/inicio/prevencion/normativa/