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CAPÍTULO VI DE LOS DERECHOS Y DEBERES DE LOS PRACTICANTES

(Extraído del Reglamento Interno de las PPP.)

ART. 29.- Son derechos del Practicante:


a. Ser tratado con dignidad, respeto y sin discriminación.
b. Ser presentado y direccionado a la docente monitora y/o estudiantes.
c. Recibir asesoramiento directo y oportuno por parte de la/el docente monitor para el
cumplimiento de la Práctica.
d. Ser orientado y apoyado por la/el docente monitor tomando en cuenta el ciclo de
desarrollo de su práctica de acuerdo a la malla curricular de la universidad.
e. Ser monitoreado en la planificación, ejecución de su práctica y evaluado mediante su
ficha de desempeño.

ART. 30.- Son deberes del practicante.


a. Cumplir con las normas establecidas por la universidad con relación a la práctica
preprofesional.
b. Asistir a las prácticas de acuerdo al cronograma establecido de forma puntual.
c. Demostrar actitudes éticas acordes con la profesión.
d. Cumplir con las 5 a 6 horas cronológicas por semana durante el desarrollo de sus
prácticas.
e. Programar, ejecutar y evaluar las acciones educativas y demás tareas que constituyen la
Práctica en el aula.
f. Prepara los documentos técnico-pedagógicos (sesiones de clases, talleres, capturas y
evidencias) para formar su portafolio virtual.
g. Actuar como un facilitador/mediador del aprendizaje de los estudiantes desarrollando la
crítica positiva y la autocrítica.
h. Seleccionar o preparar el material educativo necesario para las sesiones de aprendizaje.
i. Respetar el cumplimiento de las orientaciones del docente.
j. Presentar en el tiempo establecido las sesiones de clase a la docente monitora.
k. Presentarse a la Institución Educativa vestido de manera adecuada de acuerdo a lo
acordado con la universidad.
l. Demostrar buenos modales y manejo de un vocabulario adecuada en la Institución
Educativa.
m. Informa al coordinador sobre los logros y dificultades de la práctica.
n. Disponer de los materiales educativos necesarios para realizar la práctica dentro del aula y
que serán facilitados por la docente monitora.

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