DE LOS DERECHOS Y DEBERES DEL PRACTICANTE

(Referencia: Cap. VIII del Reglamento institucional de práctica – 2021 / Título VI – Capitulo III del
reglamento institucional - 2021)

Art. 32. Son derechos del practicante:

a) Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación por quienes asumen
responsabilidades en la orientación y supervisión de la Práctica pre profesional.
b) Recibir asesoramiento y orientación oportuna de los formadores de práctica y del
coordinador de práctica para el cumplimiento de sus responsabilidades.
c) Tener libertad de aplicar estrategias metodológicas y los materiales educativos que
domine y que considere útiles para el logro de los objetivos educacionales, siempre que
éstos guarden relación con los principios metodológicos y con el pensamiento filosófico
de nuestra institución.
d) Disponer de los materiales educativos adquiridos o elaborados con sus propios recursos.
e) Ser evaluado en forma justa y objetiva, así como recibir información oportuna de los
resultados.
f) Recibir estímulos en mérito al cumplimiento de acciones extraordinarias durante el
desarrollo de su práctica, previo informe del formador de práctica.

Art. 32. Son deberes del practicante:

a) Cumplir las normas establecidas por la EESPP Chimbote, referentes al desarrollo de la

práctica preprofesional en correspondencia con el programa de estudios, ciclo,
temporalidad, contexto y nivel designado según su plan de estudio.
b) Cumplir con las normas del Reglamento Interno de la institución educativa en convenio
donde desarrolla su práctica pre profesional.
c) Demostrar en todo momento actitudes éticas acordes con la Formación Inicial Docente.
d) Aplicar y difundir en todas las acciones de su práctica el pensamiento filosófico de la
Escuela de Educación Superior Pedagógica Pública Chimbote:
 Tener en cuenta las diferencias individuales de los estudiantes, sus inquietudes,
opiniones y fomentar el desarrollo de su autonomía.
 Explicitar su vocación de servicio y solidaridad asumiendo tareas orientadas a la
atención de quienes más lo necesiten.
 Demostrar responsabilidad y constante actitud de cambio. Poseer pensamiento crítico
reflexivo y capacidad creadora e innovadora, durante las acciones de su práctica pre
profesional.
e) Programar, implementar, ejecutar y evaluar las acciones educativas y demás tareas que
implica la práctica en sus diferentes etapas, teniendo en cuenta las normas de salubridad,
técnico-pedagógicas y administrativas vigentes.
f) Seleccionar, preparar el material o recurso educativo para el desarrollo de cada una de
las experiencias pedagógicas de su práctica.
g) Ser autocrítico con su desempeño durante la práctica, a fin de superar las deficiencias
identificadas.
h) Informar oportunamente al formador de práctica sobre el desarrollo de todas las
actividades que se realicen como parte de su permanencia en la institución educativa de
práctica.
i) Por ningún motivo debe abandonar la institución educativa dentro del horario establecido
para la práctica, salvo en casos de fuerza mayor, con el debido conocimiento del director
de la institución educativa, profesor (a) de aula o quien haga sus veces.
j) Asistir puntualmente a la institución educativa, dentro del horario establecido, vistiendo
correctamente el uniforme de la EESPP Chimbote, portar los documentos de práctica, la
programación, los materiales e implementos necesarios para su labor diaria.
k) Tener una presentación personal (varones: buzo, casaca y polo de la escuela, cabello
recortado, barba o bigote afeitado; mujeres: buzo, casaca y polo de la escuela, cabello
amarrado preferente media cola, uñas recortadas) y desempeño ético acorde a su
formación profesional.
l) Evitar el uso de objetos de valor, anillos, brazaletes, reloj, collares, aretes, Piercing,
gorras, lentes oscuros durante el desarrollo de su práctica o permanencia en la institución
educativa.
m) En casos de inasistencias, por motivos justificables informar oportunamente al director
de la institución educativa, profesor (a) de aula y formador de práctica para su inmediata
verificación y justificación. La justificación se hará mediante los documentos pertinentes.
n) Coordinar permanentemente con el profesor (a) de aula y directivos de la institución
educativa de práctica, lo referente a las acciones pertinentes a ejecutar, siempre y
cuando estén relacionadas con el quehacer docente.
o) Demostrar actitudes positivas en su comportamiento durante la práctica.
p) Mantener constante comunicación con el (la) coordinador(a) del equipo. También,
demostrar capacidad de integración y trabajo en equipo, respeto a sus compañeros de
grupo y a los acuerdos que se tomen en bien de su formación profesional.
q) Contribuir con la organización y ejecución de actividades institucionales relacionadas con
fechas del calendario cívico escolar durante el desarrollo de la práctica y colaborar,
demostrando capacidades para el trabajo en equipo y organización con los diferentes
actores educativos.
r) Asistir puntualmente a los talleres de sistematización realizadas en las aulas de la EESPP
Chimbote.
s) Tener ordenado y actualizado su portafolio docente de práctica preprofesional.

Nuevo Chimbote, octubre del 2022.